甘肃地区招聘风车技改工程师20人 需持有三证且具备相关工作经验 薪资待遇详谈

负责风机运行维护，要求三证齐全，有风机运维经验，包住+餐补工资6000-9000/月

在公司招聘风电维专业人员，三至五名要求持高空作业证，年龄20岁至45岁工资待遇月工资7500至1300元，食宿补助一天80，有意致电详谈联系

风电运维工程师—接受无经验 直签正式工＋五险一金 第一年工资5500-8000 第二年工资8000到12000，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等 岗位职责： 1.对风电机组定期维护、、定期检修工作 2.维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 岗位要求： 1、学历无要求 2、35周岁以下，身体健康，无恐高症 工作地点：可根据籍贯就近分配

岗位职责： 1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气元件接线与更换等日常维护工作； 2、在主管指导下参与风机发电机的技术优化、设备升级等相关技术任务； 3、依据岗位规范掌握并熟练执行各类风机检修流程与操作标准； 4、配合主管完成安全工器具使用培训、安全教育及技能提升学习，妥善保管个人安全防护用具，避免损坏或遗失； 5、落实上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备风机定期检修工作经验，须持有低压电工证及登高作业证（上岗必备双证）； 2、能够适应长期外地派驻及全国范围内的工作调动； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 4、身体状况良好，无恐高症、无色盲或色弱，无脊柱相关疾病；

1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障与潜在风险的排查、整改和处置，并完成相关信息与资料的整理归档； 3、对现场作业的安全规范、施工质量及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟进解决； 4、配合上级管理人员落实现场费用管理，合理控制运维过程中的各项成本支出； 5、完成其他相关事务性工作。 岗位要求： 1、具备国内双馈机型主机运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌优先； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、熟悉风电领域技术环境，具有扎实的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的心理承受能力； 5、中专或大专及以上学历，主修电气、电力、风电、机械等相关专业者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证人员不得参与现场作业

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障排除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关信息和资料的记录与整理； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟进处置； 4、配合主管领导落实现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备数月风机定检相关工作经验； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两项证书者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基础知识，熟悉相关技术流程； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级布置的工作任务。 薪资：依据部门经理对专业能力评估后确定（6500-15000元/月），转正后享有项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，报销入职报道路费（满3个月后）；考证费用自入职满8个月起按证报销，两年内全部考证实现全额报销；月休5天

维运风电

本公司长期招聘风电维专业人员，要求持高空作业证，能长期出差的优先年龄20岁至45岁工资待遇月工资10000至15000元，有意致电详谈联系

企业人事部直招。甘肃天承实业集团有限公司成立15年，机电类总包二级资质。为风力发电的电机安装、运维、检修的专业服务商，年产值过亿，人员230多人，具有各类吊车及工程车辆69台，其中1000吨以上吊车8台，在西北风电检修行业属于头部企业。风电行业发展非常快，我司现需要大量的机电、机械相关技术人员，高压、低压作业人员，需要登高作业。工作地点在新疆、青海、甘肃等地，学徒工平均收入七千多，中级检修工月薪近万，高级机电维修工月薪过万。入职后为正式员工，签订3年正式劳动合同，购买社保和商业保险。公司在2010年成立至今发展稳健管理规范，每月按时发薪从不欠薪。长期大量招聘机电检修工，瓜州、玉门、新疆哈密、青海西宁都有基地。我们公司成立15年从不欠薪，检修工是公司的核心岗位，只要有高处作业证、高低压电工证，就能成为我们正式的检修工。没有证刚开始只能现行司索工学起，6个月内必须通过登高证和低压电工证考试，一般都能过。学徒工（司索工）5400元+计件提成，三个月转正后是5900元+计件提成，大概就是七千多。中级检修工九千左右，高级检修工月薪过万。我们是跟着项目跑，比较奔波，风电检修行业比较辛苦，长期奔波，工作环境和生活环境都比较艰苦，需要考虑清楚。检修工是技术工种，需要时间和经验，一旦学成，长期稳定工作，发展潜力很大。请认真考虑。

岗位名称：专职司机（公司董事长） 岗位要求：1.年龄：2540周岁。2.教育背景：大专以上学历。3.素质要求：品行端正，生活自律；成熟稳重，言谈举止大方；社交能力强，服从管理。4.工作经验：具有相关工作经验三年以上或退伍军人。 薪资待遇：工资4000－6000元，常年出差，出差费另算。

