会柜柜软件优先

岗位职责： 1. 与客户深入交流，把握客户具体需求，提供专属的全屋定制设计解决方案； 2. 负责设计图纸的绘制与优化，持续调整至达到客户认可标准； 3. 协同生产团队对接，确保设计方案具备可实施性并保障生产环节精准执行； 4. 监控产品生产各阶段进展，保证最终交付成果与设计图纸一致； 5. 及时处理设计或制造过程中出现的技术或协调问题，保障客户诉求全面落实。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力与美学鉴赏力，能准确捕捉客户需求意图； 2. 热爱全屋定制行业，关注并学习前沿设计理念与流行趋势； 3. 工作认真负责，具备独立推进和完成设计任务的能力； 4. 具备良好协作意识，能够与团队成员顺畅配合、高效沟通。

【岗位职责】 1. 负责鞋柜、斗柜、餐边柜等板式柜类外观与结构设计。 2. 调研市场爆款，开发适合批发渠道的量产新品。 3. 出效果图、结构图，跟进木工打样、试装、定型量产。 4. 优化产品结构，降低生产成本，提升运输与安装稳定性。 5. 配合展厅销售与经销商招商，输出产品资料与卖点。 【岗位要求】 1. 1年以上板式家具设计经验，熟悉拆装结构与生产工艺。 2. 熟练使用CAD、酷家乐/三维家等设计软件。 3. 懂北方批发家具市场，审美实用、接地气。 4. 做事细心，能对接生产、跟进打样落地。 【薪资待遇】 底薪+设计提成+销售提成

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

2个卫生间地面

明天市里需要增加一至两名钢筋工。有意者可报名。

正无路正定藁城交界处招聘电焊工一名，工作内容为焊接钢筋头、打板子。附近人员优先。薪资由双方自行协商。

石家庄市辛集市招管道安装/维修

佛山市顺德区需要家具绘画师，价格面谈

现场木饰面板下单尺寸，CAD图纸修改

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

1. 可以独立跟客户沟通对接，独自下单。 2. 对于工艺结构要精通。 3. 有对现场的掌控能力，能处理收口节点。

【岗位职责】 1. 客户沟通与需求挖掘：负责接待进店客户或进行上门量房，深入了解客户的生活习惯、审美偏好、家庭结构及预算范围。引导客户了解索菲亚的产品体系（如衣柜、橱柜、木门、墙板等），提供专业的全屋定制建议。 2. 方案设计与呈现：熟练使用设计软件（如CAD、3DMax、酷家乐或索菲亚内部设计系统）绘制平面布局图、效果图及施工图。向客户进行方案讲解与演示，根据客户反馈快速修改并优化设计方案，直至客户确认。 3. 报价与促单签约：根据确认的设计方案，准确核算产品面积、五金配件及非标工艺，制作详细的报价单。配合门店销售节奏，解答客户关于材质、环保、售后等方面的疑问，促成订单签约并收取定金/全款。 4. 订单跟进与交付对接：将确认的图纸和订单准确录入公司系统，确保下单数据的准确性（尺寸、颜色、工艺等）。与工厂生产端、安装师傅保持沟通，协助解决生产或安装过程中出现的技术问题，必要时需去现场复尺或处理售后。 5. 老客户维护与转介绍：定期回访已交付客户，维护良好的客情关系，挖掘增购需求或通过老客户转介绍获取新客源。 【岗位要求】 1. 学历与专业背景：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、家具设计、建筑装饰等相关专业优先。 2. 软件技能：必须熟练掌握 AutoCAD（绘制平面图、节点图）；熟练使用 3DMax、酷家乐、三维家等渲染软件（索菲亚内部通常有专属的定制设计软件，入职后会培训，但需具备快速上手的能力）；熟练使用 Office办公软件进行报价和方案排版。 3. 工作经验：一般要求 1-3年以上全屋定制、家装或建材行业设计/销售经验。有索菲亚、欧派、尚品宅配、志邦等同类头部品牌经验者优先。 4. 核心能力与素质： 4.1 销售意识：这是定制设计师的核心，不能只做“画图员”，必须具备较强的谈单、逼单和抗压能力，对业绩负责。 4.2 专业知识：熟悉各类板材（如颗粒板、欧松板、多层板）、饰面、五金配件及全屋定制的生产工艺和安装规范。 4.3 沟通与服务：具备优秀的倾听能力、同理心和客户服务意识，能妥善处理客户异议。 5. 其他要求：形象气质佳，具备一定的审美能力和时尚敏锐度。适应周末及节假日上班（建材行业通常周末最忙，平时调休）。有驾照或自备交通工具者优先（方便上门量房）。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

