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猪场机电主管,牧业经验优先
8000-13000元/月
工厂机电工程师大专
机电维修,基础设备保养
安装工程师
1-1.2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科地产公司较多外勤消防系统强电工程师供配电系统弱电工
1、年龄不超过38周岁; 2、全日制本科及以上学历,机电、暖通、给排水等相关专业; 3、具备6年以上机电安装领域工作经验,其中至少3年在房地产甲方担任同等职位; 4、拥有住宅项目从设计到施工再到交付的全周期管理实践经验; 5、主导完成过不少于2个建筑面积超10万平方米的住宅项目机电系统交付,掌握现行国家规范与行业标准; 6、熟练掌握BIM技术进行管线综合排布与碰撞分析,精通AutoCAD等专业设计软件; 7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统的深化设计审查能力; 8、具备覆盖项目全流程的成本控制经验,熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术指标; 9、擅长协调设计院、总包单位、监理单位等多方协作,具备出色的跨部门沟通与问题闭环处理能力; 10、能适应高节奏工作环境,项目关键阶段可接受加班安排。
工程部经理
3000-8000元/月
工厂机电工程师经验不限中专/中技
负责热泵烘干设备的售前方案制定,售后安装、调试以及维修。有C1驾照,能经常出差。制冷专业、机电一体化或电气自动化专业。有一定专业知识或工作经验,学历不限,有很强的动手能力,能吃苦、爱学习、擅长交流,有良好的组织协调能力。
风电运维工程师经验不限学历不限工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证户用光伏运维经验工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验光伏电站管理经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
职位:风电运维工程师 证件:持有低压、高压、高空、 工作地点:西南,华南片区,两广,分配 薪资:实习期5500-6000元/月 转正后8000-12000 福利:六险一金,休假3个月15-20天。休假带薪资,回家往返(包车票) 面试地址:贵阳观山湖区
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责: 1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目的机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,确保各专业方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。 2、成本与合规:主导机电部分在数据中心全周期内的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,严格执行限额设计要求。熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等行业头部企业的技术标准体系。 3、设计项目管理:牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(单体容量不限,总量满足),组织推进方案设计、初步设计及施工图设计全过程,负责设计评审、技术交底与变更控制。 4、团队管理:带领5-15人规模的机电设计团队,建立并推行标准化设计流程、出图规范及成本编制模板,指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。 5、售前支撑:协同销售部门参与客户技术沟通,编制前期技术方案、配置清单、投标文件及成本测算,配合完成投标答疑、述标汇报和技术谈判环节。 6、技术研究:关注数据中心新兴技术方向(如液冷系统、蒸发冷却、AI驱动的能效优化等),参与公司级技术标准更新与产品化解决方案的持续迭代。 任职要求: 1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相近专业;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施领域设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。 2、专业能力: 2.1、深入掌握数据中心暖通、供配电、智能化、消防中至少两个核心专业,对其他机电系统具备良好的协同判断力。 2.2、熟知国家及行业相关规范(GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统架构设计及负荷计算分析。 