一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响岗位工作的职业禁忌，动手操作能力强，能适应频繁外派作业，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每满三个月可享受带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验，需持三证（低压、高压、高处作业证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保设备安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试测试和试运行工作，开展安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电专业知识与实操技能。 工作地点：国内各风电场就近分配，需长期驻外 要求：身体健康，无妨碍从事风电作业的健康限制，实践能力强，能接受长期出差安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休息，每工作满三个月可回家休息10天，并享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

岗位职责: 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支撑等工作，确保设备安全稳定运转； 2、开展机组故障排查与处理，执行巡检任务及其他相关现场服务工作； 3、服从现场管理人员的工作调度，主动推进任务并按时反馈工作进度； 任职要求: 1、年龄18-40岁，学历专业不限，欢迎无经验人员加入 2、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力和团队协作精神； 3、身体状况良好，无妨碍从事本岗位作业的职业禁忌； 薪资待遇： 无经验者试用期综合收入5000+ 七险一金 提供住宿 节假日三倍工资 每年报销4次往返交通费 节日福利 高温低温补贴等

私企直招！私企直招！私企直招！不是中介 需要有低压证高处作业证（无证提供培训考证） 1. 负责风电机组日常定检、维护、保养工作，包括螺栓力矩紧固、润滑加注、线路检查、部件清洁、功能测试。 ​ 2. 参与风机技改项目施工，完成设备加装、线路整改、部件更换、系统调试等工作。 ​ 3. 严格遵守现场安全规程，正确佩戴劳保用品，执行高空作业、停电挂牌、安全交底等规范。 ​ 4. 按要求填写定检记录、技改工单、缺陷报表，配合项目验收与资料整理。 ​ 5. 服从项目负责人安排，配合班组完成现场消缺、应急处理、文明施工等工作。 ​ 6. 能适应长期驻场、出差及高空作业环境（机舱或塔筒内工作）

全国出差，风力发电维修（机舱里施工） 证件要求：焊工证；登高证（必须双证齐全） 薪资：综合工资8000-13000

️风电运维工程师岗位 年龄35周岁以下。 一、薪资待遇： 1.无经验：试用期综合薪资5000左右，。 2.有经验者根据实际经验6000～12000七险一金。月休5-8天，包吃住或餐补。 3.有七险一金、节假日三倍工资，生日福利，员工福利，高低温补贴等等各项福利待遇齐全 三、合同签订：劳动合同 四、工作地点：东三省以及内蒙户口所在地就近

私企直招！私企直招！私企直招！不是中介 需要有低压证高处作业证（无证提供培训考证） 1. 负责风电机组日常定检、维护、保养工作，包括螺栓力矩紧固、润滑加注、线路检查、部件清洁、功能测试。 ​ 2. 参与风机技改项目施工，完成设备加装、线路整改、部件更换、系统调试等工作。 ​ 3. 严格遵守现场安全规程，正确佩戴劳保用品，执行高空作业、停电挂牌、安全交底等规范。 ​ 4. 按要求填写定检记录、技改工单、缺陷报表，配合项目验收与资料整理。 ​ 5. 服从项目负责人安排，配合班组完成现场消缺、应急处理、文明施工等工作。 ​ 6. 能适应长期驻场、出差及高空作业环境（机舱或塔筒内工作）

[红包]能源集团公司招聘岗位：运维、运检一体 [咖啡][咖啡]招聘要求：①全日制大专及以上学历（垂直经验可放宽至高中中职），风电相关经验；②年龄：40岁以下；③具备1年及以上风电场的风机检修与运维等相关工作经验；④具备三证 工作地点（全国都有风场）： 1. 新疆西北区域：新疆、酒泉、 陕、甘、宁、青、西藏                                 2. 南方区域：云、贵、川、桂、湖南、江西                                 3. 东北区域：黑、吉、辽、蒙东                                 4. 蒙晋区域：山西、河北、蒙西                                 5. 华中区域：山东、河南、湖北、安徽、江苏                          [红包][红包]薪资及福利：根据面试表现评定定岗定薪，能力越大薪资越高！目前最高底薪1.2w（不含补贴）缴纳五险一金

1. 负责风电场风机定期检修、维护保养、故障排查与消缺工作。 ​ 2. 执行风机技改升级、部件更换、性能优化等专项作业。 ​ 3. 按照安全规范与作业流程，完成电气、机械、液压、控制系统检修。 ​ 4. 填写检修记录、工作票、作业报告，保证数据真实完整。 ​ 5. 配合现场安全管理，落实高空作业、停电作业等安全措施。

岗位职责: 1.负责风电场设备的调试，保障系统稳定运行 2.对风电设备运行状态进行实时监控，快速识别并排除故障 3.协同团队开展风电场日常维护及性能优化工作 任职要求： 1.具备风电设备调试与运维相关工作经验 2.能够独立分析并解决设备运行中的技术问题 3.具备较强的团队协作意识和良好的沟通能力

