【岗位职责】 1. 热爱美学与设计，可根据流行趋势，结合品牌定位与市场需求，完成成品窗帘（电动窗帘）等企划； 2. 参与公司新款窗帘产品方案的设计开发，每季度向公司相关部门提供优秀的设计作品，以丰富公司窗帘产品款式与样式，促进公司窗帘产品在市场中的竞争力； 3. 熟悉了解窗帘材质的特性，根据整体装修风格或整体的软装方案，完成窗帘设计方案，并能清晰阐述设计理念； 4. 向公司反馈窗帘市场的最新动态，包括面料、款式、价格、促销方案等，以促进公司的窗帘产品在市场中的竞争力； 5. 完成上级领导交办的相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，室内设计、装饰、环艺、美术等相关设计专业毕业，有软装布艺、窗帘设计等3年以上的经验者优先；2. 具有较好的色彩、空间感，对各类软装风格有深入理解，能独立处理项目空间的窗帘同其他软装的搭配等陈设； 3. 对装饰风格走向有一定洞察能力，熟悉室内流行风格，熟悉布艺、窗帘主要材料特征、使用范围，能合理设计软装空间； 4. 能熟练运用能够熟练操作AutoCAD、ps、酷家乐等相关设计软件； 5. 对软装设计工作热爱、执著，有良好的理解和沟通能力，较强的团队协作及解决问题的能力。 面试请带自己的作品实景拍摄图。

具备一定设计能力和独立谈单能力，负责工地施工进度和品质品控管理，有长远合作意向的可聊聊，目光短浅者勿扰(年龄20-38岁)。

【岗位职责】 1、深入沟通客户实际需求，独立完成从初步构思到施工图纸的全流程设计工作； 2、依托公司产品体系及个人专业能力，主导方案讲解与商务对接，清晰传递设计思路； 3、全程参与项目实施：涵盖设计执行、施工技术交底、主材与辅材搭配选型等协调工作，保障设计还原度与成本控制； 4、积极维护潜在客户关系，洞察客户深层需求，提高成交转化效率。 【任职资格】 1、不限学历背景，室内设计、装饰设计等相关专业优先； 2、具备家装领域从业经历，熟悉半包或全包服务流程者优先考虑，有大中型项目设计实操经验更优； 3、热衷于设计创作，拥有良好的沟通技巧与方案呈现能力，能精准把握并引导客户需求； 4、具备创新思维和自主学习意识，可根据不同预算与客户需求提供个性化设计方案。 【薪资福利】 薪资结构：底薪 + 提成 + 签单奖励 综合月薪：8k–12k（具体底薪根据面试表现及经验定薪） 其他福利：可在面试中详谈 【工作时间】 9:00-12:30；14:00-18:00

【岗位职责】 1. 施工图绘制：将主创设计师的方案转化为可施工的详细图纸（平面图、立面图、剖面图、节点大样图等）。 2. 工艺与材质深化：明确材料规格、收口工艺、构造做法，确保设计效果可落地。 3. 多专业协调：配合水电、暖通等专业进行图纸综合，解决管线冲突与空间净高问题。 4. 成本控制：参与材料选型与成本估算，优化节点以控制造价。 5. 现场支持：参与设计交底，解决施工现场的技术问题，必要时绘制竣工图。 6. 定制家具深化：参与橱柜、衣柜、木饰面等全屋定制的深化设计。 【岗位要求】 1. 学历背景：大专以上学历 2. 专业要求：室内设计、环境艺术设计、建筑装饰工程技术、建筑学等相关专业 3. 经验要

【岗位职责】 1、深入理解客户需求，独立完成从概念构思至施工图的全套设计方案； 2、结合公司产品体系与专业能力，主导方案讲解及商务沟通，准确传递设计思路； 3、全程参与项目实施：涵盖设计执行、施工交底、主辅材料搭配及协调服务，保障设计还原与成本管理； 4、积极跟进潜在客户，发掘深层需求，提高签约转化效率。 【任职资格】 1、学历不限，室内设计、装饰设计或相关专业优先； 2、具备家装领域工作经验，熟悉半包或全包运作模式