2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目实际业绩(需提供项目列表或简要说明材料)。 2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计工具,以及广联达、Excel定额模板等造价软件。 3、管理与沟通:具备团队管理经验,能同时统筹多个项目的设计进展;可独立对接业主单位、造价咨询机构及施工单位,具备优秀的书面撰写与口头表达能力。 4、售前经验:有面向客户的技术支持实战经历,能够输出高质量技术方案文档、PPT演示材料及设备配置清单,了解主流机电设备品牌选型与成本结构。 5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。 6、注意:本岗位需常驻安徽芜湖 / 贵州贵阳 / 广东韶关其中一个项目所在地。
毕节威宁彝族回族苗族自治县威宁招风电扇叶技改主修
1-1.8万元/月
风电运维工程师
毕节威宁招风电扇叶技改主修
机电副矿长
1-1.2万元/月
工厂机电工程师
基础要求:机电一体化、机械制造及其自动化相关专业本科学历及以上,具备5年以上机电管理经验,中级及以上职称,具体薪资面议。 岗位职责: 1. 负责矿山机电设备的运行管理与维护监督 2. 组织制定机电安全技术措施并落实执行 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能有效推进机电管理工作 2. 熟悉矿山机电系统运行规范,能够指导现场作业 3. 具有良好的责任意识和团队协作精神
风电扇叶修复
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维
需要专业人员,有施工经验
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专液压系统电控系统变浆系统发电系统机械传动系统风电实施风电运维风电安装调试
工作职责: 1、负责工程项目中风力发电机组的现场调试及运行维护工作; 2、对项目现场风机运行过程中出现的问题进行排查处理,并做好故障记录; 3、执行运维项目中风力发电机组的定期保养、日常检修和常规维护任务; 4、编制并提交风电项目现场运行分析报告,制定项目工作计划,包括检修安排、备件储备及耗材采购计划; 5、负责项目现场物资与备品备件的管理工作; 6、对现场运行数据进行分析与整理,提出优化建议,开展风电机组运行研究,提升设备运行效率。 岗位要求: 必备的资质条件: 1、工作地点按区域划分,需接受区域内调动 东北:吉林省、辽宁省、黑龙江省、内蒙古赤峰以东 华东:山东省、安徽省、河南省、江苏省、上海市 华南:广东省、广西省、福建省、江西省、浙江省、湖南省、海南省 西南:云南省、贵州省、四川省、湖北省、重庆市 宁夏:宁夏、陕西、内蒙古西部 华北:北京、天津、河北、山西、内蒙古中部 西北:甘肃省、青海省 新疆:新疆维吾尔自治区 工作地点将根据业务需求或个人发展需要,在区域内进行灵活调整(项目制性质,原则上优先安排至离家较近的项目) 2、具备良好的职业素养,能吃苦耐劳,责任心强,服务意识佳,沟通能力良好,无恐高症,能适应每年6-8个月的项目外派;项目制工作模式为每连续工作两个月享受14天休假。 3、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、控制系统与控制工程等相关专业;应届毕业生亦可应聘(须持有毕业证书); 4、善于交流表达,逻辑清晰,具备一定的组织协调能力; 5、熟练使用办公软件,具备较强的文档编写能力。 薪资待遇:试用期5200-5500元/月,转正后6000-9000元/月。具有风电行业经验者月薪可达1.1-1.5万元。 福利待遇:六险一金+商业保险+节日福利+生日福利+团队建设活动 职位福利:五险一金、餐补、弹性工作、节日福利、高温补贴、出差补贴、员工食堂
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限熟手,经验丰富!风电运维要求光伏/风电运维经验风电运维经验
贵阳市南明区招风电日常维修工、风电故障维修工
铜仁石阡县招砌砖/石、贴砖
砌砖贴砖
铜仁市石阡县招砌砖/石、贴砖
铜仁 石阡县
6月22日 08:12拨打电话
铜仁碧江区招管道安装/维修,要会量尺寸,需要焊工证
1-1.1万元/月
焊管道管道安装1-2人
铜仁市碧江区招管道安装/维修,要会量尺寸,需要焊工证
铜仁 碧江区
6月22日 08:07拨打电话
招光伏安装、电焊
1-1.1万元/月
电焊光伏安装1-2人
招光伏安装、电焊
铜仁 印江土家族苗族自治县
6月22日 08:03拨打电话
铜仁碧江区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
铜仁市碧江区招工地小工/杂工
