岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率 4.配合完成新机组调试、技改项目现场技术支持及验收工作 5. 严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、电气、吊装等特种作业安全防护措施 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、能源动力、自动化、机械类等相关专业优先 2. 具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等至少两项特种作业资格证书 4.具备基本的PLC逻辑识别能力及SCADA系统操作经验，能独立阅读电气图纸和技术手册 5.适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班，责任心强，具备良好的团队协作与应急响应能力

需要3人，驻场机电工程师，必须有电工证，实习期薪酬6000左右，转正后8000-9000

吉林北都新能源科技有限公司招聘风场叶片维护人员20人 招聘要求： 1、、身体健康无高血压，恐高症等疾病 2、一年以上风场叶片维修经验;持有高处作业证件、低压电工证件(证件可协助办理)、C1以上驾驶证件; 3、主修、辅修年薪12-25W 4、工作地点黑龙江区域 欢迎致电(微信同步)

招 风电运维工程师 叶片维修

需有消缺、吊篮、风叶技改等经验，年龄35岁以下，经验丰富者，年龄可适当放宽。月薪12000-16000元，长期稳定。工作地点:各城市。

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

岗位职责: 1.负责风电场日常运维及运行状态监控； 2.按计划开展风电设备巡检，保障设备安全稳定运行； 3.在突发状况下及时响应，完成风电设备故障的排查与处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.严格遵守作业规范与安全制度，落实各项操作规程； 3.工作认真负责，具备独立分析和解决设备运行问题的能力。

黑龙江省佳木斯市招聘定检人员，包吃住，成手9000小白6000吃苦耐劳，

长白班 日结工资200/天 ★操作岗：电装工程师/装调工程师 结构装配和电子学装配、高低温、振动等环境试验等 （有光学精加工相关经验的，精密操作） 1.光纤熔接 2.盘光纤 3.光纤功率检测设备使用（光功率计、光谱分析仪、端面检测仪等） ★薪资：200一天（25/小时），加班有加班费 ★要求：男女不限，18-45周岁以内。 ★工作时间：早08：30-晚17：30 ★工作要求：大专以上学历，机械制造、机电一体化、光学工程等相关专业优先。 ★工作地址：长春净月区衍辉光电

工作地点：延边州和龙市或珲春市！！！ 岗位职责： 1、承担矿山新建、技术改造及扩建项目中机电部分的设计、设备选型、工程招投标准备、施工管理及竣工验收等全过程技术支持与管理工作； 2、参与新设备的选型评估、采购实施、安装指导及调试运行，保障设备性能符合生产实际需要； 3、编制并持续优化设备操作规范和维护保养方案，提升设备运行效率与使用周期； 4、统筹设备备品备件的计划与库存管理，确保配件供应及时，满足日常生产维护需求； 5、配合开展企业安全与环保相关工作，推动各项安全生产和环境保护措施有效落地； 6、组织制定矿山设备标准化作业流程，建立单台设备技术档案，监督并检查基层单位完成设备巡检、点检及维修保养记录等工作。 任职资格： 1、机械、电气等相关专业背景，具备中专学历或中级技术职称； 2、拥有5年以上在矿山从事机电管理工作的实践经验； 3、熟练掌握常规办公软件，能够运用CAD等专业绘图工具； 4、性格细致认真，具备良好的沟通协调能力及较强的安全责任意识。 职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利

 ，老四平，老四平，明天招 2 工干零活，150供饭，工资日结，早6:30一6点，电话

高空擦玻璃有能干的联系我下有证有保险的

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理货员，年龄范围40至55岁，工作地点在吉林四平的梨树步行街鑫泰B座楼下，薪资和福利面议。

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2.负责风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 规范记录运维数据、填写工作日志，保障风机机组稳定运行 3.配合场站开展安全管理、应急处置及技术整改工作 严格遵守场站规章制度，规范执行高空作业、电力安全操作规范 任职要求 1.年龄 20–35 周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压等不适宜岗位工作的情况 中专 / 大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 2.能吃苦耐劳，适应倒班、驻场及户外作业 持有风电相关证书者优先，无相关工作经验可面试 3.退伍军人、有电力运维 / 设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.薪资：试用期 3 个月，到手约 5000 元，上岗即签订劳动合同；转正后综合月薪 7000–9000 元，随工龄、技能、场站等级上调 2.保障：六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利齐全 3.补贴：统一工装、劳保用品，另享高温补贴、驻外补贴 4.发展：正规直签，岗位稳定，行业成长性好，越干越吃香 5.晋升：运维员→班长→主管→场站负责人，晋升路径清晰 6.分配：全国就近安排，主要面向西南片区 工作地点 西南片区：四川、云南、贵州、重庆、广西

