1、承担厂房装修类项目的设计工作，明确设计团队分工并推进方案落地； 2、为市场营销环节提供专业技术支持，助力项目洽谈顺利进行； 3、熟悉预算报价、商务沟通、合同签署及现场施工协调等全流程环节； 4、具备良好的创新意识，能在满足客户需求的基础上独立完成设计优化，实现预期目标； 5、按时完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、3年以上工装领域从业经验； 3、熟练掌握AUTOCAD、SketchUp软件，并能灵活运用其他相关设计工具； 4、具备扎实的施工经验，熟悉常用材料及设计概算相关知识； 5、工作态度积极、热情投入、严谨细致、执行高效。

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学校楼顶匹克球场馆设计效果图，约1700平米，3个场馆及配套区域及设施，要求到现场实地勘测了解我们的需求后，尽快出一个效果草图

岗位职责: 1.负责家庭装修方案的设计与预算编制，保障设计品质及项目推进时效 2.与客户开展深入交流，准确把握需求并输出专业的设计规划方案 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.具备高效执行能力，能妥善应对和解决工作中的各类问题 3.热爱家装设计领域，愿意持续学习并精进专业设计水平

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工作内容 1、为客户提供专业化的家居定制咨询支持 2、结合客户具体需求，推荐适宜的衣柜产品及配套方案 3、持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供定制化建议 3、工作积极主动，热爱家居定制领域

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-25 职位描述 工作内容 1、承担室内设计项目中平面视觉的呈现与表达； 2、依据公司规定的品质标准，确保设计执行过程中的视觉效果统一； 3、统筹协调设计资源及物料供应管理。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2、具备良好的团队合作能力与职业敬业精神； 3、能准确领会任务指令，并拥有一定的创意构思能力。

岗位职责: 1.参与家庭装修项目的设计统筹，保障设计理念与执行具备创新性； 2.承担室内设计任务的方案构思及施工图绘制工作； 3.对项目施工环节进行现场指导与监督，确保设计方案有效落地； 4.与客户保持顺畅交流，精准把握并落实其设计需求； 5.统筹调配相关资源，推动项目按计划高质量交付。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创意思维能力，可独立承担设计任务； 2.拥有良好的沟通技巧和服务意识，能准确捕捉客户需求； 3.熟悉各类室内装饰材料及施工工艺，具备合理的选材应用能力； 4.熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计软件； 5.具备团队协作精神，能够与项目组成员高效协同作业。

1.量尺 2.设计 3.出效果图 4.对接方案

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岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

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世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

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任职要求: 1、中专或以上学历； 2、具备电子厂现场管理相关工作经验； 3、具备较强的沟通与组织协调能力； 4、熟悉变压器、电感类产品工艺流程者优先考虑； 岗位职责: 1、根据生产计划落实并完成各项生产目标； 2、负责一线员工的培训实施与绩效考核； 3、合理安排一线员工的工作任务与岗位调配； 4、负责员工出勤记录管理及相关审批工作； 5、完成上级交办的其他工作事项；

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岗位职责： 1.负责生产线的统筹管理，确保各项操作规范与流程准确落实。 任职要求： 1.具备2年以上相关生产领域工作经验，熟悉生产线运作并能高效组织带线工作。

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