岗位名称：农业技术支持主管;区域植保技术支持专员 岗位要求：1.植保、农学、药学专业背景，具备5年以上一线植保工作经验；2.熟悉主粮作物和相关经济作物的植保要求、病虫害防治和农药使用；3.具有良好的职业操守，责任心强，能适应频繁出差。 薪资待遇：薪资范围30005000元。

我们的农业业务聚焦于新型肥料的研发、生产与销售，同时布局可持续藻类生物技术及智能植物工厂系统。我们以科技创新为驱动力，致力于实现农业的现代化、智能化与可持续发展。 职位概述 现诚邀一位富有热情与创新意识的农业博士加入，担任研发团队核心成员。您将主导公司大田试验与科研项目的规划与实施，推动实验室成果向实际应用转化，助力产品商业化落地。您在新型肥料、藻类应用或植物工厂系统领域的专业积累，将成为公司技术升级和产品领先的重要支撑。 核心职责 研究与实验设计： 独立策划并制定针对新型肥料、藻类源生物刺激素、植物工厂优化策略等方向的大田试验与科研方案。 编制详尽的实验流程、数据采集计划及标准操作规程（SOP）。 项目执行与管理： 带领团队在公司试验基地及合作农户田块开展实地试验，确保各项操作严格遵循既定方案。 全面负责试验过程中的监督、数据记录、样本采集与分析工作。 数据分析与解读： 运用统计方法对作物生长表现、产量、品质、土壤健康及环境效应等多维度数据进行深度处理与解析。 撰写高水平的研究报告、技术文档及学术论文，为产品研发、市场推广与战略制定提供科学支持。 跨部门协作： 与产品开发团队协同推进研究成果的产品化转化，提炼核心技术卖点。 为市场与技术服务团队提供专业技术支持、培训资料及解决方案。 对接高校与科研机构，建立长期合作关系，联合申报并开展前沿课题研究。 技术创新与前瞻性探索： 持续关注全球农业科技发展趋势，探索藻类利用、精准农业、智慧种植等新技术与现有业务的融合路径。 任职资格（必要条件） 教育背景： 农学、土壤学、植物营养学、作物栽培学、农业资源与环境或相关专业博士学位。 工作经验： 具有3年以上（含博士后经历）在农业企业或科研单位从事研发工作的实践经验。 专业技能： 熟练掌握大田试验从设计到数据分析与报告输出的完整流程。 具备扎实的植物生理、土壤化学与作物营养理论基础。 具备较强的数据分析能力，精通至少一种统计软件（如R、SAS、SPSS等）。 核心能力： 具备优秀的项目统筹与问题解决能力。 良好的沟通协调能力，能与不同职能及外部合作方高效协作。 具备团队管理经验，可指导初级研究人员成长。 适应田间作业环境，具备较强的抗压与实干精神。 优先考虑条件 在以下一个或多个领域有实际研究经历者优先： 新型肥料研发： 尤其在缓控释肥、水溶肥、功能性肥料、生物肥料等方面具有田间效果评估经验。 藻类养殖与应用： 拥有微藻或大型藻类培养背景，熟悉其提取物作为生物刺激素或生物肥料在农业中的应用研究。 植物工厂/可控环境农业（CEA）： 在无土栽培（水培、气培）、人工光照配方、环境调控系统优化、高产种植模型构建等方面有深入实践。

招聘：农业技术支持主管 薪资：3000-5000元 岗位职责：负责公司重大项目全程技术支持；管理技术支持团队；对公司业务团队和合作单位进行技术培训；开展区域植保工作调研、分析和总结；参与重大市场活动策划实施；协助审核业务协议。 应聘要求：植保、农学、药学专业，5年以上一线植保工作经验；熟悉主粮作物和相关经济作物植保要求、病虫害防治和农药使用；具有良好的职业操守，责任心强，能适应频繁出差；有相关资格证书者优先。

岗位职责： 1、具有丰富的大田作物种植管理经验，熟练掌握农作物种植养护、病虫害防治； 2、熟悉作物生产规律，参与基地展示项目实施，围绕项目种植品种、种植技术、等编制生产计划；对设施设备进行维护、升级、管理； 3、协助监管生产人员进行产品种植,并给予相应的技术指导； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄35-55周岁，专科及以上学历，蔬菜学、园艺、设施园艺、农学等相关专业； 2、10年以上蔬菜、生产管理等相关工作经验，了解农业发展趋势，熟悉先进的栽培技术与模式； 3、具备较强的沟通协调能力，善于总结生产经验与资料； 4、吃苦耐劳，具有钻研精神和较强的学习能力；

