急招！急招！急招！！入职即交保险！！！岗位职责不匹配者请勿打扰！！！ 工作内容： 1.每日核查各平台账号数据（如粉丝变动、互动情况），发现异常及时反馈并协助排查原因。 2.根据内容计划按时发布图文与视频，确保发布时间偏差不超过30分钟，且格式规范无误。 3.整理热门话题及行业动态，每周提交3-5条选题建议，提升内容的时效与热度。 4.配合产品视频拍摄，负责道具筹备、场景搭建等支持工作，保障拍摄流程顺畅。 ！！！岗位要求！！！ 1.能熟练驾驶车辆 2.可独立完成视频的拍摄与剪辑 3.掌握短视频运营相关知识 4.具备良好的宣讲表达能力 5.熟练使用EXCEL进行数据可视化汇报，具备PPT美化制作能力

负责短视频的拍摄、剪辑、发布及后续转化工作 经验不限，入职后有人指导带教 底薪5000元起，另享业绩提成 年龄要求25岁及以上，具备事业进取心 退伍军人可优先考虑

正常行政班次，不倒班，接受零经验薪资可面议~无需直播无主播要求。内容运营相关岗位~ 岗位职责： 1、参与美妆护肤类短视频的出镜拍摄与表现； 2、具备基础内容理解能力，对优质短视频内容有较强兴趣； 3、协助团队进行账号定位、内容策划、出镜演出及日常运营工作； 4、了解主流短视频平台机制，具备一定数据解读能力，掌握受众偏好； 5、热爱自媒体领域，关注平台动态，持续探索内容创新方向。 任职资格： 1、熟悉彩妆护肤品类，长期活跃于小红书/微博/B站/抖音等短视频社交平台，网络敏感度高； 2、喜爱拍照与图片处理，具备良好审美素养； 3、思维活跃，富有想象力，关注新兴媒体形态，兴趣多元广泛。 薪资待遇： 1、薪资待遇：月综合收入8k-11k； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节休假等； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游活动； 4、公司内部配备微波炉，提供多种零食茶饮； 5、职业发展：晋升通道清晰透明，不以年龄和入职时长为衡量标准，注重个人实际工作能力

任职要求： 1、接受零基础、应届生投递； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责； 3、团队现有员工约150人，00后占70%，整体氛围年轻活跃； [福利待遇] 新人入职首月平均薪资6500左右，无绩效考核压力 1、工作时间：9:30-12:30；14:00-18:30；不涉及加班，每周单休，固定周日休息； 2、法定节假日按规定享受带薪休假 3、其他福利：定期提供下午茶，水果零食充足，享有生日礼遇，团队聚餐频繁，每年三次公司组织的旅游并承担全部费用 办公环境舒适，周边交通便利，紧靠公交站与地铁出入口，上下班便捷；领导亲和，同事友善，沟通顺畅，工作氛围轻松融洽；地处国贸附近，下班后可自由享受购物、餐饮与娱乐生活~

【我们是】 一个年轻有活力、能玩也能拼的团队，成员平均年龄95后，闲暇时一起追剧、组队开黑，工作起来人人高效靠谱 【希望你】 日常热衷刷各类内容，熟悉小红书生态，是平台深度用户，审美在线更佳 【这份工作需要】 负责素材编辑与视频制作，具备基础文案撰写能力 维护平台账号运营及粉丝互动 持续关注小红书内容趋势，掌握平台发布规则 【最好的是】 拥有小红书账号运营相关经验 熟练操作剪映、美图秀秀等工具，擅长内容创作 大专及以上学历，具备相关从业经历者优先考虑 【猜你最关心的是】 工作时间：8:30-18:00 薪资水平：无责底薪+绩效＋提成＋奖金，综合收入6000+ 先聊聊看！若你足够出色，薪资从不设限

工作内容简单，易上手，在家就可以操作

招新媒体运营，这边主营网易旗下的蛋仔派对游戏，以制作视频为主不用直播！需要具有一点点的剪辑基础！会玩蛋仔派对就可以！工作内容主要就是以玩游戏为主，具体的可以面试来聊

岗位职责: 1、用户运营 2、企业微信的新增率+绑定率+新购机绑定率+企微任务完成等跟踪统计 3、抖快红的脚本产出 4、视频拍摄跟进、宣传话题检核 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5.对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

没有相关经验者请勿打扰，具备抖音或小红书运营背景并有团队管理经验者欢迎联系！ [工作职责]： 1、负责新媒体平台（如抖音、快手、小红书等）的内容策划、日常更新与账号维护，提升品牌影响力及产品曝光； 2、根据团队目标与数据反馈，及时优化内容策略，创作具热点性、传播力的内容，确保各项指标达成； [任职要求]： 1、大专及以上学历，具备2年以上新媒体运营工作经验； 2、具备较强的责任心与主动性，沟通能力良好，拥有团队带领经验，善于指导成员，推动团队整体进步；

