岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业管理理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

一、岗位职责1、依据公司农牧业务发展战略，制定并落实年度技术研发规划。全面统筹新产品、新工艺的研发项目，主导关键技术路径的规划与执行，确保技术开发与实际业务需求高效协同。 2、负责研发团队的日常运作与团队建设，包括工作安排、过程督导、技术带教、绩效考核与激励机制实施。持续提升团队专业水平与项目推进能力，着力培养核心技术人才。 3、牵头或深度参与具体产品的技术方案设计、试验研究、工艺开发及参数优化。主导从实验室研究到中试放大，再到规模化生产的转化与工艺定型工作。 4、结合市场信息与一线运营数据，持续推进现有产品及生产工艺的技术改进、品质提升与成本优化，主导重点产品的技术升级与迭代开发。 5、密切关注微生物技术、绿色农业、循环农业等领域的前沿进展，评估新兴技术在企业内的应用潜力，并组织小规模试验、中试验证及技术导入的前期工作。 6、在上级领导下，对接农业科研机构、高等院校及产业链技术合作方，承担合作项目的日常联络、实验配合、数据汇总与阶段性成果汇报，保障合作项目顺利推进。 7、确保研发活动符合国家及行业相关法规、标准和技术管理体系要求。负责研发过程中各类技术文档的编写与归档，协助完成专利、软件著作权等知识产权材料的整理与申报准备。 8、为生产、市场及客户服务团队提供专业技术支持，针对具体技术问题开展分析与实验，提出切实可行的解决方案。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，农学、土壤学、微生物学、生物技术、植物营养、环境工程等相关专业背景。 2、5年以上农牧行业技术研发工作经验，其中至少2年研发团队管理或项目管理经历。具有生物肥料、土壤调理剂、微生物制剂等产品从无到有成功开发经验者优先。 3、熟练掌握微生物菌种筛选、发酵工艺调控、有机肥/生物肥生产技术、土壤修复技术等一项或多项核心技能。具备较强的实验规划、数据解读及复杂技术问题处理能力。 4、有独立承担或作为主要成员完成完整研发项目的经验。参与过市/省级科技项目或企业重点产品开发项目者优先考虑。 5、具备良好的团队领导力、项目推动能力及跨部门协作意识，能有效整合资源，保障研发任务按时高质量交付。 6、对农业可持续发展技术有强烈兴趣和自主学习能力，能在实际研发中提出创新性构想与应对策略。 7、拥有一定农业科技领域资源或产学研合作背景者优先。熟悉行业技术发展方向及主要竞争者技术布局。 8、作风严谨踏实，责任心强，具备出色的执行力、抗压性与质量观念，热爱技术研究工作，重视细节与成果转化。

一、工作职责 1、参与新产品研发方案的制定，结合行业市场需求与规范，提出产品优化建议； 2、落实研发计划，推进产品研发任务，完成关键技术难题的攻关； 3、归纳研发过程中的经验成果，持续开展产品迭代升级，并依据标准要求完成技术改进； 4、负责新产品的调试、试制及工艺优化，分析并解决实施过程中出现的技术问题； 5、及时总结项目进展，进行分析评估，撰写阶段性工作报告； 6、负责整理和编制项目所需的技术推广材料； 7、参与技术标准的统筹规划与编制工作，并推动具体落地执行； 8、参与公司质量管理体系的建设与完善； 9、配合市场开发部、生产部处理相关技术事项，提供必要的技术支持； 10、遵守公司及部门各项管理制度，保障项目安全、规范、有序运行； 二、任职要求 1、硕士及以上学历； 2、农学、植物保护、农药学、农业微生物、农业病虫害、农业肥料等相关专业； 3、具备3年以上生物有机肥研发或植物病理研究相关工作经验； 4、具有科研工作的毅力与热情，擅长技术研发与深入探索，富有奉献精神，热爱研发岗位； 三、福利待遇 1、六险一金、绩效奖金、年终奖； 2、节日福利或节日补贴；交通补助、通讯补助； 3、免费员工体检、员工旅游、食宿安排； 4、丰富多样的党团工会活动及生日关怀福利； 5、入职满一年可享受物业采暖补贴。 工作时间： 早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、交通补助、住房补贴、通讯补助、采暖补贴、六险一金

