招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受双证新人（低压、高处作业证），持有高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施设备技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：根据项目需求派驻全国各风电现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿统一免费安排，遇大风雷雨天气可现场轮休，每三个月可享受一次带薪探亲假，时长10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患识别与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作执行情况； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：国内各风电场就近分配，需长期驻外 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能胜任长期出差作业，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气期间可现场休息，每满三个月享10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

五年风电项目从业经验，熟悉风电安装全过程，年龄40岁以下

负责风电机组日常运维管理巡检检修维护故障消除等工作

岗位职责： 1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作，确保设计方案满足国家与行业相关标准，并符合项目技术经济指标要求。 2、参与风电项目可行性分析，开展风能资源评估工作，为项目立项与决策提供可靠的技术支持依据。 3、编制风电项目的设计方案、技术文档及规格文件，保障设计资料的完整性、准确性与交付时效性。 4、负责风力发电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计，持续优化设计策略以控制工程成本。 5、协同采购、施工、运维等相关职能部门，推进设计方案落地实施，及时处理项目建设过程中的各类技术问题。 6、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行追踪与分析，提出切实可行的改进方案，提升项目运行效率与安全水平。 7、关注风电领域前沿技术发展，积极学习新技术、新工艺和新材料，不断提升专业技术能力。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、具备3年以上风电设计或相近领域工作经验，熟知风电项目设计流程及相关规范要求。 3、掌握风能资源评估方法，熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等核心技术内容。 4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等常用设计软件，具备独立承担风电项目设计任务的能力。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与项目组及跨部门人员高效协作。 6、热爱风电行业，持续关注行业发展动向与技术创新趋势，具有主动学习与成长意愿。 7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可在复杂环境下做出科学判断与决策。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

招一名熟手风电叶片维修师傅，需带高空作业证，低压电工证，工资详谈

需持有电工证，具备高中及以上学历

岗位内容： 1. 负责机电设备的机械与电气部分设计及项目管理； 2. 编制电子原理图及相关PCB线路板图纸； 3. 对现有设备进行日常维护，保障其稳定运行； 4. 制定机电产品测试计划，并组织落实测试工作。 任职要求： 1. 机械、电气或相关专业本科及以上学历； 2. 掌握机电设备基本原理及相关行业规范，具备机械制造与电路基础理论知识； 3. 熟练操作CAD、EPlan等工程绘图工具； 4. 具备良好的分析判断能力，工作积极主动，有较强的沟通协作意识和团队精神。

 年后有想换工作的可以联系了， 南京雪硕物流有限公司 招聘A2驾驶员，要求有钢材短驳经验的，工作范围，南京周边100公里左右，工资：底薪+提成， 熟悉南京周边自提业务，需要换个环境工作的，可以联系：王

南京港口招工】 （有吃有住！一日三餐！住宿3人间） 可预支工资 【招聘岗位】：装卸辅助工 【工作内容】：主要工作辅助吊机挂钩摘勾 【岗位要求】：20-55岁 【工作时间】：24小时两班倒正常3天倒一次班，倒班休息。 【薪资待遇】：每月工资收入7500–8000上不封顶，每月28号发放上个月工资。 【工作地址】南京栖霞新港开发区（南京港第四港务公司） 【面试要求】： 1.身体健康，无违法犯罪记录。 2.意愿不强，短期工不要。 3.介绍他人入职的，入职干满一个月后。可以给予。联系人：梁

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

仓管员 工作地址:坎门汽摩园经五路一号支路（环洲钢业斜对面）

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.具备电气工程、自动化、能源动力类等相关专业背景者优先 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业操作资格证书 4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排，具备较强责任心与应急处理能力 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料者更佳

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守风电作业安全规程，正确使用登高、吊装、电气操作等专业工具及防护装备 任职要求： 1.中专及以上，机电、自动化、能源动力、电气工程等相关专业优先 2.具备风电运维、电力系统或大型旋转机械相关工作经验者优先，接受应届毕业生带教培养 3.持有低压电工证、高处作业证（登高架设/高处安装维护拆除）为必备条件，具备高压电工证或风机厂家认证者更佳 4.身体健康，能适应长期驻守偏远风电场、户外高空及轮班作业环境 5. 具备基础英语读写能力，能熟练操作SCADA系统及常用办公软件

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5. 严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.中专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、安全风险意识和抗压能力

