公司专注于风电后市场服务，主营风电齿轮箱维修、风机塔上维修、风电设备定制化设计、风电场运维等核心业务，因项目拓展、团队扩容，现面向社会公开招聘专业风电运维技术人员，欢迎有志之士加入，携手共赢！ 一、招聘岗位 风电运维技术员（若干） 二、岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、设备维护保养工作，保障风机正常稳定运行； 2. 完成风机塔上维修、齿轮箱检修更换等现场作业，严格按照作业规范操作； 3. 遵守公司安全管理规定，落实高空作业、电力作业安全规范。 三、任职要求 1. 机械、电气、风电相关专业，中专及以上学历，有风电运维相关工作经验者优先； 2. 持有登高证、低压电工证，能胜任高空作业，无恐高症； 3.能接受长期驻外、出差工作，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5. 工作认真严谨，服从公司工作安排，有较强的安全意识。 四、薪资福利 1. 薪资：月薪4000-10000元，根据工作经验、技术能力面议，上不封顶； 2. 福利：缴纳社保、节日福利、出差补贴、专业技能培训、 3. 发展：完善的岗位晋升机制，丰富的风电行业项目经验积累，广阔的职业发展空间。 2. 工作地点：接受全国出差

二、工作内容 1. 负责风电叶片现场巡检、缺陷检测、裂纹修补、表面修复、前缘/后缘维修、叶尖处理等全流程作业； 2. 熟练使用玻璃钢手糊、打磨、胶衣修复、结构补强、真空灌注等叶片维修工艺； 3. 严格按照安全规范、工艺标准完成高空作业、机舱作业、吊篮作业； 4. 做好维修记录、质量验收、现场安全管理与工具设备维护； 5. 配合项目调度，服从现场管理，保障维修质量与工期。 三、任职要求 1. 5年及以上风电叶片维修实际工作经验，能独立完成各类叶片缺陷维修作业； 2. 熟练掌握叶片玻璃钢维修、结构修复、表面处理、胶衣修补、粘接补强等核心技能； 3. 能适应高空作业、吊篮作业、野外作业、长期出差及倒班工作制； 4. 身体健康，无恐高、高血压、心脏病等禁忌病症，持有高空作业证者优先； 5. 工作踏实、责任心强、服从管理、具备良好的安全意识与团队协作能力； 6. 无不良从业记录，能长期稳定工作。 四、薪资待遇 1. 综合月薪：15000元（固定薪资，不包含补贴/奖金，具体可面议）； 2. 入职缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）； 3. 提供住宿/住宿补贴、餐补、交通补贴、高温补贴、劳保用品、意外伤害险； 4. 带薪培训、技能晋升、年度调薪、节日福利、项目奖金等； 5. 长期稳定项目，正规用工，保障到位。 五、工作地点 全国项目派驻（山东、河北、内蒙古、山西、甘肃、宁夏等风电场，服从调配）

风力发电维护工程师

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

长期招聘40岁以内，，有无经验均可，需有登高证（公司可办理，），低压电工证（公司可办理，），长期出差，薪资待遇详谈！

1、产品维修：承担公司风电产品维修的具体实施工作，记录并完善维修过程中的各项数据； 2、技术支持：为风电现场的维修设备提供相应的技术支撑与服务； 3、质量控制：结合客户反馈信息，定期归纳并优化维修工艺及技术方法； 4、售后服务：前往风电场处理各类售后相关问题； 5、物流收发：协助完成返厂维修设备的物流接收与发出任务； 6、临时工作：执行部门主管安排的其他临时性工作任务； 任职条件： 1、具备扎实的工控设备维修经验，能独立开展工业电气设备的维修工作（如变频器、驱动器、传感器、工业电源、PLC控制器等）； 2、应届毕业生需为电气工程及其自动化、电子信息工程、机电一体化、自动化等相关专业； 3、掌握电路分析、电路设计及故障判断等基本电学知识； 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、持有电工证、登高证者优先录用。 工作时间： 周一至周五 （9:00-18:00），法定节假日正常休息 五险

