南京市浦口区招消防安装

南京市秦淮区招消防水、消防安装

南京市江宁区招消防安装

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南京市江宁区招消防水、消防电，大工数名、中工数名、小工数名要求长期，长期，长期，偷奸耍滑之人不要。

南京市江宁区招消防安装、通风安装/维修

南京市江宁区招消防水、消防安装、管道安装/维修

南京市浦口区招消防维保、消防电、喷淋安装等，中级维保操作证书2人

江苏南京找做消防大工2人，工资面议

南京市雨花台区招改造消防水大工

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘：后厨经理 薪资：5500~6000元/月 工资5500-6000 有经验的联系 金海中路东台国际b座 员工福利 生日奖 业绩奖 节假日补贴 月休4天 工龄奖 可以接受外调 要求至少1年以上经验 22岁-40岁

本地厂区招普工、组装工280一天包吃住可日结，工作地点就在本地-工厂直招-无套路 点击右下角【免费聊】优先报名，

招聘：设备技术员 薪资：90000-90000 岗位职责：1、生产设备、生产技术改造提案与规划； 2、现场设备（机械、电气、仪表）的日常消缺维护、保养和技术改造升级； 3、现场设备大、小修计划的制定等； 4、备品、备件的申报等。 任职资格：1、大专及以上学历，吃苦耐劳，具有较强的动手能力，有长期从事技术类岗位的意愿； 2、设备（机械方向）：机械设计及自动化，机械工程、车辆工程等相关专业； 3、设备（电气、仪表方向）：电气、自动化、机电一体化、仪表、液压、传动等相关专业。 薪资福利：薪酬福利：提供有市场竞争力薪酬、年度调薪； 免费食宿：免费提供宿舍、免费提供工作餐； 员工保障：入职缴纳五险一金； 节日福利：节日礼金、年度开工红包、生日礼品及生日餐。

丽水市莲都区招消防水喷淋安装工，装支管打支架，工资280~320，联系电话

消防安装水

能独立按装消防管，压槽，断料，滚丝的师傅。

绍兴市柯桥区招消防管道/保温，不会的勿扰，几天活

哪位师傅有时间到和煦幸福城东面的机务段里装个室外消防栓，沟是挖好的，有时间的联系王老板

招消防水工

南京市江宁区招水电、弱电/安防、消防安装

江苏南京找一名消防电大工，工作九小时，工资面议

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持有低压电工证、高处作业证的新手，具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施技术改造任务，加装辅助装置等操作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康问题，动手实操能力强，能适应长期外出工作模式，须持有效低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需三证齐全（低压电工证、高压电工证、高处作业证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试及试运行全过程，开展安全隐患识别与整改，做好现场数据、资料的记录与整理，严格执行现场负责人指派任务并及时反馈进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，主动学习风电相关知识技能。 工作地点：根据项目分布就近调配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能够长期驻外作业，必须持有低压电工证、高压电工证和高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气条件下可暂停作业就地休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责： 1、针对智慧园区、智慧酒店、商业综合体等项目中的各类弱电子系统，制定深化设计技术方案，编制投标阶段的技术文件及预算报价资料； 2、协同商务投标与工程实施团队完成施工组织方案及工艺技术文档的编写工作； 3、与甲方工程技术人员开展技术方案的对接、沟通与优化交流； 4、负责施工图纸的绘制，包括平面布置图、系统结构图、布线走向图及设备安装示意图。

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岗位职责： 1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作，确保设计方案满足国家与行业相关标准，并符合项目技术经济指标要求。 2、参与风电项目可行性分析，开展风能资源评估工作，为项目立项与决策提供可靠的技术支持依据。 3、编制风电项目的设计方案、技术文档及规格文件，保障设计资料的完整性、准确性与交付时效性。 4、负责风力发电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计，持续优化设计策略以控制工程成本。 5、协同采购、施工、运维等相关职能部门，推进设计方案落地实施，及时处理项目建设过程中的各类技术问题。 6、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行追踪与分析，提出切实可行的改进方案，提升项目运行效率与安全水平。 7、关注风电领域前沿技术发展，积极学习新技术、新工艺和新材料，不断提升专业技术能力。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、具备3年以上风电设计或相近领域工作经验，熟知风电项目设计流程及相关规范要求。 3、掌握风能资源评估方法，熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等核心技术内容。 4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等常用设计软件，具备独立承担风电项目设计任务的能力。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与项目组及跨部门人员高效协作。 6、热爱风电行业，持续关注行业发展动向与技术创新趋势，具有主动学习与成长意愿。 7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可在复杂环境下做出科学判断与决策。

招消防水中工，小工

职责负责各个项目的智能家居设备安装和调试； 要求有弱电施工经验，了解小米智能家居行业者优先； 除正常工资福利保障外，另有出勤补贴、安装奖励等岗位激励。