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守风电作业安全规程，落实高处作业、电气操作及吊装作业等专项安全管控措施 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械、自动化等相关专业背景者优先 2.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等风电行业必备资质证书 4.具备基本的PLC、SCADA系统操作能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等检测工具 5.身体健康，适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境，责任心强，具备良好的团队协作与应急响应能力

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

岗位职责： 1. 熟悉智能化各子系统的整体架构与设备配置。 2. 能够独立承担安防系统、一卡通系统、楼宇自控系统、网络系统、动力环境监控等系统的日常运维工作，同时负责数据中心机房的网络布线任务，按期开展巡检并及时发现潜在故障风险。 3. 具备较强的实操能力与应变思维，熟练掌握监控设备、门禁系统、视频存储设备、交换机、动环监控等核心硬件及其配套软件的操作。可自主判断设备运行异常情况，完成故障处置，并能深入分析问题根源，向相关部门提供有效的维护建议。 4. 工作作风认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和服务意识，拥有团队合作精神及较强抗压能力，能高效完成上级交办的其他工作任务。 5. 工作地点相对固定，同时根据实际需要进行灵活调整，主要覆盖建邺区和鼓楼区。 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化、电子、机电一体化、计算机等相关专业背景。 2. 具备3年及以上相关系统维护工作经验，持有相关工程师资格证书者优先考虑。 3. 精通安防系统、一卡通系统、楼宇设备控制系统、能耗管理系统、网络系统、消防系统、综合布线、音视频会议系统及机房集中监控系统，了解智能化系统运维流程，具备系统化问题分析能力，能够主动识别系统隐患并提出优化改进方案，逻辑清晰，学习能力突出。 4. 可独立编制各类系统维护技术方案。 5. 至少参与过2个以上大中型智能化项目的运维管理，具备较强的系统运维能力和应急事件处理经验。 6. 具备出色的组织协调能力、理解力与统筹规划能力，对所负责的工作任务具有高度的责任感。

请确认是否能接受海上出差 出差内容为工程设备的调试、组装、维护及操作。出差频率：施工季3-9月，每次出差时长为2周至2至3个月不等。出差补贴标准为150元/天（陆地）、200元/天（海上）。 非施工季为10月至次年2月，主要在公司办公。 岗位职责： 负责电气系统相关的维修、调试、故障诊断与日常维护工作。 承担海上项目实施期间的设备运行操作（如行车、卷扬机、直线布缆机、埋设犁、水下动力装置、ROV等）。 确保施工过程中电气设备稳定、安全、高效运转。 组织开展设备操作指导及电气专业技术培训（包括安装、调试、维修等内容）。 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或相关专业； 工作经验：具备3年以上非标自动化设备装配电工经验（有大型制造类、生产型企业背景者优先）； 专业能力要求： 1）掌握电气原理图识读能力，熟悉常用电气元器件功能与应用； 2）具备以下实操技能： 熟练使用办公软件（Word、Excel）； 熟练操作各类电工工具； 能依照图纸进行规范布线与接线； 具备常见电气故障排查能力（涵盖电机、软启动器、变频器、传感器等设备）； 3）持有效电工证，持有高压或低压操作证者优先，具备2年以上实际驾驶经验。 任职能力：具备较强的学习能力，能够适应海上出差安排。 职业素养：责任心强，具备良好的团队协作意识和安全作业观念。 福利待遇： 薪酬构成：岗位工资+项目奖金+绩效奖金+出差补贴（150-200元/天） 作息安排：双休，工作时间9:00-17:00 社保公积金：试用期开始缴纳五险一金

1、具备暖通相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD等设计软件，熟悉空调安装与设计流程； 3、能高效完成上级交办的工作，对专业技术有较强的学习意愿和钻研能力； 4、勤奋务实，工作踏实敬业，责任心强。

岗位职责: 从事协助项目经理进行暖通专业的现场施工管理；负责暖通专业与甲方、施工单位、监理、审计的沟通协调等工作。 任职资格: 建筑设备工程、供热通风与空调等相关专业专科及以上学历。 3年以上暖通施工管理相关工作经验；熟悉暖通专业现场施工管理规范和相关法规，能够正确及时处理现场施工出现的各种问题。 有一级建造师(机电)证书者、1年以上项目现场交付经验优先考虑，有数据中心项目经验优先考虑。 能够适应出差。

