风电运维工程师： 主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、跟同事一起做饭吃或买饭吃 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、（高铁二等座以内） 6、每半年技能考核，考核通过涨薪500-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 运维薪资：小白入职薪资6K-7K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留 3.体重180斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证 6.大专及以上学历，年龄35周岁以内 7.小白需对口专业，例如机电电气类专业（有经验可以放宽工科类专业）

1、产品维修：承担公司风电类产品维修的具体实施工作，及时记录并填报维修过程中的各项数据； 2、技术支持：为风电现场的维修设备提供必要的技术协助与支持服务； 3、质量控制：结合客户反馈信息，定期归纳分析常见问题并提出改进建议； 5、物流收发：协助开展返厂维修设备的出入库及物流对接相关工作； 6、临时工作：执行上级部门安排的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、具备扎实的工控设备维修背景，能独立开展工业电气类设备的维修工作；或为相关专业应届毕业人员。 （涵盖变频器、驱动器、传感器、工业电源、PLC控制器等工控类电气装置） 2、掌握电路原理分析、基础电路设计及故障诊断等电学基础知识； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、持有电工证、登高作业证者优先录用； 6、需长期在本地居住或具有本地户籍，非本地人员请勿投递简历。 工作时间： 周一至周五（9:00-18:00） 法定节假日正常休息五险

工作内容: 1、产品维护：承担公司风电类产品维修的具体实施，做好维修过程的数据记录与资料填报； 2、现场支持：为风电现场的维修设备提供必要的技术协助与服务； 3、品质管理：结合客户反馈信息，定期归纳分析常见故障与改进点； 5、物流协调：协助开展返厂维修设备的收发及物流对接工作； 6、其他任务：完成上级主管安排的临时性工作事项； 任职要求： 1.具备电机维修或相近专业学习经历，持有相关资格证书者优先考虑。 2.拥有扎实的电机维修实践经验，能独立开展维修作业。 3.掌握电机设备的构造原理，熟悉维修流程及相关作业规范。 4.具备良好的沟通意识和团队协作能力，可与相关部门协同处理技术问题。

主要负责对风电机组的故障消缺、故障排除，保证风机正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护 基础工资8000-12000包吃住，老师傅带，项目补贴奖金，13薪，六险一金。到手工资一万四五

岗位内容： 1.开发机电类产品方案设计，创建相应的产品样本； 2.对现有机电设备进行维护，以确保其正常运转； 3.制定机电产品的测试方案，并进行有效的实施。 任职要求： 1.机械、电气等相关专业本科及以上学历； 2.了解机电产品的工作原理和相关标准，熟悉机械加工和电路基础知识； 3.能够使用CAD、Office等常用办公软件； 4.善于观察和分析，积极主动，具备较强的沟通能力和团队合作精神。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施设备技术升级及加装辅助装置等任务。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体状况良好，无影响岗位工作的职业禁忌，实操能力强，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可现场休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需具备3个月以上风电从业经历（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行，落实隐患排查与整改，做好相关数据、资料的记录与整理，严格执行现场负责人指派任务并及时反馈进展； 3、按时参加公司安排的各类培训，主动学习风电相关知识与技能。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无风电行业从业限制，动手能力突出，能胜任长期出差性质工作，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，住宿免费提供，刮风雷雨天气可在现场休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，行业政策利好，风机投运后可持续运行二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

熟练工需要登高证，

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维、巡检、保养、检修及故障处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与设备现场的安装指导、调试及试运行等环节。 3、严格监督作业过程中的安全、质量与进度，及时发现并上报安全隐患，跟进问题整改。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天。入职后安排经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取态度。

1.具备吃苦耐劳精神 2.愿意从基层岗位做起 3.有一定沟通协调能力 岗位职责： 1.负责机电部门日常机电设备的安装、调试及维护工作； 2.定期开展机电设备巡检，保障设备正常运转； 3.及时处理机电设备运行中的各类技术故障； 4.配合制定设备操作规范及维护保养方案。 任职要求： 1.工作踏实，具备良好的适应性与学习能力； 2.可接受基层岗位锻炼，具备基本沟通能力； 3.熟悉机电技术基础知识并具备实际操作经验。

本岗位需根据项目需求不定期前往施工现场出差，进行业务沟通洽谈或现场作业，部分工作内容包含高处作业。 工作内容： 1.负责风电场风机的售后定期检查、维修及清洗等相关工作； 2.负责光伏场区的运维服务，包括清洗、除草等日常维护任务； 3.面向风电、光伏行业客户开展沟通对接、关系维护及市场开发工作。 持有低压电工证及高处作业证者将优先考虑。 工资待遇：面议 诚邀有志之士加入我们！ 地址：博雅盛世c区b座511

