风电运维工程师： 主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、跟同事一起做饭吃或买饭吃 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、（高铁二等座以内） 6、每半年技能考核，考核通过涨薪500-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 运维薪资：小白入职薪资6K-7K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留 3.体重180斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证 6.大专及以上学历，年龄35周岁以内 7.小白需对口专业，例如机电电气类专业（有经验可以放宽工科类专业）

工作内容: 1、产品维护：承担公司风电类产品维修的具体实施，准确记录并整理维修过程数据； 2、现场支持：为风电现场的设备提供相关技术支撑与服务； 3、品质管理：结合客户反馈信息，定期归纳分析常见故障与改进点； 5、物流协调：协助开展返厂维修设备的收发及物流对接工作。 6、其他任务：执行上级主管安排的临时性工作事项； 任职要求： 1.具有电机维修或相近专业学习经历，持有行业相关资格证书者优先考虑。 2.拥有扎实的电机维修实践经验，能独立高效完成维修作业。 3.掌握电机设备的基本构造与运行原理，熟知维修操作流程及相关标准。 4.具备较强的沟通意识和协作能力，可与相关部门协同处理技术问题。

1、产品维修：承担公司风电类产品维修的具体实施工作，及时记录并填报相关维修信息； 2、技术支持：为风电现场的维修设备提供必要的技术协助与支持服务； 3、质量控制：结合客户反馈内容，定期归纳分析常见故障及问题点； 5、物流收发：协助完成返厂维修设备的进出库及物流对接事宜。 6、临时工作：执行上级部门安排的其他相关工作任务； 任职条件： 1、具备扎实的工控设备维修背景，能独立开展工业电气类设备的维修作业；或为相关专业应届毕业人员。 （涵盖变频器、驱动器、传感器、工业电源、PLC控制器等工控类电气装置） 2、掌握电路原理分析、基础电路设计及故障排查等电学基础知识； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5、持有电工证、登高作业证者可优先录用。 6、需长期在本地居住或具有本地户籍，非本地人员请勿投递简历。 工作时间： 周一至周五（9:00-18:00）法定节假日正常休息五险

岗位职责: 1.负责各风电场或光伏场区组件的技术改造、清洗及补漆等相关工作 2.与风电场或光伏场区业主客户对接，协调施工过程中的各项事宜 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能适应户外工作环境，责任心强，具备耐心和细致的工作态度 3.对风电相关技术有一定认知，可独立完成现场工作任务 4.具备较强的学习能力和实际问题处理能力 5.严格遵守作业流程及安全操作规范 6.吃苦耐劳，工作积极主动，有责任感 7.不限经验

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、巡检、保养、故障排查与处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与设备的现场安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，及时发现并上报安全隐患，跟进落实整改措施。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天。入职后安排经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取的工作态度。

高速机电安装，能看懂图纸

到风场机位，吊篮外挂检查和维修叶片。

风电机组的扇叶维护维修人员： 年龄在18-45周岁左右。必须持有相关证书，如低压证、登高证，。此外，要求应聘者具备良好的执行力、沟通力，能适应长期在外、高空作业等工作环境，身体健康，无恐高症、心脏病等禁忌症。

安装，维修，大专学历，机电，自动化或平面设计相关专业，有电工经验的可放宽学历

诚聘风场叶片维修主修，辅修人员5名 工资12000-20000，工资月结。 要求双证（登高证/低压电工证），干够一年公司年龄18-45岁。试用期两个月，。 另招叶片维修合伙人，有求有3年以上带队维修经验，工资（每月工资加项目提成），详情电话联系

找水电工，换水龙头接下水，明天檀香山别墅谁能去

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燕郊医院食堂招聘洗碗工3500-4000元/1名，厨房煮面阿姨4000元/1名联系电话严

包吃住日结230/天天津武清汽配厂 18-45岁 加工车间:230/天， 工作内容：生产汽车涡轮增压器及外壳 上班时间：上七下七，半月一倒班 免费提供被褥+免费四餐+免费住宿（每半月免费给洗漱一次被褥套） 宿舍卫生都有人打扫，四餐免费，洗漱用品免费，水电全免，免费wifi 工作满三个月转正，底薪4000五险一金高温补贴超产全勤加班费综合薪资8000-10000每个月15日发上个月工资 ​

