熟练使用设计软件，CAD，3D，酷家乐，量房设计，工作效率高，沟通能力强，室内外设计

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2.具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作细致负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有独立完成中小型装修项目经验者优先 5.学历不限，热爱设计行业，学习能力强

岗位职责: 1. 协助设计师开展家装方案设计前的各项筹备事务； 2. 参与实地勘测，汇总并记录房屋基础数据信息； 3. 配合进行设计图绘制、材料挑选及成本估算辅助工作； 4. 协同对接客户需求，收集整理意见并及时向上反馈； 5. 负责设计文档的分类归档，保障项目资料齐全规范。 任职要求： 1. 沟通顺畅，具有良好的服务态度和团队合作精神； 2. 熟悉常用设计软件操作，能按时完成制图任务； 3. 具备较强的学习能力，可迅速熟悉设计流程与行业规范； 4. 工作踏实严谨，关注细节，具备责任心与落实能力； 5. 热爱家庭装修设计领域，有意愿深耕行业发展并不断提升专业水平。

招聘全案设计师1名。要求大专及以上学历，遵守公司各项规定，服从上级管理，能够接洽客户并了解客户需求，作出令客户满意的设计方案。薪资为4000-10000元，提供话补和节日福利。每月公休4天。工作地址位于辉县星艺佳亨泰建材城二期一排18号。

能简单操作酷家乐，沟通客户，日常有人能够接待，保底+接单高提成，人员不多，希望共同成长

岗位内容： 1. 根据客户需求，提供专业的室内设计全流程服务 2. 坚持以用户需求为导向，保障设计方案的质量与落地效果 3. 参与项目洽谈过程，与客户保持高效顺畅的沟通对接 4. 持续关注行业动态，学习先进设计理念与技术，提升专业能力 任职要求： 1. 具备室内设计相关专业知识，本科及以上学历优先 2. 有相关从业经验者优先考虑，无经验者可提供系统培训 3. 熟练操作常用设计工具，如Photoshop、SketchUp等软件 4. 富有创意意识，具备良好的美学感知力与设计表现力 5. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神，学习能力强，积极进取 [庆祝]京家智能整装装饰公司[庆祝]扩大公司规模火爆招聘中…（前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计师、市场部经理、新媒体运营…）公司统一培训、底薪4000+上班时间：上午9:00 — 12:00点、下午2:00— 6:00点（年龄：20 — 60 岁）可兼职可全职。要求：性格开朗，赚钱欲望强

职位详情岗位职责: 1、负责住宅空间的室内方案设计及效果图表现; 2、根据客户需求进行平面布局规划与功能优化; 3、完成施工图绘制并配合现场施工交底与跟进; 4、参与材料选样、软装搭配及整体风格把控; 5、与客户及工程团队保持良好沟通，确保设计方案落地实施; 任职要求: 1、具备独立完成家装设计项目的能力,有较强的创意构思与审美能力; 2、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计相关软件; 3、理解施工工艺及装饰材料特性，能有效控制设计落地质量; 4、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识，责任心强;

工作职责： 1. 负责商业空间（如办公、餐饮、酒店等）整体方案设计，涵盖平面规划、效果图呈现及施工图细化。 2. 与客户深入对接需求，准确理解空间功能定位与风格取向，提供符合预算且可实施的设计方案。 3. 配合施工团队完成技术交底，及时处理现场设计相关问题，保障实际效果与设计图纸一致。 4. 关注行业新材料与工艺发展动态，持续提升设计方案在成本控制与落地执行上的效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术或相关专业背景。 2. 熟练掌握CAD、3DMAX、SketchUp等设计工具，具备独立完成施工图的能力。 3. 具备2年以上公装项目设计经历，了解商业空间消防规范及施工流程。 4. 拥有较强的沟通技巧与审美能力，能够高效协调客户、施工方等多方诉求。

