
机电/暖通工程师(数据中心/机房)
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年本科及以上电气安装机电相关专业暖通设计机电设计暖通安装数据中心
岗位职责:
1、负责IDC机房机电及暖通系统的方案设计、施工进度把控,推进技术实施并协调解决现场问题;
2、监督施工现场质量与安全管理,确保作业规范执行;
3、对施工团队进行技术交底与过程指导,并实施有效监督
岗位要求:
1.具备国家统招大专或以上学历。
2.掌握数据中心柴油发电机组、高低压配电系统、变压器及其配套设备的工作原理及相关技术;
3.熟悉暖通系统,包括冷水机组、水泵、管道阀门的安装焊接工艺,了解水处理与加药流程,掌握板式换热器、冷却塔、储冷罐等配套设施的技术原理;
4.需具备配电领域相关经验(涵盖中压配电、柴油发电机、变压器,至少精通其中两项)并熟悉小型机电系统(如UPS、高压直流等设备模型);
5.持有强电电工证等专业资格证书者优先;
6.要求具备5年以上相关工作经验,硕士学历者可放宽至3年以上
机电工程师
4000-6000元/月
机电工程师1-3年本科及以上电气安装机电相关专业擅长SolidWorks
售后跟踪服务需适应出差,精通三维及二维绘图软件,能独立设计原理图并完成控制柜装配,具备良好沟通能力,性格开朗,工作积极主动。
技术员
3000-6000元/月
机电工程师1年以下学历不限
工作内容:
招聘一名技术人员,负责系统搭建、现场施工与管理以及项目售后工作。具备物联网、PLC及智能家居相关经验者优先考虑。
职位要求:
1.熟悉弱电智能化、物联网、智能家居等相关专业知识。
2.持有有效驾驶证,能够独立驾驶车辆(需具备实际驾驶经验)。
3.对物联网领域有兴趣,具备自主学习能力和求知意愿。
4.能够接受不定期出差安排。
5.遵守公司各项管理制度,服从工作调配。
薪资待遇:
1.实习期为三个月,期间每月工资3500元。
2.每周工作六天,周日统一安排休息。每日上午8:30到岗,下午18:00下班。其余节假日按照国家法定规定执行。
工队带教师
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
一、工作职责:
1.新工队入职带领:全面负责新招聘工队的第一家门店(样板店)的全程施工带领工作,确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务;
2.现场教学与示范:在施工现场,亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点,指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点,进行专项突破和手把手教学;
3.标准落地与质量控制:确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导,及时发现并纠正偏差,确保首店施工质量100%达标;
4.流程与规范灌输:带领新工队熟悉公司的项目管理流程,包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等,培养其良好的工作习惯;
5.考核与反馈:在首店项目结束后,对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程,向公司反馈新工队的优缺点,并为工队的后续培训和优化提供建议。
二、招聘要求:
1.年龄35岁以内,大专及以上学历;
2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验,精通各项施工工艺、技术节点和验收标准;
2.有亲自带队施工的经验,亲手操作过多项工种;
3.有带徒弟、教学或培训经验者优先,能熟练看懂施工图纸,并能向工人清晰地解读和技术交底;
4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范;
5.卓越的动手能力和实操演示能力,愿意并能亲自下场操作教学;
6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。
二级机电工程建造师
7000-8000元/月
建筑机电工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司承接的机电类工程项目在施工过程中安全、质量及验收环节的监督与协调工作。
2、编制材料与设备供应计划并跟进落实,确保施工所需材料、设备按时到场,组织进场验收,保障工程进度有序推进。
3、监督施工工艺流程的实施情况,确保各项安装作业符合质量验收标准。
任职条件:
1、年龄45周岁以内,具备机电安装工程现场管理经验者优先考虑。
2、持有二级机电建造师资格证书,能够接受外派至项目现场工作。
3、掌握机电工程施工、验收及结算等相关流程与规范要求。
4、能识读施工图纸,了解施工现场技术规范与操作要求。
5、具备良好的现场组织协调能力以及应对和解决实际问题的能力。
待遇:公司专注于空分设备安装工程,项目覆盖全国各地区,需适应外派工作安排,提供食宿,月休四天,享受年假或探亲假,按规定缴纳社会保险,试用期为三个月,综合月薪7000-8000元。
机电工程技术专员
4000-8000元/月
机电工程师经验不限大专及以上CAD建筑安装
1.机电类专业全日制大专或以上学历。
2.熟练掌握办公软件,精通CAD制图及设计操作。
3.具备相关工作经验者优先考虑。
4.具备良好的沟通协调能力,有较强的团队协作精神和执行能力。
5.薪资面议!单休!朝九晚六!提供工作餐!
电子设备装调测试
4000-7000元/月
机电工程师1-3年学历不限机械设备电子设备
福利待遇:
1、每日工作8小时,享受法定节假日正常休息;
2、提供社保、节日礼品、意外保险,设立年度优秀员工评选及奖励机制;
3、每年组织员工旅游1-2次;
4、搭建公平、公正、公开的职业发展通道。
工作时间:
每天8小时,8:00-17:30,单双轮休,法定节假日按规定休息。
工作内容:
负责电子机械类设备的安装与调试。
职位要求:
1、具备电子或机械装配经验者优先,学历不限;
2、能够识读图纸及电路图;
3、动手能力突出,善于学习,具备团队协作精神;
4、熟练使用基本的电子产品测试工具;
5、电子、电气、机械等相关专业背景者优先考虑。
漯河郾城区招钢结构安装车棚安装可包可点.完工结算.
