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工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

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(一)施工单位必须在开工前进行安全教育，组织安全操作现场交底，加强施工人员的安全意识，提高安全操作技能； (二)以机房往传输方向的第一根杆为起点，用光缆巡线仪逐杆，逐井进行普查，内容包括收集电杆，人井等标识点的经纬度，相片(至少两张)，与上联机房距离，接头盒收集定位，杆路人井是否跨路，隐患排查等，以电子表格形式做好统计； (三)杆路人井隐患排查内容如下： 1。电杆杆身是否正直，杆身是否破裂，露筋； 2。近路电杆，拉线是否影响线路安全，是否有保护措施；3。是否存在吊线垂度过大，缆线凌乱，挂钩缺失；4。光缆接头是否安装牢固，预留绑扎整齐； 5。人手井是否存在井盖缺失，破损，移位，松动异响； 6。是否需要增设安全警示标志，包括电杆，拉线警示管，线路警示牌； (四)出现质量问题或验收不合格的，应及时向采购人汇报，并提出整改措施。

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