
风电运维工程师-东北
5000-7000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电检测
岗位职责:
1. 负责风电机组的日常巡视、运行状态监控及故障分析与处理;
2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造等开展技术优化与改进;
3. 实施设备周期性维护、保养及相关技术提升工作;
4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的识别与整改;
5. 整理运维数据,编制分析报告,提升机组运行效能;
6. 协同团队落实风电场安全运营要求,参与应急处置工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或具备相关工作经验者优先;
3. 接受应届毕业生,无经验要求;
4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书(需国网可查);
5. 能适应长期驻外工作安排,体能良好,责任心强,具备较强抗压能力;
6. 身体健康,无职业禁忌症;
风电混塔吊装交付工程师
7000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维风电实施登高证风力发电预制构件
职责:具备吊装经验者优先
1、负责施工项目中吊装工程的全过程管理,确保工程质量达标,并完成向业主及监理的验收移交工作(管理岗)
2、及时处理并协调解决施工现场出现的各类问题
3、积极协同公司各职能部门推进相关工作
4、需具备大专及以上学历,持有登高作业证,入职即办理六险一金
5、福利待遇:月休5天,可集中休息,提供住宿,法定节假日享受三倍工资,路费按规定报销
综合薪资8-10k,根据面试表现确定具体薪酬
风电运维工程师-新手
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限本科风电运维电工进网作业许可证(高压)低压证登高证(高处作业证)
一.岗位职责:
1) 负责现场的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维护等相关工作
2) 执行定期检修及日常故障维修任务
3) 参与风电场的日常运行与维护作业
4) 按照现场主管的工作安排,落实各项日常工作任务
二.职位要求:
1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作环境
2) 身体素质良好,工作认真踏实,具备吃苦耐劳的品质,无恐高症
3) 具有较强的安全意识和责任心
4) 具备良好的执行能力及团队协作精神
三.福利待遇:
1. 直驱机型实习期薪资5000+,转正后6000-9000;双馈机型实习期薪资6000+,转正后7000-11000
2. 提供住宿
3. 每月休息7天,每2-3个月集中休假一次,交通费可报销
4. 提供住宿
5. 入职即缴纳六险一金
6. 端午节、中秋节、春节等节日享受公司福利发放
工程电工
4000-6000元/月
建筑机电工程师3-5年学历不限施工工程师电气强电工程师施工单位弱电工程师
1.负责电气设备的安装与日常维护,涵盖电路、发电机、变压器等设施;
2.具备排查及处理电气系统故障的能力,并及时完成维修作业;
3.定期巡检电气装置,确保运行状态符合安全规范要求;
4.承担电路检修、照明系统装配与维护工作;
5.管理临时用电安排,配合其他工种协同推进现场作业。
任职要求:
1.持有电工相关资格证书或具备对口专业学习经历;
2.熟知电气系统构造及常用工具使用,可独立开展设备操作;
3.具备同岗位工作经验者优先录用。
风电运维工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不
限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明
4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
机电工程师(提供住宿/月入7-10k/上市企业/五险一金)
7000-10000元/月
机电工程师1-3年高中安装/调试维修/保养
【岗位职责】
1、高效运营:
【1】维护:定期对生产设备进行保养与维护,保障设备稳定运行,助力饲料厂高效运转;
【2】维修:熟悉设备构造及运行原理,具备扎实的故障诊断与处理能力,及时完成设备故障修复;
【3】负责厂区范围内所有公共设施、机械设备、电气系统的日常巡查,制定巡检方案,确保生产过程零事故、零隐患;
2、改造创新:
【1】持续提升机电技术能力,支持饲料加工工艺的技术升级与创新优化;
【2】聚焦实际问题,围绕饲料厂运营中的关键难点,结合现场作业流程、设备状况及人员配置,制定并实施改进方案,经效果评估后推动成果落地应用;
3、降低成本:
【1】基于现有设备与自动化系统配置,优化电路布局及设备配套策略,提高饲料厂智能化程度,有效控制运营成本;
【2】备品备件管理:科学申报与领用,降低资金占用,注重原材料节约和旧件再利用,杜绝浪费,持续压缩维修支出;
【任职要求】
1、学历:高中及以上;
2、专业:电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业;
3、具备高低压电控柜设计、安装调试、电动机、液压系统、工程车辆安装服务或研发等相关工作经验者优先;
4、持有高低压电工证等资格证书者优先
风电运维工程师(黑龙江地区)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,负责设备到货验收、现场组装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,保障设备稳定可靠运行;
3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查治理,建立完善设备台账;
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业现场实际工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按职级)+餐补=税前6000-9000元;
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计;
3、员工福利:
3.1、缴纳6险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦按杭州市标准缴纳;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金;
3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应标准的婚庆礼金;
3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司依规发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利;
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式打入父母账户;
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按规定发放;
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式派发;
3.9、项目奖金:根据项目完成情况评定发放,非固定收入项。
风电运维工程师经验不限高中风电运维接受无光伏/风电运维经验
全国风力发电系统(培训就业)
签上岗就业合同
全国各城市安置风力发电定期检查,运维岗位!
