
☆格力工厂☆320/天可日结+贴标包装+新人奖5000+包吃住
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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普工300一天包吃住
7000-8000元/月
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岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守作业指导书和安全生产规范,确保操作安全与质量达标
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时上报异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录工作
5. 参与班组质量改进与效率提升相关活动
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字算数,适应流水线节奏
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从管理安排
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 提供免费食宿,需遵守厂区生活管理制度
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长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省常州
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开封奇瑞招聘普工管吃住月6000+
6000-8000元/月
普工免费培训包吃餐补五险20人以上月结
管吃住,当天安排住宿,厂区位置:开封西郊
1、普工、组装工 装配工 物流工 技工(二保焊 油漆工 钣金工)及等,主要是汽车小零部件、整车的生产、组装等工作轻松,简单易学
2,20/h,一个月工资6000-8000,身体健康,月休4天,班车接送,免费吃住,免费工作餐,住宿4人/间,每间宿舍均配有空调、24小时热水、独立卫生间!个人储物柜及办公桌
【晋升渠道】:因公司正处于高速发展期间,急需技术和管理人才,适合长期稳定,表现优秀的员工,都给予提升加薪。
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1.待遇优厚,福利极优;
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300一天 包吃包住 上六休一 可缴纳五险一金 社保
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车间普工无尘服免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上
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平顶山新华区招木工拆模放架子。点工320~350。
320-350元/天
建筑木工15-30天3-5人完工结算点工技术好自备工具
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郑州新郑市招建筑木工、建筑承包,地下室已做好,直接做标准层
150-240元/天
建筑木工建筑承包1-2人
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周口郸城县招工地小工/杂工,敢爬高,管吃不管住,工资月结按时发放,最好住在城的
180-200元/天
小工1-2人
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周口淮阳区西关招凉菜副手一名工资5000-5500,联系电话郑厨
5000-5500元/月
凉菜1-2人月结
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全屋定制木工
1.2-1.6万元/月
工厂木工长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责油漆工厂木工相关工作
2.按照工艺要求进行木工操作
3.保证产品质量和生产效率
任职要求:
1.具备良好的操作技能和安全意识
2.能够适应油漆工厂的工作环境
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
满十六!240一天,可预支
6000-7000元/月
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【薪资福利】
•综合月薪6000-7000元,多劳多得、可预支
・包住|包吃|宿舎没施辛全
【普工岗位职责】
•1.生产新能源汽车线束,简单易学
2.要求工作认真负责,细心,吃苦耐劳,
【职位要求】
.无需经验
•年龄16-45岁,男女不限,身体健康
【工作时间】
•每日08:00-20:00,做六休一
装配工工厂搬运工
招聘普工。薪资为3000以上。岗位职责包括:按生产计划完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业;严格遵守车间安全规范与操作流程,正确使用工器具及防护用品;配合班组长完成日常5S整理、设备点检及异常情况及时上报;服从生产调度安排,保障产线连续高效运转。任职要求:年龄18至60周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌;初中及以上学历,能识读简单作业指导书,具备基本数理计算能力;吃苦耐劳,责任心强,长白班;有制造业普工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训。
建筑木工6-10人完工结算点工
本人招收乡村自建房木工,招工要求,吃苦耐劳、脚踏实地、你要你肯干!工资不是问题,俗话说得好,一份耕耘一份收获。你的收入和你的付出成正比。这是人道也是天道。天道不会辜负每一个为梦想而奋斗的人。工定格,可包可点,不管吃320/天起步。结算方式。联系方式微信加:号
电话可打:
一小时30元一天300元返费8000元富士康普工招募
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招募年龄放宽,18-50岁,18-49周岁,男女不限
本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门)
薪资河南领先最高,七号准确发工资;
不限名额,当天安排入职
不限区域,不限户籍
不穿无尘衣,不看显微镜
家门口企业,离家近
纹身、烟疤提前发照片确认
模式一:分期稳岗奖励
员工单价:
8月:30元/H,一天300元(10小时)
9月:30元/H,一天300元(10小时)
10月:30元/H,一天300元(10小时)
二、返费政策
☞员工:同工同酬+8000元
️员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 返费需在职≥90天,
模式三:【纯小时工】
分期稳岗增岗2
员工单价:25元/时一天 250元
稳岗奖励发放条件:
a. 每月7日发同工同酬,每月10日发放上月差价(发放时无需在职);
b.工期:自入集团日起60天
b. 8/31在职且在职,多干多得
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工7500元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。
A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:临时工招募政策;
招年龄18—48男女不限
模式一(返费工模式):一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:7000元(含税)
老派遣工:7500元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:6,500元(含税)
老派遣工:67000元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:6000元(含税)
老派遣工:6500元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二(高价小时):同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
8~10月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/10/31,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/11/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
建筑木工综合承包长期1-2人日结
需要几个盖民房包工 木工班组!4到6个人.必须干过民房木工,一户一结清!长期有活,也可以干工,日结320一天.一天干8.5小时!活在北京!靠谱的电话联系!
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