岗位职责： 1、独立承担产品的实验规划与研发任务 2、统筹团队成员的实验任务分配及人才培养 3、处理产品在实际应用中出现的技术难题 4、负责对外技术资料的编制及技术沟通交流 5、协助部门负责人推进其他科研相关工作 任职要求： 1、学历与专业要求 硕士及以上学历，微生物学、生物技术、生物工程、生物科学等相关专业 2、实验技能 掌握微生物基本操作：无菌操作（超净台使用、消毒灭菌）、培养基配制与优化、菌株分离/纯化/培养（好氧/厌氧条件）、菌落计数与形态分析； 具备菌种筛选与改造能力（如高产菌株诱变、基因编辑）、发酵工艺改进（碳氮源调节、溶氧/温度参数优化）、微生物代谢路径分析、新产品小试与中试放大经验； 能自主设计实验方案（单因素/正交试验等），运用统计软件（SPSS、Prism等）进行数据分析，保障结果可重复性，并能应对常见技术问题（如发酵污染排查、检测数据异常判断），具有完整项目实践经验（如某菌株选育项目、某产品质量检测方法建立） 3、个人品质 具备较强的责任心和抗压能力，善于沟通与总结，态度积极向上 工作时间 早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利 职位福利： 绩效奖金、包吃、包住、交通补贴、住房补贴、通讯补贴、采暖费补贴、六险一金 职位亮点： 双休、六险一金、年终奖金、节假日福利

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

岗位职责： 1、负责为各类芯片、传感器等硬件编写或移植底层驱动程序。 2、将Open Harmony系统适配至新硬件平台（如瑞芯微RK3588开发板），并完成系统裁剪、性能调优与功耗优化。 3、开发与维护系统级服务，基于Binder等底层通信机制实现进程间通信，并封装Native API接口，向上层应用提供硬件功能支持。 4、与硬件工程师协同开展软硬件联合调试；参与项目架构设计--16，输出技术文档并参与代码评审，确保代码质量。 任职要求： 1、硕士及以上学历，计算机、电子、自动化、通信等相关理工科专业。 2、具备鸿蒙系统在新硬件平台成功移植经验，或有鸿蒙设备量产落地经历者优先。 3、掌握操作系统基本原理（中断处理、内存管理、进程调度），熟悉Linux内核或LiteOS内核工作机制。 4、熟练运用HDF硬件驱动框架，理解Binder、软总线等鸿蒙底层通信机制。 5、熟悉UART、I2C、SPI、GPIO、MIPI、PCIe等常用硬件接口协议原理；了解MQTT、HTTP等物联网通信协议及TCP/IP协议栈。 6、精通C/C++编程，具备多线程编程能力及扎实的数据结构基础。

岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务； 2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作； 3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的培训； 4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场拓展； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业； 2、具备1年以上相关工作经验，有海外工程项目实施经验者优先考虑； 3、熟悉化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理； 4、具有较强的项目管理能力、沟通协调能力和抗压能力，能接受一定频次的出差安排。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

工作内容：生产线操作 岗位要求：24-26年毕业，本科及以上学历，理工类专业，机械、电气、化学、生物、食品相关专业优先； 薪资待遇：4500-6000元/月； 工作时间：早8点至晚8点/晚8点至早8点，倒班制综合工时，每月休息2-6天； 公司福利： 1. 免费提供食宿（宿舍配备暖气），入职即签劳动合同，缴纳五险一金； 2. 每年组织一次调薪考核； 3. 工作满一年可享受带薪年休假； 4. 提供餐费补贴； 5. 具备良好的晋升发展通道。

作为饮料生产工厂的生产管培生，你将参与生产部门的轮岗培训，全面了解企业的生产工艺流程及设备运行特点。通过系统化培养与一线实践，逐步积累工艺控制、设备运维及团队协作等方面的综合能力，为公司长远发展储备核心人才。 任职要求： 1、学历：食品、机械、电气等相关专业，本科及以上学历； 2、经历：2026届应届毕业生； 3、能力：具备良好的沟通意识，富有团队合作精神，勇于创新，工作踏实认真，责任心强； 4、工作地点：哈尔滨市平房区

大庆市萨尔图区招电焊

招聘司机一名

千斤顶维修，设备维修

招聘白班服务员一名，早7点30分到下午15点

庆购超市乘新店招聘理货员5名底薪3000+满勤200+提成+两天带薪休息(不休一天补助100元)工龄奖（当年）满一年500元满两年1000元满三年2000元联系电话：庆购超市工作环境好，团队亲和力强

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1、机械、智能制造、机器人、电气自动化等工科专业26届&27届大专、本科毕业生 2、长白班，负责装备流程种的电气装配环节，非标自动化设备的领料、装配、检查、防护全流程作业

