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第三方小型物业维修驻场负责人，机电方向。 配合甲方方案编制，现场管理。 岗位职责： 1.作为第三方小型物业维修驻场负责人，全面统筹机电类设施的日常巡检、故障处理及预防性维护工作 2.配合甲方编制维修方案、技术交底及施工组织计划，确保方案合规、可执行、成本可控 3.管理驻场维修团队（含外包人员），监督作业安全、质量与进度，及时响应甲方运维需求 4. 建立并更新设备台账、维修记录及备件清单，定期提交运行分析报告 5. 协调甲方、供应商及施工单位，推动机电系统改造、升级及应急抢修落地 任职要求： 1. 具备工民建、电气工程、暖通或机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.有机电管理或现场工程技术管理经验 3.熟悉强弱电、给排水、暖通等系统原理及常见故障处理流程 4. 具备基础方案编制能力，能独立完成技术交底与简单图纸识读 5.责任心强，沟通协调能力好，适应驻场工作节奏

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招聘司机，自己带车来送饮料，月收入12000～15000左右。地址：南京市鼓楼区水吉南路文景花园东侧60米 长客集团物流中心13号仓库 祥沃饮品饮料公司，老板施总，假如司机不带车能吃苦耐劳的人公司也需要

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南京招聘 ️1. 起重工1（需Q1证），55岁以下，薪资9K-1万左右，负责挂钩解钩。 ️2. 起重工1（需Q1证），55岁以下，薪资1.2W-1.5W左右，需要船厂五年以上起重工经验，需要面试，查看船厂在职流水；能够独立指挥150-300吨下胎，分段翻身，合拢，船尾吊点定位，能够带领团队，有负责精神。 ️3. 起重工1（需Q1证），35岁以下，薪资9K-1万左右，有船厂经验1-2年，学习能力强。 ️4. 低压电工（需应急管理厅颁发的低压电工证），52以下，薪资1万左右，需要有维修经验，主要是维修焊工电机的简单线路问题，偶尔车间线路问题维修。 ️5. 护船工（无需证），50岁以下，薪资6-7K左右，上班12小时左右，月休息5-6天左右，主要工作内容：船体上下巡逻安全，登记上下船人员，时而打扫卫生等；要求初中文化，不恐高(上下高度二三十米巡逻）有责任心。 ️6. 协作工（无需证），50岁以下，体力要求较高，薪资6-7K左右，上班12小时左右，月休息5-6天左右，主要工作内容：搬运辅料，重物辅助机器搬运卸货等，偶尔打扫卫生。 ️以上岗位全部包住水电平摊、有餐补（覆盖厂区内食堂）、三节福利、工龄奖、长期稳定，工作轻松。

双鹤湖附近找两个室内电梯司机，收尾活，不忙。三个月左右，干完清账，一个月3500，有意的联系，证过期的也行。只要不超龄，体检能过就能去。

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