
全屋定制设计师
1、熟练运用CAD等相关绘图软件。
2、熟悉板式产品的造型结构及制作工艺。
3、工作细心,领悟性高,工作态度严谨,能够独立完成生产图纸。
4、两年以上家居绘图工作经验。
定制家具制图设计师
5000-6000元/月
家具设计师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 使用AutoCAD等制图软件完成建筑、机械或工业类图纸的绘制与修改
2.根据设计需求及技术规范,准确输出施工图、装配图、零件图等标准化图纸
3.与设计师、工程师协同沟通,理解设计意图并落实图纸细节与技术参数
4. 对图纸进行校对、归档及版本管理,确保图纸准确性与可追溯性
5.参与项目图纸会审,配合解决现场施工或生产中的图纸相关问题
任职要求:
1.熟练掌握AutoCAD,了解天正、SolidWorks、Revit等软件者优先
2. 具备良好的空间想象力与工程识图能力,熟悉国家制图标准及行业规范
3. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作意识
4.能适应阶段性项目节奏,服从工作安排并按时保质交付成果
5.专业背景不限,有相关实习或项目经验者优先
办公室内勤文员
4000-7000元/月
文员1-3年学历不限财务汉语晋升空间大无
1. 负责日常行政工作的执行与协调。
2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。
3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。
4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。
5. 工作细致、踏实稳重,富有责任感和团队意识。
6. 具备相关工作经历者优先考虑。
全屋定制设计师,家具设计
2000-3000元/月
全屋定制设计师经验不限学历不限现场办公远程办公AutoCAD良好的方案沟通能力独立完成施工图卧室家具客厅家具餐厅家具整屋家具
本人找一个工作搭子(画图小助理)
可全程在家办公,不用出门、不用做业务,随性工作,可睡到自然醒,夜猫子晚上工作也可以!
会简单CAD画柜子图,懂衣柜橱柜结构就行,不用精施工图;
要求:有信用、懒而不堕、日子得过且过、不用积极向上。性格急躁勿扰
室内设计专员
50-80元/时
装修/室内设计经验不限大专家装设计工装设计软装设计3DMAXSU渲染办公建筑居住建筑展厅建筑
公司专注于互联网电商设计领域,提供专属平台、客户资源及交易支持。每日持续输送景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内外效果图等项目资源,设计师直接与客户对接,协商设计内容、费用及周期。
职位要求:具备良好的沟通耐心,熟练操作电脑及各类设计软件,如SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS等,品行端正,态度积极,诚实守信,富有进取心,全职者优先考虑。
工作时间灵活自由,无固定时段约束,办公地点不受限,支持居家办公,收入按劳分配,欢迎有意者咨询联系。
海底捞火锅高薪诚聘储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历;
2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准;
3. 无任何不良记录及不当嗜好;
4. 具备良好的语言表达能力与创新意识,具备团队协作精神和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力;
5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨;
6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用,掌握基础的网络应用技能;
7. 性格积极向上,亲和力佳,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力;
8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作;
2. 协助店长或经理完成日常事务,如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作;
3. 配合门店运营需求,执行各项日常任务及临时交办的工作。
四、【薪资标准】
薪酬:实习期月薪6000元—8000元;
转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利:
(1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习期间表现优异者,毕业后有机会转为正式员工;
(2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等不适用);
2. 正式员工/转正后福利:
(1)享有带薪年假;
(2)公司提供免费食宿(企业宣讲期间除外);
(3)符合条件的员工(如夫妻均为员工、担任店经理等)可申请住房补贴;
(4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助;
(5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴;
(6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
(7)以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。
六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗)
途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理;
途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
超市站点直收+工资8K+
7000-8000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
本公司承诺:直招不收取任何费用,面试当天入职上岗、安排住宿!
