行业经验：室内设计专业背景 岗位职责：负责室内空间的设计与规划

具备独立谈单能力的成熟设计师

一、工作内容： 1.信息收集：借助线上平台的流量资源，搜集房产、资产类拍卖标的物相关信息，并完成数据的归类与整理。 2.与团队在线协作，配合完成信息的采集与筛选，优化整体拍卖流程效率 二、薪资待遇： 2380元+5%提成，月均收入可达10000元以上（拍卖成交后提成立即结算） 三、假期安排： 双休！周末固定休息！ 四、上班时间： 9:00～18:00（包含1.5小时午休） 五、岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄****** 2、具备耐心和细致的工作态度，擅长信息的甄别与系统化整理 3、执行力强，服从管理安排，能紧跟公司发展战略方向 六、岗位晋升路径： 小组组长：4000元无责任底薪+10%个人提成+组员业绩10%提成 部门主管：6000元无责任底薪+10%个人提成+部门业绩5%分红 部门经理：9000元无责任底薪+部门业绩分红 公司总监：18000元无责任底薪+大部门业绩分红 新企业、新机遇，只要肯学习、有能力、认同公司发展方向，晋升通道畅通迅速 诚邀各类人才共同开拓全国市场！！！

行业经验：室内设计专业背景 岗位职责：负责室内空间的设计与规划

岗位职责： 1、配合上级主管开展部门日常事务，包括文件分类、资料归档等相关工作 2、协助主管完成与岗位相关的其他事务性工作 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 2、具备良好的沟通能力与协作意识，能积极配合团队工作； 3、做事认真细致，有责任心，能适应一定程度的工作强度； 4、学习能力强，适应力好，能较快融入新环境并掌握工作内容 岗位福利： 9-1214-18周日单休法定节假日 无责3000

帮你做室内平面布置图，效果图，施工图

岗位职责： 1、依据客户实际需求，完成各类室内空间装修效果图的设计与绘制，涵盖客厅、卧室、厨房等功能区域； 2、参与项目整体方案构思，提出兼具创意性与可行性的设计建议； 3、配合团队协同推进项目进度，保障设计方案按时保质落地； 4、参与施工跟进环节，提供必要的技术支持及设计优化方案。 任职要求： 1、熟练掌握3DMAX、Photoshop等主流室内设计软件； 2、具备优秀的审美能力与空间布局意识，能精准理解并回应客户需求； 3、具有良好的沟通表达能力及团队协作意识，能够顺畅对接客户意见； 4、具备独立承担住宅类设计项目的经验，对设计潮流趋势保持敏锐感知。

岗位职责： 1、形象端正，气质良好，年龄要求25-30岁 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先 3、掌握办公室行政管理常识及日常运作流程，具备基础商务信函撰写能力，书面与口头表达流畅 4、负责公司印章的保管及用印登记管理工作 5、熟悉公文写作规范，能熟练操作OFFICE等办公应用软件 6、完成上级交办的其他工作任务 7、工作细致严谨，责任心强 岗位要求： 1、大专及以上学历，有1年相关工作经验，文秘或行政管理类专业优先 2、服务意识强，熟练使用计算机及常用办公软件 3、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，工作积极，性格乐观大方，富有亲和力 4、普通话标准，表达清晰流畅 5、了解基本商务礼仪规范 薪资待遇： 1、底薪2500元+提成 2、每日工作7小时：9:00—12:00，14:00—18:00 3、每周双休，享受法定节假日

业务台账整理、电脑办公

岗位职责： 1.负责室内空间的方案策划与落地执行，优化居住或办公环境的整体品质； 2.对接客户需求，提供专业的设计指导，确保设计方案精准契合客户预期； 3.运用专业设计工具完成效果图呈现及施工图绘制； 4.配合施工团队推进项目，把控实施进度，保障设计成果的高品质实现。 任职要求： 1.热爱室内设计，具有较强的美学素养和创意能力； 2.熟悉主流设计软件操作，如AutoCAD、3DMax等； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对多任务并行； 4.了解常用装饰材料与施工工艺，具备现场指导与监督能力。

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岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

岗位职责： 1、负责客户定制家具的（橱柜、全房衣柜等）的方案沟通； 2、现场尺寸测量，绘图设计等工作； 3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定，并及时解决安装过程中与设计相关的问题； 4、根据客户的需求进行沟通，为客户设计家居搭配方案； 5、协助售后安装、协助店面开单，完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，家具设计、室内设计相关专业，具有扎实的生活美学及艺术修养； 2、一年以上全屋定制，橱柜设计经验，能独立完成上门量尺、产品设计出图； 3、熟悉CAD制图下单，SU设计，酷家乐三维家等软件； 4、有良好的沟通能力，能较好的与客户沟通协调方案，良好的团队协作意识； 5、有较强的应变能力，有团队精神，具有强烈的进取心及责任心； 6、有正能量，积极向上的心态。

