
工长
新店成立,针对嘉晟棠樾 南湖壹号 晋悦 华府毛坯推出精工从最初水电瓦木油到定制落地一站式装修
新楼盘业主们年前还有要定装修的到店来谈想法和细节
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另外住邦整装招聘工长及线下设计师
建筑木工工长焊工力工泥瓦工
吉林四平和信建工旗下5家施工企业现招聘管理人员:工长4人(52岁以下,会开车)试用期10000/月,试用期过后1.2万。木匠15人(55岁以下)300/天带加班。焊工15人(带应急管理局证件,55岁以下)300/天带加班。瓦匠10人(55岁以下)300/天带加班。力工若干(56岁以下)200/天带加班。应届毕业生或社会年轻青年(项目部资料或者施工现场工作负责人),能吃苦耐劳6000/月,能短期出省工作的优先。联系电话
机电工程师经验不限学历不限
需要5人,驻场机电工程师,必须有电工证,实习期薪酬6000左右,转正后8000-9000
工作地点双辽周边乡镇
四平双辽市需要3人,驻场机电工程师,必须有电工证,实习期薪酬6000左右,转正后8000-9000
7000-9000元/月
机电工程师经验不限学历不限
需要3人,驻场机电工程师,必须有电工证,实习期薪酬6000左右,转正后8000-9000
机电工程师
6000-8000元/月
机电工程师1-3年高中及以上
1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与管理
2、统筹猪场内机电设备的运行维护,定期开展保养工作,建立设备台账,实行挂牌管理,并完善检查记录
3、收到停电通知后,及时完成发电机启动前的各项准备工作
4、每日对猪场进行巡检,发现异常情况立即处理并上报
任职要求:需持有电工证
四平双辽市需要3人,驻场机电工程师,必须有电工证,实习期薪酬6000左右,转正后8000-9000
8000-9000元/月
工厂机电工程师经验不限中专及以上
需要3人,驻场机电工程师,必须有电工证,实习期薪酬6000左右,转正后8000-9000
土建工长月结全职
招土建工长
1.带领土建班组完成相应工作内容,能够配合领导及其他班组完成相应工作
2.能够接受全国各地出差
3.具有良好的对上对下沟通能力
4.五年以上土建班组长工作经验
5.年龄55岁以下。
6.薪资面议。
监理包住包吃社保1-2人月结全职
学历与经验:高中及以上学历,3年以上相关施工管理经验(工装通常要求5年以上,且需有大型项目履历)。
专业技能:熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准,能看懂设计图纸、施工图纸,熟悉装修材料的性能与选购。
管理能力:具备团队管理能力,能合理安排工人分工、把控施工进度;擅长成本控制,避免材料浪费或预算超支。
沟通协调:能与业主(家装)、甲方/监理(工装)、设计师高效沟通,及时反馈施工问题、确认需求变更;协调材料商、分包团队的进场时间,确保施工流畅。
证书与合规:持有建造师(二级及以上,工装优先)、施工员等相关职业证书;熟悉家装环保标准(如甲醛检测)、工装行业规范(如消防、防水验收)及当地施工政策。
-细节把控:关注家装个性化需求(如定制柜体安装、软装搭配衔接),对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高,提升业主居住体验。
-工期把控:工装项目通常有明确交付节点,需具备高效统筹能力,应对材料短缺、工期紧张等突发问题,保障项目按时交付。
工长工程师月结
急聘项目管理工程师
专业:无损检测,工艺专业
地点:新疆
待遇:面议
要求:年龄50周岁以下,具有国证,专业能力优秀,具备一定沟通协调能力;具备大型石油化工经验3年及以上;
电话:戴女士
吉林四平招聘出租车大班司机车型奔腾电车要求证件齐全,爱护车辆,干净利索,长期合作,车主没说
出租车司机
招聘出租车大班司机
车型奔腾电车
要求证件齐全,爱护车辆,干净利索,长期合作,车主没说。
电话:
服务员包吃月结
比智高药业有限公司诚聘:
食堂服务员
工作内容,负责公司食堂早餐,做好员工餐前准备工作,并会做简单面食。
任职要求: 1、身体健康;2、责任心强。3、服从管理。年龄58岁以下。
工作时间:早六点,下午3点,单休。
公司福利:免费午餐,交五险
薪资待遇:工资3000元
应聘电话:
公司地址:吉林省四平市铁西区兴红路
厨工1-2人
兴旺肉业现急招早餐干零活工人2名
要求年龄30-60岁
工作时间半夜1点到下午1点
每天150元,也可长期工作,有意者可与我联系
联系电话
厨师
做饭阿姨
年龄45~55之间,身体健康,讲卫生,有幼儿园工作经验者优先。严格把控厨房的每一处细节
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工作地址:四平市铁东区路北七马路智源幼儿园
工长工程师
观澜项目需求工程师2名,5年以上经验3C经验,包住不包吃,130/小时,工期20-30天,年龄45以内,今天面试,明天上班,电话
广东东莞招聘:工程师薪资:8000.0-10000.0职位详情:熟悉大型活动方面的管理,包
8000-10000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师
薪资:8000.0-10000.0
职位详情:
熟悉大型活动方面的管理,包括身体健康、责任心强和善于同事间交往。服从公司安排到其他区域调度。
广东东莞招聘:工程项目工程师薪资:4500.0-5500.0职位详情:工作认真负责
4500-5500元/月
工长工程师月结
招聘:工程项目工程师
薪资:4500.0-5500.0
职位详情:
