Ups国际物流转运中心 诚聘全职分拣扫描 月结:中班26元/H 晚班26.5----28元/H 购买深圳社保 要求:25--40周岁 中班12.00---22.30 晚班22.30---08.00 保底9个小时 高中以上学历（有英语基础） 需要笔试面试

工作内容，电商，衣服，鞋子，拣货，打包，盘点，补货，理货，上架，等， 地铁5号线，铁路公园C出口 早上:9-21点左右 公交站，海运中心 上班地点：南山区前海湾保税区

负责来货质量外观检查、配件等问题；协助仓库打包、装卸、包货等工作，有仓库拣货、打包、质检验货的相关工作经验优先考虑；

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

薪资待遇：每月15号发工资，每周可预支500元到1000元，空调车间空调宿舍， 配货岗位：2520基本底薪+300元岗位补贴+浮动绩效一般是600元-1200元不等(入职2个月员工基本都在1000左右), 其他岗位：2520基本底薪+浮动绩效一般是600 元-1200元不等(入职两个月员工绩效在1000左右).注意：必须要求留年需签留年协议留年补贴 1000-1500 加班费：当月应出勤时数*8大于此总工时以外工时算加班工时，平时周末都是1.5倍按21.75元一小时 法定3倍按43.4元一小时综合薪资到手7000-8000包吃包住 工作内容：在空调仓库里面对产品配件等进行配货，拣货，扫描，打包等岗位 上班时间：长白班， 白班：早上9点到21.30 中班： 通班：9点到晚上12.30。上班具体时间看现场工作安排中途有休息吃饭时间到哈具体以现场排班为准 招聘要求： 18到40岁，男女不限 有电商仓库经验的年龄放宽到55岁 工作时间:面议

仓库普工，20-40岁，高中/中专，打包上架盘点 工价：长白班，19元/小时，包住，餐补22元/天，春节放9天假，需年后还厂

夜班分拣，20:00-6:00 分拣酒水饮料，调料，蔬菜，水果等，非常简单 工资计件，多劳多得5000-7000 新员工首月每天保底180以上，需要在职 年龄18-46 每月15号发上个月工资

招聘 1、夜班司机：3位，凌晨12点或1点上班，预计7小时，早完成早下班 2、分拣组长/主管：1位，夜班20:00上班，8小时。 地址：龙岗平湖白泥坑 (电话沟通，不）

按照要求及后台售卖数据及时补货，要求开车技术娴熟，三年以上驾驶经验，能吃苦耐劳，20-38岁，平均综合收入过万

岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行货物分类、打包和出库，保障物流时效 3.定期盘点库存，保持货品摆放整齐，及时反馈库存异常情况 4.配合仓储团队完成日常作业，协助优化仓储管理流程 5.严格执行安全操作规范，维护良好的工作环境 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应仓储类工作强度 2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作意识 4.能够熟练使用常用办公软件或仓储管理系统者更佳 5.服从工作安排，可适应轮班或临时加班安排

深圳市宝安区招工地小工/杂工、外架

深圳市宝安区招工地小工/杂工

广东深圳金总招聘A2拖头司机和C1小金刚司机，要求具备铲车驾驶经验，工资与运费对半分，工作内容包括装车。

招高车工一名，三天一结帐， 龙岗爱联

深圳市龙岗区招消防安装

物流公司招搬运工2名/扫描员1名 岗位职责： 1、负责公司的货物搬运，装卸车，清点， 任职资格： 1、吃苦耐劳，‭人品端正，做事仔细认真；服从管理安排. 3、年龄在50岁以下 身体健康，无不良嗜好。  薪资福利： 1、综合工资：4000-6000左右，月休4天 工作地址：乐山棉竹镇沿森物流园6栋 有意者‭联系

四季鲜市场食材配送公司招聘长期夜班分拣工数名， 月休3天～4天（带薪），工资3700，上班时间12点到7-8点左右，联系电话

【编号978】大庄园肉业有限公司招聘长期小时工 岗位：长期小时工 招聘人数：2名 薪资待遇：小时工资加计件，一百到二百一天 相关要求：箱装鲜肉分拣装车，晚6点到10点 工作地点：锡林郭勒大庄园肉业有限公司 联系电话：

12000一个月抖音电商仓库正式工没有试用期. 1、底薪2300+绩效工资1000+全勤奖100+岗位津贴（200～1200元）+计件+加班工资 2、生活补贴600+夜班补贴30/晚+高温补贴300（6-10月）+阶段促销补贴3、超174小时的工时算加班，平时1.5倍，节假日3倍工资 4、转正后计时和计件同时进行，哪个工资高按哪个发转正后综合薪资可达8000～12000左右（折算小时28～32元/每小时）试用期19H 【工作内容】小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等拣货、打包、扫描、收货、入库、上下架、分拣、打包等岗位，没有装卸，每天工时稳定，每周可借支 【上班时间】一天10小时试用期30H