褚河港 20方冷硬薄料 用临时下料一名 自动码垛机

大专以上学历，电气工程，新能源，自动化等相关专业优先，三证齐全，年龄18-35，三年以上工作经验待遇：，月休8天 东方电气大功率机组经验

岗位要求：大专以上学历，电气工程，新能源，自动化等相关专业优先，三证齐全，年龄18-35，1年以上工作经验 待遇：五险加意外险，月休8天，包住宿 岗位职责：1.设备巡检与维护：定期对升压站内的设备进行巡检，包括变压器、断路器、避雷器等关键设备。对发现的问题及时进行处理，确保设备处于良好状态。 2.运行监控与调整：实时监控升压站的运行状况，包括电压、电流、功率等参数。根据运行情况进行调整，确保升压站稳定输出电能。 3.故障处理与应急响应：在设备出现故障时，迅速响应并处理故障，确保升压站尽快恢复正常运行。同时，制定应急预案，应对可能出现 4.数据记录与分析：记录升压站的运行数据，进行分析总结，为优化运维流程提供依据。

岗位要求：大专以上学历，电气工程，新能源，自动化等相关专业优先，三证齐全，年龄18-35，1年以上工作经验 待遇：五险加意外险，月休8天，包住 岗位职责：1.设备巡检与维护：定期对升压站内的设备进行巡检，包括变压器、断路器、避雷器等关键设备。对发现的问题及时进行处理，确保设备处于良好状态。 2.运行监控与调整：实时监控升压站的运行状况，包括电压、电流、功率等参数。根据运行情况进行调整，确保升压站稳定输出电能。 3.故障处理与应急响应：在设备出现故障时，迅速响应并处理故障，确保升压站尽快恢复正常运行。同时，制定应急预案，应对可能出现 4.数据记录与分析：记录升压站的运行数据，进行分析总结，为优化运维流程提供依据。

岗位职责: 1、负责日常故障检修处理、消除风机缺陷.对机组进行季检和电气定检工作，并填写相应的记录表； 2、协助项目经理进行现场设备的运行维护及故障处理等工作，负责收集整理现场工作的相关信息和资料； 3、配合项目经理完成现场物资管理工作； 4、完成项目经理交办的其他工作。 任职要求: 1、具备2年及以上风机检修、维护、调试等相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉现场机型工作原理，熟悉维护工具的使用、具备独立处理简单故障的能力； 3、无恐高症，身体健康，能够吃苦耐劳； 4、能够适应长期驻外； 5、无违法犯罪记录； 6、工作地点:根据项目分配。

岗位职责: 1、负责日常故障检修处理、消除风机缺陷.对机组进行季检和电气定检工作，并填写相应的记录表； 2、协助项目经理进行现场设备的运行维护及故障处理等工作，负责收集整理现场工作的相关信息和资料； 3、配合项目经理完成现场物资管理工作； 4、完成项目经理交办的其他工作。 任职要求: 1、具备2年及以上风机检修、维护、调试等相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉现场机型工作原理，熟悉维护工具的使用、具备独立处理简单故障的能力； 3、无恐高症，身体健康，能够吃苦耐劳； 4、能够适应长期驻外； 5、无违法犯罪记录； 6、工作地点:根据项目分配。