①年龄要求:18-35岁,学历:大专(条件优秀,中专也可)
②工地作点:全国城市按身份证就近安排,报名→考证→上岗(1-3个月)!(户籍就近安置原则)
③薪资待遇:前三个月5000到6000(试用期工资),试用期后6300到12000每月。第二年8000-15000+/月,六险一金、与用人单位直签正式劳动合同,两到三个月休息15-20天左右
④统一培训,持证上岗、小白可入,技术活,不吃青春饭,技术越成熟,工资越高。
⑤公司承诺:签约后保工资,保上岗,保调动。。
联系电话
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机电工程主管
1-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责施工现场日常生产管理,保障机电安装作业按计划与规范有序推进;
2. 对机电安装流程进行监督,确保设备安装质量达到规定标准;
3. 统筹调配相关资源,及时处理生产过程中出现的技术难题;
4. 落实现场安全生产管理工作,保障施工过程安全无事故。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力及现场问题处置能力;
2. 具有良好的团队协作意识和现场管控能力;
3. 能适应高强度工作节奏,具备优良的职业操守;
4. 需持有机电安装专业一级建造师资格证书。
风电运维技术员
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维高压证低压证登高证
工作地点:东北区域“黑龙江 吉林 呼伦贝尔 兴安盟” 根据项目就近分配
岗位要求:
1、26年应届毕业生,大专及以上学历,电气、机械、机电、能源等相关专业优先;
2、无经验者可接受,三证可在2026年7月入职前考取完毕;
3、有半年及以上风电运维工作经验者亦可报名,需具备大专或以上学历。
福利待遇:薪资面议,综合收入具竞争力
1. 薪资:待遇优厚,入职即办理六险一金,月薪按时足额发放;
2. 福利:统一安排住宿,往返、体检费用报销、节日福利、法定节假日享受三倍工资等;
3. 每月休息7天,提供清晰晋升通道,定期组织专业技术培训
服务员杂工
726招早8点到晚4点勤杂工工资2600满勤200共2800招服务员一个月4300满勤200共4500元龙沙区海山胡同张亮麻辣烫联系电话
黑龙江齐齐哈尔0719长途客运站屋里快餐厅招聘勤杂工一名,底薪3500,满勤奖200.包吃
3700元/月
杂工1-2人月结
0719长途客运站屋里快餐厅招聘勤杂工一名,底薪3500,满勤奖200.包吃住,联系电话,
黑龙江齐齐哈尔烤串替班早11,到晚11,烤肉店带烤串没什么领活,200一天电话
200元/天
烧烤1-2人
烤串替班早11,到晚11,烤肉店带烤串没什么领活,200一天电话
风力发电机检修人员六险一金6000-13800元
6000-9000元/月
风电运维工程师六险一金管住节假日三倍工资带薪休假
招聘条件:
1年龄:
2学历:大专及以上学历,中专少量
3身体健康、无恐高症、
4. 三证齐全,无证面试通过后安排考证!