客户来源： 公司为全国连锁的大型家装企业，具备多元化的获客渠道，自主运营大型建材商城，线下自然客流稳定，同时布局线上流量平台，并配备专业的地推团队。现需招聘设计师负责客户转化及设计签约跟进工作。 主要工作内容： 接待来访客户，完成设计合同签订； 实地勘测房屋尺寸并绘制图纸，深入了解客户需求； 与客户协商确认最终设计方案； 协助客户进行装修材料的挑选与搭配； 工作要求： 具备室内设计相关工作经验，能够独立完成客户洽谈与签单，适应快节奏工作环境，抗压能力佳。 薪酬福利完善，提供合伙人分红机制。 实行弹性办公，拥有积极进取的团队文化，通过结果导向与精细化管理支持员工持续提升业绩！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【工作职责】： 1. 负责线上线下渠道装修意向客户的接待、现场量房、设计方案制作、沟通需求、促成签约 2. 参与开工前技术交底，跟进施工进度，落实客户后期维护及全程服务跟踪 3. 优质设计案例有机会在公司官网、微信公众号等平台展示，助力个人品牌打造 订单来源： 市场部门分配、京东/天猫/抖音/快手/今日头条引流、百安居APP及一站式报价系统派单等 其中百安居平台单量稳定，适合踏实肯干、追求高收入的优秀设计师 【要求】： 1. 大专及以上学历，建筑学或室内设计等相关专业背景 2. 具备一年以上网络渠道家装设计工作经验，工作积极主动，具备良好的团队协作意识 3. 熟练掌握各类制图软件，能高效完成方案设计，具备较强的客户转化能力

岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2. 负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 5. 如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5. 学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

福州市仓山区招聘会铺地塑、PVC地板的工人。

福州市仓山区地铁招弱电/安防安装工一个星期。需要电工证

福州市晋安区招水电做排水半天现结，下午能来的联系

招聘临时铲车司机，工作地点位于长乐营前。

65平米装修设计

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2.具备良好的空间感知力、审美能力与手绘表达能力 3.了解国家室内装修规范、消防及环保相关标准 4.具备独立完成中小型项目全流程设计经验者优先 5. 沟通能力强，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责: 1.负责高层住宅、架空层等空间的室内图纸施工图深化，确保设计施工效果可落地 2.协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4.把控设计成本与品质平衡 5.配合施工现场和项目部提供设计支持 任职要求: 1.具备装修/室内设计相关工作经验,经验不限 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、 Photoshop等设计软件 3.具备良好的团队配合能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应突发任务并行的工作节奏 5.室内设计、建筑学等相关专业优先

**公司简介：** 恒顶装修装饰材料有限公司专注于高端集成吊顶与墙板设计，秉持“设计改变生活”的核心理念，致力于为客户提供优质服务。因业务拓展需要，现诚邀热爱空间设计、熟练掌握酷家乐的创意人才加入，携手打造高品质沉浸式居住体验！ --- **岗位职责：** 1.运用酷家乐独立完成全屋设计方案，涵盖户型规划、硬装布局、软装陈设、全景图渲染及施工图纸深化； 2.结合客户实际需求，制定个性化设计策略，精准把控整体风格、材质选用与色彩协调； 3.高效对接客户与现场施工团队，保障设计方案顺利实施与落地； 4.参与方案汇报环节，提供专业级效果图与创新设计理念输出； 5.跟进行业最新动态，持续提升设计工具使用效率与工作流程优化。 --- **任职要求：** 1.熟练掌握酷家乐各项功能模块（包括硬装建模、橱柜定制、灯光效果等），能配合使用AutoCAD、PS等设计辅助软件； 2.室内设计或环境艺术类相关专业背景，具备1年以上家装或工装项目经验（优秀应届生亦可考虑培养）； 3.具备良好审美能力，熟悉主流设计风格趋势（如现代风、极简主义、新中式等）； 4.擅于沟通表达，能够准确捕捉客户需求并转化为可视化设计方案； 5.拥有完整项目案例者优先录用，了解施工现场工艺流程者更具优势。 --- **我们提供：** 薪资：底薪+提成+年终奖金（综合收入6K-10K+，上不封顶）； 资源：丰富高端项目实操机会，与资深设计团队协作成长； 成长：定期组织酷家乐高阶培训、邀请行业专家开展分享交流； 福利：缴纳医社保、节日福利、弹性上下班制度； --- **加入我们，你将获得：** 实现设计价值的空间成就感； 与精英团队共进的职业发展平台； 收获客户认可与行业口碑的双重满足！

一、经验能力要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备五年以上相关行业生产计划管理岗位工作经验，具有冷冻食品行业背景者优先考虑。 3、熟悉PMC运作流程，能熟练操作与生产计划相关的办公工具，如Excel、ERP系统等。 4、思路清晰，表达流畅，具备良好的沟通能力和一定的组织协调素养。 5、拥有较强的数据统计与分析水平，可精准解读生产数据并提出有效改进措施。 6、执行力突出，能在高强度工作环境下稳定发挥。 二、素质能力要求： 1、责任心强，勇于担当 2、善于沟通，协调有序 3、擅长计划制定与执行管理 4、具备良好的分析与判断能力 5、恪守诚信，严守保密原则