公司专注于风电后市场服务，主营风电齿轮箱维修、风机塔上维修、风电设备定制化设计、风电场运维等核心业务，因项目拓展、团队扩容，现面向社会公开招聘专业风电运维技术人员，欢迎有志之士加入，携手共赢！ 一、招聘岗位 风电运维技术员（若干） 二、岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、设备维护保养工作，保障风机正常稳定运行； 2. 完成风机塔上维修、齿轮箱检修更换等现场作业，严格按照作业规范操作； 3. 遵守公司安全管理规定，落实高空作业、电力作业安全规范。 三、任职要求 1. 机械、电气、风电相关专业，中专及以上学历，有风电运维相关工作经验者优先； 2. 持有登高证、低压电工证，能胜任高空作业，无恐高症； 3.能接受长期驻外、出差工作，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5. 工作认真严谨，服从公司工作安排，有较强的安全意识。 四、薪资福利 1. 薪资：月薪4000-10000元，根据工作经验、技术能力面议，上不封顶； 2. 福利：缴纳社保、节日福利、出差补贴、专业技能培训、 3. 发展：完善的岗位晋升机制，丰富的风电行业项目经验积累，广阔的职业发展空间。 2. 工作地点：接受全国出差

1、具备5年以上房地产甲方相关工作经验 2、精通施工现场管理，确保工程质量达标，协同总工办完成图纸技术交底 3、依据项目进度计划，按时完成水电安装节点任务，并妥善协调相关配合事项

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、技术改造及性能优化，提升发电效率 3.及时响应并解决现场突发故障，完成故障分析报告与预防措施制定 4.配合完成新机组的安装调试及验收工作，协助开展运维标准化建设 5.记录并管理运维数据，配合远程监控系统实现智能化运维管理 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、自动化或相关专业背景优先 2.有风电运维相关工作经验者优先，能适应长期驻外或野外作业环境 3.熟悉风力发电系统原理及常见故障处理流程，具备基本电工操作技能 4.持有登高证、电工证等相关资格证书者优先考虑 5.具备良好的安全意识、团队协作能力及抗压能力，能适应倒班和紧急抢修任务

柴发系统电气技术工程师1-2人 全日制本科及以上学历 熟练掌握CAD制图、电气原理等相关技能 具备相关工作经验者优先考虑 月薪8000元起，缴纳保险，具体待遇面议

装膜：清模、刷脱模油、放钢筋笼、预埋件 打混凝土：下灰、赶平、收面、拉毛 岗位职责： 1. 负责模板安装与拆除、清模、刷脱模油、放钢筋笼及预埋件等装模作业 2. 承担混凝土浇筑全过程操作，包括下灰、振捣、赶平、收面及拉毛处理 3. 配合完成钢筋绑扎、挂网、拉毛等基础施工工序 4. 协助木工进行支模、拆模及现场杂工任务，保障施工进度与质量 5. 严格遵守工地安全规范，做好个人防护与现场文明施工 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应建筑工地作业环境 2. 有砼工、打灰、浇筑、拉毛挂网或钢筋绑扎等相关经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图与协作能力 4. 无不良从业记录，服从项目管理安排 5. 持有建筑施工特种作业操作证者优先

廊坊市找建筑木工6人，最好是四川，湖北或者东北班组，长期，钱快，要干活的小班组，不要老板，谢谢

5【堂二里建军水暖招】水暖师傅，学徒工2名，工资面议

廊坊市固安县招外墙刮砂浆 刮腻子

招工：临时二氧焊工1名，薄料，焊点。地址：王疙瘩公园附近。有能干的联系

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

德阳市招风电售后维护人员，需持有高空作业证。 一、岗位职责： 1、技术操作工身体健康 2、进行风电叶片维修、技改 3、可适应长期出差。持有高空作业证。 岗位类别：岗位提升空间大，初级工（具有高空证）中级工(2-3年叶片维修经验）高级工（3-5年叶片维修经验）队长。 二、任职条件 1、年龄18岁--50岁，中专及以上学历。 2、熟悉风电机组叶片材料、结构，熟练掌握叶片生产工艺流程及加工、修复工艺； 3、具有良好的服务意识，工作认真负责，动手能力较强； 4、能够严格执行工艺文件检修方案进行现场施工，具有良好的叶片维修能力，包括手糊、打磨、喷漆等； 5、具有较强的责任心、团队精神和协作精神。 6、工作地点：全国各地各大风场。

混塔维修，有高空证，会滑板优先

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运行； 2. 快速响应并处理设备运行中出现的各类故障与异常，提出优化措施并落实跟踪； 3. 根据实际运行情况调整和反馈设备维护计划，确保维护工作按周期执行； 4. 建立并完善设备台账、维修记录及维护报告，定期进行数据分析与总结； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 中专及以上学历，机电一体化或电气类相关专业优先； 2. 具备5年以上同类岗位工作经验，有较强的设备维护与现场管理能力； 3. 熟悉设备维保流程及相关管理标准，了解基本的质量控制方法； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 能够独立处理设备常见故障，并具备一定的培训指导能力； 6. 熟悉弱电系统，掌握PLC技术，能熟练使用三菱、西门子、罗克韦尔等品牌编程软件者优先

