熟练使用电脑，会使用拆单软件，量尺对接客户图纸，优化排版路径

负责定制家具的测量、复核尺寸、图纸绘制及订单提交，具备相关工作经验者优先考虑

完成量房工作，与客户对接方案，三维家下单

具备设计工作经验，富有责任心，注重细节，善于沟通

【岗位职责】 1. 协助设计师完成全屋定制方案设计，参与客户沟通与需求整理； 2. 使用设计软件绘制平面布局图、效果图及施工图； 3. 配合完成材料选样、报价核算及相关图纸的深化工作； 4. 跟进项目落地进度，协调生产与安装环节的设计支持； 【岗位要求】 1. 具备基础的空间设计理解能力，能准确表达设计意图； 2. 具备基础操作CAD、酷家乐、三维家等常用设计软件的能力； 3. 具备良好的沟通意识和团队协作能力； 4. 工作认真负责，有较强的学习意愿和抗压能力；

岗位职责： 1. 依据客户实际需求，制定全屋定制设计整体方案，涵盖空间规划、风格设定及材质选配； 2. 与客户充分交流，深入挖掘个性化诉求，保障设计方案的准确落地； 3. 完成设计图纸的绘制与调整，确保方案兼具实用性与视觉美感； 4. 跟踪项目执行过程，衔接生产与安装流程，保障项目按时保质交付； 5. 汇总行业流行趋势，不断优化设计方案，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备室内设计、家具设计等相关专业基础，有全屋定制设计实操经验； 2. 精通AutoCAD、SketchUp、3D Max等设计类软件操作； 3. 拥有较强的美学素养和空间布局能力，可独立完成全套设计方案； 4. 具备出色的沟通技巧与服务意识，能精准理解并响应客户需求； 5. 工作认真负责，关注细节，具备团队协作精神，能适应高效工作节奏。

首钢招聘天车工，男女不限，年龄40周岁以下，要求持有相关证件。学徒亦可。 上班时间为四班三运转（白夜休白夜休休休），每班12小时，每月上15至16个班。 薪资为3500至5000元，根据绩效评定，并享受各种福利待遇。 福利待遇包括缴纳六险二金、享受法定节假日、有食堂、提供三加及唐海通勤车。工作满一年可享受带薪年假。提供无线网络、定期职业健康体检、季度劳保、年终奖、两节福利。每年增加工龄工资。提供专业取证和日常教育培训。

市里文化路找煮羊汤5点至2点，工资3800，三天公休一百全勤，电话

丰润区找炒菜师傅，替班1号到5号

滨江LG新能源招聘正式工低压电工岗位。该企业为世界五百强企业，提供两人间宿舍，配备独立卫生间，福利待遇良好，三餐全免，伙食优质，实行人性化管理，非流水线工作。 招聘要求：高中、中专及以上学历，年龄25-35周岁。 薪资待遇：试用期薪资为3300元加加班费及福利，3个月后转正，综合月薪约6500元。 岗位要求：两班倒工作制，并持有低压电工证。 面试地点位于滨江开发区爱尔集新能源。

要老师傅，不要出错，会量房

钢质门折弯工，全屋定制设计师

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

招聘：【宜丰本地急招｜全屋定制设计师】 智造家全屋整装（工厂直营）招人！ 主营：衣柜/橱柜/墙板全屋定制 不用跑渠道、不愁没单、客源稳定！ 岗位职责：量房、方案设计、效果图、报价、下单对接落地 要求：熟练/CAD，懂柜体结构，有定制行业经验优先 待遇：高底薪 + 高额提成 + 节日福利 +稳定单量 诚招踏实能干、想长期稳定赚钱的设计师，欢迎自荐、推荐！

岗位职责： 1.负责全屋家装定制家具的方案设计与效果图呈现，精准匹配客户需求与空间条件 2.独立完成尺寸测量、结构拆单、材料选配及工艺说明，确保设计方案可落地实施 3.与客户沟通设计理念，提供专业软装搭配建议，提升整体家居体验感 4.协同生产、安装及售后团队，跟进项目全流程，及时优化设计细节 5. 关注家居设计趋势与新材料应用，持续提升设计方案的实用性与美学价值 任职要求： 1.熟悉全屋定制家具设计流程，具备独立完成整案设计能力 2.精通CAD、3D Max、酷家乐等设计软件，能高效输出施工图与渲染图 3. 具备良好的审美能力、空间规划能力及客户沟通表达能力 4.工作细致负责，有较强的服务意识与项目协作精神 5.有全屋定制行业经验者优先，学历不限