新能源电力(风电)运维工程师一，招聘要求： 1,,20-35周岁，中专限电力工程，电气自动化，机电一体化专业优先，大学学历限计算机，通信，软件，测绘专业。 二，岗位职能： 1，新能源电力运维应用系统数据的统计，汇总，分析，异常处理。 2，新能源电力运维公司日常工作的安排与电力系统的维护。 3，负责新能源电力运维公司电力设备的安装调试，故障排查，维修检修工作。一，薪资待遇： (风电运维)综合薪资5000-9000左右，公司实行定岗定级，待遇逐级，逐年增加。保险。六险或六险一金。 二，免费住宿，餐补，车补，高温补助，每三月公休，15天以上，或到岗后遵循各电力运维单位各项规章制度管理，服从分配。安置区域： 辽宁省锦州，盘锦，铁岭，朝阳，葫芦岛，锦州，阜新地区。[户籍所在地就近分配].内蒙古赤峰，通辽地区。

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪） 培训地址 ：内蒙古托克托

工作地点：四川西昌无经验，可以培训1-6个月安置上岗 招聘风电运维人员 转正后综合薪资7500-10000元以上， 六险，提供住宿， 工作3个月休12天，报销休假路费， 高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准， 招聘要求：25-35周岁， 大专及以上学历，理工科专业， 有高压电工证、低压电工证和登高证， 有一年以上风机运维工作经验

本公司招聘风电运维人员8名： 1.技术负责人一名：熟练风机定检及维保作业流程。具有独立处理风机运行过程中产生的各种故障的能力。三证齐全。薪资待遇10000-12000。 2.班组长1名：熟练风机定检及维保作业流程，三证齐全。薪资待遇8000-10000 3.作业人员6名：了解相关定检及维保作业流程。有相关工作经验，三证齐全。薪资待遇6000-7000 有意向请加V：

消防经理 1.持消防证上岗； 2.按照国家相关规定 制定 落实本酒店的安全消防工作； 3.组织 全员消防培训； 4.有责任心 有担当； 5.还有三年以上消防主管的工作经验； 消防员 1.持消防证上岗 2.工作认真负责 有责任 有担当 服从领导安排

需要3人，驻场机电工程师，必须有电工证，实习期薪酬6000左右，转正后8000-9000

任职要求： 1.本科及以上学历，自动化、电气工程、计算机等相关专业； 2.具备扎实的电气、电子、计算机等领域的理论基础与实操经验； 3.熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统的设计及实际应用； 4.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。

梨树通信代维招聘 工作地点#梨树 薪资待遇2800—5000 任职要求 服从领导安排，完成日常工作，会开车，能熟练操作手机App，敢上高者，有责任心，不需要任何学历和经验，必须敢上高，服从安排

负责电气系统及设备的方案设计、功能测试、性能验证与日常维护。 依据市场动态或客户需求，拟定电气领域的研发规划与需求评估。 协同各部门推进项目执行，保障整体业务目标的实现。 处理现场电气故障，提供及时有效的售后技术支撑。

需要5人，驻场机电工程师，必须有电工证，实习期薪酬6000左右，转正后8000-9000 工作地点双辽周边乡镇

任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程、计算机等相关专业； 2. 具备扎实的电气、电子、计算机等领域的理论基础与实操经验； 3. 熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统的方案设计与实际应用； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定程度的工作压力。

1、具备本科及以上学历，机械设计制造、机械工程或电气自动化相关专业背景，并拥有相关工作经验； 2、出生于80年代； 3、愿意长期在四平市工作和生活； 4、性格积极乐观，踏实肯干，具备较强的执行力与组织协调能力，责任心强，富有钻研精神； 5、退役军人优先考虑，待遇优厚。

一、人员需求：吉林 辽宁区域 一般就近分配原则 具体视项目安排 要求服从工作调配 1、大专及以上学历，电气、新能源、机械类相关专业毕业，具备8个月以上风电行业工作经验，熟悉现场常规作业流程及操作规范； 2、持有特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证。 二、福利待遇： 薪资水平具有竞争力 入职即安排住宿 缴纳六险一金 往返 + 体检费用报销 + 节假日福利 + 法定节假日三倍工资等待遇； 提供清晰晋升通道，定期开展技术能力培训 三、工作内容： 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、故障检修、运行管理及现场技术支持，确保机组安全稳定运行； 2、处理机组各类故障，参与巡检作业、大部件更换配合、辅助性技改、定期检查与维护及其他现场服务任务； 3、承担现场安装监督、设备调试与试运行工作，开展安全隐患排查与整改，并做好相关信息和资料的记录与归集； 4、严格执行现场负责人下达的工作指令，主动推进任务并及时反馈工作进度； 5、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