招聘:粘纸工4名 临时长期均可 电话: 地址:崔庄子

招酒店椅焊工一组，胜芳国际物流长期临时都可以

崔庄子招夜班盯激光机器2名，懂电脑，有经验的工资可以谈，电话：

招焊工10名，都是厚料的，最薄0.7，工资月结，保底1万2，多干多得，信安镇高桥村，提供住宿，电话

燕郊下午来2位替班。熟悉通州朝阳道路的优先。跟我干过的优先。电话

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

需要三证，需要三证，需要三证！

岗位职责：负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修维护等工作。 岗位要求：三证齐全，有海交证，上过风机，没有上过风机的要求专业对口有电力经验

招聘要求： 1）年龄要求19-28周岁； 2)大专及以上学历；电气、机电、机械、自动化、智能装备、计算机等理工类专业优先录取（其它专业也可接受）； 3）技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高 岗位职责： 1、需要对发电系统进行日常运行监控，定期巡检光伏组件、逆变器、电缆、连接器等设备的运行状态和外观，确保没有损坏、松动或其他异常情况 2、及时发现并修复系统中的故障，如组件损坏、连接器接触不良、逆变器故障等，确保系统正常运行

岗位职责： 1，负责风电设备的日常巡检与维护，确保设备运行稳定； 2，执行风电场设备的故障排查与紧急维修，保障生产安全； 3，参与风电场技术改造与升级项目，提升设备性能与效率； 4，记录维护日志，分析设备运行数据，提出优化建议； 任职要求： 1，具备风电运维相关专业知识，了解风力发电机组工作原理； 2，有良好的团队协作能力，能适应户外作业环境；3，具备较强的责任心与问题解决能力，能够独立处理突发状况。

自控工程师 岗位职责 1、协助FE自控专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，做好会议记录；推进全国范围内规范标准、技术优化和风险排查工作的实施进度，对执行滞后情况及时推动解决；审核并完善本专业系统的SOP、EOP、MOP与SCP文件；优化巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关作业流程； 2、主导全国级自控系统的运行优化，研究并落实节能降耗措施，降低数据中心整体运维成本；组织实施PUE专项优化行动，发布并执行节能调优策略；负责数据中心运行数据分析，指导设备运行参数设置；通过优化手段提升设备综合效率，采取有效举措增强系统保障能力； 3、跟踪处理隐患整改、问题及事件，审核故障报告，深入分析数据中心异常原因，推动持续改进；针对在运数据中心出现的自控问题进行故障定位与根因分析，提供技术支持以实现快速闭环；定期总结复盘，横向共享经验，同步更新运维标准与规范； 4、组织开展自控专业培训工作，提升团队技术水平；制定年度培训与考核计划并组织实施；负责培训课件开发，主持培训及案例研讨会议，强化运维技术支撑能力。 学历要求 全日制大专及以上 专业要求 机电、自控、给排水或相关专业毕业 工作年限 3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验 技能要求 1、掌握自控工程施工业务流程、施工工艺及相关验收标准； 2、具备独立判断自控系统故障的能力，并能指导团队开展处置工作； 3、具有暖通系统节能管理方面的实际操作经验； 沟通能力 1、具备良好的口头与书面表达能力； 2、逻辑清晰，表达准确； 协作能力 1、具备较强的团队合作意识； 2、有参与大型团队项目的经验； 管理能力 具备优秀的组织协调与管理能力

公司属于智能制造行业，专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训，具备自动化工程师管理岗位经验者，欢迎加入我们！ 1、掌握工业PLC及自动化领域相关技术，参与完善现有培训体系（已有成熟培训体系）； 2、负责PLC及自动化技术类课程的开发，组织编写培训教材与教案（现有成熟教案基础）； 3、协助并推动各部门落实各类培训项目的实施进度； 4、为内部讲师团队提供专业支持与指导，持续提升培训质量与实际成效； 5、主导公司非标自动化设备及自动化生产线的电气系统研发与设计，涵盖电气原理图绘制、元器件选型、布线规划、程序编写及现场调试等工作。 任职要求： 1、具备扎实的专业背景和丰富的实践经验； 2、五年以上非标自动化设备电气设计与开发经验，熟悉多种非标设备的开发流程及电气元件选型； 3、精通西门子smart-1200-1500、三菱3U-5U-AQ-R系列PLC编程及相关硬件配置，能够独立完成项目设计，熟练掌握电机、传感器等核心部件的选型与应用； 4、熟练操作EPLAN及HMI相关软件； 5、表达清晰，逻辑思维强，具备良好的沟通能力和培训授课潜力； 6、工作态度端正，责任心强，耐心细致，具有敬业精神和团队协作意识，愿意投身技术人才培养事业。