唐山 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结，人走账清 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州

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1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 2、不需要有工作经验，吃苦耐劳，有责任心。 工厂包吃住，月休一天，按月结工资，不拖欠！

岗位职责： 1.依据客户实际需求，制定全屋定制设计整体方案，涵盖空间规划、风格定位及材质推荐； 2.与客户充分交流，明确个性化诉求，保障设计方案精准落地； 3.完成设计图纸的绘制与调整，确保方案兼具实用性与视觉美感； 4.全程跟进项目执行，协调生产与安装流程，保证项目按时保质交付； 5.关注行业设计动态，持续改进设计方案，提高客户体验满意度。 任职要求： 1.具备室内设计、家具设计等相关专业基础，拥有全屋定制设计实操经验； 2.精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等主流设计软件操作； 3.拥有较强的美学素养和空间布局能力，可独立完成整套设计方案； 4.具备良好的沟通技巧与服务意识，能准确理解并响应客户需求； 5.工作认真负责，注重细节执行，具备团队协作能力，适应高效工作节奏。

岗位职责： 1、负责凤凰人家食品品牌系列产品包装的创意设计，确保视觉呈现契合品牌风格与市场定位； 2、独立承担从创意构思到成品实现的完整流程，涵盖方案延展、样品制作、文件定稿及最终审核确认； 3、协同供应中心推进工作，保障所选包装材质与生产工艺与设计需求一致； 4、关注行业动态与消费趋势，为包装创新提供设计支撑，持续优化现有包装表现形式。 任职要求： 1、具备优秀的视觉表达能力，熟悉色彩搭配、材料特性及印刷制作工艺； 2、具有2年以上包装设计工作经验，有食品类目经验者优先考虑； 3、熟练掌握Illustrator、Photoshop等相关设计工具，可独立完成标准化设计输出； 4、具备良好的协作意识与沟通能力，能在多任务并行环境中保持高效执行。

岗位职责 1、政企对接：衔接政府部门，开展政策解读、项目申报、资质办理及会务协调，持续构建并维护良好的政企合作关系； 2、文案统筹：组织撰写并报送各类对外公文、汇报材料、合作函件等书面内容； 3、外联接待：统筹安排外部联络接待、商务拜访及相关突发沟通事项的应对处理； 4、人事社保：办理员工五险一金相关事务，包括增减员操作及日常缴费管理； 5、资源协调：整合内外部资源，推进重点项目的合规实施，协助争取政策性补贴支持； 6、行政统筹：负责办公室日常运转、制度落实、后勤保障、人员内务协调及综合性行政事务管理； 7、总部对接：常态化承接总部各项工作部署，执行指令要求，及时反馈工作进展。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、五年以上相关工作经验，具有政府、园区或外联、行政、公关背景者优先考虑； 3、了解政企协作流程与公文写作标准，文字表达能力强； 4、仪态端庄，语言沟通流畅，情商高，办事沉稳，执行力突出； 5、具备较强的政策洞察力，信息整合与实际问题应对能力； 6、能够高效完成上级交办的其他综合性工作任务。

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唐山地区招聘钢结构安装工，要求持有登高证。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责前台接待、会员咨询与引导，提供热情专业的服务体验 2. 办理会员入会、续费、课程预约及泳池入场登记等业务操作 3.熟练使用收银系统完成费用收取、开票及日结工作，确保账款准确 4.维护前台区域整洁有序，及时整理宣传资料与会员档案 5.协助处理顾客反馈与简单投诉，第一时间上报异常情况 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有服务行业或健身场馆前台经验者优先 3.熟练操作办公软件及基础收银设备 4.责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和应变能力 5. 学历不限，热爱健身行业，认同吾悦广场青鸾游泳健身品牌理念

负责全屋定制家具的设计与效果图呈现，承担现场测量任务 要求：大专及以上学历，设计类相关专业背景，熟练掌握三维家软件者优先

1. 负责全屋定制木质结构及实木产品的设计方案制定 2. 需熟练掌握CAD、酷家乐以及常用办公软件的操作应用

要有工地交底，自己会交底，会设计，会下单

要有经验的设计师

1、人员招聘、考勤、工资及人事档案管理; 2、职工保险、公积金增减员办理并缴纳; 3、人事相关报表汇总并上报; 4、员工关系跟进及办理； 5、办公用品等采买及发放； 6、日常行政检查及问题处理； 7、及时办理领导交办的其他事项。