
机电安装工
5000-6000元/月
工厂机电工程师1-3年学历不限
有机电安装、焊接作业经验,主要从事PC预制构件工厂机电设备维护、模具改装、PC构件水电管线预埋等。
机电工程师
4000-6000元/月
机电工程师1-3年本科及以上电气安装机电相关专业擅长SolidWorks
售后跟踪服务需适应出差,
熟练使用三维及二维绘图软件,
能独立设计原理图,装配控制柜,
具备良好的沟通能力,
工作态度积极,心态向上。
周口川汇区1.农村自建房销售施工一体化2.具有工地现场施工经验者优先3.月休6天4.氛围轻
3000-15000元/月
工长工程师月结全职
1.农村自建房销售施工一体化
2.具有工地现场施工经验者优先
3.月休6天
4.氛围轻松,年轻化团队
5.
电气工程师
5000-10000元/月
工厂机电工程师1-3年中专及以上熟悉PLC编程
岗位要求:掌握多种PLC技术,熟练操作汇川H5U及西门子1200系列PLC,具备责任心和团队协作精神,学习能力强。
1、开发岗1人,工作内容:依据设备技术文件完成HMI界面配置、PLC程序开发、电气原理图绘制、电气元器件选型等任务。综合薪资:7000-10000元。
2、调试岗1人,工作内容:负责现场安装指导、HMI配置、PLC编程、设备现场运行调试等工作。综合薪资:5000-8000元。
矿山开采技术员、安全监管员、机电运维人员
5000-10000元/月
机电工程师1-3年大专及以上地质测绘安全管理机电一体化
公司为花岗岩露天矿山开采、加工、销售集一体的民营公司,因业务发展需要,现在需要配置采矿相关专业人员。要求:大专学历,采矿相关专业,采矿工程、安全工程、采矿技术、或中级以上技术职称(中级采矿工程师等)工作内容:1类:负责安全、环保、培训台账、内页资料。2类:负责仓库进出库、和车辆登记工作。3类:如果不怕累可以做后期保障(水、电、带领小工做绿化杂活等)4类:综合能力强的,可以配合矿长做管理工作。每年工作约10月工作,假期调整至春季期间放假约2个月,中途可请假。
多品牌连锁门店装修包工!
1.3-2万元/月
工长水电工综合承包装修木工5-14天11-20人完工结算
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,电工一人。服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,赵先生
技术总工(机电)
1.5-2万元/月
机电工程师10年以上本科及以上
岗位职责
1.组织研发团队开展非标自动化产品技术方案的规划与设计工作;
2.开展市场调研、分析客户需求及使用反馈,为公司战略决策提供数据支持与专业建议;
3.负责产品研发全生命周期管理,输出软硬件研发相关的需求分析报告、可行性研究报告、立项文档等,明确产品发展方向与迭代路径,合理制定并动态调整研发项目优先级;
4.统筹研发全流程工作,分配研发任务,组织图纸、结构、工艺及样机评审会议,审核并管理小批量试制、批量生产、售后服务及产品升级迭代环节,全面把控研发进度与质量,确保项目按时高质量交付;
5.提供产品生产过程中的技术支持,引入新型设备、先进工艺与优化方法,持续改进制造流程,降低不良品率,提升生产效率;
6.结合研发实际推进标准电路设计、规范物料选型,完善设计标准体系,推动作业指导书等标准化文件落地,统一物料使用规范,减少过程损耗,控制成本;
7.针对产品在生产、装配及调试阶段出现的技术问题,提供切实可行的专业解决方案;
8.主导电气、机械、软件等多部门协同合作,保障产品研发顺利实施并实现量产落地。
任职要求
1.机械工程、电气自动化或机电一体化等相关专业毕业,本科及以上学历,具备10年以上机电一体化领域开发经验,熟悉非标自动化产品行业背景;
2.年龄要求40-50岁;
3.在非标自动化产品方面具有深入理解,能熟练应用气动、电气、系统集成等部件的选型与匹配技术,满足多样化项目需求,曾主导中大型项目的设计与开发工作;
4.具备扎实的机械设计与电气控制系统专业知识;
5.熟练使用各类机械绘图软件,如CAD、SOLIDWORKS等;
福利待遇:
1)薪资:可面议;
2)享受国家法定节假日;
3)节日礼品礼金:包含重大节日福利、生日慰问等;
食宿:提供免费一日三餐,住宿为3人标准间(配备独立卫浴、中央空调、热水器等设施)
饮料厂小时工30一小时+随走随结+免费吃住
9000-10000元/月
饮料厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等·····
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
机电安装维修工程主管
5000-8000元/月
机电工程师3-5年大专及以上机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1、组建并管理中央空调安装与维护团队;
2、负责中央空调系统及管道工程的现场施工;
3、开展空调设备的故障检修与日常保养工作;
4、维护客户关系,配合新客户的拓展与对接;
任职要求:
1、具备较强的团队组织与管理能力;
2、具有相关领域工作经验者优先考虑;
3、能高效应对并解决空调安装维修中的各类问题
机电设备安装维护主管
5000-8000元/月
机电工程师3-5年大专及以上机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1、组建并管理中央空调安装与维护团队;
2、负责中央空调系统及管道工程的现场施工;
3、开展空调设备的检修与日常保养工作;
4、维护客户关系,配合新客户的拓展与对接;
任职要求:
1.具有较强的组织协调能力与团队管理经验;
2.有相关领域工作经验者优先考虑;
3.能够高效应对并解决空调安装维修中的各类突发问题
工长水电工装修木工完工结算
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)月收入12000-20000。欢迎致电:
工长周结全职
郑州一小区暖气二次管网改造项目,即将开工,找有经验的施工队伍。工长要求能带队伍、有经验、懂协调、有经验、有队伍优先!
机电工程师
4000-5000元/月
机电工程师1-3年大专及以上机电相关专业
行业经验:具备2年以上仪表行业相关工作经验,曾参与技术、售后等岗位工作
教育背景:大专及以上学历
龙门吊安装作业人员
9000-12000元/月
建筑机电工程师1-3年学历不限施工工程师
单梁电气,机械相关工作全包
需持有登高证/焊工证/电工证/司索证其中任意一种证书即可
栏目概述
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