中药材各类种苗培育技术人员，无相关经验者勿扰

装修改造工程

新疆克拉玛依市新建酒店项目，在南通招聘会做技术方案、会测量放线的施工技术人员！

岗位职责： 1.负责农业种植技术的指导与推广，提供科学化、标准化的生产管理方案 2.针对作物生长各阶段进行田间调研与数据记录，分析并解决实际的技术问题 3.协助农户或基地开展病虫害防治、土壤改良及水肥一体化管理 4.参与新品种、新技术的试验示范与培训工作，提升农业生产效率 5.定期撰写技术报告，为农业项目优化提供专业建议 任职要求： 1.大专及以上学历，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先 2.热爱农业事业，具备较强的学习能力和实践动手能力 3.具备良好的沟通表达能力，能适应长期下乡指导工作 4.有农业技术推广、农技服务或基地管理经验者优先考虑 5.熟悉当地主要农作物种植模式者更佳

要求：制管调机师傅，要求技术好点，身体健康，能接受加班，主要生产304/316不锈钢管，要有责任心，控制废料减少。

招技术管理人员，高速附属工程，道路桥梁工程，专业测量仪器都会用，会做资料，经验丰富。价格面议。地址江苏省内

呼和浩特市土默特左旗招工地小工/杂工

装卸工 长白班 计件制，综合工资8000以上，打卡20天1000元，再打卡15天1000元，合计打卡35天2000元 30-50周岁以内

叉车工 长白班 劳务工:基本工资＋加成果奖＋平时加班 1.5 倍工资＋周六周日加班 2 倍工资，＋节假日加班 3 倍工资，综合工资6500～7500左右，打卡20天1000元，再打卡15天1000元，合计打卡35天2000元 可缴纳五险一金 18～45周岁

南京市六合区招广告安装 玻璃上贴反光膜和车贴，要求较高

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪工作，确保出品质量稳定、口味统一 2.根据菜单和顾客需求，合理搭配食材，控制出餐速度与摆盘美观度 3待定 4.待定 5.侍定 任职要求： 1.持有健康证，具备良好的个人卫生习惯，热爱烹饪事业 2.熟悉常见菜系制作流程，能独立完成中餐热菜 3.具备基本的成本意识和服务意识，工作认真负责、吃苦耐劳 4.有团队协作精神，服从工作安排，适应餐饮行业工作节奏 5.学历不限，有相关餐饮工作经验者优先

招聘:兴城市富农农资招农资业务经理。下乡推广种子化肥农药。农业服务。男女都可。有勾通能力懂农业知识。底新3ooo元加提成年收入1o万以上。会开车。可在各村招经济人，电话。 招农业主播、农业技术员

招聘：经营管理员 薪资：2000元以上/月 负责农业管理

1、招聘管理员:底薪十提成十分红 2、招聘种灵芝菌技术员: 技术员新资:实习期第一个月3500/月，第二个月4000/月，实习期为两个月，实习期种植合格后转可转正，转正后工资4500/月。 ①技实习术员连续两个月达到产值标准，可转正技术员 ②技术员连续10批种植达标可转正为技术指导员。 ③技术指导员工资:底薪十差旅补贴十绩效8000一10000 3、兴宁区农贸批发市场招商免租金一年 有想法的私聊我龙老师

农业种植经理 农业相关专业优先，具备农业项目申报实操经验，精通农业政策法规，熟悉各类农业补贴流程。具备优秀统筹与团队管理能力，能监督种植方案落地执行。文案撰写、材料整合能力强，逻辑清晰，擅长政企及跨部门对接协作。年龄22 - 50周岁，身体健康，能适应田间户外工作。具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。工作认真负责，执行力强，有较强的问题解决能力。会开车，会办公软件优先录取。应届毕业生也可以。 薪资福利:薪资：基本工资+绩效奖金；技术主管：6000 - 8000；福利保障：缴纳五险，享受带薪国家法定日假期、年假、节日福利、单休。完善的岗前培训和在职提升机制，广阔的职业发展空间。 招工人数:若干 有意者请将个人简历可携带到公司现场报名。确定录用人员，签订劳动合同，安排1个月试用期，试用期考核合格后正式上岗 工作地址:潢川县谈店乡谈店村大吕河

农业巡田技术员 熟悉作物种植管理知识，能巡查田间苗情、病虫害及水肥情况。责任心强，善于发现问题并及时反馈，配合落实种植方案。能适应田间作业，具备基础农技知识者优先。年龄22 - 50周岁，身体健康，能适应田间户外工作。具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。工作认真负责，执行力强，有较强的问题解决能力。会开车，会办公软件优先录取。应届毕业生也可以。每日巡查种植基地，记录作物生长及田间环境状况。排查病虫害、杂草等隐患，上报异常情况并协助处理。监督田间农事操作执行情况，确保符合种植技术规范。 薪资福利:薪资：基本工资+绩效奖金；巡田技术员：4000 - 6000；福利保障：缴纳五险，享受带薪国家法定日假期、年假、节日福利、单休。完善的岗前培训和在职提升机制，广阔的职业发展空间。 招工人数:若干 有意者请将个人简历可携带到公司现场报名。确定录用人员，签订劳动合同，安排1个月试用期，试用期考核合格后正式上岗 工作地址:潢川县谈店乡谈店村大吕河