岗位内容： 1. 负责室内设计项目的整体规划、实施与成果交付 2. 编制设计方案，根据客户需求提供定制化设计服务 3. 完成施工图绘制，并监督现场施工进度与落地效果 4. 持续优化设计细节，增强品牌形象与用户满意度 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计或相关专业者优先考虑 2. 具备3年以上室内设计领域工作经验，拥有完整落地项目案例 3. 熟练掌握SketchUp、3D Max等专业设计工具 4. 具备良好的团队合作意识、表达能力和项目协调能力 5. 了解装饰材料特性、行业规范及施工流程，关注市场动态与新型产品发展 京家智能装饰 扩大公司规模火爆招聘中…（前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计师、市场部经理、新媒体运营…） 公司统一培训、底薪4000+ 上班时间：上午9:00 — 12:00、下午2:00 — 6:00 要求：性格外向，本地户籍，具备强烈收入提升意愿

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图呈现 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型 3.协调施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺质量 4.参与项目预算编制及软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计流程，配合团队完成标准化设计文档整理 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立对接工地与供应商 4.表达清晰，服务意识强，有较强的责任心与抗压能力 5.有装修/室内设计相关项目经验者优先，学历不限

招聘电工一名，年龄要求25至53岁，薪资面议。 招聘保洁两名，年龄要求55岁以内，工作时间为8.5小时，薪资2600至2800元。 工作地址位于平原新区中原印刷包装产业园1期。

招聘安装工，工作地点位于美廉储品牌家具家电折扣仓。薪资为4500-6000元/月。

年龄：20-55周岁，身体健康，体力良好 工作内容：负责智能立体停车库的现场安装施工，参与设备的卸货搬运、组装及现场安装作业。不恐高，能适应高空作业（爬高20-30米）及户外作业环境。 薪资待遇：有登高证，280元/天，没有登高证，260元/天，后期根据个人能力调整薪资260-350元不等。项目期间提供住宿，，每月15日准时发上个月工资 工作地点：全国范围内各项目现场（跟随项目调动） 工作时间：每天工作10个小时。能适应长期出差，项目周期一般为3-6个月，不接受短期工

住家，一个92岁老爷子独居，一个房间两张床。老爷子半自理，工资4500，不休。要60岁以下的阿姨，地址：新乡市友谊路，有意联系。

激光学徒有工作经验优先招工人数:2名

装饰公司家装设计师，至少有三年以上的设计经验，能与客户沟通的能力，保底+提成+社保，待遇面谈，

职位描述： 1、负责室内装修方案设计，熟悉工程材料、预算，能独立完成整套设计、施工图、效果图； 2、负责现场量房，与客户洽谈了解客户需求； 3、负责方案设计与效果图设计，制定设计计划及设计任务书； 4、负责推进与跟踪，及时沟通调整方案细节，确保整体设计方案效果得以贯彻执行。 任职要求： 1、5年以上室内方案设计相关工作经验，别墅室内方案设计工作经验优先。大专以上学历，室内设计、建筑相关专业； 2、熟练运用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、3Dmax或酷家乐等绘图软件； 3、具备良好的艺术审美，能将生动的设计概念构思推演为引人入胜的室内空间的能力； 4、有成功案例、后期落地经验，且能独立汇报方案者优； 5、具有良好的职业道德和职业素养，具有较强的沟通、协调、团结以及项目推进能力。

岗位职责: 1.负责室内设计项目的3D Max 2.一单一结 3.一个正常的三房两厅的话是1200~2000左右，需要独立进群和业主对接需求，独立完成所有设计 4平面布局图已经做好，业主也会发参考图过来。 第一次合作是这样的，我也不知道你的设计能力，我会先给你一个单子，你先出一下客餐厅的静态图，我发给业主看，如果业主满意的话，我就会支付你。一单一结 我们单子比较多，随时都有单，稳定长久，希望找长期合作的，最好是能只为我们这边做效果图。

施工图深化

办公室门窗绘图，协助办公室处理日常事宜

【岗位职责】 1. 负责园林景观设计方案的创意构思与整体规划 2. 组织并推进景观设计从概念到落地的全过程 3. 协调与各专业团队的合作，确保设计成果有效实施 4. 完成景观空间布局、景观节点及环境元素的设计工作 5. 结合项目特点进行植物配置与生态环境的整体设计 【岗位要求】 1. 善于沟通，能够清晰表达设计意图并整合多方反馈 2. 具备良好的团队合作精神，适应跨专业协作环境 3. 拥有较强的设计表现能力与审美素养，追求设计品质 4. 具备良好的学习能力，能持续提升专业水平 5. 能够高效管理设计进度，按时完成各阶段工作任务

