岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

主要职责： --本职位为业主单位外聘管理岗位，工作地点随项目位置变动。 1. 负责构建并优化业主单位建设项目工程管理体系，配合业主投资战略的制定与实施推进； 2. 负责建设项目的工程进度规划与预算管控工作； 3. 负责重大建设项目在工程环节从立项、执行至验收阶段的全过程监督、指导及关键节点审查； 4. 负责建设项目工程数据的收集、整理与分析，为管理层决策提供依据支持； 5. 负责组织或参与公司及下属项目的后评估相关工作； 6. 负责协调业务相关各方的关系对接与沟通协作。 任职要求： 1. 教育水平：专科及以上学历。 2. 所学专业：工程管理类相关专业，具备相关专业国家注册资格证书，拥有工程师或以上职称。 3. 工作经验：具有2个及以上风电或光伏项目管理经历。 4. 知识要求：掌握工程管理、资产管理等相关理论知识，熟悉公司业务领域及发展现状，了解公司产品与行业基本知识。 5. 技能技巧：具备较强的计划制定与执行能力、沟通协调能力及语言表达能力；熟练使用办公软件。 6. 身体素质：身体健康。 办公地点：不在河南省内。

岗位职责： 1、负责公司承接的机电类工程项目在施工过程中安全、质量及验收环节的监督与协调工作。 2、编制材料与设备供应计划并跟进落实，确保施工所需材料、设备按时到场，组织进场材料的验收，保障工程进度有序推进。 3、监督施工工艺流程的执行情况，确保各项安装作业符合质量验收标准和规范要求。 任职条件： 1、年龄45周岁以内，具备机电安装工程现场管理经验者优先考虑。 2、持有二级机电建造师资格证书，能够接受项目外派及长期出差安排。 3、熟悉机电工程的施工流程、验收标准及相关结算程序。 4、能识读施工图纸，掌握现场施工技术规范和操作要求。 5、具备良好的现场组织协调能力以及应对和解决实际问题的能力。 待遇：公司专注于空分设备安装工程，项目覆盖全国多个地区，需适应项目外派出差，提供食宿，月休四天，享受年假或探亲假，按规定缴纳社保，试用期为三个月，综合月薪7000-8000元。

嘿，你好呀!我们是风能领域的一群探索者，正在寻找一位热爱风能，有责任心的风电工程师加入我们的大家庭!你的工作将是负责风电场项目的各个环节，从前期规划，设计，到后期实施，维护，让我们共同助力绿色能源的未来发展! 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧! 中专中技及以上学历，电气，机械，新能源等相关专业； 3年以上风电工程师工作经验(如果你是个天才新手，我们也欢迎哦!)；熟悉风电场设备和技术； 良好的项目管理和团队协作能力；持有相关资格证书者优先。 我们期待你的加入，一起成为绿色能源革命的推动者!

风电扇片维修需要熟练工，能带组独立操作了。工资面议，不会维修的勿扰，

工作职责 1. 负责风电场内风机、箱变、集电线路等设备的日常巡视与运行状态监控，及时记录设备运行参数。 2. 开展风电场设备周期性维护、缺陷处理及故障诊断，保障设备持续安全稳定运转。 3. 严格执行电力安全作业规范，准确填写运维记录和设备管理台账，确保现场操作符合规定要求。 4. 协同技术支持团队完成设备改造、技术升级项目的现场执行与配合任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，电力系统自动化、新能源科学与工程等相关专业优先考虑。 2. 掌握风力发电基本原理，了解风电场核心设备（如风机、变流器、箱变等）的结构组成与运行机制。 3. 具有风电或电力行业运行维护工作经验，持有高压电工证、登高作业证者优先录用。 4. 能够适应风电场位于偏远地区的实际情况，接受倒班安排，具备良好的责任心和突发情况应对能力。

