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建筑机电工程师5-10年本科室外给排水消防系统空调系统制冷系统暖通弱电智能化系统设备监控系统地产公司电气消防管道给排水防雷接地系统通风系统综合布线系统建筑给排水供暖系统
一、职责描述: 1、负责审定与优化项目各类施工组织设计方案; 2、牵头或参与编制相关工程技术规范与标准文件; 3、负责日常施工相关工作的对接与协调事宜; 4、配合施工专家开展项目现场管理工作,协助处理各类技术难题。 二、任职要求: 1、具备相关专业本科及以上学历; 2、具有5年以上施工单位或地产公司水电工程相关工作经验; 3、有施工单位后台技术岗位工作经历者优先考虑; 4、抗压能力强,具备良好的沟通协调能力,思路清晰,富有创新思维。
机电类实习岗位
100-120元/天
机电工程师经验不限大专电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责: 1、负责高速公路相关设备的日常巡检、周期性检查、故障排查与修复,保障设备稳定运行; 2、依据设备维护手册及技术说明,制定并落实维护方案,包含预防性维护和周期性保养,提升设备使用周期; 3、确保各类设施在运行期间保持良好工作状态。 职位要求: 1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业优先; 2、实操能力突出,掌握设备维护与维修技能,具备弱电系统实际操作经验者优先; 3、持有电工上岗证、C1驾驶证或相关维修资格证书,需持证作业; 4、具备责任心,工作态度积极,细心耐心,拥有团队合作意识及良好的抗压能力; 5、能接受在广东省内各城市进行中长期项目驻场工作。
机电工程师
7000-12000元/月
机电工程师5-10年本科机电相关专业擅长AutoCAD擅长SolidWorks
设备机械设计、研发,平面图、三维图、工程图
2026届管理培训生
5000-10000元/月
机电工程师经验不限本科
招聘岗位:2026届管培生 任职要求: 全日制本科及以上学历,硕士优先,专业涵盖机械设计、机械工程、自动化、计算机、机电一体化、软件工程、财务、人力资源等相关领域。 福利待遇: 六险一金、提供免费食宿、系统化技能培训、享受带薪休假。入职即纳入“薪火计划”人才培养项目,配备教授级高级工程师作为导师,全程一对一指导,拥有一年期专属成长陪伴机制,构建完善的培养体系,助力定向发展与能力提升。 薪资待遇:薪酬根据学历及毕业院校情况核定,综合年薪范围为7-25万元/年。
机电设备工程师
6000-11000元/月
机电工程师1-3年大专
岗位要求: 1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先; 2、具备3年以上机械维修工作经验,掌握机械设备运行原理,能够快速判断故障原因并制定有效处理方案; 3、熟练操作各类维修工具及检测设备,动手能力强,能独立完成维修任务; 4、工作认真负责,执行能力突出,能高效推进各项任务,学习适应能力强,可快速掌握新工艺与新设备操作,具备良好的协作精神,服从工作调配。 岗位职责: 一、专业技术能力 1、机械设计专长:精通机械原理及相关设计规范,熟练使用CAD、SolidWorks等软件进行复杂结构的设计与改进,熟悉材料性能与加工流程,确保零部件在强度、精度和耐用性方面符合标准要求。 2、电气控制能力:掌握PLC编程技术,了解电气控制系统基本原理,能够绘制电气原理图,熟练应用变频器、伺服驱动器等关键元件,实现对设备的精准电气控制。 3、自动控制应用:理解自动控制理论,如PID调节、模糊控制等方法,能结合实际系统开展动态特性分析与参数优化,提升机电系统的稳定性与响应效率。 二、故障处理与系统调试 1、故障排查:依托扎实的专业知识和实践经验,快速识别机电设备的机械或电气类故障,通过现场观察、仪器测试等方式准确定位问题所在。 2、系统调优:在设备安装与调试过程中,主导整体运行调试工作,合理调整系统参数,保障设备运行在最优工况,并及时解决调试中出现的技术难题。 三、技术创新与研发实践 1、产品研发设计:紧跟行业技术发展趋势与市场实际需求,运用创新设计理念开展机电产品开发,在提升产品功能、降低制造成本、增强智能化程度等方面持续优化。 