要求有两个全年检人员，双证

最好是哈尔滨的

佳木斯市汤原县招风电定检人员，要求有双证，能吃苦耐劳

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常检修、缺陷消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的记录整理及隐患排查治理，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证均能在国网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累积。 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州当地标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满1年后父母及子女生日也可享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄对应发放结婚慰问金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定给予慰问金。 3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放节日关怀。 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司补贴打入父母账户。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物发放方式。 3.9、项目奖金：视项目完成情况而定，属于非固定收入部分。

服从黑龙江区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到场后的接货、安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常检修、缺陷处理和维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理，协助完成大部件更换、辅助改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及隐患排查整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度及成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳6险一金；社保与公积金均按杭州市缴费基数标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利； 3.3、结婚礼金：员工结婚根据工龄享受相应金额的礼金补助； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司将按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应津贴； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，以实物形式派发； 3.9、项目奖金：根据项目实施情况评定发放，非固定收入项。

岗位职责： 1. 负责施工现场日常生产管理，保障机电安装作业按计划与规范有序推进； 2. 对机电安装流程进行监督，确保设备安装质量达到规定标准； 3. 统筹调配相关资源，及时处理生产过程中出现的技术难题； 4. 落实现场安全生产管理工作，保障施工过程安全无事故。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及现场问题处置能力； 2. 具有良好的团队协作意识和现场管控能力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备优良的职业操守； 4. 需持有机电安装专业一级建造师资格证书。

1.负责电气设备的安装与日常维护，涵盖电路、发电机、变压器等设施； 2.具备排查及处理电气系统故障的能力，并及时完成修复作业； 3.对电气装置进行定期检查，确保符合现行安全规范要求； 4.承担电路检修、照明系统的安装与维护工作； 5.管理临时用电事务，配合其他工种协同完成现场任务。 任职要求： 1.持有电工相关资格证书或具备相应教育背景； 2.熟悉电气系统运行原理及常用工具操作，可独立开展电工作业； 3.具备同类岗位工作经验者优先录用。

【岗位职责】 1、高效运营： 【1】维护：定期对生产设备进行保养与维护，保障设备稳定运行，助力饲料厂高效运转； 【2】维修：熟悉设备构造及运行原理，具备扎实的故障诊断与处理能力，及时完成设备抢修与恢复； 【3】巡检管理：负责厂区各类公共设施、机械设备、电气系统的日常巡查，制定并执行巡检计划，确保生产过程安全无事故、隐患早发现早排除； 2、改造创新： 【1】持续提升机电技术能力，支持饲料加工工艺的技术升级与设备改进； 【2】聚焦实际问题，围绕饲料厂生产中的难点，结合现场作业流程、设备状况及人员安排，提出切实可行的技改方案，组织实施并评估成效，推动成果复制推广； 3、降低成本： 【1】结合现有设备与自动化配置，优化电路布局及设备配套策略，推进饲料厂智能化建设，实现降本增效； 【2】备品备件管理：科学申报与领用备件，避免库存积压，注重原材料节约与旧件修复再利用，杜绝浪费，持续压缩设备运维成本； 【任职要求】 1、学历：高中及以上； 2、专业：电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业； 3、具备高低压电控柜设计、安装调试、电机控制、液压系统或工程车辆安装服务、研发等相关工作经验者优先； 4、持有高低压电工证等资格证书者优先。

岗位职责： 1、负责养殖场内机电系统的布局规划、方案设计与持续优化，确保系统高效稳定运转； 2、牵头开展机电设备的安装实施、调试运行及日常维护，保障生产用电需求； 3、监控机电设备运行状态，快速响应并处理突发故障，提升设备运行效率； 4、编制并落实设备检修计划，推进预防性与周期性维护工作； 5、统筹协调内外技术资源，攻克关键技术问题，保障项目有序推进。 任职要求： 1、机电工程、电气工程等相关专业高中及以上学历； 2、具有扎实的机电系统管理实践经验，有养殖行业设备运维背景者优先； 3、精通电气设计标准、施工规范及安全操作规程，具备较强的现场问题处理能力； 4、具备良好的团队协作与沟通协调能力，能有效组织团队达成工作目标； 5、能适应养殖场工作环境，责任心强，工作踏实敬业。

岗位职责： 1、高效运营： 【1】定期对生产设备进行维护保养，保障设备稳定运行，助力饲料厂生产高效运转； 【2】熟悉设备构造与运行原理，具备扎实的故障诊断与处理能力，及时完成设备维修任务； 【3】负责厂区范围内公共设施、机械设备及电气系统的日常巡查，制定巡检计划，确保生产过程零事故、零隐患； 2、改造创新： 【1】持续提升机电专业技术能力，支持饲料加工工艺的技术升级与优化创新； 【2】聚焦实际问题，围绕饲料厂运营中的难点，结合现场作业、设备状况与人员配置，制定切实可行的技改方案并组织实施，依据实施效果推动成果复制推广； 3、降低成本： 【1】基于现有设备与自动化系统配置，优化电气线路与设备配套方案，提升饲料厂智能化管理水平，有效控制运营成本； 【2】备品备件管理：科学申报与领用，降低资金占用，注重原材料节约与旧件修复再利用，杜绝浪费，持续压降设备维保支出； 任职要求： 1、学历：中专及以上学历；能接受长期驻场工作； 2、专业：电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业； 3、具备高低压电控柜设计、安装调试、电动机、液压系统、工程车辆安装服务或研发等相关工作经验者优先； 4、持有低压电工证等专业资格证书者优先。

