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因工地扩张 招工地小工/,古建筑 工地在外省 长期有事 要求吃苦耐劳 有责任心 吃不了苦的 不要打电话 非诚勿扰

襄阳市襄城区招砌砖/石，大理石，古建盖瓦、工地小工/杂工。

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做仿古建筑，旧房改造，实际情况电话联系讲的清楚&&##重点是不要建筑队包工头，要的是瓦工师傅，是建筑队包工头的请勿打扰，谢谢你的合作##&&

明天还有没有休息的A1师傅。

厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪320一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇［礼物］： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、320一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00—8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】人职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4） 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5） 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元！ 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏常州

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【岗位地点】恩施利川市滨江北路，线下公司上班 【任职要求】 ，年龄18‑45周岁，性格开朗大方，学历不限，有无直播经验都可以，零基础可学。 【薪资待遇】 月薪3000‑10000元，月结发放，薪资上不封顶。 【岗位福利】 带薪零基础培训，专人一对一带教 包吃福利 正规传媒公司，稳定直播环境 【工作说明】 全职岗位，公司提供直播设备、运营指导，不用自己摸索，想长期稳定做主播的欢迎咨询。

设备技术员工作地址:相城电子正式工（秦源部门）有非标公司电工装配1年或工厂端设备维修经验2年以上，能看懂CAD工程图和3D装配图；具有较强的沟通协调能力，工作认真负责，积极主动，服从上级领导的工作安排；头脑灵活、反应快、应变能力强18-38岁

建模，拆图，提量

岗位职责： 1. 负责钢结构项目全过程技术管理，包括图纸审核、深化设计协调与施工方案编制 2. 指导现场安装作业，解决施工中关键技术问题，确保工艺符合规范及设计要求 3. 组织技术交底、质量检查与验收工作，把控构件加工与现场安装质量 4. 配合项目部完成进度计划、安全文明施工及BIM等新技术应用支持 5. 编制技术资料、竣工文件，参与项目总结与技术复盘 任职要求： 1. 熟悉《钢结构工程施工质量验收规范》《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》等行业标准 2. 具备钢结构详图深化、节点设计或现场技术管理经验者优先 3. 能熟练使用Tekla、PKPM、AutoCAD等专业软件 4. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力佳 5. 持有二级及以上建造师（建筑工程或机电工程）或中级工程师职称者优先

招聘电机技术员，要求为异步电动机技术员，需具备绘图和结构设计能力，机电一体化专业毕业。薪资为7千至8.5千。

岗位要求： 1、模具或数控、机电一体化专业优先，熟悉CAD、UG或ProE软件，能看懂产品图纸；日常协助对接客户沟通技术问题。 2、技术主管助理需支持技术团队的日常工作，如团队协同、文档管理及技术资源调配；并积极参与技术问题与故障的解决，提出可行方案并督促实施，确保问题及时处理。 •工作时间：长白班（早八晚八），月休4天。 •薪资：固定月薪，试用期3个月（可根据表现提前转正） •社保：购买社保 •食宿：包吃包住，宿舍为4-6人间，配备热水、空调 •激励：每年有加薪机制及绩效奖金

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岗位职责： 1.负责古建筑大木作（梁、柱、枋、檩等承重木构）的测绘、放样、制作与安装 2.独立完成小木作（门窗、隔扇、挂落、斗拱等装饰性木构件）的雕琢、拼装与修缮 3.参与传统营造技艺传承，按《营造法式》及地方非遗工艺标准施工 4. 配合文物修缮方案，对现存古建进行勘察、病害识别与传统工艺修复 5. 严格遵守施工现场安全规范，保障作业质量与人员安全 任职要求： 1. 熟练掌握恩施地区土家族吊脚楼等地方古建形制与传统榫卯工艺 2. 具备大木作或小木作实操经验，能独立完成构件加工与现场安装 3.年龄在50岁左右，身体健康，具备登高作业能力 4.有文物修缮、历史建筑保护项目经验者优先 5.热爱传统营造技艺，责任心强，注重师徒传承与工艺细节

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