1、作为制造部储备干部，参与为期6个月的系统化培养计划（涵盖理论学习、实操训练、轮岗实践及专项能力提升），培养期结束后根据考核结果正式定岗 2、定岗方向包括管理序列（一线线长）和专业序列（工程师）两类发展路径 3、一线线长岗位职责： 组织班组成员在保障产品质量的基础上，依据生产调度与计划安排，高效完成既定生产任务，确保班组产量及重点客户产品、紧急批次的交付进度 监控生产设备运行状态，提升设备使用率与整体生产效率；同步跟进班组UPH达成情况 协调处理各类异常问题并及时上报，执行现场检查工作，并对发现的问题落实整改措施 4、工程师岗位职责： 负责设备的换线、程序编写、调试、日常保养与故障维修，保障设备稳定高效运行 指导操作人员作业，定期开展技能培训与知识传递 独立应对设备突发故障，具备制程问题分析能力，并主导推动改善措施落地 编制及更新设备作业指导书、工艺技术文件 主导先进工艺技术的导入，优化工装治具设计，持续提升产线生产效能 5、学历要求： 本科及以上（统招本科或统招专升本），理工类相关专业，23-26届毕业，具备制造业工厂实习或工作经验，能适应工厂环境及倒班安排

工作内容： 1. 根据客户个性化需求与审美偏好，制定专业装修设计方案，独立完成整套家装设计图纸； 2. 精通家庭装修全流程施工工艺，掌握各类施工工序、常用材料特性及市场行情； 3. 具备出色的沟通技巧，能清晰讲解设计方案，协助客户选材选料，并有效引导决策。 任职资格： 1. 大专及以上学历，室内设计或相关专业背景，熟练操作各类设计软件； 2. 三年以上家庭装修设计实际工作经验； 3. 具备较强的平面布局能力，独立承担方案设计两年以上，拥有完整落地的成熟案例； 4. 表达清晰流畅，擅长与客户交流互动，具备良好的服务意识。

【岗位职责】 1. 搞定设备：管好比反应釜、调和罐、灌装线更重要的——OEE（设备效率），让产线少停机、多出活。 2. 搞定故障：不仅是修修补补，更要通过根因分析彻底解决反复坏、不好修的“老大难”问题。 3. 搞定合规：特种设备的年检、API/ISO体系审核，必须零瑕疵、零违规。 4. 搞定团队：带好维修班，搞培训、降成本，做产线的坚强后盾。 【岗位要求】 1. 学历：大专，过控/机械/化工机械专业。 2. 行业老手：5年+润滑油/化工设备管理经验，懂工艺，知道怎么防交叉污染。 3. 技术大拿：玩得转PLC/DCS，看得懂图纸，搞得定TPM体系。 4. 靠谱担当：有责任心，严谨细致，能扛事，能把设备安全稳定运行当成自己的事。 5. 加分项：有大型技改项目负责人经验，或熟悉智能传感器/预测性维护技术。

1、有使用Midjourney/StableDiffusion/即梦等AIGC工具制作2D原画或者模型的经验，对图生图，文字生图有深入的研究; 2、利用AIGC工具可创作不同的风格类型，在参数与关键词调教上有一定的经验; 3、用PS对AI生成的图片进行修正; 4、有一定的相关美术基础

厂长岗位职责： 1. 负责生产车间的人员调度与安全管理，确保生产有序进行 2. 精通金属与非金属标识、导视系统及市政设施类非标产品的结构设计与制作工艺 3. 制定项目生产工艺流程、周期计划，拆解图纸并有效控制制造成本 4. 组织落实生产、制作与安装各环节工作，掌握各车间班组技术特点，熟悉钣金、焊接、丝印、油漆（含木纹、仿石材、艺术漆）等工序，及时处理生产异常 5. 熟练操作CAD、PS等相关设计软件 6. 监控生产全过程质量，实施事前预控与方案优化，全面管理工厂运营事务，涵盖人事、订单、工艺、计划、物料、品质及售后等环节 7. 持有驾照且实际驾驶三年以上者优先考虑 广告业务人员： 大专及以上学历，市场营销、广告类专业优先；了解广告行业运作，熟悉产品制作与安装流程；有市场专员工作经验者优先；具备良好的沟通协调能力，表达清晰，执行力强；职业素养高，责任心强 职位招聘1人

岗位职责： 1、负责车间或班组人员的日常管理与协调； 2、配合车间主任推进生产任务的执行与落实； 职位要求： 1、具有食品行业相关管理经验（如组长、拉长及以上级别）者优先； 2、具备良好管理潜质者，优秀应届毕业生亦可考虑