岗位职责: 1. 负责本职位的相关工作 2. 协助完成上级交给的任务，并确保按时完成 3. 与团队成员合作，共同完成工作任务 月7500-8500 免费提供一日三餐 宿舍4-6人间 正常缴纳五险一金 任职要求： 1. 年龄18-45 2. 能够快速融入团队，具备团队合作精神 3. 具备学习能力，能够不断改进工作方法

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

油烟机清洗，谁有空。

漯河市召陵区招叉车工

长冮路附近，急招保姆，要求，55岁照顾一个人，月工资3000，年关有双倍工资，想干了联系我太

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞、芭蕾、爵士等舞种（依机构定位灵活开展） 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈给家长或学员 3.参与校区舞蹈汇演、考级辅导、公开课及招生宣传活动，提升教学成果展示力与品牌影响力 4. 协助维护教室教具、音乐设备及教学环境，保障课堂安全与专业氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力，有责任心和耐心 2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，熟悉舞蹈教学规律与儿童/成人身心发展特点 3.普通话标准，持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 4.学历不限，有1-3年及以上舞蹈教学经验者优先，应届毕业生具备优秀舞台表现力及实习带教经历亦可考虑

本岗为天立教育集团旗下立然创意文化传媒公司招聘，服务于本市天立国际高中学校，线下教学。 岗位职责： 1.负责艺考生的舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞、民族民间舞、基本功（软开度、技术技巧）训练。 2. 根据艺考大纲，系统教授核心的风格性组合。 3.参与教学教研活动，配合团队优化课程体系与教学方法，确保教学质量持续提升 4.关注学员身心发展，因材施教，建立积极、安全、富有感染力的课堂氛围 5.协助招生咨询与家长沟通，传递教学理念，维护良好家校关系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，舞台表现力强 3.具备教学经验者优先，应届毕业生如有实习或助教经历亦可考虑 4.普通话标准，责任心强，认同素质教育理念，能适应弹性工作时间 5.学历不限，艺术院校毕业、持有教师资格证或舞蹈考级教师证者更受青睐

- 负责成人舞蹈课程教学，根据学员年龄、基础制定适配的教学计划，精准把控教学进度与质量。 - 规范教学流程，注重课堂互动与安全，耐心指导学员纠正舞蹈动作，培养学员的舞蹈兴趣、节奏感与表现力，提升学员舞蹈技能。 - 参与舞蹈课程研发、教案编写，定期开展教研活动，学习新型教学方法，优化教学内容，贴合市场需求与学员特点更新课程体系。 - 年龄18-35岁，，舞蹈相关专业（舞蹈表演、舞蹈教育等） - 具备良好的教学能力与沟通表达能力，有亲和力、责任心，热爱舞蹈教育事业，善于调动课堂氛围，能快速带动学员积极性。 - 形象气质佳，举止优雅，有良好的职业素养，无不良嗜好，能服从机构的教学安排与工作调度，具备团队协作意识。 6. 关注舞蹈、美妆同行动态，捕捉行业机会，提出创新性运营思路，助力公司新媒体矩阵提质增效。

本岗位为天立教育集团旗下天骄素养公司立然创艺文化传播有限公司招聘，服务于本市天立国际学校高中学生，线下教学，兼职。 岗位职责： 为满足小学社团芭蕾舞教学需求，我围绕“适配小学生认知特点、兼顾专业性与趣味性”核心，撰写了岗位职责（聚焦教学实施、安全保障、社团建设）和任职要求（突出资质、经验、沟通能力），确保内容全面且贴合校园场景。 小学社团芭蕾舞老师招聘启事 一、岗位职责 1. 芭蕾舞基础训练，制定科学系统的社团教学计划，设计趣味化、阶梯式教学内容，涵盖芭蕾舞基础动作、形体训练、简单舞蹈编排等，确保教学内容符合不同年级学生接受度，激发学生对芭蕾舞艺术的兴趣。 2.负责社团日常训练、成果展示等活动策划与执行，如校园文化节舞蹈表演、社团内部汇报演出等，编排适合小学生的芭蕾舞剧目，提升学生舞台表现力与团队协作能力。 3.定期与学生家长沟通学习进度、课堂表现及成长亮点，解答家长关于芭蕾舞学习的疑问，收集家长反馈并优化教学方法，构建良性家校合作关系。 二、任职要求 1. 舞蹈相关专业本科以上学历，持有芭蕾舞等级考试证书（如北京舞蹈学院、中国舞蹈家协会等权威机构认证），具备扎实的芭蕾舞专业功底，熟悉芭蕾舞基础理论、教学体系与训练方法。 2. 具备2年及以上小学生芭蕾舞教学或少儿艺术培训经验，了解小学生认知规律与兴趣特点，能灵活运用游戏化、情境化教学方法，让学生在轻松氛围中掌握芭蕾舞技能。 3. 具备良好的课堂掌控能力与沟通表达能力，善于引导学生、激发学习兴趣，有耐心、责任心，热爱少儿艺术教育事业，对学生充满爱心；具备一定的舞蹈编排与创新能力，能根据学生水平创编合适的舞蹈作品。 4.拥有艺术院校芭蕾舞专业背景、少儿舞蹈教师资格证、丰富校园社团教学经验者优先；具备良好的团队协作精神，愿意积极参与学校各类艺术活动策划与执行。