想出来工作的最近几天不要出来了，元旦过后再出来，目前来了耽误两天就要放假了，放假时间1～3天，元旦2号以后再出来，联系电话

有套的几个柜子联系这个电话

【高薪诚聘】 粥三粥四早餐店招聘 包子工2名 擀皮压面2名 粥岗人员2名 薪资待遇:底薪3200+全勤200+生日补助100+工龄奖100 ⏰月休2天两餐随便吃 ✅以上有工作经验者优先录用， ☎联系电话：

乂安山舍餐饮店招聘以下人员： ①前厅服务员4名工资3400+ 全勤200+提成 联系☎ ➡地址：安定区薛家岔（安定区住建局后800米）

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

要求有高空证、高压电工证、低压电工证、身体健康，月休，包吃住，工资8000—10000，交保险，两年合同

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

一、一次学习终身就业！新能源电力运维定向培养计划 全国可安置，电力行业永不失业! 小白变精英仅需3个月！直通高薪电力圈！ 二、五大热门岗位任选无忧 1. 智能电网电力运维工程师 2. 光伏发电电力运维工程师 3. 风力发电电力运维工程师 4. 变电站运维工程师 5、储能电站运维工程师 三、招募要求 年龄：18-35周岁 学历：中专及以上（电力相关专业优先） 态度：踏实肯干，想深耕新能源电力行业 四、高薪福利诚意满满 转正后综合薪资5000-9000元/月（面议） 缴纳五/六险一金，包住宿+工作餐 八小时工作制，周末双休+法定节假日 薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴！工作3-5年月薪可达1-2万！ 具体作息以单位规定为准 五、系统化培训全程护航 培训周期：1-3个月，总计462课时 核心课程： 1. 基础电力知识+国家安全操作规范 2. 光伏/变电站/储能电站运维要点 3. 风力发电技术+风机运维要点 4. 工具认知与规范使用 5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划 六、证书加持：考取低压电工证+高压电工证+高处作业证，持证上岗更安心 持三证：培训7-15天即可就业 持一证：培训1-2个月，考证+实习同步推进 无证书：培训2-3个月，系统学完考证就业 七、就业保障全程无忧 就业周期：拿证后15天内分配上岗 分配原则：一分二调 岗位选择：全国合作企业上千家，优质岗位5000+，可自主挑选 售后保障：不满意可回调！就业3年内免费协调岗位 合同保障：与电力运维公司直签合同（合同期限1.3.5.8年） 八、工作地点 全国各省市县发电站/变电站就近安置！ 抢占新能源风口岗位！错过再等一年！ 电话微信：

新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

工作职责 1.负责风电场内安全生产工作，参与电场班组体系建设 2.故障处理、启停操作、电气倒闸操作 3.负责设备定期工作、设备隐患排查治理、设备消缺维护等 4.负责器具、备品备件、消耗性材料的验收和保管 薪资架构 实习工资:每月5600-7000元 转正综合工资:8000-10000元 风厂是每3-6个月涨一次工资，涨幅空间500-1000 福利待遇 转正后签订正式劳动合同，节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200,春节1000元购物卡，缴纳六险一金。常白班轮休制，每工作2-3个月带薪休假12-20天，。 食宿问题 单位免费提供住宿，2人间、4人间。独立卫生间、热水、无线网WiFi。 吃饭、伙食费自己承担（只承担每日30元，每月900元以内）其余单位补贴。

岗位‬职责：排查/技改/维修/驻场 任职‬要求： 1.初中以上文凭，40岁以内，有高空作业证并从事过相关工作 2.身体健康，无高血压心脏病不恐高，能适应长期出差 [红包][红包]薪资待遇:入职满三个月，熟练后综合月收入大于12000，另有司机津贴、带队津贴等补助。

