室内装饰设计师 客户沟通，方案设计，材料与成本把控，方案技术交底，呈现验收。

岗位职责： 1、依据业主的生活需求，完成家庭装修的方案设计； 2、参与设计团队的案例研讨与优秀作品开发，整合专业技术与相关资源； 3、协助设计部经理推进工作进度，优化工作计划并落实执行。 任职资格： 1、室内设计、环境艺术设计、装饰艺术设计等相关专业，学历不限； 2、具有一年以上相关领域工作经验，曾在大型装饰公司担任设计师或管理岗位者优先； 3、具备良好的美术功底，色彩把控能力突出，思维活跃，创意丰富，执行力强； 4、工作积极主动，能承受工作压力，具备进取心和团队合作意识； 5、责任心强，善于沟通，具有良好的协作能力和职业素养。

熟练掌握酷家乐与CAD软件，具备良好的沟通能力

1、结合集团战略发展节奏，统筹策划并实施从施工图设计、施工阶段设计指导到项目运营全周期的设计管理流程。 2、参与施工图设计单位的筛选评估，编制设计招标文件，完成合同文本拟定，并跟进合同落地执行。 3、熟悉现行各类设计规范，依据规范要求推进施工图设计进程，确保设计合规，规避验收风险。 4、牵头各专业中心制定成本控制指标，依此开展施工图设计及限额评审，实现施工图阶段的成本优化目标。 5、按照集团战略部署节点，明确施工图设计各阶段的时间计划与推进节点。 6、主导精装修施工图设计合作资源的整合与入库，组织对合作单位的技术能力、资质条件等进行评估，储备优质设计资源。 7、组织落实各专业施工图设计委托工作，明确设计范围、交付周期、技术重点等具体要求。 8、牵头开展施工图内部审查与外部审查，根据审查反馈意见完成图纸修改，协调审图机构出具审图合格证明。 9、组织施工图设计交底会议，向项目部及施工单位传达设计意图、关键技术内容，并解答相关疑问。 10、根据项目实际进展，深入施工现场提供设计支持，及时解决现场出现的设计类问题。 11、参与项目的日常巡查与专项检查，针对工程技术、质量、安全等方面提出专业整改建议。 12、参与项目竣工验收环节，核查工程质量是否满足施工图设计标准与要求。 13、完成上级领导安排的其他任务，以及跨部门协作相关工作。 岗位要求： 1、具备大型高端住宅及公共建筑项目施工图设计管理实践经验。 2、对建筑功能布局与美学表达有深刻理解，具备较强的设计落地把控能力。 3、清楚各专业设计流程中的关键风险点，能有效预防设计缺陷。 4、具备良好的沟通协调与团队组织能力。 5、拥有丰富的施工图设计及现场管理经验，能够综合推动项目顺利实施。 6、可独立完成精装修施工图设计，入职后需承担精装专业相关的制图工作任务。 7、本科及以上学历，具有设计院工作背景，精装修设计相关专业者优先考虑。 具备4～6年精装修设计管理经验

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业化的室内空间设计解决方案。 2.主导并参与设计方案研讨，输出创新思路及优化建议。 3.统筹项目执行节奏，确保设计成果按计划高质量落地。 4.持续维护客户关系，提升服务体验与客户认可度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能高效对接客户及团队成员。 2.热爱室内设计行业，敏锐洞察客户需求与设计趋势。 3.具备较强的项目统筹能力，可科学规划设计流程与资源配置。 4.富有创造力，能独立构思独特且实用的设计概念与方案。

1. 熟练使用CAD、PS及酷家乐软件，掌握常用办公软件操作。 2. 可独立完成设计方案的效果图与施工图绘制。 3. 热爱设计创作，具备创新意识和良好的职业责任感。 薪资待遇： 1. 底薪+提成，月薪4000-10000元（根据设计项目数量核算，具体面议） 2. 单休制，享有法定节假日、年终奖金及节日福利 3. 工作时间：8:00-11:30 14:00-18:30 或 13:30-18:00 备注：日常工作节奏稳定，任务合理安排，基本按时上下班，极少需要加班。 简历投递邮箱：*****************，附带作品集可提升录用机会。