2、前沿技术融合:主动探索人工智能、物联网等新兴技术的应用场景,将其融入机电工程项目中,推动智能化产品或集成化解决方案的研发落地。 四、项目统筹与协同合作 1、项目执行管理:具备独立承担机电类研发项目的能力,涵盖项目计划制定、进度跟踪、资源调配等环节,确保项目按期高质量交付,同时注重成本管控,提升研发效益。 2、跨专业协作:与机械、电气、软件等多领域技术人员密切配合,共同推进项目实施,善于沟通交流,尊重团队意见,清晰传达技术思路,助力团队高效运作。 五、技术文档与标准遵循 1、文档编制能力:能够编写完整规范的技术文件,如设计方案说明、调试记录、技术标准文档等,为产品生产、后期维护及迭代升级提供可靠依据。 2、标准合规应用:熟知并严格执行国内外相关机电行业标准,包括ISO、IEC等技术规范,确保研发过程符合行业准则与法律法规要求。 薪资福利: 薪资面议,工作地址在惠州,前期会先到深圳熟悉现有的设备进行培训学习。
高级机电工程师
1-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年本科电气室内给排水空调系统AutoCAD通风系统BIM暖通施工单位深化设计Revit供暖系统
岗位职责: 1、参与项目初期技术交流:与机电顾问、业主代表、建筑师等进行对接,明确项目需求、设计目标及关键技术要求; 2、资料整理并核查疑问:汇总项目所需的机电招标图、结构图、建筑图等基础图纸,并进行审查与问题反馈; 3、方案阶段设计:在设计主管带领下,依据项目所在地的国家标准及技术文件,完成给排水、消防、电气、暖通专业的初步设计方案; 4、编写设计说明文档:编制内容完整、表达准确的设计说明书,说明设计基础、系统构成、设备选型及安装要点; 5、机电施工图绘制与深化: 5.1电气部分:完成照明、插座、弱电(电视、电话、网络)、防雷接地等系统的平面/立面布置图、系统图及接线图绘制; 5.2给排水部分:完成给水、排水、雨水系统的平面/立面图、系统图及连接详图绘制; 5.3消防部分:完成消防喷头、烟感探测器、火灾报警系统的平面/立面图、系统图及管线连接图绘制; 5.4暖通部分:完成空调系统、新风/排风系统、暖通管道的平面/立面图、连接图及设备安装节点详图绘制; 6、设备选型与计算工作: 6.1开展用水量、排水量相关的水力计算; 6.2执行用电负荷、照度、电缆截面积等电气参数计算; 6.3进行空调冷热负荷、新风与排风风量的计算分析; 6.4根据各项计算结果,确定适用的设备与材料,并汇总主要设备材料清单; 7、专业协调与信息传递: 7.1与建筑、结构等专业设计人员紧密协作,处理管线综合布置、预留洞口冲突等问题,保障各专业设计协同一致; 7.2持续与机电顾问、业主代表、项目经理沟通,及时汇报设计进度,确认技术细节; 7.3施工期间,配合施工单位和监理单位开展技术交底并解答现场疑问; 8、施工现场支持:在项目实施阶段定期赴工地现场,解决施工中遇到的技术难题,确保施工按设计图纸执行; 9、验收协助工作:参与项目的分项验收和整体竣工验收,核验水电安装工程是否满足设计与规范标准。 任职要求: 1、大专及以上学历,主修机电、给排水、暖通、电气、低压配电等相关专业; 2、掌握国家电气与给排水设计规范,具备独立完成施工图设计的能力; 3、了解常用机电材料特性及相关工程技术标准与地方规定; 4、熟练操作AutoCAD、Revit及Office办公软件; 5、具有3年及以上机电设计工作经验,有MIC项目经历者优先录用; 6、具备丰富海外模块化建筑设计经验者可申请设计经理职位,经验相对较少者可应聘设计师岗位。
机电工程师3-5年大专电气建筑类设计院广联达设计工程师弱电智能化系统综合布线系统安防系统弱电工程师消防系统消防管道空调系统制冷系统供暖系统通风系统
岗位要求 1、我公司专注于厂房改建装修工程及净化车间工程,提供从设计到施工安装的一体化服务。工作内容包括:依据甲方需求及相关专业技术资料,完成建筑设备工程中的电气系统设计(涵盖照明、插座、工艺设备、暖通设备配电及系统图绘制),以及净化车间的给排水系统设计、空压管道系统设计等。 2、需具备建筑设备工程技术或电气安装工程相关专业背景,能够独立承担项目中电气部分、车间给排水(非消防)系统的安装与装饰设计任务,并完成相应工程量计算工作。 3、能根据招标文件提出疑问,准确核算电气工程量,完成给排水方案设计与预算编制,处理施工期间的设计变更事宜,并负责竣工图纸的整理归档。 任职要求: 1、具有大专或本科及以上学历。 2、毕业于建筑电气智能化、电气工程及其自动化等相关专业,具备三年以上电气设计工作经验。 3、熟练操作Auto CAD、天正电气、天正(鸿业)暖通等设计工具,掌握BIM软件应用。