任职要求:18-50周岁,会骑电动车,会用导航,没有犯罪记录。服从领导,踏实肯干,吃苦耐劳,诚实守信时间观念强
系统自动派单,工资:6元/单起步(区域不同单价不同综合6-9元/单)下雨天有补助,夜宵单补助,平均每单6-9块钱左右 , 综合工资9000—15000,上不封顶,
多劳多得, 随便干8000以上;正常干9000以上;努力干10000以上;拼命干15000(上不封顶)
福利:
1、提供员工宿舍(空调、热水、洗衣机、);
2、购买保险、月休4天;
3、补贴:高温补贴、冬暖补贴,高峰补贴、新人奖励、冲单奖励、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴;
4、公司定期都会聚餐狂欢,团结一心的人文文化,就是你的第二个家;
5、晋升渠道:骑手—组长—副站长—站长—区域经理—城市经理—大区负责人—公司合伙人
工作时间:工作时间弹性自由10:00-14:00 17:00-21:00。其他时间可自由选择休息或者加班跑单
工作内容:按照系统派发的订单信息上门取餐并及时、准确的将餐品送到客户手中。
工作地点:市区均可安排(本招聘长期有效,面试需带身份证和银行卡作为发放工资卡,办理入职)
荆州沙市区招电焊,幕墙安装350-400/9小时要求服从安排
300-400元/天
电焊幕墙安装铝单板1-2人
荆州沙市招电焊,铝单板安装350-400/9小时 要求能独立完成 服从安排
家具设计师
4000-5000元/月
家具设计师1-3年大专
岗位职责:
1.负责全屋定制家具的方案设计与效果图呈现,精准匹配客户需求与空间条件
2.独立完成柜体结构、五金配置及材料选型,确保设计方案可落地、易生产
3. 与销售、测量、工厂及安装团队紧密协作,全程跟进项目进度与落地效果
4.参与客户现场量尺、方案沟通及售后优化,提升客户满意度与复购率
5. 持续关注家居设计趋势与新材料应用,参与产品模块化与标准化升级
任职要求:
1. 熟悉板式家具结构、生产工艺及主流定制品牌系统(如圆方、三维家等)
2. 具备空间尺度感与审美能力,熟练使用CAD、酷家乐或三维家等设计软件
3.沟通表达清晰,具备客户服务意识与跨部门协同经验
4.对全屋定制行业有热情,注重细节,责任心强
5. 学历不限,有1-3年家具定制设计经验者优先
与客户交流畅通
4000-5000元/月
家具设计师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可落地性与成本合理性
3.与生产、采购、销售等部门协同,跟进打样、试产及量产过程,及时解决设计相关问题
4. 关注家居设计趋势与新材料应用,参与产品线规划及风格体系搭建
5.整理设计资料并归档,维护标准化设计模板与部件库
任职要求:
1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件,具备手绘表达能力
2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解,能独立完成结构设计
3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力
4. 工作细致负责,具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力
5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先
设计师
9000-10000元/月
家具设计师1-3年高中不锈钢深化图纸现场办公五险独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺客情维护整屋家具
漳州金大版诚聘[庆祝][庆祝]: 设计师 1名
一、岗位要求
1. 年龄 25–50 岁
2. 不锈钢拆图.会出激光下料图:
3. 工程图对接,不锈钢出图.具备激光展开下料图
4.薪资:面议 5.熟练运用solidworks软件
工作地点:长泰区武兴路50号漳州金大版
有意者请联系:林小姐 (微信同号) 郑主管
设计师
5000-10000元/月
装修设计师3-5年中专/中技现场办公别墅办公室商铺复式普通住宅AutoCAD酷家乐
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及材料、软装搭配建议
3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题
4.配合完成竣工验收及后期服务,提升客户满意度
任职要求:
1.熟悉AutoCAD、酷家乐或3ds Max等设计软件,能独立完成整套施工图
2. 具备良好的审美能力与空间规划能力,有实际落地案例者优先
3.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性驻场与多项目并行
4. 具备基础建筑装饰规范知识,了解常用主辅材特性与施工工艺
5.大专学历,有装修/室内设计相关工作经验者优先
前台收银员(白班)
