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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-5 5周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

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【岗位职责】 1. 理解客户意图，实现甲方设计需求。 2. 负责平面布置以及概念设计。 3. 能够快捷定义设计方案。 【岗位要求】 擅长方案设计。

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船厂招聘架子工。要求55岁以下，50至55周岁需持有架子工证；50岁以下有证者可直接录用，无证者需初中以上学历，并经过培训考取架子工证。工作踏实肯干，吃苦耐劳，禁恐高症、高血压、心脏病。 待遇：包住，吃饭自理，长白班，每天工作8到12小时，综合工资10000左右，工资结算。无条件服从管理，听从调遣。 新到员工，公司提供劳保用品，被褥自理，办理出入证大约一周左右，需要自己准备交通工具。 本招聘长期有效。

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架子工开招1要求，，55岁以下，50到55周岁要求有架子工证，50岁以下有证的直接录用，没证需要初中以上学历，必须经过培训考取架子工证，工作踏实肯干，吃苦耐劳，禁恐高症，高血压，心脏病，2待遇，包住，吃饭自理，长白班，每天工作8到12小时，综合工资10000左右，工资结算，无条件服从管理，听从调遣，3新到员工，公司提供劳保用品，被褥自理，办理出入证大约一周左右，需要自己准备交通工具，备注，本招聘长期有效！。

岗位职责： 1.负责定制家具方案设计，包括量尺、绘图、效果图制作及客户沟通确认 2.熟练运用CAD及柜柜拆单软件完成结构设计、工艺深化与精准拆单 3. 熟悉主流定制板材特性、五金配件选型及工艺实现逻辑，保障设计方案可落地 4. 主动对接业主需求，清晰表达设计思路，高效协调解决现场问题与变更 5.配合生产、安装环节提供技术支持，确保设计与施工无缝衔接 任职要求： 1. 具备家具设计相关工作经验，熟悉定制家居全流程 2.精通CAD制图及柜柜等专业拆单软件操作 3. 熟悉E0/E1级板材、石英石、铝材及常用五金件性能与应用规范 4.具备良好沟通表达能力与客户服务意识，能独立应对业主咨询与异议处理 5.学历不限，有成功案例或整装项目经验者优先

前期量房对接方案，五年工作经验

1、驻装企定制设计师； 2、要和装企全案设计师保持良好的沟通，建立联系； 3，配合全案设计师的方案，深化定制图纸，报价、下单、沟通； 4、保持和装企的良好对接； 5、协助产品负责人对接装企商务部分对接； 5、完成领导安排的工作；

设计师懂酷家乐，主要负责对接铝合金阳台柜下单，跟单，

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5. 遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 3. 能适应流水线节奏，可接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 年龄18-48周岁，符合法定劳动年龄要求

要求年龄18-52岁,日结320一天 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，重点是人走帐清，不压工资 每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

【岗位职责】 1. 负责客户到店接待，提供专业家装咨询服务 2. 根据客户需求进行设计方案沟通与初步规划 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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【岗位职责】 1. 负责家装设计团队的整体管理与工作协调，确保设计服务高效有序开展； 2. 主导设计方案的审核与优化，把控设计质量与客户满意度； 3. 参与重点项目的设计沟通与方案汇报，提供专业指导与支持； 4. 制定并完善部门工作流程、标准规范，推动团队专业能力持续提升； 【岗位要求】 1. 具备优秀的家装设计专业背景，熟悉住宅空间设计全流程； 2. 具有较强的团队管理与组织协调能力，能有效激励团队成员； 3. 良好的沟通表达能力，能够准确理解客户需求并转化为设计方案； 4. 责任心强，具备较强的项目统筹能力和抗压能力；

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