岗位职责： 1. 全面主导工厂日常运营，涵盖团队搭建、管理体系优化、生产调度与跨部门协作等。 2. 组织制定并落实生产计划，协调各职能部门保障生产顺畅，确保订单按时交付。 3. 主抓安全生产工作，落实安全制度，杜绝安全隐患。 4. 统筹员工培训安排及绩效考核执行。 5. 推动6S管理规范的建立并监督实施落地。 6. 全面承担产品质量管控责任。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械/汽车工程、工业工程等相关专业； 2. 10年以上汽车制造领域生产管理经验，具备5年以上厂长或生产总监岗位经历（需有管理100人以上车间的经验）； 3. 有质量、工艺岗位转至生产管理岗位的背景者优先（车间主任层级亦应具备类似经历为佳）； 4. 具备精益生产推行经验，并对基层员工开展过相关培训。 岗位福利： 1. 提供具有行业竞争力的薪酬待遇（年薪18-25万）+年终分红。 2. 完善的福利保障（五险+补充医疗保险）。 3. 提供免费食宿、探亲补贴及节日福利。

1. 负责公司的项目设计。 2. 适当提出设计建议。 3. 跟踪工程落地。

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工执行标准作业流程，保障生产操作规范与产品质量稳定。 3. 依据公司生产排程推进车间作业，确保订单按期交付。 4. 落实生产安全、环境保护及消防管理措施，预防和控制各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据，编制生产分析报告并定期向上级反馈。 任职要求： 1. 机械设计或相关专业，具备相应学历条件。 2. 具备5年以上生产管理经验，熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能有效应对工作压力。 4. 熟悉ERP/制造执行系统（MES）或其他生产管理系统操作。 5. 具备创新意识，乐于探索高效工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。 6. 决策果断，行动迅速，责任心强。 7. 能够接受加班安排。

岗位职责： 1. 全面负责工厂的生产运营管理，制定并执行生产计划，确保订单按时、按质、按量交付。 ​ 2. 建立并优化生产管理体系，包括工艺流程、质量控制（QC）、成本核算及安全生产制度，持续提升生产效率与产品合格率。 ​ 3. 负责团队建设与管理，包括生产、技术、品控等部门人员的招聘、培训、考核与激励，打造高效、稳定的核心团队。 ​ 4. 统筹供应链管理，与采购部门协同，优化原材料采购、库存及物流管理，有效控制生产成本。 ​ 5. 主导技术创新与改进，关注行业新技术、新工艺，组织解决生产中的技术难题，推动产品升级与生产工艺优化。 任职要求： -学历与经验：大专及以上学历，机械制造、门窗工程或相关专业优先；5年以上系统门窗行业生产管理经验，2年以上同岗位厂长或生产总监任职经历。 ​ -核心能力：精通系统门窗的生产工艺、质量标准及成本控制要点，具备出色的生产计划调度能力和团队领导力。 ​ -管理素养：具备强烈的责任心、结果导向思维及成本意识，能够承受较大工作压力，具备优秀的沟通协调与问题解决能力。 ​ -技能要求：熟悉ERP等生产管理软件，具备一定的财务知识，能看懂CAD图纸者优先。