岗位职责： 1.负责消防系统维护保养工作，确保项目符合国家消防技术规范和标准 2.参与建筑消防设施的维保与检测，及时发现并解决潜在安全隐患 3.编制消防技术方案、验收资料及相关报告。 4.对施工现场进行技术指导，协调解决施工中的技术难题，保障工程进度与质量 5.跟踪消防行业新技术、新设备的发展动态，持续优化现有系统性能 任职要求： 1.持有注册消防工程师证书者 2.熟悉消防法律法规及规范，具备较强的现场问题处理能力 3.具备良好的沟通协调能力，能适应短期出差或施工现场环境 4.工作认真负责，具有较强的安全意识和团队合作精神

工作内容： 1、熟练使用CAD绘图软件及暖通相关制图工具（若暂不熟悉暖通软件，但具备CAD基础者，公司可提供培训），负责方案设计与图纸深化工作； 2、跟进门店报修及售后处理进度，进行数据统计与汇总； 3、整理合同及相关文档等文书类工作。

一、工作内容： 1、依据动力设备的维护规范，负责空压机、发电机、冷水机、水泵、高低压配电系统及中央空调等设备的日常保养与维护，及时排除设备故障，确保各类动力设施始终处于良好运行状态。 2、按照动力设备操作流程，保障当班期间空压机、冷水机及车间中央空调系统的安全、稳定、正常运转。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，制冷、机电、供热通风、热能与动力工程等相关专业优先； 2、具备2年以上中央空调、动力系统或高压电相关工作经验，熟悉机械、制冷及电气维修技术； 3、了解国家有关安全生产的法律法规； 4、具有较强的安全意识和基本沟通协调能力。

岗位职责： 1、承担高低压成套电气设备（如高低压开关柜、箱变、光伏箱变、储能一体机等）的方案设计、开发实施及性能优化； 2、依据项目实际需求，完成电气系统整体设计，包含电气原理图绘制、接线图编制、元器件选型及物料清单整理； 3、参与设备调试过程，提供安装技术支持，并协助处理现场出现的技术问题； 4、协同研发团队推进新产品研发及既有产品迭代升级； 5、提供售前技术支撑，为客户定制匹配的电气解决方案； 6、严格执行国家及行业相关标准与安全规范（如IEC、GB等），确保设计方案合规可靠； 任职要求： 1、具备电气工程、自动化、电力系统、通信工程等相关专业本科或以上学历； 2、具有三年以上高低压电气柜、箱变、光伏箱变类产品设计经历，具备储能一体机、工业控制或自动化系统集成项目背景者优先考虑； 3、掌握常见通讯协议应用，具备项目点表编制及系统联调经验者更佳； 4、精通AutoCAD、SuperWORKS等电气设计软件操作； 5、熟悉常用电气元件的选型方法与参数计算流程； 6、熟知行业技术规范（如GB7251、IEC61439等），能独立完成技术文件编写； 7、具备较强的逻辑思维、问题分析能力及良好的团队合作精神； 8、可接受短期出差（2-3天），支持项目现场工作安排；

任职要求： 1. 机电工程专业注册建造师，承担机电安装各专业技术管理职责； 2. 负责组织编制并优化项目临时用水用电方案、预留预埋方案及套管图纸、机电穿管施工方案、调试方案以及各类分项工程施工方案；牵头开展机电各专业的技术交底工作； 3. 牵头实施机电安装施工图的图纸会审，并完成相关签字盖章流程； 4. 组织协调解决机电安装过程中的各类技术问题； 5. 负责机电安装质量管理，组织材料封样确认、进场验收及报验手续； 6. 组织编制机电施工质量保证资料，配合技术部与质检人员完成技术文件的归档工作； 7. 协助总工程师引入具有实际应用价值的新技术、新材料、新工艺、新设备，并推动其落地实施； 8. 参与制定项目质量、环境、职业安全健康管理计划； 9. 参与大型机械设备的现场验收组织工作。

1.学习并落实上级发布的暖通工程相关技术规范、规程、标准及政策要求。 2.负责暖通工程的施工管理及相关事务，实时监督工程进度与质量目标的执行情况。 3.参与暖通方案的技术评估，对接设计单位，统筹协调并跟踪设计工作进展。 4.审核本专业领域的施工组织设计方案。 5.组织协调各施工单位的交叉施工，及时解决现场出现的施工矛盾。 6.对本专业所用材料和设备进行现场检查验收，确保不合格产品不得用于工程。 7.配合其他专业开展工作，保障各专业间协作顺畅、衔接有序。