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【工作内容】 -负责软体家具（如沙发、床垫等）的造型与功能设计，确保产品兼具美学价值与实用性能。 -结合市场动态及用户需求，提出创新设计理念，并完成手绘草图与三维建模工作。 -配合制造部门推进设计方案落地，保障产品可生产性，并及时处理量产中的技术问题。 -持续收集客户使用反馈，优化现有产品结构与细节，提升整体品质与用户体验。 -参与新品发布会或展销活动，向客户及内部成员讲解设计思路与产品核心亮点。 【任职要求】 -具有较强的创意构思与视觉审美能力，对家居设计领域充满热情。 -精通常用家具设计工具，例如AutoCAD、SolidWorks、Rhino或3DsMax等软件操作。 -具备良好表达能力与团队协作意识，能与跨职能团队高效协同作业。 -了解常用材料特性，掌握软体家具从设计到生产的完整工艺流程。 -可独立主导项目执行，同时在团队协作中展现积极主动性。 -本岗位不限学历，但需具备实际从业经验或提供相关设计作品集。

1. 设计量房出设计图 2.对接方案 3.对接安装落地 任职要求： 1.熟练使用柜柜软件 cad 2. 对板式、实木、软体等家具品类及常用材料（如E1/E0级板材、五金配件、饰面工艺）有实操认知 3.具备良好的空间感知力、审美素养与用户需求洞察力，注重细节与品质呈现 4.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.有家居品牌或定制家具企业设计经验者优先，学历不限，经验不限

业务台账整理、电脑办公

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.承担公司所需的简易宣传设计任务。 我们需要你： 1.本科及以上学历，年龄在22-30岁之间； 2.熟练操作excel、word等办公软件及常用办公自动化设备； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通意识，工作踏实尽责； 4.能够接受加班（时间不长）。 我们能提供： 1.基本工资3000-4500+全勤奖+奖金+提成。（根据个人能力而定）

测量尺寸，绘图，数据对接

行业经验：室内设计专业背景 岗位职责：从事室内设计相关工作

岗位职责： 1、负责全屋定制设计方案的规划与优化，确保设计满足客户需求并符合品牌规范； 2、与客户充分交流，准确把握个性化需求，提供专业指导，提高客户体验感； 3、主导设计至落地全过程，涵盖材料选择、空间布局、色彩搭配等环节，保障交付品质； 4、跟进项目执行进度，协调生产与安装团队，及时处理现场问题，确保项目有序推进。 任职要求： 1、具有全屋定制设计相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力与团队合作意识，能与客户、施工方及供应商高效协作； 3、熟悉各类材料特性及施工工艺，能够结合项目实际提出创新性解决方案。

一、工作内容： 1.信息采集：借助线上平台的流量资源，搜集房产、资产类拍卖标的物的相关信息，并完成数据的归类与整理。 2.配合团队在线协作，参与信息的汇总与筛选，优化拍卖流程，提高整体作业效率 二、薪资待遇： 2380元+5%提成，月均收入可达10000元以上（拍卖成交后，提成即时结算） 三、假期安排： 双休！！周末双休！！ 四、上班时间： 9:00～18:00（含1.5小时午休） 五、岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄****** 2、具备耐心和细致的工作态度，擅长信息甄别与系统化整理 3、执行力好，配合团队管理，认同公司发展方向并能协同推进 六、岗位晋升： 小组组长：4000元无责任底薪+10%个人提成+组员业绩10%提成 部门主管：6000元无责任底薪+10%个人提成+部门业绩5%分红 部门经理：9000元无责任底薪+部门业绩分红 公司总监：18000元无责任底薪+大部门分红 新团队、新赛道，只要肯学、有潜力、与公司共成长，晋升通道畅通迅速！ 诚邀优秀人才携手开拓全国市场！！！

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的执行，包括文件收发、资料整理与归档管理； 2、协助开展公司内部会议及团队活动的组织协调，保障流程有序进行； 3、管理员工考勤信息、休假记录及相关人事数据的汇总与统计； 4、办理员工入职、离职等相关手续，维护人事档案的完整性； 5、配合完成上级安排的其他行政与人力资源支持工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备基础的数据处理技能； 3、具备良好的沟通能力与协调意识，工作细致认真，服务意识强； 4、具有团队协作精神，能在高效工作节奏中保持稳定输出； 5、有行政或人事相关工作经验者优先录用。

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岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包括文件收发、资料整理与归档管理； 2、协助开展内部会议及团队活动的筹备与协调，保障流程有序进行； 3、管理员工考勤信息、休假情况及相关人事数据的汇总与统计； 4、办理员工入离职手续，及时更新并维护人事档案系统； 5、配合完成领导安排的其他行政与人力资源相关事务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理或人力资源类专业优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 3、沟通表达良好，工作细致认真，具备较强的责任心与服务意识； 4、具有团队协作精神，能在多任务环境下保持高效作业； 5、有行政或人事相关实操经验者优先录用。

任职要求： 1.具备1-3年相关工作经验； 2.大专及以上学历，具备一定的公文撰写能力； 3.性格乐观，待人真诚；工作主动投入、认真细致，具备较强的沟通与协调能力； 4.熟练掌握Word、Excel等各类办公软件操作； 5.具有抖音或公众号运营经历者可优先录用。