招聘家庭室内装修设计师，会出平面图、3D 立体效果图或者其他软件效果图。工薪待遇详谈

亲和力强，性格开朗，善于沟通

招聘：室内设计师职责： 1. 对接客户，准确理解设计需求。 2. 编制并呈交设计方案。 3. 挑选适宜的设计风格与材料。 4. 监控施工进程，确保设计落地。 5. 参与团队设计交流，持续提升专业能力。 要求： 具备室内设计相关专业背景。 熟练操作各类设计软件。 拥有良好审美与创新思维。 工作负责，重视团队协作。

*薪酬结构：固定月薪：5000元每周单休，每月工作时长26天或27天。完成新员工入职培训+制定并随时补充修订员工培训手册。 完成设计部晨会+夕会+周会+月度会议，并每周对部门员工进行一次技能培训。完成部门员工的监督及考核，保证部门业绩按时保质完成。全勤奖200元绩效月薪：有效线索转化率：5%部门总产值的0.5%住房补贴500元餐补600元通讯补贴100元整体薪资30K+五险市场总监当年完成考核，表现优异，第二年可以和公司签订岗位分红股权协议。股权成熟期为4年。工作时间-实行单休工作制，每周工作6天-每日工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30(按季节调整)-周六上班已包含在固定加班费中，不再另行计算 设计总监：*任职要求1. 硬性条件学历与资质：建筑学，环境艺术设计，土木工程等相关专业本科及以上学历。持有国家一级注册建筑师或高级工程师职称者极具竞争力。注册城乡规划师等证书也是加分项。经验要求：8-15年以上建筑设计行业经验，其中至少3-5年担任设计总监，设计部门负责人或同等高级管理职位。必须有大量独立完成的私人住宅(别墅、自建房)项目全过程落地经验，而非仅限于大型地产项目的标准化户型设计。专业技能：精通全流程设计：深刻理解从概念方案、方案深化，施工图设计到施工现场配合的全过程。能独立把控建筑、结构、水电、暖通、室内、景观的一体化协调。卓越的审美与风格把控：对中式合院、现代简约、乡村田园、欧式古典等常见自建房风格有深入研究，并能融合创新，形成公司设计特色。精通规范与地域特色：熟悉国家及地方建筑设计规范，特别是乡村建房政策，宅基地政策。了解不同地域(如南方、北方、山区、水乡)的气候，材料、文化和建造习惯。软件能力：精通CAD、SketchUp、3DMax、Rhino、Photoshop、Lumion等设计及表现软件。熟悉BIM（如Revit)者优先。成本与材料意识：具备强烈的成本控制意识，熟悉各类建筑材料的特性，价格及施工工艺，能在设计中优化成本。2. 核心能力与素质卓越的沟通与客户管理能力：这是自建房设计的核心。需要能精准理解非专业客户的个性化、碎片化需求，并将其转化为专业设计语言，具备极强的说服和引导能力。强大的项目管理与落地能力：能统筹管理多个项目并行，确保设计进度、质量和成本目标。擅长解决施工现场出现的复杂技术问题，具备出色的现场协调能力。团队建设与领导力：能组建，培训和管理一支包含建筑、结构、室内、景观的设计师团队，建立高效的设计流程与质量标准体系。市场与商业思维：理解自建房市场需求，能参与公司产品研发，打造有市场竞争力的产品线或设计套餐。具备一定的品牌营销意识，能通过作品为公司带来口碑和客源。责任心与匠心精神：对作品有极高的要求，追求细节，具备将项目当作自己作品来打造的主人翁精神和匠心。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先

岗位职责： 1. 承担公司工装店面的整体设计任务，涵盖空间布局设计、风格定位、材料选型以及施工图与效果图的绘制。 2. 结合项目实际需求，与客户深入交流，确保设计方案既符合客户需求，也达到公司执行标准。 3. 运用专业设计工具（如CAD、3DMax、Photoshop等）开展设计工作，保障设计成果的专业性与时效性。 4. 熟悉现场施工流程与常用材料特性，了解相关行业规范，能独立完成施工图及效果图的制作。 5. 配合团队推进项目执行，参与进度规划、成本把控及质量检查等环节。 6. 与相关部门协同配合，确保设计方案顺利落地实施，实现设计与施工的有效衔接。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，主修室内设计、环境艺术设计或相关专业。 2. 拥有5年以上工装店面设计工作经验，具备扎实的施工图与效果图绘制能力。 3. 具备优秀的审美素养，可独立承担设计项目，富有创造力和设计积极性。 4. 精通CAD、3DMax、Photoshop等设计软件，能够快速高效地完成设计任务。 5. 有实际工装项目经历者优先考虑，需提供相关设计作品或项目案例。 6. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及内部成员顺畅协作。 7. 能够承受一定的工作强度，按时交付设计成果，并保证输出质量。 8. 工作认真负责，对设计成果承担责任，确保方案符合安全要求及行业规范。 薪资待遇： - 月薪范围：6K-10K - 社会保险：沧州市五险 - 奖金福利：年终奖，节假日福利 - 假期安排：法定节假日带薪休假