铜仁松桃苗族自治县本人找10人左右安装电表,需持有电工证,有意向的联系我,徐
电工11-20人
本人找10人左右安装电表,需持有电工证,有意向的联系我,徐
铜仁 松桃苗族自治县
6月22日 07:49拨打电话
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责: 1、风力发电的半年检,全年检,首保的定检维护。 2、持双证(高空作业证+高压电工证/低压电工证)优先。 3、无经验免费培训上岗,长期稳定的岗位(合同最低一年起) 4、月结工资(可预支)
风电运维工程师经验不限学历不限叶片维修叶片技改补强风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
诚招主修,辅修,910c技改,小白勿扰, (能看图纸按流程规范施工,技能内容包括但不限于 挫层,打磨 开窗 手糊 带压灌注等工序 )辅修, 可以接受带团队过来,身体健康,无不良疾病,证件最低要求 高空证。 最后只招5组人员配置。
风力叶片维修
风电运维工程师
要有登高证,或电工证
主要风电叶片维修
风电运维工程师
必须有高空作业证 或电工证
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇:就近安置 免费考证 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
机电工程师1-3年高中生产设备电工证
岗位职责: 1、负责家禽屠宰生产线设备及冷库设施的日常巡检与维护,保障设备稳定运转; 2、快速响应设备异常情况,实施维修与应急抢修,降低设备停机影响; 3、按计划开展设备周期性检查,排查隐患,确保生产过程安全可靠; 4、配合新设备的到厂安装与调试工作,提供现场技术支撑; 任职要求: 1、掌握机械、电气类相关基础知识,有生产设备或冷库系统维保经历者优先考虑; 2、具备工厂水电系统、机修作业、电焊操作及大型数控装置维护经验,可独立完成故障处理; 3、动手能力强,能准确分析并解决设备运行中的技术问题; 4、具备良好的协作意识,能胜任屠宰车间的工作环境要求。
设备技术员
1-1.3万元/月
设备工程师5-10年大专非标设备维修/保养
岗位要求: 1、大专及以上学历,化工机械、机电一体化、过程装备等相关专业优先考虑。 2、掌握化工设备(如泵、换热器、压滤机)工作原理,具备设备日常维护知识及对化工生产工艺的基本认知。 3、具有5年以上化工行业设备运行维护或检修工作经验,熟悉现场作业管理流程者优先。 4、能够熟练操作绘图软件,了解化工常用材料的特性与应用。 岗位职责: 1、设备维护与保养:按计划开展机械设备巡检与维护,保障设备稳定运行,降低故障率。 2、故障应对与分析:及时处理生产中发生的设备异常,针对重点、典型问题进行根因分析,并制定优化改进措施。 3、技术升级支持:参与设备技术改造项目,推动设备性能提升和生产效率优化。 4、备品备件管控:统筹各车间设备备件的需求收集与使用跟踪,确保供应及时、质量达标,避免影响正常生产。 5、技能培训指导:组织对设备操作人员的技术培训,提升其操作规范性与故障识别能力。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
光伏电站值班员
4000-5000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
在站长 / 值班长领导下,执行两票三制(工作票、操作票;交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制),负责当值运行监控、设备巡检、故障处理、安全管理与数据记录,确保电站安全、稳定、经济运行,最大化发电量。 电站性质:山地光伏 证件:三证齐全 休息时间:月休8天,;灵活调班 工作时间:9:00-18:00
电气技术员
5000-6000元/月
电气工程师3-5年本科设计维修/保养PLC设计自动化设计
岗位职责 1、配合电气主管开展设备检修工作,保障设备稳定运转,落实节能降耗措施; 2、协同电气主管提供工厂技术指导与优化支持,助力生产目标顺利达成; 3、负责公司电气设备备品备件需求的汇总整理及到货后的验收管理。 任职资格 1、本科及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业; 2、具备3年以上相关工作经验,掌握设备生产工艺及电气系统基础知识; 3、了解工厂常用低压电器的工作原理与性能特点,熟练进行继电器控制电路的维护与故障排查,具备电子电路与程序控制的基本认知,熟悉设备拆装、保养及日常点检的流程与规范。
消防维保公司消防维保人员
5000-7000元/月
消防工程师经验不限学历不限较多出差消防技术服务机构消防设施维保机构一级注册消防工程师天正建筑广联达AutoCAD消防设计工程师消防监控维护消防设施检测与维护
有消防一级注册消防工程师证,负责平时公司项目维保事宜!