岗位职责: 1. 负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2. 对接客户需求，准确把握诉求并输出专业设计规划 3. 与团队协同推进项目进程，保障设计品质与交付时效 任职要求: 1. 具备扎实的设计功底与创意思维能力 2. 擅长沟通表达，能清晰传递设计理念并获得客户认同 3. 具有良好的团队协作精神，积极配合项目各环节推进 **薪资与福利** - 薪资范围：6-15k - 绩效奖金+项目提成+设计师； - 五险一金、带薪年假、 - 节日福利：春节、中秋等节日礼品 - 团队活动：部门团建、年度旅游等。 - 扁平化管理，提供创意自由发挥空间。

1. 设计师 2. 设计师助理

任职要求: 会酷家乐，会沟通方案，

折页机机长 有工作经验 薪资福利:6000 - 8000，公司与多家大型出版社合作，除节假日放假外，其他时间基本无休，工资有保障，工作简单轻松，环境好，午餐免费，更有每年的集体旅游与年终奖活动 招工人数:2名 工作地址:高碑店合作路11号鑫宏源产业园内

前台店助 负责店面日常管理接待，服务热情，踏实肯干！ 薪资福利:月薪3k+ 应聘请注明来源()优先录用；兼职也可 工作地址:高碑店华贸广场806(悦百汇)

宣传人员 年龄25—50岁，大专及以上学历，从事过金融/教育/财务/销售工作者优先。工作时间：上午8:00-11：30，下午：14:00-16：30 薪资福利:综合薪资3000-6000，法定节假日，团体保险，不定期旅游，转正后待遇从优 招工人数:15名 工作地址:高碑店北环路

美甲美睫师 ①1年以上美甲工作经验优先，美睫工作经验者优先。②服务热情，审美在线，可根据顾客需求进行操作提供专业意见。③踏实肯干，有上进心 薪资福利:月薪6k~10k，上不封顶，每月有各种奖金，工资五五分成，半月一发 应聘请注明来源()优先录用；兼职／全职均可 工作地址:高碑店华贸广场806(悦百汇)

摄影师化妆师助理 18周岁至38周岁，免费培训当日上岗有经验者优先录用 薪资福利:3000-9000元，包住，有年终奖 招工人数:2名 工作地址:蠡县商城玉佳人婚纱摄影

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

工作职责: 生产组织：依据生产计划统筹班组日常作业，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按时保质保量完成。 质量把控：全程监控生产流程，确保员工严格执行食品工艺规范及质量标准，及时识别并解决质量问题，杜绝不合格品流入下一环节。 人员管理：负责班组成员的日常管理，涵盖考勤记录、纪律检查等内容；开展生产技能与食品安全培训，持续提升团队专业水平。 安全与现场：监督落实安全生产制度，定期巡查生产设备与作业环境，排查并消除潜在安全隐患；维持生产区域清洁整齐，满足食品卫生管理要求。 沟通反馈：定期向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况；收集班组员工意见与建议，做好信息传递与协调工作。 任职资格: 大专学历及以上

你敢来，我就敢让你挣到钱！保定城市人家装修招聘开启[鼓掌][鼓掌][鼓掌] 薪资待遇： 基本工资 1、设计师任职要求： 1. 大专及以上学历，相关专业毕业（室内设计、环境艺术设计专业优先）。 2. 具备一年以上家庭装修行业从业经验者优先。 3. 熟悉掌握CAD、PS、3DMAX等设计类软件操作。 4. 具备良好的客户沟通能力、应变能力及出色的协作意识。 5. 工作认真负责，有意愿在设计领域长期发展。 2、设计师助理任职要求： 1. 中专及以上学历，相关专业毕业（室内设计、环境艺术设计方向优先）。 2. 具备较强的学习意愿与进取心。 3. 对CAD、PS、3DMAX等设计工具具备基础认知并有深入学习兴趣。 4. 具备良好的团队协作精神。 5. 有责任心，希望在设计行业稳定成长。 6. 公司实行师徒制，由资深设计师一对一指导助理成长。 联系电话：***********

