岗位职责： 1负责公司客户的日常沟通与维护，提升客户整体服务体验； 2按照公司流程执行上门量房、客户邀约、到店接待及成交转化等相关工作； 3根据公司规范完成客户选品及合同资料的整理与流转； 4跟进已签约工地的施工进度，配合开展开工仪式、水电交底、木工交底及施工变更等环节的协调工作； 5严格执行公司各项规章制度，按时参加培训、会议及相关团队活动。 任职要求：具备3-5年家庭装修设计经验，独立主导完成不少于20个项目。 1能高效促成70-100㎡刚需户型签单，3小时内完成量房并提供设计方案。月均产值稳定在20-30w，精准把控客单价，擅长预算规划及客户需求转化。 2熟练操作酷家乐软件，具备良好的视觉搭配能力，精通CAD、3Dmax等设计工具，出图速度快。掌握小户型空间优化方法，如多功能收纳设计，了解中端建材供应链情况。 3承压能力强，沟通表达流畅，热爱设计事业，具备团队协作意识，可同时推进多个项目任务。 4本岗位实行单休，每周二固定休息，不接受者请勿投递 5工作时间上午九点至下午六点 6室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历

岗位职责： 1.配合设计师准备相关设计资料，协助设计师以专业的设计风格于审美观，设计出满意的方案； 2.配合设计师完成设计制图及深化工作； 3.配合设计师完成设备材料和设备的筛选，并积极签订设计合同； 4.与工地同事配合，测量现场，了解客户要求； 5.在设计师指导下联系供应商做好相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历的相关专业； 2.会草图，基础效果图，能独立操作AUTOCAD/PHOTOSHOP等常用绘图应用软件， 3.责任心强，善于思考和沟通，有团队精神。 职位福利：节日福利、朝九晚六、加班补贴、五险一金、周末休息

岗位职责： 1.协助主案设计师完成精装方案的模型搭建工作； 2.熟练运用revit进行方案建模及精装内容的优化调整； 3.熟练使用CAD绘制完整的施工图纸； 4.具备较强的学习能力，能迅速掌握产品规范、设计标准及软件操作流程； 5.认同栖息地品牌理念，价值观一致，具备主动推进工作的内在驱动力，勇于应对挑战并积极解决工作难题； 6.具备客户导向与整体项目思维，保障数据精准及图纸可实施性； 岗位要求： 1.具备3年及以上家装行业或设计公司相关工作经验。 2.拥有良好的服务意识和团队合作精神。 3.具备一定的抗压能力以及出色的沟通协调能力。

岗位职责: 1.与客户沟通，理解客户需求，并据此提出设计修改意见。 2.参与项目现场勘测，协助收集和整理测量数据。 3.提供设计素材支持，确保设计过程的创意和效率。 4.协助主案设计师完成设计方案的初步草图到最终效果图的绘制。 5.跟进项目进度，协调资源，确保设计方案的顺利实施。 任职要求： 1.对室内设计、环境艺术设计、建筑学等领域有浓厚兴趣。 2.熟悉使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件。 3.有良好的审美和空间感，对色彩、材质、灯光等有基本的了解和应用能力。 4.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5.有相关设计实习或项目经验者优先。。

岗位职责： 1、根据项目需求，绘制室内设计图纸； 2、协助室内设计师完成项目设计； 3、维护和更新设计文件。 1、大专及以上学历，男女不限，20-27岁； 2、建筑、环艺、室内设计等相关专业优先考虑 3、会点基础的设计软件如AutoCAD,Photoshop最佳。

一、工作内容​ 负责室内项目方案创意设计，统筹功能空间规划与风格色彩搭配；​ 参与或独立完成平面规划、方案设计、提案制作，审核施工图（方案部分）；​ 保障设计工作按时按质交付，对设计内容全程负责。​ 二、任职要求​ 必须具备纯设计公司工作经验；​ 室内设计、美术等相关专业，3年以上同岗经验，有完整工装项目设计经历（酒店、商业、地产空间等优先）；​ 熟悉各类艺术风格，掌握相关工艺、材料标准及工程预算；​ 熟练使用D5、Enscape、V-Ray、SketchUp等设计软件。​ 三、公司福利​ 作息保障：双休（早九晚六），告别无效加班；​ 薪酬激励：行业竞争力薪资+项目奖金，多劳多得；​ 成长支持：定期行业设计沙龙、新材料工艺培训，助力能力提升；​ 基础福利：五险一金+节日福利，保障员工权益；​ 团队氛围：扁平化管理，创意工作环境，定期团建活动。