工作内容 1.负责风电设备的常规检查与维护作业； 2.快速识别并处理设备运行中的异常情况，保障系统稳定运转； 3.配合完成风电设备的组装、安装及调试支持工作。 任职要求 1、年龄*******，具备丰富经验者年龄可适当放宽，具体面议； 2、身体状况良好，无心脏病、高血压、恐高症等影响高空作业的健康问题； 3、学历不限，需具备良好的体能素质，能适应高强度工作，接受频繁外派任务； 4、应届生或持有登高证、电工证，有风电叶片检测与维修经验者优先录用。 薪资福利： 1、风电叶片检维人员薪酬：试用期7000-8000元/月，转正后8000-16000元/月；（新员工试用期1-3个月，表现优异者可申请提前转正；有经验人员试用期待遇可协商）； 2、入职即为每位员工配备150万商业保险、5万医疗保障； 3、福利补贴：劳保用品+节日慰问+生日礼金+带薪年休假+免费健康体检+团队建设活动+高温补助+出差补贴+带队补助； 4、工龄工资：工作满一年后，每年递增工龄工资50元，持续累计； 5、住宿安排：外地员工返回酒泉总部期间可享受公司提供的免费住宿，房间配备独立卫浴； 6、培训体系：提供岗位技能专项培训及综合能力提升课程； 7、职业发展：设置管理与技术双通道晋升路径，畅通成长空间； 8、工作区域：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古等地风电项目现场。

任职要求： 1、年龄*******，有丰富经验者可适当放宽年龄限制，具体条件面议； 2、身体状况良好，无心脏病、高血压、恐高症等影响登高作业的健康问题； 3、具备初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，可随时接受外派出差安排； 4、应届毕业生或持有登高证、电工证，以及有风电叶片检测与维修工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1、风电叶片检维人员薪资：试用期7000-8000元/月，转正后8000-16000元/月；（新员工试用期为1-3个月，表现优异者可申请提前转正；有经验的新员工试用期待遇可面谈）； 2、风电叶片检维项目负责人月薪10000-19000元； 3、新入职员工，公司统一为其购买150万商业保险及5万医疗保险； 4、福利补贴：劳保用品+节日福利+生日福利+带薪年假+免费体检+团队建设活动+高温补贴+出差补贴+带队补贴； 5、司龄工资：工作满一年后，每年递增50元司龄工资，逐年累计； 6、住宿安排：外地员工返回酒泉期间，公司提供免费住宿，配备独立卫浴； 7、培训支持：提供岗位技能专项培训及综合能力提升课程； 8、职业发展：设立管理与技术双通道晋升路径，畅通成长空间； 9、工作区域：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古等地风电项目现场。

招聘岗位:风电运维工程师 年龄范围：18-45周岁 学历要求：中专及以上 工作内容：巡检，技改，抄表，维护等。 见习工资：5000左右 转正工资：6000-12000(半年涨薪一次500-2000) 注意：此工作需要持证上岗，高低压登高证，接受小白需要出差 转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

海装运维岗位职责： 1、负责风电现场机组的日常巡视、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的识别、整改及处置，并做好相关数据、资料的整理与归档； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督，发现安全隐患及时报告并跟踪处理； 4、配合上级开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他临时性或辅助性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内双馈主机实际操作经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等机型；有海装机组运维经历者优先录用； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、熟悉风电领域基本知识，具有较丰富的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力，心理素质良好； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。

企业人事部直招。甘肃天承实业集团有限公司成立15年，机电类总包二级资质。为风力发电的电机安装、运维、检修的专业服务商，年产值过亿，人员230多人，具有各类吊车及工程车辆69台，其中1000吨以上吊车8台，在西北风电检修行业属于头部企业。风电行业发展非常快，我司现需要大量的机电、机械相关技术人员，高压、低压作业人员，需要登高作业。工作地点在新疆、青海、甘肃等地，学徒工平均收入七千多，中级检修工月薪近万，高级机电维修工月薪过万。入职后为正式员工，签订3年正式劳动合同，购买社保和商业保险。公司在2010年成立至今发展稳健管理规范，每月按时发薪从不欠薪。长期大量招聘机电检修工，瓜州、玉门、新疆哈密、青海西宁都有基地。我们公司成立15年从不欠薪，检修工是公司的核心岗位，只要有高处作业证、高低压电工证，就能成为我们正式的检修工，5900元+计件提成，大概就是七千左右。中级检修工九千左右，高级检修工月薪过万。没有登高证刚开始只能做司索工，6个月内必须通过登高证和低压电工证考试，一般都能过。司索工5400元+计件提成，三个月转正后是5900元+计件提成，大概就是七千多。我们是跟着项目跑，比较奔波，风电检修行业比较辛苦，长期奔波，工作环境和生活环境都比较艰苦，需要考虑清楚。检修工是技术工种，需要时间和经验，一旦学成，长期稳定工作，发展潜力很大。请认真考虑。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

1、中专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证、登高证（无证者可安排合作机构报名培训考证） 4、具备较强学习能力，吃苦耐劳，服从工作安排，能适应长期出差 5、欢迎应届毕业生应聘