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岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄18-48周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和纪律性
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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一、应聘要求:
性别:17-35周岁,认识26个英文字母,身体健康。打两针疫苗。中专/高中及以上学历
二、薪资待遇:
1.第一个月为试用期:工资构成为:基本工资1523+绩效工资472+加班费=2500-3000
第二个月的工资构成为:基本工资1523+绩效工资472+绩效奖金776-1500+加班费=4000-5000。
(加班费:周一至周五13.13元/小时,周六周日17.51元/小时)
2.半年绩效奖3000元-6000元(入职满三个月有资格发放,不足半年按月发放);
3.全年绩效奖6000元-12000元(入职满三个月有资格发放,不足一年按月发放);
4.节假日福利(春节、五一、端午、十一、中秋、避暑福利);
5.采暖费补助(不足一年按月发放,);
6.免费工作餐(餐标21元),延时免费加班餐(餐标21元);
7.有免费的浴池;
8.免费市内班车;
9.要求入职常规体检;
三、工作时间:早晚两班倒,早八晚五,晚八早五,超出时间都算加班,加班有加班费,周休一天,一周一倒班。同一汽国企享受7.15厂庆假期
年初旺季+法定假日休假+电脑接单
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文员经验不限学历不限高绩效法定假期休息午餐
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1、底薪2300~4000+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各项奖励。月平均收入5000左右,入职3~6个月的人员平均收入在8000以上,新人前两个月有保底工资,之后保底工资更高,(2500~8600)不用担心不出单没有钱。
2、入职即缴纳五险一金,满一年后每年享有5天带薪年假,公司组织年度旅游与体检各一次。
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4、提供工作午餐,餐食可口,环境整洁卫生。
5、正式员工享受五险一金,未毕业实习生参保雇主责任险,不影响应届生身份保留。
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小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1,每月休息4天
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3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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熟悉电工、焊工、登高相关知识,考核标准培训流程的优先录用
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吉林通化晚班钟点工晚5点到晚10点每小时14元火锅店上菜撤桌有撤餐车地址江南丽园巴卤社老火
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种植工
快大人参市场,现招修剪工人,压扁工若干名,早6点40上班,下午4点40下班,自己带饭,修剪每小时11元,压扁每小时12元,长年有活,要求吃苦耐劳,电话
定制设计师(销售型)
5000-10000元/月
家具设计师1-3年学历不限现场办公五险带薪假期月休四天PS3ds MAXAutoCAD良好的方案沟通能力客情维护整屋家具
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D效果图及施工图的全流程设计工作
2.结合市场需求、材料特性与生产工艺,优化设计方案以提升实用性、美观性与成本效益
3. 与生产、采购、销售等部门协同沟通,确保设计方案可落地、易量产并符合客户预期
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或SolidWorks等设计软件,具备手绘表达能力
2. 对人体工学、木材/板式/金属等材质特性及家具制造工艺有扎实理解
3. 具备良好的审美素养与创新意识,能独立完成完整设计方案
4. 沟通协调能力强,责任心强,注重细节与项目交付时效
5. 有定制家具、软体家具或整家设计经验者优先
家具设计师
1-1.5万元/月
家具设计师1-3年本科AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力整屋家具
岗位职责:
上门量尺,根据客户需求完成全屋定制方案设计(橱柜、衣柜、整屋等)。
熟练运用设计软件输出效果图及施工图,确保方案可落地。
与客户沟通确认设计方案,跟进方案修改直至下单。
对接生产及安装团队,协助解决设计相关的现场问题。
任职要求:
室内设计、环境艺术或相关专业,1年以上全屋定制设计经验。
熟练使用CAD、酷家乐/三维家等设计软件,能独立完成效果图。
具备良好的审美能力和沟通能力,能准确理解客户需求。
