要有登高证，熟手联系电话，

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风力发电机翼破损维修，需熟练工。

新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

配合团队主修完成叶片维修工作，要求具备双证，能吃苦耐劳，具备团队合作精神，工作地点为全国

招聘风电叶片维修技工，新手、熟手均可，有高空作业经验的优先，工作稳定，工资好拿有保障，年龄45以内。

招聘风电叶片维修技工，新手、熟手均可，欢迎建筑外墙行业人员愿意转行的，工作稳定，工资好拿有保障，有高空作业经验的优先，年龄45岁以内。

地点：西南片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证需要） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受双证新人（低压、高处作业证），持有高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检查维护，实施技术改造方案，加装辅助装置等现场作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿统一免费安排，遇大风雷雨天气可暂停作业休息，每三个月享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持低压、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的检修保养任务，确保设备安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行全过程，开展安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作执行情况； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电系统知识，提升专业素养。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，动手能力强，能长期驻外作业，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气期间可停工休整，每满三个月可返乡休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责： 1、依照维护规程开展风电机组的定期保养与检修任务，确保机组安全、稳定运行； 2、负责在维护作业中对各类故障及潜在风险进行排查、整改与处理，并做好相关信息与资料的记录与归档； 3、保障维护作业的安全性、质量标准及执行进度，对发现的安全隐患做到及时上报并跟进处置； 4、配合现场经理落实现场费用管控，合理控制各项现场运营成本； 5、完成维护主管安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，新能源科学与工程、风力发电、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、机械工程、测控技术与仪器等相关专业优先。 2、能够接受长期外派工作，无恐高症，外派区域包括：山东、河北、陕西、山西、内蒙古、黑吉辽、宁夏、青海、新疆、河南、安徽、江苏、浙江、四川、广东等地。

招泥瓦工、抹灰临时工，砌筑加气轻质砖隔墙并抹灰。项目在宁乡绿地中央花园，活不多，要求有经验师傅，二刀子新手勿扰

长沙市开福区招空调安装/维修、工地学徒工

长沙开福招中央空调安装

店长，爱眼老师，5 工作地址:宁乡市春城南路316-318号 待遇3000-8000元 1 门店验光，销售和售后 2 做好与客户的日常沟通建立并维护日常关系； 3 建立顾客的档案，做好档案更新、管理工作； 4 会员视觉康复训练的监督执行，填写训练记录签字确认 年龄22-45岁

在工业园做事有挖机师傅请没有上下转的

风电运维

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

运达机组经验优先，必须持低压高处作业证，有风电运维经验，无证无扰

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

掌握制冷设备工作原理，实践操作能力突出，善于钻研各类制冷技术，踏实肯干，专注投入于每一项工作任务

岗位职责： 1、程序开发：依据设备动作流程，完成PLC、触摸屏、伺服等可编程控制设备的程序编写工作。 2、电气系统设计：负责控制柜内电气线路的设计，涵盖传感器、变频器、伺服系统、电缆、继电器、开关按钮、PLC等元器件的应用与布局。 3、图纸制作：根据最终设备方案，绘制电气原理图、接线施工图及相关生产用图纸。 4、元器件选型与清单编制：完成电气元件的选型比对，制定采购计划并编制电气物料采购清单。 5、程序验证与设备调试：依照技术规范对设备进行调试，确保各项参数达标，并记录调试过程中的问题及参数设置情况。 6、资料管理：对电气相关技术文档、程序文件进行收集、整理和归档管理。 任职要求： 1、电气工程、机电一体化、自动化、电力、机械或相关专业，大专及以上学历。 2、具备独立拟定电气设计方案的能力，能够完成整套电路设计任务； 3、精通PLC编程，能根据设备动作需求独立开发控制程序，完成PLC控制系统及人机界面的设计。 4、了解样机试制流程，可参与现场试验，具备处理电气故障的能力，并能提出有效的改进方案。

1，负责自助售货机的调试工作 2，机电或电气类相关专业，具备基本电路知识 3，大专及以上学历 4，能够适应加班安排

1、机电类专业全日制毕业； 2、本科需具备5年工作经验，专科需具备8年工作经验； 3、具有8年防爆设备检测相关工作经历； 4、掌握防爆电气安全检测技能，熟悉相关理论知识及实际操作流程； 5、无经验者根据实际情况酌情考虑