需要找施工队，看到啦联系电话：

机电维修，机电一体化

工作职责 负责机电工程相关商务策划及成本控制，涵盖预算编制、成本数据分析以及动态成本监控。 全面主导机电专业招投标流程，包括招标文件拟定、供应商资质审查、合同洽谈与签署等环节的统筹管理。 协同设计单位、施工单位及材料供应商，协调处理机电项目中的商务纠纷、变更签证事项，保障成本目标实现。 参与机电部分的竣工结算与审计配合，确保各项数据真实准确并满足公司成本管控要求。 任职要求 本科及以上学历，工程造价、机电工程或相关专业背景。 具备8年以上房地产行业机电商务或成本管理经验，熟悉机电技术标准及市场供应情况。 具有一级注册机电工程师资格，掌握扎实的机电专业技术知识。 熟练使用工程算量软件（如广联达），具备出色的合同管理与商务谈判技巧。 具有较强的数据处理与分析能力，可独立开展成本预测及风险研判工作。

仅限有施工单位工作经验者报名，年龄需在40周岁以下。 负责给排水工程、电气工程的现场施工指导与协调工作。 薪资按月准时发放。

招做面食3名，活少简单，不会可学，4500/月，管吃住，有公休，干的好工资可加，有意者联系

信阳平桥区招地坪/自流平/固化

信阳彩虹桥附近招烧烤师傅一名7000左右，要求人品稳重，手一般就行，工资到月发

招小工一名工资计时，临时长期都可以，(能做长期最好)认识字会写字。联系电话：

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

招聘定检 技改人员 要求必须有登高证 低压证 切记不是风电安装 不是安装，辽宁 赤峰 承德 河北 通辽附近人优先录用

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业 3. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出设备优化与技改建议 4. 配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2. 具备登高作业证、高压电工证、低压电工证及高处安装维护作业资格 3. 能适应长期驻守偏远风电场，具备野外作业经验及较强抗压能力 4. 具备基本电气识图、PLC基础操作及常用工器具使用能力 5. 身体健康，无恐高症，能胜任风机塔筒内攀爬及高空作业

需要风力发电风叶维修人员12名，有高空作业，电工证，会风叶维修的联系，不会的勿扰，电话

薪资8500-12000，有经验者薪资职级高低不同 没有经验就是8000多，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪） ------------------------ ， 200-300/天+100每天=300-400每天 薪资正常最少8500-12000，薪资稳定 上班时间和休息时间具体看到场需求，也就是到每个风力电场的计划安排 ------------------------ 叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 ------------------------ 年龄20-35岁 无职业病，可以长期出差，西北地区（甘肃、新疆、青海、西藏） 没有经验也可以，有经验等级高赚的多，无经验就8500起 ------------------------ 面试：可线上视频面试，可线下实地了解， ---------------------------

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保方案，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级-中级-高级——运维值长-场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

河南佳旭信息技术有限公司是一家专注于研发、设计、生产与销售网络设备、物联网设备及线束产品的高新技术企业。因业务拓展需求，现面向社会诚招以下岗位人员： 1. PCB设计研发人员 2名 18-35周岁，熟练使用AD、CAD、SW等常用设计开发工具，具备电子产品设计开发经验者优先考虑 薪资待遇：5000-12000元/月 2. 办公文员 2名 18-35周岁，精通CAD、Office等常规办公软件操作，了解电子元器件特性者优先录用 薪资待遇：3000-5000元/月 3. 车间技工 4名 18-35周岁，熟悉各类电子元器件性能，掌握焊接工艺及设备检测技术 薪资待遇：3000-5000元/月 4. 普工 8名 18-35周岁 薪资待遇：3000-4000元/月 以上岗位均按规定缴纳社会保险，薪酬根据个人能力可面议，欢迎踏实肯干、有志加入科技制造行业者投递简历！ 公司地址：河南省商城县轻工业园区6#楼4层 联系人：蔡先生 联系电话：***********

关于2026届同学招聘安排的说明 各位同学好， 为帮助大家更好地了解本年度招聘安排，现将岗位体验及学习活动具体说明如下。本次活动包含线上交流环节，旨在提供更清晰的行业认知与岗位实践机会，助力大家做出更契合自身发展的职业规划。 1. 形式与内容 通过线上互动与学习，保持沟通、深化交流。线上环节共设5个学时，过程中我们将逐步增进对彼此的了解。 2. 学习报酬 每完成1学时的线上学习，将发放相应报酬。 3. 任务安排 线上环节将设置若干工作任务，同学们可结合个人兴趣与时间安排自愿参与。