工作细致,责任心强,能适应上门量尺及短期出差。
全屋定制设计师
1-1.5万元/月
拆单设计师全屋定制设计师3-5年高中
#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师
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我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件,有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。
深化设计,懂工艺
5000-14000元/月
家具设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.上门进行精准量房,与客户面对面沟通全屋定制需求,重点落实柜体、护墙板及隐形门等个性化设计方案
2.独立使用酷家乐制作高质量效果图,结合CAD完成空间布局与尺寸深化方案,并提交至工厂用于生产对接
3.根据客户反馈高效完成方案微调,确保客户确认后及时交付最终图纸,实现
4. 配合工厂节奏推进项目进度,保障设计方案符合现场安装逻辑与工艺可行性
5.主动提供过往实景落地案例,增强客户信任与合作效率
任职要求:
1. 具备1-3年全屋定制行业实战经验,熟悉护墙系统、隐形门结构及整屋柜体设计逻辑,了解现场安装要点
2.熟练操作酷家乐与CAD软件,可独立完成量尺、出图、调整全流程
3.具备良好的客户沟通能力与责任心,响应及时、交付准时
4.工作地点覆盖海宁许村、长安及临平周边,能灵活安排上门服务时间
5. 有成功落地案例者优先,学历不限
全屋定制设计师
1.1‑3年全屋定制行业设计经验,懂整屋柜类、护墙设计,会独立量房、独立出全套图纸。
2.熟练使用设计软件:酷家乐,CAD;会效果图渲染、施工图输出。
3.懂板材、五金、生产工艺,看得懂工厂生产图纸,了解定制生产流程。
4.具备良好沟通能力,能对接客户、工长、工厂、安装师傅,有工地落地处理问题的经验。
5.做事细心严谨,对尺寸敏感,有较强责任心,能够接受不定期上门量房、工地巡检。
6.有别墅、大平层、自建房整屋定制经验优先。
办公室文员
2000-4000元/月
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办公室电脑操作员,纯文职,不打电话不销售。早9晚3点半/4点,周日休息,法定节假日休息。五险。底薪2000满勤。要求:稳定有责任心,有学习能力。工作有经理带。
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4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技
【岗位职责】
1. 线上拓展及维护全国生活服务类商家入驻地图APP。
2. 帮助商家做好经营,助力消费者发现好店和提升消费者生活服务体验。
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1. 中专/高中及以上学历
吉林通化招聘搬运装卸工(泡沫成品),身体健康,工资2000-2500,位置金厂镇桥头克恩日
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项目文员
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文员经验不限大专
工作地点:吉林珲春
岗位职责:
1、配合项目负责人推进矿山投产前各项行政审批流程,负责经营类及工程类证照的申请、材料准备、递交、过程跟踪、证件领取及归档等全过程事务;
2、与政府相关部门如自然资源、应急管理、环保、林业、工商等保持对接,实时掌握审批进展,传达审批反馈意见,及时补充和优化申报材料,保障各类手续与证照按时取得;
3、对矿山项目投产前期所需的各类证照、审批文件、工程合同及技术资料进行分类、编号、归档、电子化录入与妥善保管,建立完整的项目档案台账,确保资料可快速检索调用,并严格执行保密规定;
4、整理汇总项目手续办理进度、投产筹备进展等相关数据信息,定期向主管领导汇报工作情况,协助完成各类项目台账填报及相关工作协调;
5、协助处理项目日常行政事务,包括来访接待、通知传达、内部沟通等基础性行政支持工作;
6、完成上级交办的其他与矿山项目投产准备工作相关的临时任务。
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1、大专及以上学历,行政管理、文秘、工程管理、矿山工程等相关专业优先,具备矿山或建筑工程类项目手续办理、文员工作经验者优先考虑;
2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,能够独立完成文档编辑排版、资料整合及数据统计分析,具备较强的文字表达与文书处理能力;
3、工作认真细致、责任感强,具有良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力,能主动推动工作进展,适应矿山现场的工作条件;
4、为人踏实稳重,时间观念良好,具备团队合作精神,严格遵守公司各项管理制度和工作纪律,保密意识强。
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辉南金泉源招聘生产工
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岗位要求:年龄在55周岁以下,服从公司安排,能吃苦耐劳,性格开朗,干净利索,身体健康。
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