招临时工尖山小学附近仓库需要3-4位手脚麻利的人装月饼，封箱男女都可以，计件结算，3元一件，多劳多得。

明早直接上班！！！建峰附近临时工:仓库打包18岁，长白班200元/天，满3天发2天，需要稳定靠谱有人联系

招仓库长期工，要熟练PDA上架、拣货、播种、卸货、点数，到手薪资6500-8000（月休两天，不包吃住）地址：大源东路小吃街附近联系：或井号备注：

招临时工尖山小学附近仓库需要3-4位手脚麻利的人装月饼，封箱男女都可以，计件结算，3元一件，多劳多得。

招仓库长期工，要熟练PDA上架、拣货、播种、卸货、点数，到手薪资6500-8000（月休两天，不包吃住）地址：大源东路小吃街附近联系：或井号备注：

日结、日结、日结急招今天钦州顺丰分拣员要求20-50晚班：20:00-7:00，16块一小时白班：11:30-23:30，14块钱小时工资日结，休息一个小时（）报名电话：同步

万佳沙河仓库招熟手全能小弟（配货送货都可以）有配裤子经验（生手勿扰，上班试工不靠谱勿扰）。

有建材五金家装水管经验优先，有责任心。日常仓库拣货，出库，配送。

1.负责订单的精准配货、理货、拣选及打包发货全流程操作 2.按标准流程完成烘干果蔬干的分装。 3. 核对发货单据，确保货品数量、规格与系统信息一致 4. 保持作业区域整洁有序，定期维护货架及包装设备 5. 配合仓管完成日结盘点与异常问题反馈 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，具备基本电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性作业节奏 3.身体健康，能胜任白班6-8小时工作时间。 4.可接受月休3天的工作节奏

万佳沙河仓库招熟手全能小弟（配货送货都可以）有配裤子经验（生手勿扰，上班试工不靠谱勿扰）。

钦州市灵山县招装修木工、石膏板吊顶、吊顶

布放光缆施工

钦州市钦南区招矿棉板吊顶40平方

钦州市钦南区招钢管架刮抗裂砂浆300一天现结 五天活，

广西自治区钦州县招聘高速路桥梁下部结构工人，要求干兄弟班。 单价为140元/立方，钢筋190元/吨。 含住宿，生活为每天每人20元。

招聘：分拣工薪资：面议地址：内黄源鲜生网络科技公司联系电话：张经理（工资面议

招聘1、配送司机要求：持有C1驾驶证，有2年以上开车经验，需要装卸货，服从安排。每周休一天，月薪4000-5000元2、招仓库分拣要求：男女不限需要装卸货，服从安排。月休3天，月薪3000-4000元。招客服要求：熟悉电脑操作、有耐心，有工作经验优先。每周日休一天，月薪3000-4000元。有意向联系面谈：

陈家店工业园区快递打包3人，打包500克以内小件，活轻不累，供饭，10元一个小时，上午几点来都行，到下午6点左右。

18--40岁，不查征信，不用体检，要求身体健康 员工满200个小时或撤场发22元/小时，，后续涨价跟着涨价[强]包住不包吃，，吃饭不用员工先掏一分钱。[强]包住只

主要是负责咖啡豆、咖啡粉、挂耳包等产品的打包、分拣、称重、出入库工作， 综合工资5000-6000左右、包吃包住、可日结、周结、月结、 男女不限，16-53岁都可安排、活不重、简单易上手、人走帐清

【岗位】仓库搬运工 薪资：综合7000-8000元/月 福利：包吃住，入职缴纳社保 作息：上六休一 岗位职责： 1. 负责汽车零配件装卸、搬运、堆码，货品主要为仪表盘、车载冰箱、车机等配件； 2. 按单据核对配件数量，轻拿轻放，严防磕碰损坏配件； 3. 整理仓库货品，保持库区整洁，遵守仓库安全作业规范。 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应仓库体力工作； 2. 做事细心，爱护货品，服从现场工作安排； 3. 有汽配仓库搬运经验优先。

兼职：16号需要干活，20-50岁，做到下午或，看情况。地址钦州湾广场，17-20元/小时包餐，要求吃苦耐劳做事勤快【不要打电话，报名】

寿司店招兼职阿姨，要求：持有有效健康证，未持有可提供资料免费办理。爱干净讲卫生，做事认真负责，手脚麻利工作内容：寿司制作上班时间：10:30‑13:30，中间休息16:30‑20:30待遇：店内包餐每周休息1天，休息日可协商薪资详情电话沟通有意请电话联系！广西钦州

今晚招聘一个兼职，15一个小时，地址合意茶酒，有意向可联系

搬运工 一、工作条件 16-55周岁，身体健康，对工作认真负责，吃苦耐劳优先录取。 二、工作岗位 1、负责货物，装卸和搬运的工作。都是包装好的小件货物，货物重量10-30斤左右，在陆地工作。 三、工作时间薪资 每天工资220一天不压工资，打卡十天可以预支，人走帐清，每天工作10小时。 四、待遇 1、包吃住 生活设施齐全，住宿条件好，本公司属于正规的公司，活儿保证天天都有，报道当天安排工作。

【钦州招聘】包食宿！钦州市知行高级中学招聘公告！一、招聘岗位：驻校教官若干名二、岗位职责：主要协助学校管理学生日常行为规范，维护学校安全稳定，宿舍纪律等。三、岗位要求：20-28岁，身体健康;思想健康，积极努力，工作负责;退伍军人、警校毕业优先;无需有工作经验，入职可安排培训。四、教官工资待遇：3600—4200/月、购买五险、包食宿。工作地点：钦州市知行高级中学学校地址：钦州市钦南区金海湾东大街88-9号联系电话：（潘春副主任）

兼职，15块钱一个小时6:30到11:00点鸿发夜市蔓姐铁板鱿鱼炸串礼拜五，礼拜六，礼拜天三个

兼职：小区门口放单页工作时间下午4-点-6点7点到9点小时75工资优先考虑带书包lpm

招仓库长期工，要熟练PDA上架、拣货、播种、卸货、点数，到手薪资6500-8000（月休两天，不包吃住）地址：大源东路小吃街附近联系：或井号备注：

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作