精通机电专业，电力工程技术，施工，具备独立主管专业能力

招聘岗位：2026届管培生 任职要求： 全日制本科及以上学历，硕士优先，专业涵盖机械设计、机械工程、自动化、计算机、机电一体化、软件工程、财务、人力资源等相关领域。 福利待遇： 六险一金、提供免费食宿、系统化技能培训、享受带薪休假。入职即纳入“薪火计划”人才培养项目，配备教授级高级工程师作为导师，全程一对一指导，拥有一年期专属成长陪伴机制，构建完善的培养体系，助力定向发展与能力提升。 薪资待遇：薪酬根据学历及毕业院校情况核定，综合年薪范围为7-25万元/年。

设备机械设计、研发，平面图、三维图、工程图

岗位职责: 1.负责地铁机电设备的故障排查与修复、系统调试等相关技术工作 2.按计划开展地铁机电设备的日常维护，保障设备稳定运行 3.遵从现场管理人员的工作安排与技术指导 任职要求： 1、年满18周岁，掌握扎实的机械与电气基础知识； 2、机械、机电、电气自动化或轨道交通等相关理工科专业优先考虑； 3、具备机电设备、自动化控制、电工操作或机械设备维护经验者优先； 4、持有电工证者优先录用； 5、具备良好的团队协作意识，责任心强，动手能力突出，能按时完成任务； 6、能适应倒班节奏，包括夜间作业，吃苦耐劳； 7、工作地点：佛山、珠海、惠州、东莞、广州、肇庆，需服从区域调配； 岗位待遇： 1、提供商业保险+交通补贴+水电补贴+团建活动+节日福利 2、行业发展空间大，以技术为核心，体力负担较轻 3、提供住宿（2-6人/间，小区式居住环境）

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

负责水电、废气处理等工程项目的图纸设计、审核及技术指导， 并 oversee 实施过程，保障施工质量与进度达标

机电工程师，要求： 熟练掌握电气控制图纸设计，具备独立完成配电箱组装及设备维护的能力。 工作认真负责，能适应出差安排，有两年及以上相关工作经验者优先考虑。 上班地点：广州增城中新福和

岗位职责： 1、负责地铁屏蔽门/安全门系统的日常运维工作，包含白天巡检、突发故障处理、夜间设备保养、系统整治及调试升级； 2、听从现场管理负责人调度，按要求准时高效完成各项作业任务； 3、落实地铁机电类设备的维护方案，保障设施稳定可靠运行。 任职要求： 1、年满18周岁，掌握基本的机械与电气原理知识；​ 2、机械、机电、电气、自动化或轨道交通等相关工科专业优先考虑；​ 3、持有低压电工操作证、高处作业证者优先录用；​ 4、认可轨道交通行业的发展意义，具备保障运营安全的责任意识；​ 5、在校期间表现良好，无任何校级通报批评、纪律处分或留校察看记录； 6、欢迎实习生、应届毕业生报名，提供专项培训机会，注重实习转正与长期职业发展； 7、能承受工作压力，适应轮班及夜间作业安排； 8、工作区域覆盖佛山、珠海、惠州、东莞、广州、肇庆等珠三角城市，须接受区域内调配； 岗位待遇： 1、配备商业保险+交通补贴+水电补助+团队建设活动+节日慰问福利； 2、行业发展潜力大，工作以技术为核心，体力负担较轻； 3、提供住宿（2-6人/间，配套小区生活环境）；

1、具有较强的协调、计划、执行和文字表达能力； 2、具有良好的沟通能力和团队合作意识； 3、工作积极主动，处事认真，敬岗爱业。 职位工作内容 1、负责机电工程的项目实施； 2、负责机电设备的安装、接线、调试、维护等技术实施； 3、负责机电设备资料的整理

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

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【岗位职责】 1、全面负责本工程机电安装工作，对机电工程负全面责任。 2、负责机电专业材料计划的审定。主持编制机电安装各专业施工方案，牵头协调解决机电安装各专业技术问题。 3、同机电深化设计部配合，制定机电深化设计图纸，确保深化设计满足施工需要。 4、根据项目总进度计划，主持编制机电工程施工配合计划，并监督检查执行情况。 5、组织机电工程各专业的协调会，解决生产进度、质量问题，协调机电工程各专业间及与土建、钢结构、装饰专业之间的矛盾。 6、严格执行项目质量计划及质量验收程序，确保机电工程施工质量目标的实现。其他上级交办的工作任务。 【任职资格】 1、建材安装、强弱电、给排水、暖通、建筑设备等相关专业大专以上学历；具有二级建造师及以上资质证书，或相应专业中高级工程师资格证书优先； 2、具备3年以上安装工程施工管理经验（驻场），熟练应用CAD、广联达计价算量、office办公软件。 3、能独立编制机电安装总进度计划、月进度计划、周进度计划，有较强的组织、计划、执行和协调能力。熟悉施工预算定额、签证办理等流程。 4、为人正直，责任心强，沟通协调能力强，施工现场管理能力强。