岗位职责： 1、工控维修件的测试工装开发与维护：聚焦工业维修场景需求，主导各类变频器、变流器维修专用测试工装的全流程开发，并负责后期维护升级；确保工装能精准匹配维修件检测需求，快速支撑维修过程中的故障定位、修复验证，提升维修效率与修复准确率。​ 2、工控维修件专项测试条件搭建：针对工业现场返回的各类工控维修件（如故障变频器、变流器、配套控制组件），制定维修专属测试标准，设计并搭建贴合维修场景的测试环境（含模拟工业工况的硬件配置、针对性参数设置），输出标准化维修测试方法，为维修件的故障复现、功能恢复验证提供高效且贴合实际工况的测试条件。​ 3、工控PLC维修故障诊断与测试文档输出：深度参与工业维修件中工控PLC（含通用型及行业专用PLC）的故障排查，通过专业技术手段定位故障点（如硬件损坏、程序异常等），提供可落地的维修解决方案；同步搭建维修后测试条件，编写详细测试说明书（明确维修后测试步骤、合格判定标准、异常返工预案），确保维修后的PLC满足工业现场使用要求。​ 4、工业维修测试全流程保障：作为工业维修团队的核心技术支撑，持续维护维修测试环境稳定，第一时间解决维修测试中出现的工装故障、测试方法适配问题；定期收集维修工程师反馈，优化测试资源配置与测试流程，保障维修件从接收检测到修复验证的全流程高效推进，确保维修件快速回归工业现场。​ 5、维修场景专项技能优先要求：具备倍福PLC、巴赫曼PLC在工业维修场景下的实操经验，熟悉其维修过程中的硬件检测、故障排查、程序修复方法，能快速适配维修测试需求者优先录用。​ 任职要求： 1.具备电气工程、自动化或相关领域的专业知识。 2.能够熟练操作电气工程相关的软件和硬件工具。 3.具有良好的分析和问题解决能力。 4.能够独立完成项目并保证质量。 5.具有良好的团队合作精神和沟通能力。

新能源设计，包含风，光，储能等设计

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、主导全国数据中心暖通系统运行效能提升，研究并推进节能降耗方案落地，有效控制整体运营支出； 3、统筹隐患整改、问题处置及事件跟踪，审核故障分析报告，深入剖析数据中心相关问题根源，推动持续性优化改进； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相近领域专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运维管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、作业流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统异常并指导团队处理；具有暖通系统节能优化与运行管理的实操经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识；有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力

PLC的线路铺设与安装

有储能运行维护经验的人员，薪金面议，全国各地

岗位职责: 1.负责电子电气设备的维修与故障排除 2.确保设备的正常运行，及时处理设备问题 3.与团队合作，共同完成维修任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效解决技术问题 2.能够独立工作，同时具备团队合作精神 3.具有持续学习和改进工作方法的能力

熟悉欧姆龙plc编程

廊坊市大城县招光伏设计师多名，待遇优厚

岗位职责： 1、开展工业PLC与自动化领域技术培训，搭建系统化培训体系； 2、设计并开发PLC及自动化相关培训课程，撰写配套教材与教学方案； 3、协助并推动各部门有效执行各类培训计划，确保落地实施； 4、负责内部培训师的甄选、培养与日常管理，提供专业支持与指导，提升整体培训成效； 5、承担公司非标自动化设备及自动化产线电气系统的研发设计工作，涵盖电气原理图设计、元器件选型、布线规划、程序编写及现场调试等环节； 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气、机电一体化等相关专业；具备5年以上行业经验，能力突出者学历可放宽至大专； 2、5年以上非标自动化设备电气系统设计经验，熟悉各类非标设备开发流程及电气元件选型应用； 3、精通西门子smart-1200-1500/三菱3U-5U-A-Q-R系列PLC编程与硬件配置，具备独立完成项目设计的能力，熟练掌握电机、传感器等关键部件的选型与集成； 4、熟练操作EPLAN及HMI组态软件； 5、具备良好沟通能力，逻辑思维清晰，表达条理分明，拥有较强的教学与培训组织能力； 6、工作严谨踏实，责任心强，富有耐心，具备敬业精神和团队协作意识，有志于投身技术教育事业； 薪资构成： 具有市场竞争力的薪酬待遇，行业领先水平，提供广阔的发展与晋升空间，收入结构为月工资+课时补贴+项目奖励+年终奖，每年享有调薪机会。

承担项目中暖通工程的技术分析任务； 制定暖通施工工程方案，并依据方案编制详细的报价文件； 办理暖通相关配套手续； 审查暖通专业施工图纸； 组织暖通施工工程的验收工作； 协调与施工单位、监理单位之间的沟通事宜。