资深电气工程师
1.5-1.8万元/月
机电工程师1-3年大专电气安装机电相关专业熟悉PLC编程熟悉HMI技术
一、岗位职责 根据项目需求及工作安排,完成设备电路图的设计,提交主管审核并输出《电气接线图》。 当生产部门接线人员遇到技术难题时,及时提供支持与解决方案。 依据项目任务和进度计划,编写设备运行程序,并负责程序的调试与优化。 负责项目相关技术资料的归集、整理,并按时提交至主管。 完成领导安排的其他相关工作。 二、任职要求: 机电一体化、自动化控制等相关专业背景; 具备大专或以上学历; 具有两年以上非标自动化控制领域工作经验。
机电工程师经验不限大专电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责: 1. 负责储备干部技术岗的设备运行与操作任务 2. 独立开展设备的常规操作及维护保养工作 3. 快速响应并处理设备异常情况,保障设备稳定运转 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 学习能力强,能迅速掌握设备操作相关技能 3. 具备分析和解决实际问题的能力,可独立应对设备突发故障 4. 大专学历 福利待遇: 1. 提供免费住宿,房间配备空调、独立卫生间 2. 配套健身房、桌球室、篮球场、足球场、KTV、图书馆等休闲设施 3. 定期组织免费健康体检 4. 入职即购买商业保险,节日发放慰问礼品
工长月结
1.施工能力优秀、有原则。 2.有工地可经常考察。 3.善于组织工人,了解各项工艺,效率高。 可以合作,可以兼职,月有10单,可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主,结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款,一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛! !要求完工速度快质量好,善于管理工人!手头工人是本地化!熟练有素质,单个工程造价不够,通常在2万至3万,如有大工程需求,则不适合工作! ,或从其他品类转型的管理者都不适合承包!节约点时间吧. 本工作,需要长期耐心,长流水,这种心态才能够做好!白天9-12点,下午2点-6点打电话沟通,合适约面谈
缝纫工3-5人
招聘 本厂长期做冰丝面料 招车工4名 急 急 挂片:1名 上领:2名 上门抽:2名 缝车:1条 文员:1名 东埔工业园
揭阳
4月2日 03:26拨打电话
缝纫工
本厂主做休闲睡衣外单,淘宝卫衣拉缝,简单四片裤,自设载床货源充足。 诚聘:电平多名,缝车多名,(自订自缝多名) 联系电话
揭阳
4月2日 03:24拨打电话
平车工缝纫工
本厂自设裁床,长年生产淘宝,拼多多货 老车间圆领T恤 ,开抽反领T恤,拉链款 金叶园附近家庭式可以送货上门 招聘 缝车:多名 平车工:多名 自订自缝:多名 电话:
揭阳
4月2日 03:24拨打电话
广东揭阳本厂自设裁床,长期生产淘宝,,裤子、上衣、货源稳定招平车2名招缝车2名电话地址,新
平车工缝纫工1-2人
本厂自设裁床,长期生产淘宝,,裤子、上衣、货源稳定 招平车2名 招缝车2名 电话 地址,新寮小学
揭阳
4月2日 03:24拨打电话
广东揭阳内裤厂招聘砍脚砍脚四针六线氨纶头文员电话地址:新寨工业区
缝纫工
内裤厂招聘 砍脚 砍脚 四针六线 氨纶头 文员 电话 地址:新寨工业区
揭阳
4月2日 03:24拨打电话
工长
匠派客装修工作室 招聘 因业务发展需要,现面向社会诚聘: 1. 工长:3名 2. 业务员:4名 3. 文员:1名 工作地点:贵德县纵四路 联系电话: 有意者欢迎来电咨询洽谈
海南州 贵德县
4月2日 03:15拨打电话
工长