岗位详情： 负责无线基站（宏站、微站、室分）、通信局房、智慧灯杆、充电桩、充换电站、新能源光伏站、机房机柜及配电房等项目的设计工作，完成初步设计方案及相关专业的施工图纸绘制。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，电力电气类相关专业背景 2. 拥有3年以上在新能源或电力行业从事设计工作的实践经验 3. 熟练操作AUTOCAD、探索者、天正建筑等绘图软件，掌握PKPM、3D3S、理正等结构计算工具，同时能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 4. 能够接受短期外出工作安排，具备吃苦耐劳精神，学习能力强，具有良好的沟通表达能力和团队合作意识 5. 有电力设计院或大型电力设计企业从业经历者优先考虑 工作地点：湛江廉江市可成商务可成商务 10 楼 上班时间：08:20-12:00 / 14:00-18:00 薪资：4-8K

中盛益华综合管理平台及浙江中控调试工程师

负责现场接线

专业：机电、机械、电气、自动化、粮食工程、汽修等相关专业优先 1、执行设备巡检、日常润滑及清洁等常规维护工作； 2、处理设备突发故障，保障运行稳定； 3、推进设备问题整改，并按规定及时反馈情况； 4、监督操作工操作规范，纠正违规行为； 5、实施设备三级保养及大修计划的落实； 6、推动影响生产效率及瓶颈问题的改进措施； 需持有电工证

承担电气仪表自动化系统的安装、调试及材料申报等相关工作

工作内容： 1、配合项目经理，监督施工队伍各项任务的落实与执行。 2、对接甲方及各施工班组，组织现场相关验收事宜。 3、跟踪施工现场进度，负责进度款资料的整理与申报等工作。 任职要求： 1、年龄20-30岁，具备机电安装类施工管理经验，熟练操作常用办公软件。（持有制冷、暖通类专业背景或从事过中央空调等制冷领域工作者优先）； 2、欢迎机电类应届毕业生应聘，需具备较强的责任意识、执行力、沟通能力与学习能力，富有团队协作精神； 福利待遇 1.社保：入职即办理五险，另含团体商业保险； 2.食宿：统一安排住宿，发放交通补助； 3.奖金：享有年终奖、项目绩效奖励； 4.假期：每周双休，享受法定节假日及带薪年休假。

岗位职责： 1、负责机电柜及其内部元器件的选型、设计与现场实施； 2、主导控制盘台柜的结构设计及加工制造过程跟进； 3、编制项目相关工程技术资料，开展客户技术对接与交流； 4、参与设备出厂前调试及现场安装调试工作； 5、承担自动化控制系统的技术支持与执行任务； 6、快速学习并掌握岗位所需技能，逐步独立承担项目任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械设计、液压与气动等相关专业优先； 2、熟悉机电类设计国家标准及相关行业规范； 3、熟练使用常用三维建模、制图软件及办公、项目管理工具； 4、具备良好的文档整理能力，勤于思考，专注技术研发； 5、具备较强的沟通协调能力及自主学习能力； 6、可接受中短期出差安排。 福利待遇： 1.薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪资水平（年均15-25W）。 2.提供住宿：为实习生和应届毕业生配备人才公寓，解决入职居住问题。 3.上班休息：实行周末双休制度，法定节假日按规定休假。 4.六险一金：公积金按12%比例缴纳，另为员工额外投保商业保险。 5.户口迁入：入职后可办理深圳户口落户手续。 6.职级晋升：每年开放两次晋升通道，支持员工职业发展。 7.出差补贴：提供行业内具竞争力的差旅补助标准。 8.专业技术职称认定：提供一对一咨询辅导服务，协助职称申报。 9.股权激励：表现优异者有机会参与公司股权激励计划。 人才培养： 1.建立科学的应届生评估机制，制定个性化培训与发展路径，助力能力提升与职场融入。 2.设置激励型成长通道，为新人明确职业发展目标与方向。 3.实施导师带教制度，由直属上级以外的优秀员工或部门负责人提供指导与支持。 4.提供丰富的内部培训资源及外部进修机会，促进持续学习与专业成长。

岗位职责： 1.负责电气元器件的选型工作：依据设备功能需求，合理选取匹配的电气组件； 2.承担电气图纸的设计任务：根据设备实际功能要求，绘制符合电气标准规范的技术图纸； 3.开展设备程序开发：基于设备功能需要，完成PLC、触摸屏等可编程装置的编程、开发与调试工作 任职要求： 1.大专及以上学历，电气类相关专业，具有3年及以上电气设计工作经验； 2.精通PLC编程，掌握电气系统设计、电气材料选型及程序调试技术，熟悉伺服、步进系统的应用与参数调试； 3.掌握电气布线工艺、控制柜结构设计和电气元件选型，能独立完成电控柜及电气控制系统的装配与调试； 4.具备常用电气仪表和控制器的设置与调试能力； 5.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员协同配合，充分发挥各自专长

水电类、机电类相关专业均可