薪资架构:
1、实习工资:每月5600-7000元,转正综合工资是8000-10000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,工作满2年以上综合工资12000元以上
薪资构成:底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
转正后签订正式劳动合同
节假日福利,中秋端午各500,元旦1000,生日200,
工作时间:常白班轮休制
每工作2-3个月带薪休假12-20天
风力发电运维 光伏发电运维 电力运维 运维设备等
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技发电工程巡检运维设备风电运维接受无光伏/风电运维经验
招聘要求:
1、年龄要求18-30周岁以内,中专及以上学历,无纹身,无犯罪记录,积极上进。
岗位职责:
1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。
2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。
3、单位提供免费住宿(拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。
1、新能源绿领行业,趋势好,有前景;薪酬高,福利好,六险一金,五险一金,带薪休假等等;
2、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高;
入职公司:云南众协运维风电电力科技有限公司
实习地点:江苏、安徽
工作地点;转正以后在户籍地当地就近分配
实习薪资:5500-7000
实习工作情况:风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造
实习时间:3-6个月
实习结束:根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。
风扇叶扇技改
6000-15000元/月
风电运维工程师3-5年学历不限登高证
年龄45岁以下,有一定的技改经验,能熟练完成技改的各项要求,有登高证。
风电扇叶技改
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限登高证
风电扇叶的技改 ,根据技改方案高效的完成技改任务,年龄45以,下听从管理,要有登高证!!!
光伏电气技术员
5000-6000元/月
电气工程师1-3年学历不限安装/调试维修/保养控制柜变频器变压器
【岗位职责】
*负责电气设备的安装、施工、调试及日常维护工作
*及时排查并处理运行过程中的各类电气故障,确保设备稳定运行
*掌握电气施工相关流程与现场管理要求
【职位要求】
*具备1-2年相关工作经历,有电气自动化背景者优先考虑
*持有高压、低压操作证
*能看懂电气图纸,可独立开展常规电气作业
*工作积极主动,具备良好的团队意识和责任意识
技术工程师
4000-6000元/月
电气工程师1-3年大专电气工程师证CAD登高证
任职要求:
1、电气自动化或计算机相关专业毕业(专科,学信网可查)
2、具备2年以上相关工作经验
3、熟悉配电自动化终端设备的调试与维护(如柱上开关、环网柜等),能独立处理二次回路故障及保护传动联调工作
4、熟练操作CAD及常用办公软件,能够读懂电气图纸
5、持有电工证、登高证、驾驶证者优先考虑
6、具有电力系统变电、配电领域工作经验者优先
7、能适应室外作业环境,具备良好的抗压能力和工作责任心
机电主管工程师
6000-8000元/月
机电工程师1-3年高中机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1、负责养殖场内机电系统的布局规划、方案设计与持续优化,确保系统高效稳定运转;
2、牵头开展机电设备的安装实施、调试运行及日常维护,保障生产用电需求;
3、监控机电设备运行状态,快速响应并处理突发故障,提升设备运行效率;
4、编制并落实设备检修计划,推进预防性与周期性维护工作;
5、统筹协调内外技术资源,攻克关键技术问题,保障项目有序推进。
任职要求:
1、机电工程、电气工程等相关专业高中及以上学历;
2、具有扎实的机电系统管理实践经验,有养殖行业设备运维背景者优先;
3、精通电气设计标准、施工规范及安全操作规程,具备较强的现场问题处理能力;
4、具备良好的团队协作与沟通协调能力,能有效组织团队达成工作目标;