现场施工管理(施工工长) 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000(具体面议) 工龄津贴每年涨300 1.根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。2.每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。3.严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。4.巡查现场,排除安全隐患。5.控制施工损耗,避免材料浪费。6.对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。,具备强执行力与团队协调能力。 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。
锦州 凌海市
4月2日 03:13拨打电话
广西来宾招聘:工程师薪资:3001元以上/月能吃苦耐劳、有责任心和团队精神。
工长工程师月结
招聘:工程师 薪资:3001元以上/月 能吃苦耐劳、有责任心和团队精神。
来宾
4月2日 02:37拨打电话
工长
12961.成都市排水管网改造项目招聘责任工长3名,主要负责现场施工管理(安全、质量、进度等)、班组协调、占道手续办理等工作,要求具备一定市政管网施工经验,有较强的沟通协调能力,薪资待遇9K~1W,具体面谈,有意投递简历至邮箱 12963. 四川南充房建项目招聘以下优秀人才: 技术负责人 1名(持一建或职称证) 二排施工员 1名 精装工程师 1名 景观工程师 1名 安全员 1名(持注安工程师优先) 岗位要求:工程人员必须持证上岗。且具备至少1个完整房建项目工作经验。 ✅ 福利待遇: 1. 工作时间:单休,不包吃 2. 工作地点:四川南充 3. 五险一金,带薪年假; 4. 薪资面议,能力优异者待遇从优。 欢迎符合条件、有意向的朋友踊跃联系! 如不符合上述岗位要求的,请勿扰(特别是二排施工员的,麻烦看清楚了投简历),感谢理解与配合! 蒋女士:
南充
4月2日 02:34拨打电话
工长
, 13031.延迟一小时,南充市嘉陵区道路改造项目招聘:资料员:3人,资料学徒:1人,技术负责人:3人,现场工长:3人,现场实习生:3人。联系电:吴总,电话号码:
南充 嘉陵区
4月2日 02:34拨打电话
PLC编程开发员
4000-8000元/月
电气工程师经验不限高中PLC工程师
招聘2名员工,工资4000-8000元,详细面谈
机电
3000-5000元/月
机电工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 负责电梯设备的厂内检验与调试,包括操纵箱等功能调试。(无经验可带教) 统筹管理电梯工程相关项目,指导施工现场的电梯安装作业; 需配合出差安排 任职要求: 大专学历,理工科背景,持有电梯检验员证书者优先考虑。 具备良好的现场沟通协调能力,能适应不定期短期外出工作。 8:00-12:00、13:30-17:30;周日休息、包吃住
机电
3000-5000元/月
机电工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 负责电梯设备的厂内检验与调试工作,包括操纵箱等功能调试。(无经验可带教) 统筹管理电梯工程项目的实施,指导施工现场的电梯安装作业; 能够适应出差安排 任职要求: 大专及以上学历,理工科专业背景,持有电梯检验员证书者优先考虑。 具备良好的现场沟通协调能力,可接受阶段性短期外派。 工作时间:8:00-12:00、13:30-17:30;每周日休息,提供食宿
阳江阳春市招工长/工程师
工长
阳江市阳春市招工长/工程师
建筑机电工程师3-5年大专电气给排水暖通施工单位