1. 负责风电机组日常定检、维护、保养工作，包括螺栓力矩紧固、润滑加注、线路检查、部件清洁、功能测试。 ​ 2. 参与风机技改项目施工，完成设备加装、线路整改、部件更换、系统调试等工作。 ​ 3. 严格遵守现场安全规程，正确佩戴劳保用品，执行高空作业、停电挂牌、安全交底等规范。 ​ 4. 按要求填写定检记录、技改工单、缺陷报表，配合项目验收与资料整理。 ​ 5. 服从项目负责人安排，配合班组完成现场消缺、应急处理、文明施工等工作。 ​ 6. 能适应长期驻场、出差及高空作业环境，（在机舱、塔筒内工作。）。

招聘凉菜中卫一名，工资五千一个月，月休息两天，工作好干，浑南白塔堡联系电话

11点用俩老工人25，

青山沟民宿，招厨师一名，工资8000。就节假日忙点，平事没啥事，好干，电话，

刘二堡鞋厂 招裁断2组 骑样板1名

【2】大学生宿舍物业招聘维修电工 8：00-16：30，周休一天。62岁以下，月薪2600元，可缴纳五险。5.地点:沈北沈北路88号 6.高老师

要求必备登高证，四人一组，一组有一个电工证，长期合作，做过技改的熟手联系我，要长期的，价格面议，可包可天，

岗位职责： 负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 任职要求： 1、年龄：35周岁以下，中专及以上学历，电气、机电等相关专业优先，可接受小白。 2、能接受驻外工作，吃苦耐劳，有较强的组织、沟通、协调能力及执行力。 3、上岗前必须持有三证（高压电工证、低压电工证、高处作业证）。 福利待遇： 六险一金 带薪休假（月休5-7天）、提供住宿、年度体检、、生日福利、节日福利、带薪培训、每年1-2次晋升机会

工作地点：山东省，内蒙古蒙中地区，河北省， 可接受无经验人员 招聘风机运维人员 试用期3个月，试用期薪资6200元（基本薪资和餐补构成），转正后综合薪资7500及以上，六险，提供住宿有餐补，每三个月考评一次提升职级，薪资提升600-800元，3个月休12天，，年底看项目效益情况发奖金，过节有福利， 要求:中专学历，18-35周岁以内，三证 工作内容：负责风机定检及技改相关工作，需服从分配

招聘风机叶片大修，技改熟手20人，有1年以上技改大修技改经验，薪资待遇9000-15000，联系包总：

岗位职责 1. 负责风机巡检内外报告的编制与审核 2. 独立完成风机叶片内部可视化三维模型建模 任职要求 1. 3年及以上测绘、三维内业相关工作经验 2. 能够独立完成密闭空间可视化三维建模 薪资福利（极具竞争力） 试用期：6000元/月 独立胜任建模后：8000–12000元/月 高额年终奖：按经手项目合同额2%计提 项目稳定不断档，多劳多得，上不封顶

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能准确响应并处理客户技术诉求 2. 拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上学历，具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑 5. 善于人际交流，耐心细致，具备良好的服务态度和客户导向思维 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为打卡时段，实行弹性工作制，每月享有4天调休。 接受零经验人员，公司提供带薪岗前培训，具备广阔晋升通道。 薪资范围4K-8K，依据个人综合表现进行动态调整。 依法缴纳五险一金。

负责水电工程类图纸的审查与技术指导，监督现场执行情况，保障施工质量与工程进度

岗位要求： 1。全日制本科以上学历，性别不限，年龄40岁以下，计算机软硬件，通讯，网络，机械，电气，自动化等相关专业，二年以上相关工作经验： 2。具有现场勘测，设计和施工管理能力。 3。熟悉主流网络，安防等硬件设备，并有独自方案预算设计，安装调试和现场管理能力，具有一建二建证书优先。 4。有招投标经验，熟悉招投标流程，具有独立标书制作能力。5。责任心强，能够适应短期出差。 6。能够熟练使用CAD等相关制图软件。薪资待遇： 1。薪资范围：3500-6000元/月，面议。 2。待遇：五险，餐补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖3。工作时间：双休，法休(投标等特殊情况除外) 4.5A写字间，优渥的办公环境；地铁旁，便捷的交通条件。 简历发至 @qq.com，合则约见。

会看设计图纸，工地施工跟工人对接施工方案。

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能准确响应并处理用户需求 2. 富有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上学历，具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑 5. 喜欢与人交流，耐心细致，具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间： 8：30-19：00为上下班打卡时段，工作安排灵活，每月享有4天调休。 不设经验门槛，入职后提供带薪培训，成长机会多，晋升通道广阔。 薪资范围4K-8K，依据个人能力与表现进行动态调整。 依法缴纳五险一金。