高级 NPI 工程师，综合年薪 25-35W。大专及以上，电子/机械/自动化相关专业，本科优先；5 年以上汽车电子 PCBA/EMS 行业 NPI 经验，2 年以上独立主导汽车电子 NPI 全流程；精通 SMT 组装工艺、IPC 标准，熟练 DFX 评审、CAM350/CAD 软件，掌握 PFMEA 等质量工具，擅长跨部门对接客户，具备基础英文读写能力。

安德里茨织物｜奥地利上市外企 正式工直招（长期稳定无套路） 厂址：迎宾路 正规外资上市企业，管理人性化、工资准时、福利完善，面试可实地参观车间，长期稳定岗位，不套路！ 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历，认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤，身体健康 4、接受三班倒，能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先，岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次：三班倒 食宿：包工作餐（中夜班无食堂） 高额补贴全部实打实发放： 中夜班餐贴：15元/顿 夜班补贴：45元/晚 住房补贴：300元/月 薪资待遇（每月5号准时发薪） 入职直接缴纳五险，纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资：5500-7000元 重磅新人稳岗补贴（入职满4个月统一发放） 第一个月稳岗补贴：500元 第二个月稳岗补贴：800元 第三个月稳岗补贴：1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正，享受企业正式员工全部福利： 十三薪 年终奖金 年度公费旅游（单人2000元标准）

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、能力要求：执行力突出，能扎根车间一线发现问题并推动解决；具备良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理工作经历者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径： 晋升快：提供明确的职业发展通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高额奖金激励人才成长与机制完善，薪资待遇优厚

岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生； 及时应对设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故损失。 2、温度控制： 负责库房温湿度调节，保障存储产品质量； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷系统高效运行； 按时完成设备运行参数的记录与归档。 3、能耗管理： 开展制冷设备能耗统计与分析； 依据能效数据调整控温策略，提升能源使用效率。 4、设备保养： 实施设备日常维护与故障检修，保障稳定运转； 定期修订和完善维护保养标准文档。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先； 2、知识技能：掌握基本安全防护方法，了解本岗位存在的安全风险； 3、素质能力：具备较强的学习能力、实操能力和责任意识。

工作职责 1. 负责设备部各类文件、报表的收集、整理、归档及保管，确保资料完整且可追溯。 2. 配合部门进行设备台账维护、维修记录汇总以及备件库存数据的录入与核对工作。 3. 与生产、采购等相关职能部门保持对接，传递设备相关资讯，跟进维修申请及备件采购流程进展。 4. 协助开展部门会议组织工作，负责会议纪要撰写及后续任务的跟踪与落实。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或相近专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理和报表编制能力。 3. 工作认真细致，有较强的责任感和服务意识，能够高效处理日常事务性工作。 4. 具备良好的沟通与协调能力，能及时响应部门内外的信息需求。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制等各项指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效减少产品损耗，提升成本管控效率。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地转化。

本公司坐落于让胡路区华联北门，V12汽车服务现需招聘一名具备管理经验的厂长， 月薪8000元，拥有相关工作经验者优先考虑

化工厂招聘车间操作班长2名 任职要求： 1. 年龄48岁以下，中专及以上学历，精细化工相关专业优先； 2. 具备两年以上化工车间生产操作或班组管理经验，熟悉化工生产工艺流程、设备操作及相关安全规范； 3. 责任心强，具备良好的执行力与团队管理能力，沟通协调能力强，能够带领团队完成既定生产任务和工作目标。 福利待遇：缴纳五险，提供食宿 薪资范围：7500-8000元，绩效另计 工作时间：两班倒，上12小时休12小时 工作地点：大庆龙凤乙烯兴化园区

文员 ： 对接客户订单 排车间生产计划 要求 25～40岁 责任心强 要有应变能力 车间普工 ： 责任心强 吃苦耐劳 身体健康 要求 25～ 55岁

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 控制物料损耗与生产成本，配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、设备管理及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 有团队管理经验者优先，持有相关职业资格证书者优先

1、计划安排：制定并执行生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时达成。 2、现场管理：统筹生产现场的人力、物料、设备及场地等资源，保障车间高效有序运转。 3、品质管理：跟踪生产过程中产品质量状况，协同厂部开展质量管理，推动品质提升相关工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理与能力培养提升

储备干部，晋升班长，前期普工轮岗！大专及以上学历 职位描述： 地点，在，上海，一定要看清楚呀！ 此岗位是定向培养班长岗位，前期需要做普工轮岗， 要求吃苦耐劳，能坚持，大专及以上学历， 年龄：20--33周岁 要求身体健康，无高血压、心脏病等职业禁忌症;工作认真负责，能适应户外高温、噪音环境;服从安排，确保焊接质量符合标准;具备基本安全意识，遵守安全操作规程。 工资：9k-12k