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规模蛋鸡养殖场技术员 招聘 哈尔滨双城区60万羽商品代粉鸡存栏 附属配套具备两个鸡蛋车间一座30万吨饲料厂 黑龙江省农业产业化重点龙头企业 工作内容 1. 蛋鸡育雏/育成/产蛋期饲喂、温光调控等养殖管理； 2. 疫病巡检、免疫计划执行、处理常见养殖技术问题； 3. 记录产蛋率、饲料转化率等数据，优化养殖方案； 4. 协调维保师，维护养殖设备正常运行。 二、任职要求 1. 畜牧兽医、动物科学等相关专业中专及以上，有蛋鸡养殖经验者优先； 2. 熟悉蛋鸡养殖技术与疫病防控，能驻场工作； 3. 持有畜牧兽医相关资格证者优先，责任心强、执行力佳。 4.具有AC2000及蒙特阿波罗环控控制系统一定操作经验 5.对荷兰萨沃诺集蛋机有一定维保经验 三、薪资待遇 1. 薪资:4500-10000元/月（应届生4500-6000元，有规模场经验者6000-10000元）可晋升薪资待遇提升； 2. 福利：包吃包住单人宿舍、每月带薪假期、工龄补贴、私车公用油补 3. 晋升：技术员→技术经理→厂长

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一、岗位职责： 1、统筹行政与人力资源管理工作，定期开展人力资源数据统计与分析，制定人力资源策略优化方案，编制行政人事发展规划及预算； 2、负责岗位职责梳理、员工培训、考勤管理、劳动纪律等人事流程及相关制度的建立与执行； 3、组织制定并完善公司岗位编制体系，协调各部门合理配置与高效使用人力资源，保障经营管理需求； 4、审核员工入职资料，负责人事档案管理、劳动合同签订及日常维护工作； 5、编制公司及各部门培训计划与课程大纲，经审批后组织实施； 6、组织开展试用期员工培训与考核，并根据考核结果向用人部门提出录用建议； 7、牵头设计薪酬管理体系，拟定具有激励性的薪酬方案，建立健全激励与约束机制； 8、制定绩效管理制度，推动绩效考核实施，监督各部门执行过程，及时处理问题，确保绩效管理落地并持续优化； 9、审核员工定级、晋升、调薪、奖励及纪律处分等事项，并按权限办理相关报批手续，落实人员调配、调动、离职等相关流程； 10、协助上级及相关部门完成各项日常事务性工作。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2、具备3年以上行政人事管理经验，熟悉人事相关法律法规，精通企业行政事务运作； 3、掌握现代企业人力资源管理模式，对招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块有深入理解与实践经验； 4、具备较强的文案撰写能力，能够独立起草各类管理制度，并结合企业实际确保制度可操作性和有效性； 5、具备良好的语言表达、人际沟通、协调应变及问题解决能力，富有亲和力，责任心强，工作积极主动，抗压能力强。 三、待遇： 1、薪资：面议； 2、保险：缴纳五险； 3、工作时间：每日8:00-17:00，午休1小时、单休、法定节假日休息； 4、工作地点：哈市道里区阳明滩大道4号（凯利悦小区）。

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