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限相貌良好19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住掌握基本财务知识熟练操作办公软件迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
招前台收银
设计师
5000-8000元/月
装修设计师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
经理助理 包住
6000-7000元/月
经理助理1-3年大专
岗位要求:
25-45岁 有驾照2年以上驾龄 外地人包住宿
计算机专业 3年以上新媒体运营经验
或者2年以上人事招聘经验
五官端正 认真负责 有耐心 肯听 肯学
设计师
5000-10000元/月
装修设计师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 独立完成住宅等项目的室内方案设计及施工图深化
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并跟进落地效果
3. 协同工程、材料、软装团队推进项目全流程实施,确保设计还原度与品质感
4. 参与整装体验馆及品牌展厅的空间策划与视觉呈现优化
5. 配合市场活动提供设计支持,参与案例整理与品牌内容输出
任职要求:
1. 热爱室内设计,具备良好的审美能力与空间表现力,熟练使用CAD、SU、酷家乐等设计软件
2. 有装修设计公司或装饰工程类企业实战经验者优先
3. 具备基础施工工艺知识,能有效对接工地与客户
4. 沟通表达清晰,责任心强,适应适度出差与项目节奏
5. 学历不限,欢迎应届设计类毕业生实习转正
室内设计师
8000-12000元/月
装修设计师经验不限高中远程办公普通住宅AutoCADPS
岗位职责:
1.负责住宅室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度
5.配合市场及销售部门,提供设计支持与案例包装素材
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案
4.沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神
5. 有实际项目经验者优先考虑。
全案设计师
5000-10000元/月
软装设计师1-3年学历不限现场办公带薪假期年终奖包吃熟悉装修材料客情维护熟悉施工工艺独立完成效果图良好的方案沟通能力
岗位职责:
1.负责软装设计方案的独立构思与整体落地,包括风格定位、色彩搭配、家具选型、布艺陈设及饰品搭配等;
2. 与硬装团队、客户及供应商高效协同,把控软装实施进度与效果呈现;
3.编制软装物料清单、预算表及采购计划,确保成本可控、品质达标;
4.参与现场量尺、摆场及后期调整,保障设计方案100%还原;
5. 持续关注家居设计趋势,定期更新素材库与案例库,提升方案专业度与创新性。
任职要求:
1. 熟悉主流软装风格(如现代简约、轻奢、新中式、侘寂等),具备独立完成全案设计能力;
2. 熟练使用CAD、Photoshop、SketchUp或酷家乐等设计软件;
3. 具备良好的审美素养、空间感知力与客户沟通能力;
4. 有住宅、样板间、商业空间等实际项目经验者优先;
5.学历不限,热爱设计行业,责任心强,注重细节与执行落地。
家装设计师
3000-10000元/月
装修设计师1-3年高中月休四天3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
1.负责与客户沟通需求,提供专业的家装设计建议。
2.独立完成室内设计师的构思与整体设计。
3.绘制设计图纸,包括平面布局效果图以及施工图。
4.参与施工现场交底,确保设计方案准确实施。5.跟进项目进度,协调解决设计与施工中的相关问题。
行政经理大专
岗位职责
1、根据总部行政及人力资源管理制度,统筹执行并监督项目公司人力行政管理工作;
2、根据总部要求,主导制定项目公司年度人力行政预算及工作计划;
3、团队管理与协作领导人力行政团队(3-5人),分配任务并指导下属完成招聘、培训、员工关系等模块工作;
4、跨部门协调资源,推动企业文化建设和员工满意度提升项目;
5、主导项目公司人才梯队建设,完善关键岗位人才储备;
6、持续优化项目公司绩效考核与激励机制;
7、。监管办公环境、资产采购及费用管控,审批重大行政支出;
8、建立危机处理机制,牵头解决突发性行政或劳资纠纷事件;
9、统筹重要客户及高层接待方案,提升商务接待标准;
10、直接对接管理层,提供人力行政数据分析及决策建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类等相关专业优先;
2、有1-3年以上人力行政等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;
4、学习能力强,较好的沟通表达能力、良好的执行力;
栏目概述
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