工作认真负责
自动化电气控制工程师
5000-7000元/月
电气工程师5-10年本科及以上电控工程师
任职要求:
1.本科及以上学历,自动化、电气工程、计算机等相关专业;
2.具备扎实的电气、电子、计算机等领域的理论基础与实际操作经验;
3.精通PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统的设计及应用;
4.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定的工作强度。
技术科长(研发工程师)
3000-5000元/月
机电工程师1年以下本科及以上设备维修/保养CAD
1、本科及以上学历,具备机械设计制造、机械工程或电气自动化等相关专业背景,并有相关工作经验;
2、出生于80年代;
3、愿意长期在四平市工作与发展;
4、性格自信乐观,踏实肯干,具备较强的执行力与组织协调能力,责任心强,富有钻研精神;
5、退役军人优先录用,待遇优厚。
自动化电气控制工程师
5000-6000元/月
电气工程师5-10年本科及以上电控工程师
任职要求:
1.本科及以上学历,自动化、电气工程、计算机等相关专业;
2.具备扎实的电气、电子、计算机等领域的理论基础与实操经验;
3.熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统的设计及实际应用;
4.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作压力。
们正在招聘一位资深的机电工程师,
负责公司的机械设备、电气系统的维护与管理。
工作内容:
5000-8000元/月
工厂机电工程师经验不限中专及以上设备维修/保养电气安装机电相关专业擅长SolidWorks熟悉PLC编程熟悉HMI技术
招聘
机电工程师,
负责公司的机械设备、电气系统的维护与管理。
工作内容:
包括设备安装、调试、维护、故障排查、技术改造等。
岗位要求:
1.机械、电气相关专业证书
2.1-5年相关工作经验,熟悉机械、电气原理;
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工程软件;
4.良好的沟通能力,能处理突发事件;
5.责任心强,有团队精神。
工长月结全职
招聘工地项目大工长(土建五项工长)
1.带领工地各班组长完成相应工作内容,能够配合领导完成相应工作。
2.具有良好的对上对下沟通能力(沟通能力要强)
3.可以接受全国各地出差
4.五年以上项目大工长工作经验
5.年龄要求55岁以下
6.薪资面议
机电技术员
4000-6000元/月
机电工程师1-3年本科及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养电力新能源
一、岗位职责:
1.全面主持所辖工程机电项目的技术与管理工作。
2.落实国家、行业及地方相关技术规范与标准,监督各分包单位执行情况,及时解决现场生产与技术难题。
3.编制施工组织设计、施工调查报告及项目管理策划中电气专业相关内容,负责临时用电方案、专业施工方案及技术交底的编制与实施。
4.仔细审阅施工图纸,参与设计交底与图纸会审工作。
5.根据工程进度同步完成专业技术资料、施工日志填写,整理竣工文件、绘制竣工图,参与竣工验收及施工技术总结编制。
6.负责设计变更手续办理,组织变更内容交底并跟踪落实执行情况。
7.对电气分部分项工程的施工质量承担管理责任,参与本专业材料设备进场的检验与验收。
8.编制分部分项工程安全技术交底文件,向作业班组进行交底,并监督执行;参与项目周、月度安全质量检查,核查纠正与预防措施落实情况。
9.制定专业工程施工进度计划,合理配置生产资源,协调各分包单位关系,确保专业工程按期推进。
10.编制施工图预算及责任成本分解,拟定分包合同中的技术与工期要求,参与合同评审及项目经济活动分析,制定并实施降本增效措施;控制材料消耗,参与工程量收方及专业分包结算工作。
11.组织开展本专业系统调试及整体联合调试工作。
二、任职资格:
1.本科及以上学历,电气工程或相近专业毕业;
2.具备两年以上房屋建筑项目施工经验,持有相关岗位资格证书,熟悉施工现场管理流程;
3.能够承受工作压力,具备良好的组织管理和沟通协调能力;
4.持有建造师执业资格证书者优先考虑。
机电技术员
6000-8000元/月
机电工程师1-3年高中及以上
1、负责配电房、配件房及水塔的日常巡查与管理工作
2、对猪场各类机电设备进行管理,定期开展维护保养,建立设备台账,实行挂牌管理,并规范填写检查记录
3、收到停电通知后,及时完成发电机的启动前准备工作,确保应急供电正常
4、每日对猪场进行巡检,发现异常情况立即处理并按规定上报
任职要求:需持有有效电工证
机电主管
7000-9000元/月
机电工程师3-5年高中及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1.负责机电设备的日常运维与管理工作;
2.监督机电操作流程,保障设备稳定运行;
3.协助处理各类机电故障,提升设备运转效率;
4.推动落实设备管理制度及相关执行计划;
5.组织并协调维修团队开展设备保养、检修及优化工作;
6.控制设备运维成本,牵头应急抢修任务;
7.持续优化设备性能,推广先进维修技术与工艺。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力;
2.具有良好的沟通能力,能有效协同团队作业;
3.拥有三年以上相关领域工作经验。
栏目概述
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