爵士舞，国风舞蹈招人

急单森林公园附近住家保姆单，老太太独居，自己能吃饭，脚能立起，扶一下，月薪3000，月休四天，不休加钱，过年不休加钱，有单独的房间，55岁左右的有意者联系急单黄河广场附近住家保姆单，老两口能自理，月薪3000，月休四天，不休加钱，过年双薪，55岁以下有经验的招寒假工开始女生有美术基础（年龄16以上）上午10点到下午5点，20-30天（下雨下雪刮大风不干）工资每天80，画彩绘，新手免费培训培训前7天，放弃的话。！干的好的话，加工资，初一另外发100的红包工作地点:神州鸟园能干到农历十六的以上单有愿干者联系钟楼F场爱心家政

薪资福利:六险二金 欢迎到公司咨询！ 工作地址:漯河市人民东路昌建教培大厦14楼1401 - 1402

岗位职责: 全流程负责抖音直播间运营 1.统筹选品规划、排品节奏、脚本策划、话术打磨及流量投放，成为直播间的幕后核心推手 2.熟练操控中控台：商品上下架管理、实时数据追踪、突发情况快速响应 3.聚焦GMV、互动率、转化率等核心指标，以数据驱动决策 4.根据平台规则动态调整运营策略 5.洞察抖音最新玩法，结合热点话题与平台活动，打造高人气直播内容 6.定期进行复盘优化：升级直播场景、优化主播表达、迭代视频素材 任职要求: 1.具备1-3年新媒体运营经验（能力突出者可适当放宽），熟悉抖音平台机制 2.拥有千川投放实操经验，掌握场景搭建、流量投放与素材优化技巧 3.情商与沟通能力强：既能与主播高效协作，也能带领团队达成目标 加分项： 曾打造过爆款直播间/具备自有资源/具备极强抗压能力

岗位职责： 1.负责店铺商品信息的录入与优化，处理售前咨询及售后问题 2.负责订单相关事务的跟进与执行 任职要求： 1.具备基础电脑操作能力，打字熟练，零经验可培训，有专人指导 2.年龄要求24-35岁 薪资福利： 1.试用期底薪2600元，转正后底薪提升至3600元 2.薪酬由底薪、提成及奖金构成，综合月收入区间为4000~10000元 3.每日工作8小时，无需加班或轮值夜班，享有法定节假日带薪休假 4.工作时间：上午8:30至12:00，下午14:00至18:30

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1. 负责短视频内容的素材整理与搬运 2. 对视频内容进行剪辑处理并发布至海外抖音平台 3. 通过视频内容吸引并维护粉丝群体； 4. 每个账号需达成千粉目标 任职要求： 1. 具备良好的创意构思及视频内容策划能力； 2. 熟悉短视频平台操作流程与剪辑技巧 3. 执行力强，具备账号运营经验

1. 直播前：筹备与预热 - 内容筹备：联合讲师明确直播主题与课程框架，打磨教学内容（如优化知识表达逻辑、设置互动环节），确保课程贴合目标人群（如K12、成人职教）实际需求。 - 流量预热：借助社群、公众号、短视频等渠道发布直播预告（含开播时间、核心亮点、参与福利），引导用户预约报名，视情况投入信息流广告，提升预约转化。 - 细节检查：提前调试直播设备（音画质量、网络稳定性）、测试平台功能（连麦、课件共享、答题工具），制定应急预案（如备用设备应对断网）。 2. 直播中：控场与互动 - 实时控场：协助讲师把控直播流程，快速响应突发状况（如用户卡顿、课件异常），提醒讲者控制节奏、聚焦重点内容输出。 - 用户互动：在评论区积极引导交流（如“有疑问的学员扣1”），及时答疑，组织答题、抽奖等互动活动，延长用户观看时长（减少流失）。 - 转化引导：在关键节点（如课程高光时刻、福利发放环节）自然引导用户报名正价课程或加入学习群组，同步跟踪转化表现（如购买点击率）。 3. 直播后：复盘与转化 - 数据复盘：汇总核心指标（观看量、平均停留、转化率、互动频次），评估各环节表现（如某部分跳出率偏高、转化点效果不达预期），形成复盘总结。 - 二次转化：将直播回放剪辑为短视频或知识点片段进行多渠道分发，向未转化用户推送定向优惠，促进后续报名。 - 用户维护：将直播参与者纳入社群管理，持续跟进学习问题，发放配套资料，增强用户粘性，为后续续费或推荐打基础。 4. 长期运营：优化与迭代 - 用户调研：定期收集用户对课程内容与形式的反馈，优化课程设计或互动方式（如增加实操演示、延长答疑时段）。 - 资源协调：维系讲师合作关系，协同技术、设计团队升级直播工具或视觉素材，确保运营支持到位。 - 竞品分析：关注同行动态（如选题策略、转化玩法），吸收可借鉴经验，持续优化自身直播运营策略。

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