公司主营业务：计算机 、人工智能 、通信电子产品原件、电子智能机械、通讯器材、汽车组件等。 一、招聘要求：年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录，能适应厂区工作节奏; 二、学历经验：中专及以上学历即可，不设经验门槛; 三、能力要求：具备基础沟通能力，能听懂简单工作指令(不会可学，有专人耐心指导);做事认真负责，能按时间节点完成维护任务，避免低级失误; 四、职业素养:愿意学习自动化技术，无频繁换岗计划，能长期稳定工作。 五、吃住情况：公司餐厅多样化，工作标准餐，各种口味自由选择，分量足，口味好，可加饭。住宿4-6人间，宿舍有空调、无线网、独立卫生间、热水器，还配有洗衣房。 温馨提示：如果你是新手不用怕没经验，我们带薪教你;不用愁没前景，自动化赛道带你长期成长，期待你的加入。 工作地址：成都、上海、武汉等集团分公司有空缺都可安排。【本招聘面试地址在成都，请看清在投递，距离较远求职者可申请线上面试，面试通过后再行前往。】 备注：本岗位不收取任何费用，请放心投递！从外地来参加面试的求职者请带好本人身份证原件和行李，身份证在有效期内，未消磁。

岗位职责： 1、配合完成标准化管理体系建设与维护，编制并优化自建机房电气专业运维规程、设备操作流程及现场管理制度，统筹各机房电气专业管理工作； 2、提供各机房电气专业技术支持，组织开展专业培训与实操指导； 3、开展各机房电气系统运行数据统计分析，提出运行优化建议与改进策略； 4、牵头制定电气设备维保方案，跟踪并督导各机房深度维护实施进度与质量； 5、参与新建机房电气专业验收标准的拟定，组织实施专业验收工作，并跟进遗留问题整改闭环； 6、参与各机房重大技术变更评审，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.学历专业：电气类相关专业，大专及以上学历； 2.资质证书：持有电气类相关资格证件； 3.工作经验：5年以上动力岗位从业经历，具备运营商机房动力管理经验者优先； 4.专业技能：熟练掌握动力设备运维管理知识，熟悉办公软件使用及文档编写； 5.综合素质：具备良好的问题分析判断能力、沟通协调能力，以及团队协作与组织管理能力。

公司属于智能制造行业，专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训，具备自动化工程师管理岗位经验者，欢迎加入我们： 1、掌握工业PLC及自动化领域技术，负责优化并完善现有培训体系（已有成熟体系）； 2、主导PLC及自动化相关培训课程的开发，组织教材编写与教案制定（现有成熟教案）； 3、协调并协助各相关部门推进各项培训计划的实施与落地； 4、为内部讲师团队提供专业支持与指导，持续提升培训实施质量与成效； 5、承担公司非标自动化设备及自动化生产线电气系统的研发与设计工作，涵盖电气原理图设计、元器件选型、布线规划、程序编写及现场调试等 任职要求： 1、具备扎实的专业背景和丰富的实践经验； 2、5年以上非标自动化设备电气系统设计开发经历，熟悉各类非标设备开发流程及电气元件选型应用； 3、熟练掌握西门子smart-1200-1500、三菱3U-5U-AQ-R系列PLC编程及相关硬件配置，能够独立完成项目设计，熟悉电机、传感器等核心部件的选型与集成； 4、精通EPLAN绘图软件及HMI组态软件操作； 5、具备良好沟通能力，逻辑思维清晰，表达能力强，拥有培训授课经验者优先； 6、工作态度严谨，责任心强，耐心细致，富有敬业精神，具备良好的团队协作意识，愿意投身技术人才培养事业

学电气的可以看懂电气图纸，搞定信号线接线和问题判断。或者学机械会CAD制图，有相关机械设计与制图基础。

岗位职责：1.负责自动化设备的机械结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 主导PLC控制系统方案设计与编程调试，实现设备动作逻辑、人机交互及数据采集功能 3.协同电气、软件工程师完成整机集成测试、现场安装调试及问题闭环处理 4.参与新项目可行性分析、BOM编制、成本估算及供应商技术对接 5.编写设备操作维护手册、技术文档及标准化设计规范，支持量产与持续改进 任职要求：1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业2. 5年以上自动化设备机械设计经验，熟悉常用传动、气动、伺服系统及机械加工工艺 3.熟练使用SolidWorks/Inventor/AutoCAD等设计软件，具备PLC（西门子/三菱/欧姆龙）编程与调试能力4.具备独立承担项目设计能力，有非标自动化产线或智能装备开发经验者优先5.责任心强，具备良好的跨部门协作意识与技术文档表达能力