岗位职责： 1、负责前期需求对接，接待客户并深入了解其装修需求，依据客户需求完成专业设计方案； 2、按时上门量房、出具报价，与客户沟通方案并促成签约； 3、参与开工交底，协助客户选定材料与样板，巡视在建工地，协调处理项目中的设计相关事项； 4、根据房屋实际情况，安排对接各类供应商，监督执行过程，把控项目进度、时效及成本； 5、维护所在区域的资源关系，确保信息畅通，推动双方高效协作与顺利签约； 6、装修过程中及时响应客户诉求，现场问题快速协调解决，全程跟进落地执行，识别服务环节中的不足并反馈优化，提升客户满意度。 岗位要求： 1、具备销售、工程监理或家庭装修领域相关学习背景或从业经验者优先； 2、具备出色的沟通表达与协调能力，坚持原则，服务意识强，可独立推进工作进展； 3、责任心强，具备良好的学习与适应能力； 福利待遇： 1、设计师薪酬结构：底薪3000元+高比例提成4.5%，月均综合收入8000-15000元； 2、无需固定坐班，时间灵活，业务覆盖深圳全区域（含福田区、罗湖区、南山区）； 3、年龄限制不超过29岁。 职位类型：室内设计 面试地址：深圳宝安区万科·都会四季花园2层

岗位职责： 1、与客户对接设计方案，进行造价估算，推动签约流程，达成公司设定的业绩目标； 2、承担客户房屋测量工作，负责效果图及全套施工图纸的设计与绘制； 3、定期跟进客户反馈，维系客户关系，发掘潜在需求，助力公司与客户建立长期合作关系； 4、配合部门成员协作，保持与其他职能部门的良好沟通与协调； 5、落实上级主管及公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、年龄26-40岁 2、室内设计、环境艺术设计或相关专业大专及以上学历； 3、具备5年以上室内设计从业经验，能独立主导完成设计项目； 4、沟通表达能力良好，学习主动性强，对设计工作有热情，具备创新意识和敬业精神； 5、熟练操作CAD等绘图软件，具有较强的实操应用能力。 福利待遇：高额提成+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪20W以上； 2、提供广阔的职业发展平台，实行公平、公正、透明的晋升机制，优秀人才可快速晋升； 3、享受国家规定的各类法定节假日，享有节日福利、生日假（含礼品）、带薪病假、年度体检、年休假等； 4、公司提供完善的岗前培训体系，涵盖理论与实践的系统化指导，助力快速成长。

中小户型家装设计师 岗位职责： 1负责客户日常沟通与关系维护，提升整体服务体验； 2按照公司流程执行上门量房、客户邀约、到店接待及转化等相关工作； 3依据规范完成客户选品及合同资料的整理与流转； 4跟进已签约项目施工进度，协同开展开工仪式、水电交底、木工交底、设计变更等现场衔接事项； 5遵守公司管理制度，按时参与培训、会议及相关团队活动。 任职要求：具备3-5年家庭装修设计经验，独立主导完成不少于20个项目。 1擅长70-100㎡刚需户型设计，能在3小时内高效完成量房并出具设计方案。月均产值稳定在20-30w，精准把控客单价，具备优秀预算规划能力及需求转化技巧。 2精通酷家乐软件，熟练使用CAD、3Dmax等绘图工具，出图速度快，视觉搭配能力强。掌握小户型空间优化方法，如多功能收纳设计。了解中端装饰材料供应体系。 3具备较强抗压能力，沟通表达流畅，热爱设计事业，富有协作意识，可同时推进多个项目任务。 4本岗位实行单休，每周二固定休息，介意者慎投 5工作时间为早九点至晚六点 6室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历

岗位职责： 1、为业务端提供技术支持与设计配合，参与业务方案沟通，给予技术建议，助力实现销售目标； 2、协同业务团队对接客户及设计师需求，结合朗生装饰板材的花色、材质、工艺特点，制定切实可行的实施方案，并参与现场施工技术协调； 3、负责项目配色设计、报价核算、工程量计算、图纸深化、材料清单编制、生产进度跟进、安装环节技术指导以及售后问题的技术协助处理； 4、独立完成项目所需深化图纸的绘制工作； 5、执行上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，空间设计类相关专业； 2、具备3年以上工装领域定制家具深化设计工作经验； 3、具备一定的施工现场管理经历，能够分析、判断并解决常见技术问题； 4、性格亲和，思维敏捷，表达清晰，具备良好的沟通与协调能力； 5、熟练掌握CAD、SU、PPT等设计及办公软件操作； 6、有酒店、办公、餐饮等整体装饰深化设计经验者优先，能适应全国范围出差。

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熟练掌握CAD，有装修设计经验，会画施工图

量房，谈单，画图，压单

行业要3-5年

出一张图

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

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