机电城需要做蔬菜的熟手分拣工1名，下午4点上班，打包小葱，熟手，熟手，工资16元一小时，包晚饭，做完下班，

我们在寻找命中注定的不凡之人，身披金甲圣衣，脚踏七彩祥云，与我们一同启程。 我们深耕于一个历史悠久却始终关键的领域——国际物流。依托对行业的深刻洞察与广阔的市场发展空间，我们渴望携手志趣相投的伙伴，共同探索新时代下国际物流的价值重塑。 【岗位职责】 1.统筹团队开展国际物流干线采购工作 2.负责物流干线供应商的开发与持续管理 3.带领并优化商务团队的日常运作 【任职资格】 1.具备全日制本科及以上学历 2.拥有供应链管理、采购等相关领域工作经验 3.性格沉稳而不失灵动，热爱生活，具备良好人际感染力 年轻的集体，清晰的未来方向，愿与你携手同行。期待与你相识，相知，相守。

固定门店配送，无需等餐、打包，系统派单 工资:8000-15000。 日薪:300-480。 可长期周结月结都可以。 人走帐清。 工作时间8小时。 提供车住，有意向直接投简历沟通。

6小时二百六，只招3个人，提供车吃住，主要配送超市的蔬菜瓜果，下班秒结账不拖

岗位职责 １、负责跨境电商物流全链条操作，涵盖订单处理、物流方案设计、运输过程追踪等环节，确保货物准时准确送达；熟悉ＦＢＡ海外仓运作流程； ２、能够独立与物流服务商及合作方协商商务条款，保持良好合作关系，争取优质合作资源； ３、深入分析各目标市场物流需求与特征，自主开拓匹配的物流渠道，并对现有物流资源实施管理与优化； ４、快速响应并解决物流执行中的各类异常情况，保障流程顺畅，提升客户体验； ５、开展物流成本核算与管控，通过比对多种运输方案及与供应商议价，在确保服务品质的基础上实现成本节约； ６、汇总整理运输时效、货损率、费用等物流数据，定期输出分析报告，为优化物流策略和管理决策提供支持； ７、持续关注跨境电商物流相关政策、行业趋势及国际运输环境变化，及时调整应对策略，防范运营风险； ８、参与制定和完善物流管理制度与操作规范，提升整体运作效率与标准化水平。 任职要求 １、年龄30岁以内， ２、熟悉主流跨境电商平台（如亚马逊、美客多、ＯＺＯＮ、ＣＯＵＰＡＮＧ等）运营，具备相关平台经验为硬性条件； ３、具备良好的沟通协调能力及独立谈判能力，能有效维系多方合作关系； ４、具有独立开发各区域物流渠道的经验，具备市场研判与资源整合能力； ５、工作主动性强，责任心强，抗压能力强，能高效推进并完成各项任务。

【郑重提醒】你若是诚心找工作，麻烦电话联系，或互换微信。因工作期间没时间发文字慢慢回复，请切记！谢谢！ 薪酬：6500元保底（缴纳社保）超2100桶，按3.5元/桶计件 1）试用期3天，180元/天 满足条件后，正式录用，签订劳动合同，年龄不超55岁 开发家庭用户，提成30元/个 开发公司客户，提成100-300元/个；3个月后每桶有提成0.6元—1元，前提是毛利＞5元 6元提0.6元/桶 7元提0.7元/桶 8元提0.8元/桶…最高提1元 提成奖励长期有效） 优秀者可参股，共同发展 超出工作时间，配送其他货物以40元/时计费 多劳多得，想赚钱你就过来。 【如果满意，请电话/微信联系！切记！切记】