1、基础设施设备管理 2、部门员工人员管理 3、机房各项施工管理监督 4、部门团队建设，员工培训，考核工作 5、设施运维管理

1．配合主管开展现场人员的日常管理、培训学习及技能提升等相关工作； 2．落实本专业设备的年度、季度及月度检修维护计划，同步完善维修保养记录档案； 3．负责弱电类系统设备的故障排查与处理，及时消除安全隐患，确保机房运行环境安全稳定； 4．编制或修订弱电系统相关的运行规范和技术文档（如SOP、MOP、EOP等），持续优化运维文件体系； 5．组织现场人员开展本专业技术规范文件的学习与执行落地； 6．组织开展本专业设备的故障模拟演练及突发事件应急处置训练； 7．承担本专业范围内的日常安全生产监督与检查任务； 8．完成上级安排的其他工作任务及跨部门协作事项。 任职要求： 1. 学历学位：机电、通信网络工程、计算机等相关专业，大专及以上学历； 2. 专业技能：具备机房消防与弱电设备管理实践经验，熟悉消防及弱电系统的维护流程与管理制度，熟练使用办公软件，具备技术文档编写能力，持有电气类或消防类相关资质证书者优先； 3. 工作经验【必要】：有IDC数据中心相关工作经验； 4. 综合素质：责任心强，具有良好的团队协作意识和沟通能力。

岗位要求： 1、能够熟练使用打点相关设备，并完成简单草图绘制（需具备电气设备识别能力）； 2、协助内勤人员开展各项配合工作； 3、承担电力相关现场作业任务； 4、完成上级安排的其他工作任务； 薪资待遇面谈！

1、负责IDC事业部数据中心基础设施的日常运维管理及安全运营保障工作，依据运营商本地规范结合我方需求进行优化调整，制定各站点基础设施的运维策略与实施计划，并推动执行落地，确保设施稳定运行，统筹兼顾运维质量、效率、成本与安全要求。 2、通过推进设施数字化运维管理，提升机房的管控水平与容灾兜底能力，确保各项核心运行指标达标，按要求开展运行数据分析，并定期输出分析报告。 3、全面落实IDC事业部数据中心各岗位的安全生产责任，推动各站点在环保、消防、职业健康、法务合规、廉洁从业等方面的规范化运营，杜绝重大人员或设备事故，避免行政处罚、监管整改等被动事件发生；识别安全与合规风险，建立健全风险管理机制，牵头重大事件的上报及后续处理跟踪。 4、负责所在站点及机房楼用电量、机柜使用量等相关数据的统计与对账工作。 5、牵头组织每月与运营商召开的机房运维例会，回顾当月运维任务完成情况与存在问题，明确下月运维重点任务与改进措施。 6、支持运营商运维团队能力建设，收集培训计划、培训记录及考核结果，持续推进运维人才梯队搭建、能力提升与绩效管理。 7、协助运营商开展楼栋现场运维监督及突发事件应急响应，协调资源及时处理现场问题。 8、参与IDC事业部数据中心运维相关技术管理工作，为数据中心规划设计、设备选型等技术演进提供专业支持；承担业务设备的现场技术支持，理解业务需求与网络架构，协同团队高效保障数据中心平稳运营。 职位描述 1、具备3年及以上大型数据中心基础设施运维工作经验，有管理10人以上团队经验者优先； 2、熟悉基础设施各核心专业领域（如暖通、电气、弱电等）的全生命周期管理流程；掌握现场运维操作实践，了解行业标准、管理制度及业务运作流程； 3、具备前瞻性的风险识别能力，能够及时应对突发故障，对所辖园区基础设施稳定性全面负责； 4、可独立制定园区日常运营流程、规范与标准，并推动标准化落地执行； 5、持续构建并推广统一的运维体系与操作流程，降低运维风险，提高整体运营效率； 6、具备良好的供应商协作推动能力，引导其在日常运维中积极配合以实现业务目标； 7、具有较高的职业操守，责任心强，能立足数据中心与客户利益，保障系统安全稳定运行； 8、持有国家或行业认可的相关专业技术资格证书者优先。