电气工程师经验不限大专光伏电站设计项目施工管理光伏系统运维AutoCAD
任职要求 1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、光伏发电技术等相关专业。 2. 技能要求:熟练掌握电气设计软件(如AutoCAD),具备PLC编程经验者优先考虑。 3. 证书要求:持有电工证(高/低压)、登高作业证、无人机操作证者优先录用。 4. 个人素质:具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识,能承受工作压力,适应阶段性出差安排。 岗位职责 1. 掌握电力系统基础理论知识与实操技能,熟悉光伏电站建设流程及相关规范。 2. 施工监管:配合主管开展光伏电站电气施工的过程监督,把控施工进度与质量,确保项目按期交付并通过验收。 3. 光伏电站调试:协助主管完成电站调试期间的电气系统检测与功能调试,保障设备稳定运行;同时承担电站日常电气运维任务,定期巡检设备,快速响应并处理突发故障。 4. 光伏电站运维:协助主管编制科学合理的运维计划与方案,落实电气系统的运行维护工作;统筹组件清洁安排,组织故障排查与维修,并做好全过程记录。 5. 按周期整理汇总光伏电站发电数据,形成分析报告,为运营优化提供依据。 6. 参与电站日常运行管理及安全防护工作,确保现场作业合规有序。 7. 技术支持与培训:积极参与公司组织的技术交流与培训活动,助力团队整体专业能力提升。 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责: 1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目的机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,确保各专业方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。 2、成本与合规:主导数据中心项目全周期中机电部分的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,落实限额设计要求;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等头部企业的技术标准体系。 3、设计项目管理:牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(单体规模不限,总量达标)的方案设计、初步设计及施工图设计工作,组织设计评审、技术交底及设计变更管理。 4、团队管理:带领5-15人机电设计团队,制定并推行标准化的设计流程、出图规范及造价编制模板,指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。 5、售前支撑:协同销售团队进行客户技术对接,编制前期技术方案、配置清单、技术标书及成本测算文件,参与投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。 6、技术研究:关注数据中心行业新技术发展(如液冷系统、蒸发冷却、AI能效优化等),积极参与公司级技术标准库建设与产品化解决方案的持续升级。 任职要求: 1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相近专业背景;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施项目设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。 2、专业能力: 2.1、精通暖通、供配电、智能化、消防等至少两个核心机电专业,对其他相关专业具备良好的协同判断能力。 2.2、掌握国家及行业相关规范(如GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统方案设计与负荷计算工作。 2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩(需提供项目列表或简要说明材料)。 2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计工具,以及广联达、Excel定额模板等造价软件。 3、管理与沟通:具备团队管理经验,能同时统筹多个项目的设计推进;可独立与业主单位、造价咨询机构、施工单位开展技术沟通,具备优秀的书面撰写与口头表达能力。 4、售前经验:有面向客户的售前技术支持经历,能够输出高质量的技术方案文档、PPT演示材料及设备配置清单,熟悉数据中心常用机电设备品牌及成本结构。 5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。
安装工程师
1-1.2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科
1、年龄要求在38周岁以内; 2、需具备统招本科及以上学历,专业方向为机电、暖通、给排水等相关领域; 3、具有6年以上机电安装相关工作经验,其中至少3年在房地产甲方担任同等职位; 4、拥有住宅项目从设计到施工至交付全过程的管理实践经验; 5、曾独立主导完成不少于2个建筑面积超10万㎡的住宅项目机电系统交付工作,掌握现行国家规范与行业技术标准; 6、熟练掌握BIM技术中的管线综合布局与碰撞分析,能够熟练操作AutoCAD等专业工具软件; 7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统深化图纸的审核能力; 8、具备项目全周期成本控制经验,熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术指标设定; 9、擅长组织协调多方单位(包括设计院、总包单位、监理单位),有效推动现场问题快速解决与闭环管理; 10、能适应较高强度的工作节奏,接受项目关键阶段加班安排。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限高中
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组并网调试、技术改造及技改项目实施 4. 记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议 5.配合安全管理要求,落实高处作业、电气作业等安全规范 任职要求: 1.小白友好,无经验可带 2.身体健康,适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排
风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
(一)岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作; 2.执行设备定期维护与例行保养计划,保障风机安全稳定运行; 3.快速响应并处理风机各类故障,降低停机损失; 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作; 5.服从公司调度安排,完成上级交办的其他专项任务。 (二)任职要求 1.身体健康,,无恐高、晕船等不适症状; 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证; 3.30 周岁以下,大专及以上学历(综合素质优秀者可适当放宽),机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先; 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性,能适应风电项目现场工作环境。 (三)福利待遇与职业发展 1.薪资待遇:综合薪资 5000-43800 元 / 月,根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整; 2.休假制度:每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假,公司统一;3.职业晋升:建立清晰的技术等级晋升通道(D 级至 A 级),配套专项技能培 训与职称评定支持,助力从业者实现职业进阶。
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