1、电气自动化相关专业，1年以上相关工作经验 2、吃苦耐劳，愿意出差

岗位职责： 1.依据国家及地方消防法律法规，如《建筑设计防火规范》、《超高层建筑消防设计规范》等，实施消防安全综合管控。 2.独立完成消防设备的巡检、功能测试及故障诊断处理。 3.编制并持续完善消防应急预案，掌握超高层建筑火灾情况下的疏散与逃生应对策略。 4.策划并主导消防演习，统筹消防、物业、工程等相关单位协同响应。 5.分析识别超高层建筑特有的火灾隐患，并提出有效的整改建议。 6.定期组织消防安全评估工作，确保建筑内消防设施满足现行规范标准。 7.联动工程、安保等相关部门，保障消防系统稳定高效运行。 8.对接政府消防监管机构，协助开展消防验收、监督检查及后续整改任务。 9.承担消防资料归档管理职责，涵盖消防图纸、检测文件、维保记录等文档。 10.制作消防安全培训课件，定期面向物业员工及楼宇租户开展宣传教育活动。 任职要求： 1.具备3年以上消防管理或安全管理工作经历，持有注册一级消防工程师资格证书。 2.精通超高层建筑常用消防系统（如自动喷水灭火系统、防排烟系统、火灾自动报警系统等）的设计原理、运行机制及维护要求。 3.具备较强的组织协调能力与突发事件应对能力。 4.能够自主编制并优化各类消防应急处置预案。 5.具有良好的沟通技巧和团队协作意识。 6.深入理解消防法规及相关技术标准，能准确解读并在实际工作中有效应用。

岗位职责： 1.负责公司机电工程项目的技术支持与攻关，涵盖市场分析、客户关系维护、项目招投标、合同签署及协助项目交付过程的管控； 2.制定并实施技术导向型营销方案，提升公司在机电工程建设领域的市场竞争力与份额； 3.引进和培育具备专业能力的机电工程技术人才，持续提升团队整体技术水平； 4.与信息化、电气、暖通等专业技术团队协同配合，确保技术方案的科学性与领先性； 5.关注行业发展趋势，吸收应用新技术成果，研究国家相关政策法规，为公司发展提供决策参考。 任职要求： 1.年龄*****，本科及以上学历，具有中级或以上职称，持有电气、自控、暖通等相关领域专业技术背景或职业资格证书者优先； 2.具备5年以上相关工作经验，有独立承担并管理完成的机电工程项目案例，能胜任项目全过程技术支撑； 3.熟悉招投标流程与合同运作机制，了解智能化与信息化技术方向，具备行业资源者优先考虑； 4.工作态度严谨，具备优秀的沟通协调能力和团队管理意识，能够高效联动多部门协作，并带领团队开展技术保障工作。

我们是一家食品生产企业，品牌为皇家小虎 目前工厂拥有数千名员工 随着未来愿意进入车间工作的人员逐渐减少 我们已组建自主的自动化技术团队 薪资待遇优于普通设备制造工厂

一、岗位职责 1、电气系统的设计与制图，完成电气原理图、接线图、电柜布局图的绘制。 2、填写BOM清单、I/O表清单等。 3、参照PID流程图，实现西门子HMI界面绘制，WINCC界面绘制，报警管理及权限控制。 4、技术文档标准化建设，撰写操作手册，控制系统说明书及SOP，管理图纸，程序与文档版本。 二、任职要求 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化相关专业，男女不限。 2、2年以上经验 3、了解西门子各系列PLC，包括S7200、S71200、S71500，各种HMI、smart1000、TP1200系列屏，以及WINCC的基本编程方法，有经验者优先。

专业能力扎实，问题处理高效 岗位职责： 1.负责消防工程的方案规划、设计编制及施工全过程管理与监督； 2.确保项目实施符合国家法规及相关技术标准要求； 3.统筹解决施工过程中的各类问题，保障项目按期推进； 4.跟踪项目进度安排，主持项目例会，准确传递项目动态信息； 5.落实现场管理工作，含材料调配及机械设备的使用与维护； 6.保持与客户及项目组成员的有效沟通，妥善应对项目执行中出现的问题。 任职要求： 1.掌握扎实的专业理论知识，能独立应对和解决项目中的实际问题； 2.具备优秀的统筹协调能力及项目运作经验； 3.适应高强度工作节奏，拥有良好的团队协作意识和沟通执行能力； 4.熟悉消防领域基本情况，对该行业有积极投入意愿。