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工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

料厂地面技改维修，长期活

要求：18-40 岁，身体健康、无恐高，持有有效登高证。 工作：有风电运维和巡检经验 待遇：月薪月结，每月10号准时发薪，入职交社保，节日 & 生日均有礼品福利。 有风电巡检工作经验者优先。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

风力发电叶片维修，要求有登高证，技术熟练的师傅若干名，长期稳定

【急聘】机电工程师 公司专注于啤酒设备的研发、生产与销售，现因业务拓展需求，诚聘机械类相关工程师2名，具体要求如下： 岗位职责： 负责啤酒设备项目的全流程管理，涵盖项目策划、进度监管及团队协作，带领团队高效达成项目目标； 熟悉现场作业流程，能深入项目一线指导调试，及时解决技术与操作难题； 参与项目前期对接，承担成本测算与报价任务，准确响应客户需求； 根据项目需要配合国内短期出差，确保项目顺利实施。 任职要求： 年龄40岁左右，具备机械类相关专业背景； 拥有3年以上团队管理经历，有清晰可证的项目带队成果； 掌握机械类项目现场执行全流程，具备较强的现场问题应对能力； 具备独立完成报价的能力，具有成本核算及商务沟通经验者优先； 能接受出差安排，抗压性强，具备良好的沟通与组织协调能力； 有啤酒设备行业经验者优先，具有食品、饮料、药厂等领域设备项目经验者亦可报名。 工作地点：牡丹江、佳木斯 我们将提供具有竞争力的薪酬待遇、健全的福利保障以及广阔的职业成长空间。期待您的加入，与我们携手深耕啤酒设备领域，共谋发展！

领着工人把需要维修更换的设备维修好，消防系统恢复使用

【急聘】机电工程师 公司专注于啤酒设备的研发、生产与销售，现因业务拓展需要，诚聘机械类相关工程师2名，具体要求如下： 岗位职责： 负责啤酒设备项目的全周期管理，涵盖项目策划、进度控制及团队协作，带领团队高效达成项目目标； 熟悉现场作业流程，可深入项目一线指导安装调试，及时解决技术与操作难题； 参与项目初期对接，承担成本测算与报价任务，准确响应客户技术与商务需求； 根据项目实际情况配合国内短期出差，确保各环节顺利衔接与推进。 任职要求： 年龄约40岁，机械类相关专业背景； 具有3年以上团队管理经历，具备清晰的项目主导成果； 掌握机械类项目现场执行全流程，拥有较强的现场问题应对能力； 具备独立完成报价的能力，有成本核算及商务洽谈经验者更佳； 能接受出差安排，抗压性好，具备良好的沟通与组织协调能力； 有啤酒设备行业经验者优先，具备食品、饮料、制药等领域设备项目经验者亦可应聘。 工作地点：牡丹江、佳木斯 我们将提供具有竞争力的薪酬待遇、健全的福利保障以及广阔的职业成长空间。诚邀您加入我们，携手深耕啤酒设备领域，共谋发展！

全国风力发电系统（培训就业） 签上岗就业合同 全国各城市安置风力发电定期检查，运维岗位! ①年龄要求:18-35岁，学历：大专（条件优秀，中专也可） ②工地作点:全国城市按身份证就近安排，报名→考证→上岗（1-3个月）!(户籍就近安置原则) ③薪资待遇:前三个月5000到6000(试用期工资)，试用期后6300到12000每月。第二年8000-15000+/月，六险一金、与用人单位直签正式劳动合同，两到三个月休息15-20天左右 ④统一培训，持证上岗、小白可入，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。 ⑤公司承诺:签约后保工资，保上岗，保调动。。

招机电工程师

岗位职责: 1. 负责机电系统的设计、安装、调试与日常维护，保障系统稳定高效运行； 2. 对机电设备运行中出现的故障进行诊断分析并实施有效处理，确保系统连续性； 3. 参与新设备的技术选型与性能评估，提供可行性优化建议； 4. 持续改进机电系统操作规范，提升整体运行效率与可靠性。 任职要求： 1. 具备机电工程领域专业知识，熟悉系统设计原理及维护流程； 2. 具有较强的故障排查能力，能独立应对和解决系统运行中的技术问题； 3. 熟练使用CAD等专业绘图软件，具备识图与图纸理解能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员协作完成工作任务。

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

工作职责 1. 负责石墨生产车间内机电设备（包括电气与机械系统）的日常巡检、故障诊断及预防性维护工作。 2. 参与设备技术改进与升级项目，拟定实施方案并组织实施，提升产线自动化程度与运行效率。 3. 建立健全设备维保记录，优化点检标准与流程，减少设备异常停机与故障发生频率。 4. 协同生产团队处理现场突发技术问题，确保生产线持续稳定运转。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程或自动化等相关专业背景。 2. 拥有5年以上工业领域机电设备维护经验，具备PLC编程、变频控制等自动化技术应用者优先考虑。 3. 熟悉机械图纸与电气原理图的识读与分析，具有高低压配电系统实操经验，可独立制定设备维修技术方案。 4. 具备良好的现场应急处置能力，能适应制造业生产环境的工作强度与节奏。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

找有登高和低压证的人员 干风力发电叶片检查 工资详谈