徒弟 8000一30000. 办公室上班，会手机，会复制粘贴，公司有资源，不用去外面跑！ 18一60岁以内

汉吉拖车操作部 队长职责： 1．负责安全培训资料的整理与更新，定期组织事故案例回顾与分析； 2．汇总并分析前日投诉情况，做好记录，并在每日班前会中传达当日工作任务，提前30分钟组织外贸班组集合召开班前会（每周不少于3次）； 3．使用对讲机保持主听状态，负责排班安排，并于早5点、晚5点与中控确认出车数量； 4．负责司机的接送工作，确保人员准时到岗； 5．加强现场巡查并做好巡查记录，发现违规行为立即纠正并整改（填写日检表）； 6．当班期间重点监督新上岗司机的操作规范及安全意识，落实监管责任； 7．强化现场作业检查，夜班期间队长须每30分钟通过对讲机呼叫一次司机，防止疲劳驾驶； 8．每30分钟进行一次巡查并留存记录，包括时间、位置及现场照片作为依据； 9．及时处理现场问题，并持续跟进后续进展； 10．推进安全班组建设工作，完善相关机制与流程（全流程管理）； 11．新人培训安排： (1)跟车实践：熟悉作业场地、终端机操作、鹰场布局、堆位设置、桥边作业及注意事项（1-3天）； (2)实操训练：练习倒直线、七字桩、掌握车辆基本知识、接架与甩架操作（3-15天）； (3)建立完整的培训记录档案； (4)安排练车实习，并组织上岗前考核，评估司机是否具备独立上岗能力。

广东深圳福永怀德翠岗招聘：下午急需两名打杂人员，时薪18元；同时寻找一名熟练的烙铁手，时薪20元。有意者请联系我。

我们是一家国际化、多元化、人性化的企业，倡导员工务实进取、勇于创新，拥有年轻、积极、团结、包容的工作环境； 公司福利：周末双休、社保&公积金、商业保险、13薪、激励奖金、年度晋升调薪机会、团建活动、自助咖啡、文体活动、专业培训、每周五下午茶、年度旅游、年度体检、节日福利、海外工作机会等。 工作职责： 1、具备丰富的船公司订舱代理经验，熟悉供应商协调、询价报价、订舱放舱及拖车等全流程操作； 2、负责操作团队的日常管理，合理分配任务，推动团队高效运作，提升整体工作效率； 3、建立并完善培训机制，定期开展产品知识与沟通技能训练，增强团队专业能力； 4、流程优化：结合业务发展需求，持续梳理和改进团队工作流程、标准操作程序（SOP）及岗位职责； 5、负责海运订单的客户服务工作，跟踪订单执行进度，维护新老客户关系，妥善处理客户反馈与投诉，协助解决运输过程中各类问题； 6、熟练掌握货运代理相关操作流程及系统应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上国际物流管理经验，有危险品物流行业背景者优先； 2、深入了解国际运输中的海运、空运头程，或欧美地区尾程配送环节； 3、具备独立作业能力，优秀的组织、协调与沟通技巧，能独立推进咨询项目，擅长成本比对与分析； 4、富有团队精神，责任心强，性格稳重，具备良好的沟通能力和应变水平。 上班时间：朝九晚六，周末双休； 公司福利：六险一金，年度分红+13薪；生日会、每周下午茶、不定期团建、节日礼品、国内旅游、氛围融洽、无内卷文化。

跨境仓储物流经理【双休+五险一金+东南亚】 需要具备海外建仓外派经验 一、岗位职责： 1、全面负责海外仓库团队的组建、人员调配及日常运营管理工作； 2、主导制定并持续优化海外仓各项管理流程与制度，确保货物安全存放与准时交付，提升资源利用率，控制运营成本，完善仓储与运输作业体系，构建高效运作机制； 3、制定并落实可执行的海外仓运营监控方案，优化仓储、配送等环节管理流程及绩效考核指标，实现全流程有效监管； 4、通过业务与系统流程改进，建立人效评估标准，定期跟踪人力效率与编制情况，持续降低自建仓人力支出； 5、积极响应销售端业务需求，快速提出可行解决方案，并组织推动落地执行； 二、任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2.有1年以上在东南亚地区从事仓库管理工作者优先考虑； 3.熟悉国际物流运作模式及相关政策法规，掌握海关清关流程及单证操作； 4.具备优秀的团队协作与沟通能力，拥有较强的业务推动与跨部门协调能力； 5.责任心强，执行力高，抗压性好，适应多元化工作环境； 6.熟练操作计算机，精通常用办公软件及物流管理信息系统； 【公司情况】 1、组织架构扁平，团队氛围轻松融洽，成员年轻化，沟通高效顺畅； 2、入职即缴纳五险一金（社保一档），依法享受国家法定节假日； 3、表现优异者有机会获得丰厚奖金，鼓励踏实进取的工作态度； 4、每月举办生日会及下午茶活动，节日礼品丰富，定期开展团建、月度聚餐等员工关怀项目； 5、拥有健全的薪酬体系、培训机制与晋升通道； 6、每月15日准时发放薪资，倡导务实高效的职场文化； 7、团队以90后、00后为主，充满活力，期待你的加入，一起愉快奋斗！