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最好做过家装行业，有经验者优先，待遇优厚

招室内设计师，平面设计，效果图设计，

岗位职责： 1、主导部门核心目标与计划的制定，参与并协助上级落实相关管理政策及制度执行； 2、统筹部门日常运营事务，监督并指导团队成员的工作开展； 3、搭建并维护高效团队，推动团队达成既定业绩指标； 任职资格： 1、具备装饰设计类专业背景，大专及以上学历； 2、拥有两年以上团队管理实践经验；

能独立量房、出方案、谈单签单、懂工艺工法跟项目。

室内全案设计师

岗位职责： 1、接待派单，进行测量或到店洽谈，根据每个客户制定不同的设计、报价以及邀约策略； 2、运用专业知识为客户装修答疑解惑，分析和制定与竞争对手PK以及客户问题的应对策略，促成签单。 任职要求： 1、有家装行业经验即可，有整装设计从业经验更好。 2、有强烈的赚钱欲望，有挑战高目标的勇气和决心。 无责底薪+高提成，入职则购买社保、公积金，福利多多！

工作职责： 1：有家居定制或整装设计等方面的工作经验； 2：熟悉作用CAD三维家或酷家乐等相关的设计软件； 3：有责任心认真完成家居设计工作； 4：有良好的语言沟通能力 工作环境优： 知名家居商场，环境优雅，历经16年公司业务发展，注重人文团队培养，团队拓展业务培训等； 薪资待遇： 薪资优厚，业绩奖定单奖服务好评奖年终奖节假福利话补餐补工作补等；

负责140平以上家装项目设计团队的管理与运营工作。 底薪加团队提成

设计师助理 【岗位要求】 一、效果图设计师 1、配合设计总监参与项目洽谈，了解客户需求及想法； 2、配合设计总监完成项目前期策划，根据设计总监确定的设计大方向和基调进行自主完成概念方案，后续能高效完成效果图制作正式方案设计； 3、协调设计流程中施工图、材料等相关人员之间的工作配合及节点把控，协助完成项目物料清单制作及项目材料样板确定。 4、对项目施工图进行二次审核，包含机电设计各专业影响美观点位，确保图纸满足设计落地要求及施工现场落地配合，最终呈现设计最佳效果。 二、施工图设计师 1、室内外装饰装修工程方案施工图，深化施工图，竣工图制作及技术说明、材料表编写等； 2、跟进项目施工进程中的技术问题的解决和相关设计图纸的调整完善； 3、配合方案主管设计师及效果图设计师完成项目空间的施工图绘制； 4、对施工工艺熟悉了解，对深化设计出具的图纸进行校对； 5、熟悉设计资料，了解设计要求、设计原则，做好与其他专业的配合工作； 6、与其他部门沟通协作，确保设计方案符合各个环节的要求。 7、与其他部门沟通协作，确保设计方案符合各个环节的要求。 【任职要求】 一、效果图设计师 1、工作5-10年以上，本科（全日制）学历，环境艺术设计，室内设计，建筑设计等相关专业； 2、会用效果图制作的相关软件； 3、熟悉设计行业专业规范，具有一定的项目落地经验，熟悉常见材料； 4、对软装有认知并能配合软装同事跟进全案设计； 5、工作积极主动、态度严谨、沟通能力强，具有团队协作能力。 二、施工图设计师 1、大专及以上学历，环境艺术设计，室内设计，装饰工程等相关专业，实际专业能力优秀者条件可放宽； 2、精通AutoCAD及能使用相关配合软件，熟悉掌握制图规范，对相关建筑、室内设计规范有深入的理解和掌握； 3、熟悉各种装饰材料及装饰工程施工工艺，从事过中大型工装类项目施工图制作优先考虑； 4、有丰富的施工图深化设计图纸经验，从事施工图设计工作5-10年以上经历的优先； 5、有积极的工作态度，敬业负责、具有良好的团队合作精神，较强的沟通、协调能力； 6、有很强的理解能力和审美能力，能准确和规范的进行施工图纸的制图工作。 7、以上条件实际专业能力优秀者可放宽学历及工作年限。 【薪酬】 1，工资5000-10000元（根据面试根据实际专业能力确认最终工资）； 2，福利：节日福利、绩效奖金。

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实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.8-10年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

负责设计，施工。CAD制图改造

精通图纸深化，酒店装修不锈钢图纸设计量尺

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

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岗位职责： 1.负责设计部门项目的整体推进，落实项目设计规划，统筹任务分配并完善相关工作制度； 2.组织对本部门员工开展专业培训，协调团队成员间的工作衔接，激发团队创意潜能，提升创意执行效率； 3.具备独立完成概念性设计方案的能力，同时主导与客户的沟通交流，清晰传达设计理念，赢得客户认可； 4.制定设计部的产品规划文件及项目开发过程中的各项规范流程； 5.全面管理设计团队，带领团队高效完成各项设计任务。 任职要求： 1.具备全屋定制家具设计背景，工作态度严谨，善于沟通，对家居空间设计有独到见解； 2.大专或以上学历，拥有三年以上设计领域工作经验； 3.具备扎实的设计管理经验与表达能力，精通平面设计各类技术工具，对设计创意与内涵有深入认知； 4.能准确理解文案与策略方向，设计作品富有创新性，熟练运用色彩搭配与版面构图； 5.具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 6.拥有较强的沟通技巧和人际互动能力。

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1.负责设计部门的日常接待与统筹管理。 2.具备责任感，能够踏实肯干、积极投入工作。 3.制定本部门培训计划，并按时完成各项培训任务。 4.高效达成公司下达的工作指标，以业绩为核心导向。 我们拥有和谐融洽的团队氛围，提供广阔的发展平台，薪资丰厚，提成优渥，资源充足。我们有舞台，恰逢您有能力，携手共进，共创辉煌未来！期待您的加入！！ 加分项 具备以下行业经验：装修装饰 加分项 具备以下行业经验：装修装饰

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