会设计出图，懂施工，做预算

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成量房、平面布局、施工图及软装搭配方案 3. 协同施工团队跟进现场落地，解决设计相关技术问题 4. 参与材料选样、预算编制及项目进度协调工作 5. 持续优化设计方案，提升客户满意度与项目交付质量 任职要求： 1. 年龄20-30岁，性别不限，有室内设计相关工作经验者优先 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 4. 工作认真细致，责任心强，能适应阶段性加班与现场配合 5. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计等相关专业优先

设计师工作内容： 1、独立完成客户接洽：沟通设计方案，讲解产品工艺，并根据公司报价标准编制预算方案。 2、签约后独立承担常规家装设计任务；负责现场测量原始数据并与客户充分交流需求。 3、依据设计规范及客户需求，提供个性化设计提案并绘制完整的施工图文件。 4、参与施工现场交底及后续工程进度跟进工作。 职位要求： 1、有半年以上室内装饰设计工作经验者优先，熟悉装修材料、施工流程及报价体系者更佳； 2、具备较强的学习意识，持续提升专业能力与审美素养，熟练操作CAD软件； 3、综合素质较高，责任心强，富有创新思维，具备良好的沟通表达与谈判技巧； 4、设计工作有计划性，逻辑清晰，能高效按时完成设计任务，注重工作效率。 职位待遇 丰厚的薪资回报：底薪+提成+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等 全面的福利保障：包住宿+定期团建+国内旅游+月绩效奖金+生日福利+节日礼金+工龄工资 完善的休假制度：单休+带薪年假（办公环境舒适，甲级写字楼办公，每日提供丰富下午茶与冷饮） 轻松融洽的工作氛围：团队年轻有活力，汇聚有理想、有追求的奋斗者 多样化的员工活动：团队聚餐、节日晚会、外出旅游、优秀员工表彰等 广阔的成长平台：以能力为导向，提供专业与管理双通道发展路径 系统的培训体系：涵盖新人入职培训、职业能力提升、管理技能训练等内容 候选人的优先条件 熟悉普通住宅、小户型、别墅、复式、餐厅、商铺等空间设计，掌握施工工艺，可独立完成施工图与效果图制作

室内设计管培生任职要求： 重点！——培养方向：成熟设计师（非打杂类助理岗位） 教育背景：不限专业，专科及以上学历，室内设计、环境艺术、平面设计、艺术设计及相关设计类专业在读者优先 工作经验：无经验要求，0基础提供免费系统培训（欢迎在校学生投递） 具备吃苦耐劳精神，主动积极，拥有良好的学习态度； 性格外向，思维灵活，对艺术与设计有强烈热爱； 具备微信公众号运营经验及较强文字表达能力者优先考虑； 执行力强，富有进取心，抗压能力佳 工作内容： 1、入职初期将接受系统的零基础专项培训，由资深金牌设计师一对一辅导，全程带教成长； 2、完成培训后需独立完成常规家装空间的设计方案，包含实地量房及与客户沟通需求； 3、依据设计标准与客户需求，输出个性化的空间设计方案及完整的施工图纸； 4、负责效果图绘制、施工图深化，并根据公司报价体系编制相应预算文件； 职位待遇： 具有竞争力的薪酬结构：底薪+业绩提成+各类补贴+年终奖金+优秀员工专项激励金； 全面的福利保障：提供住宿+定期团队建设+国内旅游机会+月度绩效奖励+生日关怀+节日礼金+工龄工资； 人性化的休假制度：单休+带薪年假；办公环境优越，位于甲级写字楼，每日提供多样下午茶与冷饮； 轻松愉悦的工作氛围：团队年轻有活力，汇聚一群有目标、有追求的青年人才； 多元的员工活动：组织聚餐、节日庆典、外出旅行、年度表彰等丰富团建项目； 广阔的职业发展平台：以能力为核心考核标准，提供专业线与管理线双通道晋升路径； 完善的培训体系：涵盖新人入门培训、职业技能提升、管理能力进阶等全方位课程支持。

沧州需要中控员2人，月薪4800元，8小时班，3班倒班，月休4天，有倒班，要求有中级证书不超过60岁15⌚

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熟练设计软件，工地测量画图，完成设计要求出图，吃苦耐劳，跟进施工落实

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