工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责（甘肃区域内安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场装配及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改，建立完善风机管理档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管控工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域统一调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度工资（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等专项补贴； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定性收入。

招聘风力发电机风叶增强维修工

5月底6月初，本公司承接风电风叶Gw93技改项目，目前甘肃、内蒙、需要有施工经验的班组参加，同时给班组配备车辆和保障后期。同时招聘风叶技改人员40人，有高空作业证和低压电工证的优先考虑安排，没有技术的培训上刚，快快快，时间不等人。联系人何老师

本公司因业务需要招聘风电叶片维修熟练技术人员3至5名要求年龄45岁以下，有高空作业证，能长期在外出差，月薪一万三至一万八，另加业绩提成，，有意致电联系

风电运维位职责：对风电机组的故障消缺、故障排除，保证风机正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护 一、任职要求： 1、初中及以上学历，有无经验皆可。 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、指定新能源企业带薪实习3-6个月，实习工资4000-5000，提供食宿。 4、有较强的的责任心、执行力 5、年龄18——35岁 6、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。 二、薪酬福利： 1.六险一金 2.综合薪资：转正8000-12000； 3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假 三、工作时间： 8小时工作制。每个月休息10-15天，也可累计休息2--3个月的假期。 四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。

一，岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检，维护，定期检修，故障消除，技术改造等，保障风电机组的安全，稳定运行。 二，岗位要求：18-35周岁，大专及以上学历，无恐高，无心脏病，无幽闭恐惧症，色盲等 三，薪资待遇： 1，前期小白薪资每月5000-6500元，工资每三个月到半年调薪500-1500元，工作满一年后工资9000-12000元。2，直签正式劳动合同，缴纳五险一金，常白班，8小时工作制。 每工作2-3个月带薪休假10-15天，

岗位职责： 1. 配合完成风机机组的现场装配作业； 2. 承担风电机组各部件静态与动态功能的检测任务； 3. 负责风电机组并网运行期间的实时监控工作； 4. 处理风电机组运行中的故障问题，消除缺陷并实施技术改进； 5. 执行风电机组磨损部件及达到使用寿命的常规部件更换； 6. 协同开展大型部件的更换操作； 岗位要求： 1、接受全国范围内工作调配； 2、学历要求：大专及以上； 3、专业范围：风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电气工程类、动力工程类、供用电技术、电力系统、智能制造等相关专业

本公司招聘风电叶片维修专业人员，要求持高空作业证，能长期出差的优先年龄20岁至45岁工资待遇月工资8000至15000元，有意致电详谈联系

对风叶进行检测 维修及施工 需要有经验

【母婴店招聘】薪资：底薪+提成，待遇面议福利：节日福利、定期专业培训工作：两班倒要求：性格热情开朗，有销售经验优先地址：县医院对面热线：

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找一个白天医院伺候病人的阿姨，大概5-6天，8点到6点每天100

定西新城招聘厨师2名烤肉师2名主管2名服务2名联系电话

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一级消防工程师1人或者两人，二级消防工程师1人或者两人。全职。缴纳社保。

懂图纸做过大型水电安装、消防安装，具有现场协调能力、管理能力，对工地热爱，责任心强

配合厂家齿轮箱技改工作，简单轻松易上手

一、风电定检岗位职责 1. 严格按照风电行业标准、公司作业规范及技术方案，完成风电机组定期检修、日常维护、故障排查与消缺工作，保障机组正常运转。 2. 负责风电机组机械、电气部件的检查、保养、调试，规范使用各类检修工器具，做好设备维护记录与数据填报。 3. 配合完成风机技改、大部件更换、箱变及集电线路巡检等相关工作，提供现场技术支持。 4. 严格遵守高空作业、电力作业等安全操作规程，排查现场安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 服从公司工作安排，适应风场驻场、出差作业模式，配合团队完成各项定检任务。 6. 积极参加公司安全培训、技术培训，持续提升专业技能与安全作业意识。 二、任职要求 1. 学历与专业：中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造、风电运维等相关工科专业优先；无相关专业但有风电运维经验者可放宽条件。 2. 工作经验：有1年及以上风电定检、风机运维相关工作经验者优先，接受吃苦耐劳的应届毕业生。 3. 资格证书：持有低压电工证、高处安装维护拆除作业证，有高压电工证、风电运维相关证书者优先录用。 4. 身体条件：年龄20-45周岁，身体健康，无恐高症、心脏病、高血压、色盲色弱等高空及电力作业禁忌病症，能适应户外、高空作业环境。 5. 综合素质：责任心强、执行力高，具备良好的团队协作能力与沟通能力；能吃苦耐劳，适应长期驻场、出差及野外作业；服从公司管理与工作调配。 风电CMS安装/调试工程师 招聘 岗位职责 1. 负责风电机组CMS振动监测系统现场安装、传感器布线、设备固定与系统调试 2. 执行硬件接线、通讯调试、数据采集与校准，配合完成并网与240h试运行 3. 填写安装记录、调试报告、竣工资料，配合验收与业主技术交底 4. 现场故障排查、售后维护与简单培训，服从项目调度与驻场安排 5. 严格遵守风电安全规范、高空作业规程，落实安全文明施工

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一、岗位职责 1. 根据机组维护标准，开展风电机组的定期保养及故障处理工作； 2. 及时上报维护过程中发现的各类安全风险与隐患； 3. 参与在建项目的设备安装监督、调试及试运行等现场支持工作； 4. 负责项目现场运行数据的记录、填报及报告提交。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历（学信网可查），电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能与动力工程、电气类、机械类等相关专业，有相关工作经验者优先考虑； 2. 具备基础计算机操作能力，学习能力较强，能适应高强度作业环境，服从公司工作安排； 3. 年龄18-35周岁，身体健康，无重大疾病史，无恐高症、幽闭症等影响高空作业的禁忌病症；须持有安监局颁发的特种作业电工证及登高作业证。 三、薪酬福利 1. 月薪6000-12000元； 2. 节假日享受三倍工资，提供节日福利、高温补贴、安全津贴、生日津贴及免费劳保用品； 3. 公司统一缴纳六险一金； 4. 每月休息7天，每两至三个月集中休假一次，休假往返路费按高铁二等座或火车硬卧标准报销。

一年以上工作经历，可以处理简单故障，配合项目经理完成日常工作。

岗位职责： 负责风电场 风机设备的巡检、故障诊断、维护保养及检修工作，保障机组安全稳定运行 任职要求： 学历不限，具备风电、电气、机械、自动化等相关专业背景者优先《可接受少量小白》 年龄：18-35周岁以下

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要有低压电工证高压电工证登高证经验