户外健身器材生产部长/经理： 一、核心任职资格 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上户外健身器材/体育用品/机械制造行业生产管理经历，其中2年以上担任部长或经理级岗位，熟悉焊接、喷涂、组装等生产工艺流程。 3. 证书要求：掌握ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系认证相关内容。 二、核心能力要求 - 生产统筹能力：具备制定月度、季度及年度生产计划的能力，协调原材料采购、库存管理与生产进度，保障订单准时交付；有主导产能扩展或效率提升项目经验者优先考虑。 - 质量与成本控制：能够构建生产环节的质量监控机制，运用精益生产方式优化工艺流程、降低损耗，实现成本有效管控。 - 团队管理能力：有管理50人以上团队的实际经验（含车间主任、技术人员与质检人员），可独立设计培训体系和绩效考核方案，增强团队执行力与人员稳定性。 - 问题解决能力：面对设备故障、工艺偏差、客户质量反馈等突发状况能迅速响应，具备异常事件分析与预防改进的实战能力。 - 合规与安全意识：了解《安全生产法》等相关法律法规，能建立并落实车间安全管理规范，杜绝安全事故，确保生产过程满足环保标准。 三、其他素质要求 - 具备良好的沟通协调能力，能联动技术、销售、采购等部门，推动生产相关事项高效执行。 - 抗压能力强，适应订单波动及生产高峰期的工作强度。 四、能适应车间现场作业，每日工作十小时，需以身作则，带头早到晚退，发挥管理示范作用。

具有熟练操作设计软件的经验，配合业务谈单的经验，出效果图，施工跟进

管理车间焊接人员完成任务确保质量

一、基本要求​ 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑幕墙工程、机械设计、材料科学与工程等相关专业；​ 2.工作经验：3-5年及以上幕墙设计工作经验，具备单元式幕墙设计及下单全流程实操经验​ 3.行业认知：熟悉幕墙行业最新规范、国家标准（如《玻璃幕墙工程技术规范》GB/T21086-2007、《金属与石材幕墙工程技术规范》JGJ133-2001等），了解材料性能及施工工艺。​ 二、核心专业技能要求​ （一）单元式幕墙专项能力​ 1.能独立完成单元式幕墙从方案深化、施工图设计到加工图下单的全流程工作，熟练进行单元板块拆分、节点深化、防水构造设计；​ 2.掌握单元式幕墙的材料选型（玻璃、铝型材、密封胶、五金配件等）、力学计算（风荷载、地震作用、自重等），确保设计方案安全合规、经济可行；​ 3.熟练对接加工厂进行下单交底，解决加工生产过程中的技术问题，核对加工图准确性（如尺寸公差、装配关系、工艺要求等）；​ 4.具备单元式幕墙现场安装技术指导能力，能配合施工团队解决安装过程中的设计衔接问题。​ （二）软件操作能力​ 1.精通AutoCAD（必备），能高效绘制幕墙施工图、加工图、节点大样图；​ 2.熟练使用幕墙专业设计软件（如3D3S、SAP2000等）进行力学建模与计算；​ 3.掌握Revit、BIM相关软件者优先，能进行参数化建模、碰撞检测；​ 4.熟练使用Office、Excel进行技术文档编制、工程量统计及下单清单整理。​ （三）通用设计能力​ 1.具备其他幕墙类型（框架式、点支承、全玻等）设计经验，能跨类型承接项目；​ 2.了解幕墙成本控制逻辑，在设计阶段能优化方案以降低材料损耗及施工成本；​ 3.具备较强的图纸审核能力，能发现并修正设计图纸中的技术漏洞、安全隐患。