200-400元/天
钢结构棚结构5-14天包住1-2人完工结算
漯河市郾城区招钢结构安装车棚安装可包可点.完工结算.
餐厅领班月结
招聘
招:前厅经理二名
工资面谈
工作要求:敬业踏实,喜欢干歺饮,看得起歺饮人,会做最好
工作地址:漯河市市区
①汉江路西段
②海河路东段
电话
面点理货员收银员
超市招 理货员20人
收银5人
熟食2人
面点2人
两班倒,都是半天班
工资面议
河北廊坊项目工程师薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:2名
5000-6000元/月
工长工程师月结
项目工程师
薪资福利:月薪5000 - 6000元
招工人数:2名
工长焊工
河南新乡钢结构厂房项目招聘工长一职及焊工与铆工共20人,薪资优厚,工作地点在河南省新乡市,工作内容包括施工生产和技术指导,工资月结。
工长工程师月结
岗位名称:水钻开孔工程师;门窗切割工程师;地面切割工程师;混凝土破碎工程师;绳锯切割工程师;大型工程切割师。
岗位要求:1.熟练掌握各类钻孔、切割技术,包括水钻开孔、门窗切割、地面切割等;2.具备混凝土破碎和绳锯切割经验与能力;3.有经验处理各种大小工程,能够适应不同的工作环境和需求。
薪资待遇:面议,根据工作经验和技术能力进行评定。
工长
莲花山组织绿化工程,由小车运输配合,共有7.8名工作人员参与,包括一名工长,人员比例达到110/100的标准,上饶鄱阳为实施地点。
机电设备安装维护主管
5000-8000元/月
机电工程师3-5年大专及以上机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1、组建并管理中央空调安装与维护团队;
2、负责中央空调系统及管道工程的现场施工;
3、开展空调设备的检修与日常保养工作;
4、维护客户关系,配合新客户的拓展与对接;
任职要求:
1.具有较强的组织协调能力与团队管理经验;
2.有相关领域工作经验者优先考虑;
3.能够高效应对并解决空调安装维修中的各类突发问题
机电安装维修工程主管
5000-8000元/月
机电工程师3-5年大专及以上机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1、组建并管理中央空调安装与维护团队;
2、负责中央空调系统及管道工程的现场施工;
3、开展空调设备的故障检修与日常保养工作;
4、维护客户关系,配合新客户的拓展与对接;
任职要求:
1、具备较强的团队组织与管理能力;
2、具有相关领域工作经验者优先考虑;
3、能高效应对并解决空调安装维修中的各类问题
电气技术员
5000-9000元/月
机电工程师1-3年大专及以上通信机房动力环境监控数据机房供配电安装调电气安装数据机房动力环境监控通信机房综合布线机电相关专业擅长AutoCADCAD绘图软件柴油发电机组安装维护UPS开关电源柜安装施工资料编辑
开封双飞科技有限公司网址:http://www.kfsfkj.com.cn/公司成立于2004年,主要经营范围有数据中心集成服务、涉及机房UPS不间断电源设备、48V通信开关电源系统、动力环境监控系统及机房供配电系统等安装、调试、维保。
岗位技能要求:
1、具备电气自动化、机电一体化、电子电气类大专或计算机网络、信息工程等相关专业学历;掌握扎实的电子电气基础知识,或具有1~3年项目工程实践经验,综合能力较强;
2、负责公司所经营设备的拆旧与安装工作;
3、能够进行基础PLC调试,熟练使用CAD绘制设备布局图;
4、按照客户要求完成现场勘查、施工实施及竣工资料整理归档;
二级机电工程建造师
4000-8000元/月
建筑机电工程师经验不限大专及以上
任职要求:负责资料的整理、归档与管理工作;办理相关流程及手续;协助项目经理开展文书起草、报表制作、数据统计等事务;完成上级交办的其他与资料管理相关的临时任务
能够接受出差安排,服从项目外派;须持有二级建造师(机电工程)证书及安全员B证
电子装配与检测
4000-6000元/月
机电工程师1-3年中专及以上机械设备电子组装机器人
工作内容:
1、负责电子设备的安装与调试。
职位要求:
1、具备电子或机械装配经验者优先,学历不限;
2、能够识读图纸及电路原理图;
3、动手能力突出,善于学习,具有良好的团队协作精神;
4、熟练使用常见的电子产品检测工具;
5、年龄要求21-40岁,电子类相关专业,掌握扎实的电子电气基础知识。
福利待遇:
1、每日工作8小时,法定节假日按规定休假;
2、缴纳社保,提供节日礼品、意外险,开展年度优秀员工评选并给予奖励;
3、每年组织员工旅游1-2次;
4、搭建公平、公正、公开的职业发展通道;
5、公司结合发展实际,逐步研究推出长期激励方案,持续提升员工福利水平。
招聘人数:1-3人
栏目概述
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