
招聘设计师
5000-10000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公办公室普通住宅包吃住月休四天AI3Ds MAXAutoCADCoronaLumionSketchUpVRayPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
要求懂设计,懂报价,责任心强,业务能力,沟通能力较强!此岗位包吃住!
家装设计师
6000-10000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公复式小户型普通住宅月休四天3Ds MAXAutoCADSketchUp良好的方案沟通能力独立完成效果图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合招投标、报建等前期技术资料编制工作
任职要求:
1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件
2.具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力
3.沟通能力强,责任心强,能独立完成中小型项目全程跟进
4.有工地实践经验或全案设计经验者优先
室内设计师
5000-10000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公小户型普通住宅包住周末单休AutoCAD熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
室内装修设计 CAD 效果图 做落地 整装 局改都有 三年以上室内装修设计经验 会处理问题
家装设计师
7000-12000元/月
装修设计师1-3年高中装修设计现场办公普通住宅年终奖包住周末单休酷家乐熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
3.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
4.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用酷家乐设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
门窗设计师
1-1.2万元/月
装修/室内设计经验不限大专CAD设计师主案设计师3D设计全职
【岗位职责】
1. 向业主介绍门窗,到现场量房,为业主设计门窗方案并与业主谈判和签订定销合同;
2. 签订合同后,再次复量尺寸,与室内设计师和家具设计师、施工员对接好现场,负责下单生产;
3. 门窗安装结束后,负责与业主对接验收工作和回款。
【岗位要求】
1. 熟练使用CAD以及门窗设计软件;
2. 有一定工作经验优先;
3. 有装修装饰行业经验加分。
【工作时间】
早9晚6
家装设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限年终奖现场办公客情维护独立完成施工图周末单休普通住宅独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料
【岗位职责】
1. 根据客户需求进行家居空间的整体设计,提供合理的设计方案;
2. 独立完成平面布局、效果图绘制及施工图制作;
3. 与客户及施工团队沟通协调,确保设计方案顺利落地;
4. 把握材料、工艺与设计风格的结合,提升整体设计品质;
5. 持续关注家装设计趋势,优化设计理念与表达方式。
【岗位要求】
1. 具备扎实的空间规划与设计表达能力,能独立完成设计方案;
2. 熟练使用设计相关软件,具备良好的审美与创意能力;
3. 良好的沟通协调能力,能够准确理解并响应客户需求;
4. 有责任心和团队协作意识,能在规定周期内推进项目进度;
5. 对家装行业有基本了解,愿意持续提升专业水平。
室内设计师
3000-6000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 熟练使用3Dmax、CAD、PS,独立输出全套施工图、效果图、完整预算清单。
2. 具备家装、商铺全案设计经验,熟悉水电、木作、防水等全套落地工艺。
3. 独立完成上门量房、定制专属方案、客户对接洽谈、全程跟进签单。
4. 具备优秀审美,统筹家具、灯具、软装整体搭配,结合传统人居逻辑打造宜居空间。
5. 做事负责细心,协同主材采购,把控施工工期,按时交付全套设计成果。
防水工
熟悉常用防水材料性能及施工工艺,能独立完成常规作业
工作地点为黔南布依族苗族自治州荔波县,能接受本地项目驻点
大疆无人机330普工人走账清
8000-9000元/月
普工车间免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
一、招工要求
1、男女不限,:16-45周岁
2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性
3、无刑事犯罪前科
4、身体健康
5 无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带
当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿
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二:小时工待遇
1、小时工:28元/小时(每月保底较少280个工时)
2、现在旺季月均300小时以上
3、综合月收入:6000元/月
4、小时工:较短、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、
5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班
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三、正式工待遇
1、税后正式工:8500元/月
2、每个月8号准时发工资,不押工资
3、底薪3400-3600/月,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍、周末加班2倍,节假日3倍(5天8小时之外算加班),平均每天加班2至3小时。
4、每月有:岗位津贴300元-500元,绩效奖200元-500元、全勤奖100等等。
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四、免费食宿(包吃包住)
1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐
2、免费提供住宿、4一6人一间,房间大
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
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五:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,穿的是普通工衣、
4、上班气氛好、管理宽松、
装修/室内设计
3000-8000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公别墅复式小户型普通住宅月休四天AI3Ds MAX熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责:
1.负责住宅、公寓、办公、商业等空间的室内方案设计与效果图呈现,精准匹配客户需求与空间功能