注：需能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（由公司统一安排） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、全面负责所辖客户系统的销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取并提升所辖商超系统的供货占比与产品覆盖 订单管理：统筹所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善解决客户售后问题，涵盖产品质量、物流履约等事项 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系等 3、晋升后职责扩展：新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协调、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，可接受出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 需持有驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销管培生岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、仪表整洁，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性工作制、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司配备车辆 职位亮点：无需打卡考勤 内部晋升通道畅通 公司提供专用车辆 团队氛围年轻化

工作内容 通过电话外呼形式跟进拼多多百亿补贴福利活动 协助客户处理订单相关事宜 上班时间: 9:00-18:00，月休6天左右 薪酬待遇： 薪资构成: 基础底薪+全勤奖+单量绩效奖金+日常工作奖励+五险 保底3000(保底3个月) 试用期综合薪资 3000-5000 转正期综合薪资 5000-8000

坐班文职岗位，无需任何经验 工作内容：在线回复用户咨询问题，非销售类岗位，不涉及推广或推销，纯行政事务性质 工作轻松简单，上手快，适合新手 入职即享带薪培训，全程指导，确保掌握操作流程 每周双休，依法缴纳五险一金 性别不限，欢迎零基础人员，工作地点固定在办公室内，无需外勤 无业绩考核压力，工作氛围轻松 入职安排带薪培训，专人一对一指导，不用担心经验不足，只等你来加入！ 有意向可随时联系沟通，欢迎咨询交流！

职位描述 熟悉全屋家居设计流程，掌握CAD、酷家乐、三维家等设计工具 能独立完成效果图制作，具备优秀的方案讲解与客户沟通能力 岗位职责： 1、深入了解定制类家居产品及室内装饰相关知识 2、熟练操作各类设计软件，如CAD、酷家乐、三维家等 3、具备良好表达能力，善于与客户进行有效沟通 4、独立承担全屋定制的量尺、设计方案制定及方案解说工作 5、协助完成客户洽谈、合同签订及后续订单处理 【岗位要求】 1、年龄要求25至45周岁 2、具有定制衣柜、橱柜或家装设计相关从业经历 【行业经验】 需具备2年以上本行业实际工作经验 【福利待遇】 1、具有竞争力的薪酬：月均收入6000-16000元（上不封顶）+绩效奖励+年度优秀员工表彰 2、岗位福利：奖金、旅游、团队建设活动、节日礼品、保险等

需要工作经验三年以上

1，有相关工作经验优先， 会柜柜下单软件优先 2，独立完成量房，谈单，制图以及下单 3，有团队精神，爱学习以及沟通能力 4，有各项软件经验优先 5，会柜柜软件优先录取

我们正在寻找一位有激情、有才华的家居设计师，一起为客户创造梦想的家！ 【岗位职责】 1. 与客户沟通。 2.设计家居空间。 3. 选择配饰等。 【岗位要求】 1. 设计或相关专业。 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp等软件。 3. 善于倾听，能理解客户的需求和期望。 4. 对家居设计充满热情和创新精神。 如果你擅长这些，那就太棒了！期待你的加入，一起为客户打造温馨的家！