河南信阳聘兼职电气设计工程师，要求信阳周边便于沟通，公司自有勘测。画图施工人员，要求有工商业光伏设计，工厂电路设计经验，可以独立审图，初步设计，本公司承接运维，新能源勘测画图，需要指导完成设计审图，深化图指导，一般情况电子远程办公不要求时间，

岗位职责： 1.参与电力工程项目的实施，配合开展设计、施工及运维相关工作； 2.汇总行业信息，开展市场分析与数据整理，为项目推进提供支持； 3.配合团队完成技术文档撰写、报告归集及客户对接等事务； 4.主动参与企业组织的培训，持续提升专业能力和知识储备。 任职要求： 1.电力工程、电气工程或相近专业应届毕业者； 2.具备较强的协作意识和沟通表达能力； 3.熟悉Office办公软件操作，了解基础项目管理内容； 4.对电力领域有高度热情，乐于在实际工作中学习与发展。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

工作职责： 负责变电站土建及电气施工的技术指导、技术交底、图纸审核与施工方案的编制，把控工程质量和进度。 承担变电站厂房、基础结构、电缆沟道、接地系统等土建部分的施工技术管理工作。 现场组织一次、二次电气设备的安装、接线、调试作业，协调并网操作，监督施工质量与工程节点推进； 应对施工过程中出现的技术变更问题，协助完成相关签证手续； 建立并维护施工技术台账和现场记录资料，参与竣工验收及结算支持工作； 严格执行安全操作规程，及时识别并消除现场电气安全风险隐患。 任职资格： 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、电气技术、供用电技术等相关专业背景。 有光伏或新能源领域工作经验者优先，同时欢迎输变电、变电站等传统电力行业人才跨领域应聘。 具备1-3年电气施工技术岗位实际经验。 具有110kV及以下电压等级变电站电气安装、调试及施工技术管理经验者优先（适用于光伏配套站常见电压等级）。 有光伏电站、储能电站配套变电站建设经历，或曾参与EPC总承包项目者优先考虑。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，现场有经验丰富的师傅指导带教。 可接受工种包括普工、电焊工、电工、仪表工等岗位人员。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等职位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先，如曾任主管或副总职务；相关行业资深人士退休后有意继续发挥专长者也热烈欢迎）。 要求：有企业施工安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，需具备登高作业能力。 在此岗位可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（含变频器、软启动器、调功装置）、工厂供配电系统、接地与防雷技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方向：传感器基础原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及上述仪表设备的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于打造国内领先的工业综合服务平台，通过人才共享与资源协同，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济模式的工业品超市，推动企业实现一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工长期发展，注重基础能力培养，系统化普及各项专业知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，逐步实现从个人技能提升到技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理的进阶路径。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的成长过程。本平台是一个从基层员工成长为创业合伙人、独立项目负责人的以人为本的发展型创业平台。 联系人：于民航 ***********

一、工作职责 1、设计方案、光伏排布图、总装图、零件图、电气系统图、以及施工说明及施工工艺 2、对整个设计流程、施工工艺整体把控； 3、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。 4、配合其他部门人员对工程及业务方面的工作，使其顺利完成工作； 5、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准； 6、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准； 岗位要求： 1.机械专业或机电专业优先，1-3年以上工作经验。 2.能够适应出差到现场实地勘察，学习能力强 3.熟悉CAD、电气线路图、photoshop coredraw等制图软件，要有一个非常好的视觉功底，创意能力

工作职责： 1、负责变电站土建 / 电气施工技术指导和技术交底、图纸会审、施工方案编制、质量进度管控。 2、负责变电站厂房、基础、电缆沟、接地网等土建工程的施工技术管理。 3、现场指导电气设备安装（一次 / 二次设备）、接线、调试、并网配合、管控施工质量和进度； 4、处理施工过程中的技术变更，配合签证办理； 5、编制技术台账、施工记录，配合竣工验收和结算； 6、遵守安全规范，排查现场电气安全隐患。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、电气技术、供用电技术等相关专业。 2、光伏/新能源行业优先，接受传统电力行业（输变电、变电站）候选人跨行业应聘。 3、1-3 年及以上电气施工技术相关工作经验。 4、具备 110kV 及以下变电站电气安装、调试、施工技术管理经验者优先（光伏配套变电站主流电压等级）。 5、有光伏电站、储能电站配套变电站施工经验，或参与过 EPC 总承包项目者优先。