2.全流程参与项目落地:现场测量、概念提案、施工图绘制、材料选配及工艺交底
3.全程跟进施工进度,协调施工团队与供应商,确保设计方案高质量还原与环保安全标准落实
4. 开展项目回访与售后支持,收集客户反馈,持续优化空间使用体验与服务品质
5. 严格执行公司统一材料配送体系与工艺标准,保障设计效果、施工质量与交付一致性
任职要求:
1.热爱室内设计,具备扎实的审美素养、空间逻辑思维与创意表达能力
2.熟练操作AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3D Max等主流设计软件,能独立完成方案深化与呈现
3.有装修设计实操经验者优先;应届生亦可投递,须提供完整原创作品集
4. 了解基础装饰施工工艺及常用材料特性,熟悉国家相关设计与环保规范
5. 责任心强、沟通高效,具备多任务协同推进能力与客户服务意识
医疗专项装饰装修设计师
6000-10000元/月
装修/室内设计3-5年本科医疗专项设计
【岗位职责】
1. 负责医疗专项装饰装修项目的设计方案,确保设计符合医疗行业标准和规范;
2. 与客户沟通,理解项目需求,提供专业设计建议,优化空间布局和功能配置;
3. 协调项目团队,包括施工、材料供应商等,确保设计方案的准确实施;
4. 及时解决设计和施工中的问题;
5. 持续跟踪项目效果,收集反馈并进行必要的调整优化。
【岗位要求】
1. 室内设计或医疗环境设计相关专业本科及以上学历;
2. 具备医疗行业装饰装修设计经验,熟悉医疗工艺流程和建筑规范;
3. 熟练掌握相关设计软件,如AutoCAD、SketchUp、3D Max等;
4. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各方资源;
5. 具备创新意识,对医疗空间设计趋势有敏锐的洞察力。
装修/室内设计
3000-8000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公商铺
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作
2. 与客户沟通需求,完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作
3.协同施工团队跟进现场落地,确保设计方案准确实施
4.参与项目预算评估与软装搭配建议,提升整体空间品质
5. 持续优化设计方案,关注行业趋势与新材料应用
任职要求:
1.热爱设计,具备良好的审美能力与创意表达能力
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺与材料知识,能独立完成整套设计方案
4.沟通能力强,责任心强,具备客户服务意识
5. 有装修/室内设计相关经验者优先,学历不限
生产跟单/文员
2000-3000元/月
生产跟单工厂文员包吃1-2人月结1-3年学历不限全职月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产副组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中建材
岗位职责:
1.负责统筹生产环节中的各项任务安排,保障生产流程高效运转
2.对生产现场作业进行监督,确保产品品质符合标准
3.配合处理生产中出现的各类问题,持续优化操作流程
任职要求:
1.男女不限,年龄25-45岁,高中及以上学历,具备工厂生产相关工作经验
2.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作
3.适应能力强,可同时处理多项任务并维持高效工作状态
4.具备积极的团队合作意识,能在压力环境下保持稳定心态
生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2. 主导新产品的工艺研发,负责技术规范与工艺文档的审定,推动技术改造项目实施落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4. 具备技术文件审核能力,善于跨部门协作;能高效处理生产过程中的突发问题,保障产品按时交付。
5. 跨职能协同:整合生产、技术、工程等多部门资源,推进生产技术目标达成。
6. 定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 拥有工艺验证与设备管理的实际操作经验;
3. 熟练掌握生产排程、成本管理及精益生产方法论;
5. 学历要求:本科及以上学历,工程类、药学类或管理类相关专业优先。
桶装水厂生产主管厂长
4000-8000元/月
厂长主管1-3年中专/中技
贵州省龙里县平西桶装水厂招聘生产主管1名,主要工作内容为管理生产,运营,经营类工作。有工作经验者优先。要求有独立思考,管理能力,有责任心。薪资情况面议。有意请联系吴总。
回转窑班长
6000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 开展班组安全教育与现场巡查,及时排除安全隐患,落实安全生产责任制
4. 协调物料、设备及工艺问题
5. 营造积极协作的班组氛围
任职要求:
1. 具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先,有回转窑设备烘干工作经验者优先
2. 熟悉制造业生产流程及现场管理基本工具(如5S、目视化等)
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班安排,执行力强,注重细节与结果
5. 初中以上学历者
每天对接客户接单下单,跟踪客户
3000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新
3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决
4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel/Word),熟练使用ERP系统者优先
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
5.服从安排,适应生产型企业的节奏与协作氛围
生产技术主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良设备管理ISO9001数控程序优化工装夹具设计生产数字化改造
工作职责
1. 主导构建生产车间的工艺技术体系,融合编程技能优化锻造、机加工等关键工序的数控程序,提高生产效率与产品加工精度。
2. 负责复杂工装夹具的开发与改进,匹配加工中心、数控车床等设备的加工要求,攻克高难度零件在装夹与加工中的技术瓶颈。
3. 统筹推进车间设备的数字化升级与日常运维,运用技术手段减少设备故障停机,确保生产流程稳定运行。
4. 带领团队实施工艺革新与质量提升项目,利用编程工具对生产数据进行分析,促进技术方案执行与经验积累。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、材料成型等相关专业背景,具有金属制品或机加工业工作经验。
2. 5年以上生产车间技术管理经历,熟悉加工中心、数控车床的工作原理,具备独立编制数控程序的能力。
3. 具备扎实的工装夹具设计功底,能依据零件特点设计高效夹具,应对复杂加工场景下的装夹挑战。
4. 熟悉质量管理体系(如ISO9001),掌握质量问题的分析与改善方法,能够通过技术优化提升产品良率。
5. 具备良好的团队管理与跨部门协同能力,能推动技术团队数字化能力的持续提升。
栏目概述
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