cad量尺下单

量尺cad下单

一、岗位职责 1、独立完成全屋定制家具的现场测量、方案设计、客户沟通协调、深化图纸绘制、报价制定及生产订单下达 2、掌握基础家装施工知识及相关流程，能够高效配合销售团队与客户进行顺畅对接 3、具备较强的学习能力与抗压能力，工作积极主动，富有责任心，逻辑清晰且富有创意 4、工作细致耐心，应变能力强，性格亲和，表达流畅，善于理解客户需求与消费心理，服务意识佳 5、精通设计及拆单相关软件者优先，可独立完成效果图制作，并与拆单岗位良好协作 二、任职要求： 1、大专以上学历，计算机、室内设计、机械类等工科相关专业优先 2、热爱家具设计行业，关注家居设计潮流趋势，具备良好的色彩感知力与空间布局搭配能力 3、熟练操作Excel、AutoCAD、酷家乐、PS等常用软件，具备酷家乐建模与设计方案制作能力者优先

一、岗位职责 1、独立完成全屋定制家具的现场测量、方案设计、客户沟通与需求确认、深化图纸绘制、报价制定及订单下达至工厂生产 2、掌握基本家装施工知识及相关流程，能够高效协同销售人员与客户进行交流，推动项目顺利推进 3、具备较强的学习能力，吃苦耐劳，心态积极进取，拥有良好的逻辑思维和一定的创意想象力 4、工作细致耐心，应变能力强，性格亲和，沟通表达流畅，准确把握客户需求与消费心理，服务意识突出 5、熟练操作设计及拆单相关软件者优先，可独立完成效果图制作，并与拆单岗位顺畅对接 二、任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、室内设计、机械类等工科相关专业优先 2、热爱家具设计工作，关注家居行业潮流趋势，具备较强的色彩搭配与产品布局能力 3、熟练使用Excel、AutoCAD、酷家乐、PS等常用软件，具备酷家乐建模与设计方案制作能力者优先

岗位职责： 以装饰公司项目为主，主要负责上门测量尺寸，制作模型图（无需渲染），与客户沟通对接细节，完成CAD深化设计，确认图纸及报价后下单，确保图纸准确无误并传递至拆单师傅。及时联系客户，维护良好的客户关系，服从工作安排，积极配合管理，确保设计方案符合客户需求并顺利落地安装。 任职要求： 年龄45岁以下，不限学历，需自带车辆，熟悉全屋定制的生产与安装流程，掌握效果图及CAD软件操作，具备家装行业经验者优先，至少2年以上全屋定制设计工作经验，具备良好的客户沟通能力，响应及时。前端能有效对接客户，后端能顺畅衔接生产与安装环节。只要你热爱这一行，愿意拼搏，这里将为你提供成长空间、收入保障与发展平台。 岗位福利： 底薪+提成+超额提成+月度奖金+季度奖金+社保，底薪每月15号准时发放，提成在安装完成后即时结算，绝不拖欠工资，多劳多得。晋升为主管后，额外享有1%团队奖励。只要你有能力，薪资提升与职位晋升都不是难题。 只要你肯干，就有舞台；只要你愿拼，就能出彩 综合薪资：9000-12000元 我的团队中，90%成员月薪过万，表现优异者可达15000

工作内容: 1、结合客户需求与房屋空间结构，进行科学的空间规划及色彩方案设计； 2、负责实地测量房屋尺寸，确保数据准确无误； 3、邀约客户到店沟通设计方案，并专业讲解设计思路，最终确认方案细节； 4、跟踪订单安装进度，及时处理安装中涉及设计方面的各类问题； 5、协同团队完成上级交办的其他工作任务。 资格要求 1、学历：大专及以上学历，家具设计、室内设计或相关专业优先； 2、年龄：22—40岁之间； 3、身体状况：性格开朗，具备较强抗压能力，善于沟通协调，思维条理清晰； 4、工作技能：能根据结构图纸、实测数据及客户要求高效完成效果图绘制，熟练操作酷家乐、三维家、CAD、2020等设计工具； 5、工作经验：具备2年以上衣柜设计经验，有三年以上本岗位工作经验者优先。

全屋定制设计师，具备良好沟通能力，能高效对接客户需求，熟练使用CAD下单，掌握酷家乐绘图技术，出图质量高 工作时间：9:30-17:30，每月休息4天，支持调休 薪资待遇：底薪4000～6000+阶梯提成，综合收入1W以上，上不封顶，多劳多得，具体面议