花卤世家于2017年成立，是一家集研发、生产、配送、销售于一体的大型熟食连锁企业，致力于打造顾客身边的熟食连锁品牌。截止目前，公司在北京、天津、石家庄、保定四座城市门店数量已超200家。公司实行集中式统采、标准化生产、专业化配送，在石家庄、保定自建有两大型生产基地，保证了不同地区产品的及时配送，达到了产品品质的高度统一，实现了供应链一体化，成为了行业翘楚。 工作内容： 1、配合总经理制定公司中长期发展战略，审核年度生产与销售综合计划，提出季度工厂发展目标及核心任务与关键实施举措 2、根据企业发展需求，协助管理层推进项目拓展与产品研发，推动工厂各职能部门制定短期、中期及长期的技术开发与创新规划，并监督落实与达成 3、监督指导工厂各部门日常生产运营，定期组织召开相关工作会议，及时发现并分析问题，采取有效对策，保障生产线稳定高效运行 4、落实公司成本管控要求，主动优化资源配置，降低厂区各项运营支出，在保障产量提升与产品质量的基础上持续压缩生产成本 5、强化内部管理，推动各部门岗位职责与工作权限的规范化建设，建立健全质量管理体系 6、组织开展下属员工的职业成长与技能培训，识别培训需求，确保团队能力持续匹配岗位发展要求 7、严格执行公司安全管理制度，落实安全生产责任，杜绝厂区各类安全事故发生 8、切实推进环保与职业健康保护措施，持续优化员工工作环境与劳动条件 任职要求： 1、年龄要求35-55岁之间 2、企业管理、理工类或相关专业大专及以上学历 3、工作经验：具备5年以上生产企业管理经验，具有食品行业背景者优先 4、具备独立开展生产管理的能力，接受过管理技能、市场运营、财务管理等相关培训 5、具备对外协调能力，拥有良好的沟通与人际交往技巧

岗位职责: 1.负责设计项目从概念构思到落地执行的全过程，保障创意表现与设计品质； 2.深度参与产品研发环节，输出专业的设计策略与可行性方案； 3.与项目团队协同推进工作，确保设计构思与实际生产无缝衔接； 4.关注行业前沿设计动态，持续优化设计水准并推动创新实践。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与创新思维能力，可独立承担设计任务； 2.精通CAD、3Dmax、酷家乐等主流设计工具； 3.热爱设计领域，具备应对项目挑战及多变需求的适应力； 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效配合团队推进项目进度。

户外健身器材生产部长/经理： 一、核心任职资格 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上户外健身器材/体育用品/机械制造行业生产管理经历，其中至少2年担任部长或经理级岗位，熟悉焊接、喷涂、组装等生产工艺流程。 3.证书要求：掌握ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系认证相关内容。 二、核心能力要求 -生产统筹能力：具备制定月度、季度及年度生产计划的能力，协调原材料采购、库存管理与生产进度，保障订单准时交付；有主导产能升级或效率改善项目经验者优先考虑。 -质量与成本控制：能够搭建生产过程中的质量监控机制，同时运用精益生产方法（如消除浪费、工艺优化）实现成本管控。 -团队管理能力：拥有管理50人以上团队的实际经验（含车间主任、技术人员、质检人员），可设计培训体系和绩效考核方案，提升团队执行效率与人员稳定性。 -问题解决能力：能高效应对生产过程中突发状况（如设备停机、工艺偏差、客户质量反馈），具备异常情况分析与预防改进能力。 -合规与安全意识：了解《安全生产法》等相关法规，能建立并落实车间安全管理规范，杜绝安全事故；确保生产活动满足环保标准。 三、其他素质要求 -具备良好的沟通协调能力，能够联动技术、销售、采购等部门，推动生产相关事项顺利实施。 -承压能力强，可适应订单变化及生产高峰期的工作强度。 四、需适应车间现场作业环境，每日工作十小时，必须做到早到晚退，发挥管理者的示范引领作用。

白沟居然之家--全案整装公司招聘 1.室内设计师:5-20人(薪资:8K-20K) 2.设计助理:5-20人(薪资:2K-5K) 3.主材销售:5-20人(有建材家居销售经验) 4.业务员:5-20人

岗位职责: 1. 配合设计师开展家装项目的设计调研及初步方案构思； 2. 参与实地勘测，整理并分析客户诉求与空间结构数据； 3. 协助完成设计图稿与视觉效果图的绘制，确保设计意图清晰呈现； 4. 跟进项目落地执行，及时处理与设计相关的各类问题。 任职要求： 1. 热爱室内设计与环境艺术设计领域； 2. 掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识，能有效整合多方资源； 4. 学习能力强，富有创新意识，可独立应对设计挑战； 5. 工作态度严谨，能适应动态变化的工作节奏。