
电气化铁路电力专业
1-1.5万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
全面主持铁路专用线电力专业技术管理工作,负责供电系统、配电线路、照明及弱电工程的技术方案编制、审核与交底,统筹施工质量、安全与进度控制,解决现场复杂技术问题,审核技术资料,确保项目安全、规范、高效实施。
副灶
3000-4000元/月
厨师包吃1-2人月结全职不拖欠工资,非诚勿扰!
餐厅套餐,配合主厨,切配,过水过油,男女不限,有基本厨房工作经验,要求踏实能干,工资面议。
电气化铁路电力专业
1-1.5万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
全面主持铁路专用线电力专业技术管理工作,负责供电系统、配电线路、照明及弱电工程的技术方案编制、审核与交底,统筹施工质量、安全与进度控制,解决现场复杂技术问题,审核技术资料,确保项目安全、规范、高效实施。
电气化铁路电力专业
1-1.5万元/月
技术员
全面主持铁路专用线电力专业技术管理工作,负责供电系统、配电线路、照明及弱电工程的技术方案编制、审核与交底,统筹施工质量、安全与进度控制,解决现场复杂技术问题,审核技术资料,确保项目安全、规范、高效实施。
中餐厨师
5000-7000元/月
豫菜厨师中餐包吃1-2人月结全职
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信阳浉河高端私厨招主厨,主打1000元/桌私房信阳菜,午晚各2桌。要求:5年以上经验,会精致信阳菜+私房菜,懂食材成本控制,人稳、不浪费、能创新。
中餐1-2人
岗位职责:
1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品,确保口味正宗、品质稳定
2. 严格把控食材验收、储存及加工流程,落实食品安全与卫生标准
3.参与菜单研发与成本控制,优化出餐效率与菜品结构
4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作
5. 遵守操作规范,保障后厨作业安全与秩序
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备中餐烹饪基础技能和实操经验
2. 熟悉常见中餐技法(如炒、爆、熘、炖、蒸等)及地方菜系特点
3.吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识与抗压能力
4.持有健康证,无不良从业记录
5. 学历不限,有厨师证或相关培训经历者优先
指挥工1-2人月结
息县科建工地急需指挥信号工一名、工资:4500加班:15每小时,需持有信号工证工作地址:息县,项目结束了撤场转运、建设厅证件
河南8. 河南郑煤集团需要招井下瓦斯抽采技术员一名,机、电维护工一名,,有意向者联系高经理
技术员
8. 河南郑煤集团需要招井下瓦斯抽采技术员一名,机、电维护工一名,,有意向者联系高经理,联系电话:
地铁站施工技术员
7000-8000元/月
技术员长期1-2人月结施工管理
岗位职责:
1.负责地铁站结构工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.负责地铁站结构图纸审核、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 负责现场协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
加油车司机技术员
招聘:1、市政工程技术员一人2、挖掘机链板245机子司机三人3、干市政工程有经验的人或工队十人或三个工队4、加油车驾驶员、押用员各一人联系电话:
(信阳息县)河南瑞航船舶船体除锈
260-350元/天
打磨包住包吃20人以上月结全职其他
船体除锈打磨(240-350信阳息县),直接电话联系,发信息顾不上查看
厨师月结
招聘:荣发食品招厨师
薪资:面议
1.负责员工食堂早.中.晚餐烹饪加工,
2.负责食堂及餐厅卫生.
3.服从公司管理及调动, 维护好厨房灶具设备,做好餐前餐后工作。
4. 严格遵守作息时间,按时开餐,不擅自离岗。
5.服从分配,按时按质按量保证饭菜质量保热保鲜。
6.严格遵守公司各项制度,保证无过期变质食品,防止食物中毒。
船厂装配工
5000-10000元/月
装配工1-2人月结
会看图纸,会气焊。根据图纸能分料.工资月结,短期工不要。包活面议。
厨师
招聘:荣发食品招厨师
薪资:面议
1.负责员工食堂早.中.晚餐烹饪加工,
2.负责食堂及餐厅卫生.
3.服从公司管理及调动, 维护好厨房灶具设备,做好餐前餐后工作。
4. 严格遵守作息时间,按时开餐,不擅自离岗。
5.服从分配,按时按质按量保证饭菜质量保热保鲜。
6.严格遵守公司各项制度,保证无过期变质食品,防止食物中毒。
信阳息县岗位名称:汽车焊装工;汽车装调工;车身装调工;钳工;电工;学徒工;机修工;调机员;
6000-9000元/月
工厂焊工包住包吃五险一金月结
岗位名称:汽车焊装工;汽车装调工;车身装调工;钳工;电工;学徒工;机修工;调机员;焊工。 岗位要求:1. 高中及以上学历。2. 年龄在18至42岁之间。3. 具有相关工作经验,对表现优秀者可放宽要求。优秀者特指那些表现优秀,工作能力突出的人才。应聘者具备相关工作经验有助于更好地完成工作。另外优秀者在某些条件下,年龄和学历也可能会有特殊宽松。但实际还应满足第一条关于高中学历以及第二条关于年龄的基本要求。同样无其他基础可准入的公司可能在发布信息时进行针对性的招引标准公布而非公开标准招募信息。具体的解释需要根据公司具体的要求而定。对候选人的年龄有严格的要求是因为随着生产设备的更新和工艺改进的需要。过小的年龄可能缺乏必要的经验和对新技术、新设备的学习能力,而过大的年龄可能面临对新技术的接受能力和体力方面的挑战。因此,公司通常希望招聘具备相关工作经验的候选人,以便更好地适应工作环境和满足生产需求。优秀的人才可能具备更高的适应能力和学习能力,因此公司可能会放宽对年龄和学历的要求。应聘者需符合公司的招聘标准才能入职成功。入职后需遵守公司的规章制度和工作纪律约束工作态度且作为岗位的必须任务努力去达到行业标准作为任职标准要求自己为公司带来效益和价值从而获得相应的薪资待遇回报。对于具体岗位的具体要求需根据公司的招聘公告进一步了解并确定是否符合岗位条件才可投递简历参与面试。因此在进行求职之前要充分了解目标岗位的相关信息以做出正确的决策和行动以更好地实现个人职业发展。因为公司提供清晰的岗位职责明确为专业的职业培训和精准指导具有一套自己的人才培养体系和晋级发展道路也有优质的薪资福利包非常具有吸引力。因此建议求职者根据自身情况谨慎考虑选择适合自己的岗位进行投递求职。 薪资待遇:1. 月综合收入6000至9000元。2. 五险一金齐全。员工福利包括但不限于免费住宿(内含暖气、空调等设施)、工作餐以及工衣等日常所需用品均会提供,以满足员工的生活需求并增强员工的归属感与幸福感从而提高员工的工作效率与工作积极性,为公司创造更大的价值促进公司的长远与发展促使求职者更快地了解和判断工作选择以满足双方的需求和期待建立起和谐的就业合作关系以此实现企业可持续的价值创造和个人职业生涯发展的双赢局面这也是公司在激烈的市场竞争中积极寻找优秀人才的策略之一促进双方共同成长与进步最终实现公司长远发展并提高求职者福利待遇和
在驻马店市区做过自来水主管网改造工程,没有相关施工经验不考虑。
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结必须在驻马店施工过自来水改造
岗位职责:
1.负责驻马店市区自来水主管网施工,全过程技术管理与施工安排。
2.协调施工队伍、材料设备及外部单位,合理组织现场机械及人员作业。
3.解决管网施工中各类技术及施工问题。
任职要求:
1. 必须在驻马店市区施工过自来水主管网改造工程,没有相关经验的不考虑。
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