岗位职责: 1.制定满足客户个性化需求的全屋定制设计规划。 2.全程主导设计项目，涵盖方案构思至落地执行各环节。 3.与客户保持高效对接，确保设计理念准确传递并落实。 4.针对设计执行中的问题，及时提出专业解决方案。

工厂主营板式家居产品，负责整理与深化CAD图纸，熟悉柜体构造设计，能对工艺细节进行标注及优化，具备良好的沟通技巧和高度的服务意识

岗位工作内容 1.沟通客户需求并提供个性化家居设计方案； 2.配合销售完成客户洽谈、现场量尺及设计图纸绘制。 岗位要求 1、具备大专及以上学历； 2、具备较强的沟通与表达能力； 3、有3年以上定制家居设计相关工作经验； 4、熟练使用CAD及酷家乐等设计软件； 能接受外出量尺任务。 薪资福利：综合月薪8000+，绩效奖金，五险，团队活动，节日福利。 目前公司在武汉各大家居卖场设有近10家自营门店，工作地点就近分配。

全职（兼职）分拣员、带车配送员； 招聘要求：20-45岁，男女不限，吃苦耐劳，手脚麻利，无不良嗜好，熟练操作智能手机； 收入待遇：分拣员3000，司机6000-10000，每天工作时长4-5小时，多劳多得； 推荐奖励：依维柯、金杯带车司机推荐成功奖励400元，其他奖励200-300元； 工作地址：新洲区仓埠街道

帮我送货，18-54岁，会骑车会看导航就可以，想捞钱的来，当天入职，固定地点取货，配送范围3公里内，一天8小时！！！

年底政策放宽，招一批司机，可短期过渡做到年前，可现结工资。 符合条件者可当天上岗入职。 重要的话说三遍：入职无费用，符合条件者可当天入职！ 职位要求： 年龄21-65周岁，C1驾照，满3年以上驾龄，无重大交通事故，无不良记录，开车熟练 工作待遇： 底薪6500+房补500元+餐补400元+提成奖金，综合月收入8000-12000元，每个月18号固定发工资。也可现结。 工作内容： 按照公司要求接送客人 工作时间： 每天10小时，超出时间算加班，加班另算有提成 欢迎投简历，电话咨询，也可直接带相关证件来公司面试。 原标题：《年底急招小车司机可短期做可现结》

不是外卖，，生鲜配送，免费提供车住，非诚勿扰 特别备注：入职不以任何名义收取费用，当天可入职，可预支工资，急缺人，欢迎投递简历！ 1、工作内容：系统派单，平台派单后，从配送站点将货物送到顾客下单的位置，工作简单好上手，会骑电动车，会看导航即可！ 年龄要求：18-45岁以内 无经验新手有师傅带 2:上班时间：三个班次，自由调班 薪资待遇：单价*单量+全勤+新人奖+单量奖+各种补贴，多劳多得，跑多少得多少，骑手平均薪资7千起步，一半骑手工资过万。 提供车辆住宿，跟据自己的实际情况自由安排，可接单可休息，月休4天。 工作环境：配送范围2公里左右，绝大部分1公里，极少部分超出2公里，若超出则有补贴。 站点领导人好心善，同事团结互助，住宿环境好，欢迎投递简历！！！！

【工作内容】按照站点位置，将货物准确的码放至对应站点的托盘上 工价分拣20/小时，装卸21/小时，要求，20-54岁，，大家可以提前发单储备 分拣下周一()开始进人 不卡大龄工+可预支+完工现结 没有深夜班，早中班

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构规划，根据市场需求和品牌定位输出高质量设计方案 2.参与产品从概念到落地的全流程，包括手绘草图、3D建模、材料选配及工艺优化 3.跟进样品制作并进行评估改进，确保设计效果与实际生产的一致性 4.研究家居流行趋势与用户需求，定期输出设计调研报告，提升产品竞争力 5.协同生产、采购及销售部门，解决产品开发过程中的技术与实施问题 任职要求： 1.具备家具设计或相关领域工作经验，能独立完成整套设计流程 2.熟练使用柜柜软件、AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.对材料特性、加工工艺及人体工学有深入了解，具备较强的实操落地能力 4.具备良好的审美能力、创新思维和团队协作意识 5.学历不限，有成功案例或获奖作品者优先考虑