岗位职责： 1.依据项目需求与产品定位，进行创意构思、风格设定及外观设计方案创作，交付高水平的创意设计成果； 2. 参与产品研发过程中的设计讨论，积极提出设计概念、优化建议及可实施性方案，支持产品决策制定； 3. 全程跟进产品外观设计的落地执行，协同结构、打样及生产等环节，确保最终成品与设计稿保持一致； 4. 负责板网球场地的整体视觉设计，包括钢结构玻璃立面、色彩搭配及材料选型； 5. 持续关注行业发展趋势、用户审美偏好及竞品动态，不断提升产品的视觉表现力与设计独特性。 任职要求： 1. 熟练使用 Rhino 3D 建模、Keyshot 渲染等工业设计工具，具备规范且高效的设计输出能力； 2. 能够独立完成从手绘草图、三维建模、材质渲染至设计方案呈现的完整流程； 3. 具备扎实的产品美学基础、造型能力与落地意识，平衡创意表达与生产工艺可行性； 4. 有运动场地设计相关经验者优先考虑； 5. 具备良好的团队沟通与协作能力，善于解决问题，对设计细节和成品质量有严格标准； 6. 熟悉钢结构与玻璃幕墙系统，具备运动场馆或商业空间设计经验者优先。

工作内容：针对消费行为异常的用户进行及时提醒 工作时间：早上9点至晚上7点 试用期综合收入5k-8k，转正后8k-1.5w

中信银行柜员在线版 一、工作内容: 1. 负责处理持卡客户在使用过程中出现的账单相关问题 2. 提升客户服务体验，增强客户对本行服务的信任与认可 二、相关要求: 1. 性别不限，年龄18-38周岁，具备高中或同等以上学历 2. 具备良好的服务意识和沟通能力 三、薪资待遇: 薪资6500-1.5W+（月度奖励500-2500元），表现优异、工作积极者可提前转正 四、福利待遇: 1. 舒适的办公环境，健全的休假制度：双休，享有带薪婚假/丧假/产假/年假； 2. 完善的员工保障：缴纳五险，提供住宿安排，定期组织团建活动，节日福利，法定节假日享受带薪休假； 3. 多样化的激励机制：设立优秀员工月度/季度/年度奖励，工龄补贴、团队活动经费及节日关怀等

岗位职责：依据客户需求，提供整体家居空间解决方案；与客户深入交流，推动项目落地 任职资格：1.室内设计、环境艺术、装饰设计、家具设计、建筑设计、工业设计等相关专业优先，热爱家居领域 2.掌握基础设计方案构思能力，熟练运用专业设计工具及绘图软件，具备一定的行业认知 3.具备良好的沟通协调能力 职位福利：绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、出国游、大牛带队

全屋定制设计师 可独立完成量房、设计、客户对接，熟练使用酷家乐等设计软件

主要负责家具的设计生产，会用易木软件，还有其他办公室工作

鲁班大宅（铂尼思大家居） 岗位职责： 1、制定并落实门店年度经营目标，实现目标数据化管理； 2、负责客户资源的跟进与拓展，审核报价方案，把控设计方案质量； 3、主导门店团队搭建，组织培训及绩效考核工作； 4、协助店员完成客户洽谈与签单转化； 5、组织团队开展晨会、夕会，每日复盘工作进展，针对问题及时制定改进方案； 任职要求： 1、形象良好，热爱建材家居领域，具备较强抗压能力，有多年建材行业销售管理经验者优先； 2、具备扎实的团队管理能力，拥有丰富的团队带领实战经历； 3、具有全屋定制相关销售或设计工作经验者优先； 薪资待遇：6K+奖金+提成+五险 工作时间：朝九晚六点半午休1.5小时月公休4天 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营，推进总部各项营销策略落地执行； 2.落实总部下达的各项指令与任务要求； 3.统筹门店各部门工作分配与协作管理； 4.监督商品的要货、上架、补货流程，严控进货验收、陈列规范、商品品质及服务质量； 5.妥善处理顾客投诉，协调解决服务过程中出现的各类问题； 6.组织开展员工培训与能力提升工作； 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险一金+年终奖+员工内购，公司直营，提供管理层晋升通道

具备独立洽谈业务能力 形象整洁干练 专业技能扎实

1.负责办公室日常文件整理2.会Excl等办公软件，3.懂建筑工程