招聘：机修工 薪资：5千-9千 任职资格要求： 1、车间设备的维护与保养 2、机械设备的及时维修和故障排除 3、对机电维修有一定的基础 4、熟悉一般设备机械原理 5、对工作负责，吃苦耐劳，能按时完成生产任务，服从管理 6、有关工作经验者优先

岗位名称：CNC维修员；机械维修工程师；液压与PLC设备维修工 岗位要求：1.具备CNC主轴轴承装配、丝杆滚珠装配、主轴安装及调整经验；2.能够独立处理CNC机械、电气故障；3.熟悉设备保养，具备液压和PLC经验，能够看懂电路图、液压图、机械图。 薪资待遇：薪资范围900012000元。注：该招聘信息中的工作内容涉及多个岗位，任职要求也相应涵盖了多个岗位的共通要求。同时提到了需要能接受两班倒的工作制度。

谷里长白班货架厂，50以下 招聘：30~50周岁之内 (工作环境比较差，尽量推荐能的人) 岗位：①气保焊焊工（要有焊工证）②打磨工（要有打磨经验） 工资待遇： ①焊工：30+2元/小时(2元在职补贴，必须要有焊工证）工资8000~12000左右。 ②打磨工22/小时（）综合：6000左右。 包吃包住， 地址：江宁谷里工业集中区。

工作内容：三层六道/两层三道，需做探伤测试 薪资：保底450元/天，半个月后转计件，月入13000+ 工作时间：8：00~20：00，含吃饭时间计薪 要求：年龄需要48周岁以内，体检免费 福利待遇：住宿免费（入职当天安排），吃饭有食堂餐补230，入职缴纳社保五险 发薪日：每月18号

岗位名称：机加工车间两班倒、焊接车间两班倒、质检员长白班； 岗位要求：1.机加工车间两班倒：年龄在1645岁，初中及以上学历，有数控经验者优先，负责看机台和上下料。2.焊接车间两班倒：年龄在2045岁，能接受加班，具有焊接工作经验。3.质检员长白班：年龄在2040岁，具有质检经验和会看测量工具的能力。 薪资待遇：1.机加工车间两班倒：20元/小时。2.焊接车间两班倒：20元/小时。3.质检员长白班：综合薪资5500～6500元，次月20号发工资。所有岗位都提供包吃包住的福利，免费工作餐，提供交通工具，当天安排住宿，水电平摊。

周一、周三、周五下午2点（提供简历） 徐工养护 1气保焊（二保焊）：2人，持证，会单道焊，42岁以下，综合7000-11000。 2折弯工：2人，40岁以下，有折弯机操作经验。综合6000-10000。 3喷漆工：2人，40岁以下，有工程机械喷涂经验的。后期绩效7000-10000。 4装配工：5人，38以下，有徐工装配经验的。工资6000-10000。 福利待遇: 1.工作餐。 2.过节费或过节礼品。 3.高温补贴、取暖费。 4.其他福利。 面试地址：鼓楼区金港路66号 注:面试带身份证，黑色签字笔。。

禄口汽配厂，220-250/天 22/h，长白班为主，接受夜班 每周预支500-800 住宿4人间，只住下铺 18-45岁 三餐免费，有汽配厂经验优先 操作机器上下料，机器人焊接，小冲压 不查纹身烟疤，可收少数民族 没有流水线，车间环境好 综合工资6500左右 三个月内体检单可用 提供住宿，住宿费200/月 水电均摊 短期工最少做到厂里年底放假 12点殷巷出发，1点厂门口 地址 : 禄口 15天-800。

岗位名称：生产装配工（装配、组装、焊接）；生产装配工（组装工件自检互检） 岗位要求：1.根据公司装配工艺流程图进行机电一体化设备的装配、组装、焊接；2.有务实精神、责任心、执行力，服从生产安排及完成上级领导交办的工作；3.装配异常及时汇报和记录，按照规格书和工艺文件要求进行自检和互检。 薪资待遇：薪资范围30005000元。

南京招聘焊接工，待遇优厚，月薪达七千至九千元，需精通气保焊技艺，具备识图、拼装与优质焊接能力。

南京招聘氩电焊工、埋弧焊工，焊接压力容器，必须有一定经验 453（效绩）一小时。两班倒，包吃住 碳钢白钢都有，二级拍片合格率百分之90，年龄50以内，要求有证，包吃包住，月综合薪资13000以上，长期室内预制活