熟练使用cad，能深化家具图。不用坐班，需要外勤。

岗位职责： 1、负责客户定制家具的（橱柜、全房衣柜等）的方案沟通； 2、现场尺寸测量，绘图设计等工作； 3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定，并及时解决安装过程中与设计相关的问题； 4、根据客户的需求进行沟通，为客户设计家居搭配方案； 5、协助售后安装、协助店面开单，完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，家具设计、室内设计相关专业，具有扎实的生活美学及艺术修养； 2、一年以上全屋定制，橱柜设计经验，能独立完成上门量尺、产品设计出图； 3、熟悉CAD制图下单，SU设计，酷家乐三维家等软件； 4、有良好的沟通能力，能较好的与客户沟通协调方案，良好的团队协作意识； 5、有较强的应变能力，有团队精神，具有强烈的进取心及责任心； 6、有正能量，积极向上的心态。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作，提供专业周到的服务体验 2.执行日常前台行政事务，保持前台环境干净整洁、井然有序 3.配合完成公司交办的其他相关辅助性工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够迅速适应新环境，具备良好的团队协作精神 3.拥有较强的学习领悟力和应对问题的处理能力

一、岗位职责 1、完成营业前的各类准备工作，如收银区环境清洁、顾客茶歇配备等 2、依照标准服务流程，接待客户并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、相貌端正，气质良好，年龄范围：18至30周岁 2、具备高中或同等以上学历 3、态度积极，学习能力强，工作细致负责，具备良好的沟通与接待技巧 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理能力培训，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连休或调休制度 3、门店员工享受食宿安排，以及推荐奖励、晋升激励、股权福利、关爱基金、团队旅游、生日关怀等多项综合福利

岗位职责: 1.协助业务团队开展日常运营支持相关事务； 2.参与部门项目从规划到落地的全过程执行； 3.协助进行业务资料的归集与整理工作； 4.配合完成客户对接及日常关系维护任务； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有较强的统筹安排与协调推进能力； 4.工作细致认真，责任心强，能高效处理各项业务事宜； 5.具备一定的业务分析水平及报告撰写基础。

岗位职责: 1.负责公寓前台的接待服务，为住户及访客提供专业、热情的客户体验 2.维护日常前台运营，保持前台环境整洁有序，展现良好的职业形象 3.协助解答住户各类咨询，快速响应并妥善处理问题，提供有力支持 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与住户和来访人员建立和谐互动关系 2.工作积极主动，具备较强执行力，保障服务流程高效顺畅 3.具备团队协作意识，能与同事紧密配合，共同达成工作目标

岗位职责 1.负责公司各项业务的执行与协调，保障服务流程顺畅高效 2.与客户保持顺畅交流，准确把握需求并给予专业支持 3.持续优化客户互动体验，增强客户信任与满意程度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能独立推进工作任务并确保成效 2.既可自主开展工作，也能积极融入团队协作氛围 3.对工作质量有追求，乐于优化流程，适应弹性工作安排

岗位职责: 1.担任省心租前台服务人员，提供优质接待服务，提升客户体验与满意度 2.负责客户来访接待，及时回应咨询并提供必要协助 3.保持前台环境整洁有序，维护良好的职场形象 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能妥善应对客户各类需求 2.具有团队协作意识，能与同事协同推进日常事务 3.工作认真负责，可按时高效完成上级安排的工作任务

岗位职责: 1.负责青年宿舍楼栋的日常运营管理，保障楼内秩序与安全 2.提供高标准的住宿服务，营造整洁舒适的居住氛围 3.策划并参与楼栋各类社区活动，增强住户之间的交流与归属感 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能及时响应并妥善处理住户诉求 2.拥有团队协作精神，善于与同事配合，高效推进各项工作执行 3.工作认真负责，具备抗压能力，确保任务完成的质量与时效

1，负责工厂订单的拆分工作，确保每笔订单信息准确无误。 2，熟练操作相关拆单软件系统。 3，能够及时与下单人员沟通确认存疑内容。

工作内容 1. 接待到店顾客，办理开台、结账手续 2. 接听预订电话，记录并安排包厢 3. 解答顾客咨询，维护前台区域整洁 4. 完成当班营业数据统计与上报 薪资待遇 -底薪4500元+业绩提成+满勤奖 -包食宿，月休4天

工作内容 -负责客户接待，提供专业、高效的前台服务 -处理日常前台相关事务，保障服务流程有序进行 任职要求 -具备良好的语言表达能力与服务意识 -能够妥善应对前台接待中的各类突发状况 -具有团队协作精神，能与同事共同完成工作目标