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在使用宽带过程中遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备良好的表达与沟通能力，能准确响应并处理客户反馈 2. 拥有团队协作意识，能够积极配合团队完成各项任务 3. 年龄在18-40岁之间 4. 初中及以上文化程度，具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑 5. 热衷人际交流，性格耐心细致，具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为考勤时段，实行弹性工作制，每月享有4天调休。 接受零经验人员，公司统一安排带薪岗前培训，成长机会多。 薪资范围4K-8K，依据个人实际表现进行动态调整。 依法缴纳五险一金。

岗位职责 1. 主导光伏幕墙系统的研发工作，负责光伏组件与幕墙结构的集成设计、节点连接、防水密封及模块化方案优化，推动系统实现标准化与通用化应用。 2. 开展光伏幕墙的力学性能计算、热工分析及光电转换效率提升工作，利用专业软件完成系统模拟，并编制符合规范的技术计算与性能评估报告。 3. 探索光伏组件、封装材料、逆变器等配套部件的匹配性，推进光伏幕墙在节能技术、智能控制等方面的新技术研发，紧跟行业发展趋势，形成专利成果与施工工法。 4. 组织实施光伏幕墙样件制作、三性试验及光电性能测试，针对组件兼容性、发电效能等问题持续优化研发方案并迭代升级。 5. 深化光伏幕墙加工、施工及装配图纸设计，构建系统化标准图库，为跨部门协作提供技术支持，解决现场安装与发电运行中的复杂技术难题。 6. 挖掘光伏幕墙领域的技术创新点，积极申报知识产权，参与光伏建筑一体化、绿色能源方向的科研项目及示范工程建设。 任职条件 1. 基本要求：本科及以上学历，土木工程、光伏工程、电气工程、幕墙设计等相关专业背景，具备5年及以上光伏幕墙或光伏建筑研发工作经验，具有大型幕墙企业或新能源公司研发岗位经历者优先考虑。 2. 专业技能：熟悉幕墙与光伏发电相关技术规范，熟练操作CAD、结构分析及光伏系统仿真软件，能够独立完成光伏幕墙系统的研发、测试验证与性能优化，掌握光伏组件与幕墙一体化设计核心技术。 3. 能力素质：具备系统性思维、光电性能解析与方案优化能力，可独立主导研发项目，拥有良好的跨团队沟通与协作能力。 4. 优先条件：持有相关职业资格证书，具备异形幕墙、超高层建筑光伏系统研发经验，参与过光伏建筑示范项目，拥有授权专利或参与编制行业标准者优先录用。

岗位职责： 1、负责项目电气部分的选型、软硬件设计及安装调试的技术指导； 2、为公司机械工程师、方案人员及业务团队提供电气技术支撑与报价协助； 3、针对客户需求，提供本公司设备相关的电气技术支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关领域工作经验。 2、对编程有浓厚兴趣，具备良好的PLC编程能力与规范习惯。 3、能独立承担电控系统从选型、设计到安装调试全流程工作。 4、具有至少两类差异较大设备的实际项目经验。 5、接受过标准化设计培训或具备相关实践经验者优先考虑。 6、能够适应 occasional 出差安排。 福利待遇 1、五险一金、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休、年终奖、采暖补贴、节日福利等。

岗位职责: 1. 负责审核与监管项目中给水、排水、消防、空调、煤气、热力等外配套工程的设计方案； 2. 配合项目经理，对接政府相关职能监管部门，推进各项目配套工程的专业验收工作； 组织并指导项目水暖专业工程师的日常工作，确保专业任务有序推进； 3. 审核各项目施工招标文件及设计任务书，审批水暖专业相关的施工组织设计方案； 4. 对项目水暖工程师的工作执行情况及现场工程质量进行监督、检查与评估，对配套系统功能实现和整体施工质量承担管理责任。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，暖通、给排水等相关专业； 2. 经验要求：具备5年以上施工现场工作经验； 3. 技能与能力要求： 3.1 基本素质：责任心强，工作积极主动，思维清晰敏捷； 3.2 专业能力：熟练掌握水暖专业设计与施工质量验收标准；了解相关专业的设计及施工规范；熟知本地区政府及相关垄断行业验收要求； 3.3 管理能力：具备出色的组织协调能力，良好的沟通表达能力，以及较强的推动与执行能力； 3.4 软件技能：熟练操作办公软件，能熟练运用CAD制图软件； 4. 具备酒店类项目施工或改造经验者优先。

岗位职责： 1.负责电力工程项目的技术交底工作 2.参与发电、输变电、供配电等项目的现场安装指导、调试及验收支持 3.编制电气专业调试方案、作业指导书及质量/安全技术措施 4.配合开展电气设备检验检测、建设工程质量检测及一二次系统调试技术服务 5.完成电力项目单体调试，分系统调试，整套启动调试工作 任职要求： 1.学历不限，电气工程相关专业优先 2.具备电源工程调试相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉国家及行业电气标准和质量要求 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或现场支持