1.具备专科及以上学历,工程管理、机电工程、工程造价等相关专业背景。掌握扎实的专业理论知识,了解机电安装工程的施工流程、工艺要求及技术标准,熟悉工程造价管理与成本控制的基本原理与实施方法。 2.有3-5年建筑工程领域机电安装工作经验,曾独立承担并完成至少1个完整项目,熟悉暖通系统相关技术内容。具备较强的施工现场管理能力,能灵活运用专业知识解决施工过程中的各类技术与管理问题。在安装工程预算方面拥有2年以上实践经验,可独立开展项目的预算编制、审核及结算工作。 3.熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint)和CAD制图工具,具备较强的图纸识读能力,能够准确解析施工图纸中的各项技术信息。精通至少一款工程造价软件(如广联达、斯维尔等),可高效完成工程量计算、定额套用及造价数据分析任务。 4.熟知机电安装相关的施工规范、建筑工程基础知识,以及国家和地方关于工程造价的法律法规与政策文件。持续关注行业最新动态与技术发展方向,积极学习更新专业知识体系,不断提升业务能力与综合素质。
机电工程师
9500-10000元/月
机电工程师经验不限大专机电相关专业中级职称及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:按完成情况结算 招聘截止时间:2026-03-13 1. 需具备中高级机电工程资质 2. 要求为相关专业毕业人员
水电工程项目经理
1.2-1.7万元/月
建筑机电工程师3-5年大专二级建造师室外给排水消防系统室内给排水制冷系统空调系统暖通一级建造师弱电智能化系统设备监控系统施工工程师电气消防管道安防系统给排水通风系统排水管网注册给排水工程师
岗位只接受线下面试!!能接受再投简历!!! 岗位职责: 1、负责审阅工程项目相关专业的施工图纸与施工方案,提出优化建议,把控项目技术方案; 2、配合开展工程所需材料、设备的选型及招采相关事务; 3、协调甲方、设计单位、施工班组及监理单位之间的沟通,协助处理施工过程中图纸调整及现场专业技术问题; 4、监督施工现场的质量与进度,统筹各专业在质量、进度、成本方面的管理工作,合理协调工期安排与施工流程; 5、配合组织监理单位、政府主管部门及相关内部部门开展项目竣工验收工作,审核本专业竣工资料的完整性与合规性。 任职要求: 1、年龄:30-40岁,水电安装类相关专业背景,熟练掌握水、电、通风等专业图纸,具备扎实的现场管理能力; 2、熟悉水电工程施工管理、进度控制、材料应用及相关技术标准,有消防与机电工程现场管理经验者优先; 3、了解建筑施工流程、工艺标准、质量管控,熟悉进度管理、预结算及工程签证流程; 4、持有注册消防工程师或一级机电建造师证书,具备中、高级工程师职称者优先考虑; 5、能适应现场工作环境,吃苦耐劳,具备良好的职业素养和团队协作能力。
资深工程师
1-1.2万元/月
建筑机电工程师3-5年大专建筑机电设计师
水电类、机电类相关专业均可
工长月结全职
惠州市惠阳区招工长/工程师 岗位职责 - 负责工业管道、压力管道安装、化工机械设备检修、自动化安装等项目现场管理 ​ - 带领班组按图纸、规范、工期完成施工,把控质量与安全 ​ - 协调现场人员、材料、机具,做好班前交底与过程管控 ​ - 处理现场技术问题,配合甲方、监理完成验收 任职要求 - 有机电安装/管道安装/设备检修现场带班经验 ​ - 熟悉工业管道、压力管道施工流程与安全规范 ​ - 能看懂施工图纸,责任心强,吃苦耐劳,服从安排 ​ - 有化工、机电安装项目经验者优先 薪资待遇 - 薪资面议,能力优秀者待遇从优 ​ - 包住/餐补、社保、节日福利
船舶设计工程师
6000-11000元/月
工厂机电工程师1-3年大专设备维修/保养
公司因业务需求,需要招聘以下岗位人员: 1、船舶液压工程师:负责船舶液压系统的检修工作,包括液压管路、泵体及各类配套设备的维护与修复。 2、船舶自动化/电气工程师:承担船舶自动化控制系统的安装调试与维修任务。 3、船舶钳工:协助各专业工程师开展设备维修,涵盖船舶柴油机、小艇、空压机、泵类、阀门等机械装置及其零部件的修理。 4、业务员:登船拓展客户资源,独立开发业务渠道,具备使用英语与船东及船员沟通的能力。 5、商务经理:主导客户开发与关系维护,提交客户资料,组织商务谈判,并推动合同签署落地。 要求: 1、优先录用船舶工程相关专业毕业生,配备资深工程师带教指导。 2、思维灵敏,语言表达与沟通能力良好,具备现场问题应对与处理能力。 3、具有较强的适应性,责任心强,能胜任高强度工作环境。 4、薪资待遇具体面议。
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