5、能适应养殖场工作环境,责任心强,工作踏实敬业。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1、 负责公司电气系统的设计选型、安装调试及日常维护保养规范的制定,保障电气设备稳定高效运行;
2、 迅速诊断并解决电气设备突发故障,涵盖电路、PLC、变频器、伺服系统及传感器等环节,有效降低非计划停机时长;
3、 持续引入先进技术,推进智能化项目试点实施、验证评估与落地应用,助力实现降本增效与可持续发展目标。
任职要求:
电气工程、电气自动化等相关专业,具备5年以上电气工程师相关工作经验,侧重弱电方向;有牧业行业经验,或熟悉TPM/WCM管理体系者优先考虑。
薪酬福利:五险一金、双休、法定节假日、生日福利、节日礼品、内购福利、礼金、年度体检、带薪年假等。
工作地点:齐齐哈尔市龙沙区
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师大专
【岗位职责】
*负责电气设备的安装、调试与维护工作
*处理日常运行中的电气故障,保障设备正常运转
*懂得相关施工流程及管理
*有高、低压证
【职位要求】
*1年以上相关工作经验,有电气自动化经验者优先
*熟悉电气图纸,能独立完成基础电气作业
*服从管理,责任心强
【薪资福利】
*综合薪资4000-10000元/月
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1、依托EV系统,统筹规划生产设备的点检、维护与保养方案,健全备品备件管理规范,监督实施执行情况,负责设备调配及再利用工作;
2、主导设备技术改造、效率优化与节能降耗等专项任务,持续推进技术创新,改进操作流程,提升整体生产运行效能;
3、参与新设备选型、采购评估、安装调试、验收及技术交底全流程,协同使用部门调整优化设备运行参数,确保与生产工艺有效匹配。
任职要求:
机械设计制造、自动化等相关专业,具有5年以上设备工程师工作经验,有牧业行业经验者优先,具备TPM/WCM实践经历者优先考虑。
工作地点:齐齐哈尔市龙沙区
薪酬福利:五险一金、双休、法定节假日、生日福利、节日礼品、内购福利、礼金、年度体检、带薪年假等。
机电工程师(提供住宿/月入7-10k/上市企业/五险一金)
7000-10000元/月
机电工程师1-3年高中安装/调试维修/保养
【岗位职责】
1、高效运营:
【1】维护:定期对生产设备进行保养与维护,提高设备运行效率,保障饲料厂稳定高效运转;
【2】维修:熟悉设备构造及运行原理,具备扎实的故障诊断与处理能力,及时完成设备故障修复;
【3】落实厂区所有公共设施、机械设备、电气系统的日常巡检工作,制定科学巡检计划,确保生产过程零事故、零隐患;
2、改造创新:
【1】持续提升机电技术水平,支持饲料加工工艺的技术升级与优化创新;
【2】聚焦实际问题,围绕饲料厂运营中的关键难点,结合现场作业流程、设备状况及人员安排,制定并实施技术改造方案,经效果评估后推动成果应用;
3、降低成本:
【1】基于现有设备与自动化配置,优化电路布局及设备配套策略,提升饲料厂智能化程度,有效控制运营成本;
【2】备品备件管理:规范申报与领用流程,降低资金占用,注重原材料节约与旧件再利用,杜绝浪费,持续压缩维修支出;
【任职要求】
1、学历:高中及以上;
2、专业:电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业;
3、具备高低压电控柜设计、安装调试、电机、液压系统、工程车辆装配服务或研发等相关工作经验者优先;
4、持有高低压电工证等资格证书者优先。
机电工程师
6000-8000元/月
工厂机电工程师高中
①半年及以上猪场设备岗位工作经验;
②近两年毕业的大专及以上机械相关专业大学生(无经验要求);
资质证书:
低压电工操作证
能力要求:
1、能适应封闭工作环境;
2、熟练掌握电力/设备维护技术,做事实细心、原则性强,无不良嗜好;
岗位职责:
1、对配电房、配件房、水塔进行日常管理
2、猪场内机电设备管理及定时维护保养,建立台账,机电设备挂牌管理,并做好检查记录
3、接到停电通知后需要做好发电机运行准备
4、每天对猪场巡检,发现问题及时处理和上报
5.20-45岁,高中学历
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,中专及以上学历
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
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