岗位职责 1.参与油烟净化系统的安装及调试工作，保障设备运行稳定，符合生产流程需求； 2.与团队成员密切配合，包括机械、电气等专业工程师，协同推动项目高效落地； 任职要求 1.具备较强的故障排查能力，能快速识别并处理自动化设备运行中的各类问题； 2.工作态度端正，积极主动，富有责任感和良好的协作意识； 3.有同类岗位工作经验者优先录用 工作时间：8:30-12:0013:00-17:30单休周日法定节假日 岗位福利：六险、节日福利、生日福利、加班补贴、餐补 熟练使用CAD、SolidWorks者优先考虑

岗位职责: 1.负责电子电气设备的维修与故障排除 2.确保设备的正常运行，及时处理设备问题 3.与团队合作，共同完成维修任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效解决技术问题 2.能够独立工作，同时具备团队合作精神 3.具有持续学习和改进工作方法的能力

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化，研究并推行节能降耗方案，有效降低整体运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、问题响应及事件处置，审核故障报告，深入分析问题成因，推动持续性改进措施； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统故障并指导团队作业；具有暖通系统节能优化与运行管理的实际经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力

职位描述 1、电气工程、给排水、暖通相关专业； 2、1-3年水电工程管理工作经验； 3、具有良好的专业技术知识，熟悉工程施工流程和给排水和电气设备安装，能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题； 4、具备良好的沟通、协调能力、团队合作精神，责任心强； 5、具备一定的CAD绘图能力和较强的读图、识图能力。 6、有电工证 7、做过换热站项目的。

1、负责风电、储能变流柜及逆变柜的电气系统方案设计； 2、独立承担项目电气部分的规划、设计及相关技术支撑任务； 3、开展产品工程项目的电气技术交底，内容涵盖系统架构、集成接口及安装规范； 4、具备变送器、传感器等设备在MODBUSRS485、Ethernet、光纤通信下的硬件选型能力，可完成协议解析与程序调试； 5、能对变流类产品进行电气布局设计； 6、承担指定项目的评审与审核职责； 7、参与常规产品的优化与改进工作； 8、提供现场设备安装的技术指导； 9、配合完成上级交办的其他临时性任务。

岗位职责： 1、开展工业PLC与自动化领域技术培训，搭建系统化培训体系； 2、设计并开发PLC及自动化相关培训课程，撰写配套教材与教学方案； 3、协助并推动各部门有效执行各类培训计划，确保落地实施； 4、负责内部培训师的甄选、培养与日常管理，提供专业支持与指导，提升整体培训成效； 5、承担公司非标自动化设备及自动化产线电气系统的研发设计工作，涵盖电气原理图设计、元器件选型、布线规划、程序编写及现场调试等环节； 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气、机电一体化等相关专业；具备5年以上行业经验，能力突出者学历可放宽至大专； 2、5年以上非标自动化设备电气系统设计经验，熟悉各类非标设备开发流程及电气元件选型应用； 3、精通西门子smart-1200-1500/三菱3U-5U-A-Q-R系列PLC编程与硬件配置，具备独立完成项目设计的能力，熟练掌握电机、传感器等关键部件的选型与集成； 4、熟练操作EPLAN及HMI组态软件； 5、具备良好沟通能力，逻辑思维清晰，表达条理分明，拥有较强的教学与培训组织能力； 6、工作严谨踏实，责任心强，富有耐心，具备敬业精神和团队协作意识，有志于投身技术教育事业； 薪资构成： 具有市场竞争力的薪酬待遇，行业领先水平，提供广阔的发展与晋升空间，收入结构为月工资+课时补贴+项目奖励+年终奖，每年享有调薪机会。

1.负责公司自动化设备的日常检修与维护，保障设备持续稳定运转； 2.制定并执行关键设备年度保养方案，管理备件库存及实施定期检修； 3.参与自动化设备的开发、技术评审与运行验证，编制相关作业指导文件； 4.结合生产工艺需求，对现有自动化设备进行优化与升级改造；

岗位职责： 1、负责产品电气控制系统优化与升级。 2、承担产品电控模块的评审、设计及开发工作。 任职要求： 1、电气工程或自动化控制相关专业本科及以上学历，具备5年以上制造企业技术或研发岗位工作经验。 2、具有3年以上电气自动化控制类产品设计经历，掌握扎实的电气理论知识，具备独立完成软硬件设计的能力。 3、熟练掌握PLC编程与CAN通信技术，能熟练使用CODESYS等开发工具，了解主流品牌控制器的实际应用。 4、有主导或独立完成自动化控制设备设计与项目落地经验者优先录用。 5、熟悉电机驱动系统及新能源动力系统者优先考虑。 福利待遇：绩效奖金、工龄工资、五险一金、周末双休、法定假日、年假、病假、育儿假等多种带薪休假、免费工作午餐、提供住宿