【网单部】主要负责的订单来源： 市场部、京东/天猫/抖音/快手/今日头条、百安居APP/一站式报价平台派单等 百安居平台派单量大，适合能吃苦、愿拼搏、追求高收入的伙伴。 岗位职责： 【岗位职责】 1、带领设计师团队达成网单部家装业务签单目标及相关任务指标； 2、掌握谈单全流程进展，主导逼单环节，高效推动客户完成签约； 3、对各阶段设计成果进行系统性审核，保障设计方案的整体质量水平； 4、监督并检查设计师对在建工地客户的沟通与服务，确保信息传递高效、跟进及时； 5、定期开展专业培训，提升团队在专业知识、谈单技巧等方面的综合能力； 6、营造积极团队氛围，调动设计师工作积极性，建设正向、协作的团队文化； 7、持续开展市场调研，了解行业动态及竞品信息。 【任职要求】： 1、大专学历，专业不限； 2、两年以上业务团队管理经验，熟悉家装流程，具备网单管理背景者优先； 3、具备出色沟通与协调能力，有管理设计师团队的实际经验； 4、具备较强的谈单与签单能力，业务素质过硬，抗压能力强； 5、需有带领3人及以上团队的实际经历； 6、能力突出者可适当放宽录用条件。 薪资福利： 1、基本工资+团队签单合同额提成+客户服务奖+设计费推荐奖等（业绩优异者收入可观）； 2、享受带薪年假/婚假/产假等法定假期； 3、入职即缴纳五险一金，公司额外提供商业医疗保险； 4、每年享受免费健康体检、团队旅游等福利； 5、节日关怀礼包：生日、中秋、春节等均有专属礼品； 6、公司配备完善培训机制，提供清晰晋升路径与广阔发展空间（未来可向家装分公司经理发展）。 晋升通道：家装分公司经理 - 区域总经理

工作内容： 1. 根据客户需求与审美偏好制定个性化装修设计方案，独立完成家庭装修全套设计图纸； 2. 熟知家庭装修各阶段施工流程、工艺标准及常用材料性能与市场行情； 3. 具备良好沟通技巧，能清晰讲解设计方案，协助客户选材并合理引导决策。 任职资格： 1. 大专及以上学历，设计类相关专业，熟练掌握各类室内设计软件； 2. 3年以上家庭装修设计工作经验； 3. 具备较强的平面布局能力，独立完成设计方案满2年以上，拥有完整成熟案例； 4. 表达清晰流畅，擅长与客户进行有效交流与互动。

1.负责地产领域大客户的开拓与关系维护，推广公司产品及专利技术 2.根据客户需求提供个性化室内设计方案，实现产品与空间设计风格的有机融合 3.统筹协调内部与外部资源，完成方案设计、成果汇报及项目落地支持工作 4.深入洞察客户核心需求，构建长期稳定合作关系并达成既定销售目标 任职要求 1.大专及以上学历，室内设计或相关专业背景 2.具备高端住宅或公共建筑项目的设计管理或室内设计实操经验 3.熟悉地产类项目整体设计流程，能够独立主导设计方向与节点把控 4.具备优秀的方案呈现能力与客户沟通技巧，可高效对接开发商决策团队 5.拥有充足的行业资源，具备丰富的设计师渠道及客户人脉积累 6.年龄优先考虑40至50岁之间，具备强烈的结果导向意识

【岗位职责】 1. 根据公司年度人力规划，收集各部门用人需求，梳理岗位说明书，制定月度/季度招聘计划，保障研发、生产、职能、销售、管理类等各层级人员及时补给。 2. 统筹全渠道招聘管理：运营线上招聘平台，开拓猎头、行业人才渠道、校企合作、内部推荐，重点攻坚中高端技术、管理岗位寻访，持续优化招聘渠道效能，合理控制招聘成本。 3. 负责招聘全流程落地：简历筛选、面试组织、候选人初试、人才评估、薪资洽谈、背景调查、入职跟进、试用期跟踪；熟练运用各类面试方法，精准识别人才，提升人员匹配度、到岗率与长期稳定性。 4. 定期输出招聘数据分析报表（简历量、面试率、到岗率、流失率、渠道投产比），复盘中高端岗位招聘难点，持续优化招聘流程、面试评估标准。 5. 搭建行业中高端人才储备库，策划执行专项人才招募、校园招聘等项目。 6. 协同人力行政团队，配合完成员工关系、入职培训、企业文化等相关工作；完成上级交办的其他人力资源相关事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先。 2. 3年及以上制造行业招聘经验，有新材料、橡塑、化工、汽车零部件工厂招聘经历优先；具备独立负责中高端管理岗、技术岗全流程招聘实战经验。 3. 精通招聘全流程，掌握行为面试法等专业面试技巧，善于深度评估候选人能力、职业稳定性，拥有优秀的人才寻访、薪酬谈判能力。 4. 熟练操作Office办公软件，擅长使用Excel进行数据统计、报表制作，对招聘数据敏感。 5. 沟通协调能力强，目标感突出，抗压能力良好，能高效对接工厂各层级负责人，理解生产制造企业用人特点。 6. 熟悉基础劳动法律法规，职业素养良好，主动性强。