岗位内容： 1. 将上级下达的各项工作目标细化分解至各班组，保障车间在生产计划、产品质量、安全环保、消防管理、成本管控、现场作业及人员管理等方面全面达成既定要求； 2. 组织车间按计划推进生产任务，统筹调配各类资源，提出设备优化与技术升级建议，部署设备运维工作，为高效完成生产任务提供决策支持； 3. 围绕质量目标制定车间工艺质量管理方案，推动执行落地，跟踪分析实施效果，为产品达标提供专业技术指导； 4. 按照成本控制要求，统筹管理车间物料使用，制定并推行降本增效措施，监督生产运行过程，确保实现成本管理目标； 5. 建立并推行安全、环保、质量等管理体系，确保生产活动符合国家法规及公司制度规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备3年以上生产制造类企业车间管理岗位工作经验； 3. 具有扎实的管理功底和丰富的现场生产实践经验，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责生产线日常运营，保障生产任务按计划有序推进； 2、跟踪生产各环节，快速响应并解决过程中的技术与质量异常； 3、持续改进生产工艺，推动效率提升与产品品质优化； 4、统筹团队协作，营造积极的工作环境，确保高效配合； 任职要求： 1、有生产管理相关经验，熟悉包装行业者优先考虑； 2、具备优秀的组织协调及团队管理能力； 3、沟通表达良好，能妥善处理员工关系； 4、责任心强，能在高强度工作环境下稳定发挥。

岗位职责: 1. 负责焊接车间的日常运营，保障生产计划按期达成 2. 对车间人员进行技术指导与过程监管，确保焊接品质与作业效率 3. 组织协调处理现场问题，保持车间有序、高效的作业环境 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2. 富有团队意识，积极配合团队完成共同任务目标 3. 具备持续优化工作流程的能力，推动生产环节不断改善 薪酬福利：五险一金，有食堂和宿舍。

1、体系建设与合规管理：全面负责公司食品安全及质量管理体系的规划、实施、维护与持续优化，主导SC认证、HACCP、ISO22000等体系的审核推进、年度复审及改进措施落地，确保各环节严格遵循《食品安全法》及相关监管规定，实现全过程合规可控。 2、全链条质量管控：建立并完善覆盖原辅料进厂检验、生产过程巡检、成品出厂检测、仓储物流监管及产品留样管理的全流程质量标准、检验规程与作业指导书，适用于调味品、粉面全品类生产场景，构建系统化品质保障体系。 3、质量异常与风险防控：带领团队对生产关键控制点（CCP）进行动态监控，及时发现、拦截并处理质量问题与食安隐患；组织多部门协同开展问题溯源与整改闭环，落实纠正预防措施，防止同类事件再次发生。 4、实验室与检验管理：全面管理企业化验室日常运作，监督微生物、农药残留、重金属等核心项目的检测执行，确保检验流程规范、数据真实有效、记录可追溯，保障所有出厂产品符合合格标准。 5、供应商质量管理：参与原辅料供应商的准入评估、现场审核及年度质量评价，建立完善的供应商质量档案，推动其持续改善质量表现，确保原材料供应端品质稳定可靠。 6、客诉与危机应对：主导市场端质量投诉及食品安全反馈的响应与处置，牵头完成批次追踪、原因分析与整改措施落实，保护品牌声誉与客户满意度；配合政府监管部门开展日常检查与突击抽查，高效回应各类合规质询。 7、团队建设与管理：统筹品控团队（含现场QC、化验员）的人员管理、技能培训、绩效评定与人才储备建设，强化团队专业素养与责任意识，打造高效协作的质量守护队伍。 8、数据管理与汇报：系统整理与分析各环节质量数据，编制月度/季度质量报告，向管理层汇报工作成效、潜在风险及优化建议，为产品迭代与工艺提升提供数据支持与决策依据。

工作职责 1. 负责生产设备从投入使用到退役的全过程管理，编制并落实设备维护保养方案，确保设备运行稳定可靠。 2. 组织开展设备故障排查与修复工作，及时处理生产现场设备突发问题，减少设备停机时长。 3. 搭建设备管理制度及标准操作流程，持续优化设备运行参数，提高设备使用效率与产线产出能力。 4. 统筹设备团队日常运作与技能培养，推进团队规范化作业与安全作业意识提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化或相关工科专业优先。 2. 三年以上制造行业设备管理从业经历，了解常用机械设备构造原理及维保流程。 3. 熟悉预防性维护体系与故障诊断技术，具备独立设计设备管理策略的能力。 4. 具备良好的团队组织能力和沟通协作能力，能够高效协调跨部门工作事项。