项目经理，设计，土，木，水电，油漆师傅

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

1、熟悉使用CAD，具备平面设计能力； 2、熟悉室内设计流程及报价预算； 3、大专及以上学历，35岁以下。

岗位职责： 1.通过线上渠道居家对接全国市场墙绘客户，完成咨询解答、方案推荐及成交转化； 2.独立完成客户微信添加、需求沟通、效果图初步确认等全流程线上服务； 3.协同公司设计与施工团队，确保客户需求准确传达并落地执行； 4.每日高效投入3-4小时，灵活安排工作时间，兼顾质量与响应时效 5.遵循公司统一服务标准，维护品牌形象与客户满意度； 任职要求： 1. 对室内装饰、手绘艺术或空间美学有基本认知和兴趣； 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 3. 能熟练使用微信等社交工具开展线上业务； 4.工作认真负责，学历不限，有室内设计经验者优先。

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

岗位职责： 1. 负责公司工装业务的订单设计； 2. 负责公司安排的其他效果图设计业务。  任职要求: 1. 至少2-3年以上工装设计经验，新手勿扰； 2. 熟练使用3D Max/Vary/Photoshop/CAD等相关应用软件； 3. 对待客户有良好的服务和沟通意识，有较强的责任心及较强的理解分析能力； 4.时间自由，灵活接单 5.淘宝天猫订单，单量多，做过的优先

招全案设计师5名服务第四代住宅，从局改到软装整案把控，3880㎡旗舰展厅金牌家居以拎包入住一站式落地待遇：底薪7000-12000+设计提成+年终奖+年终分红要求：5年以上全案/整装设计经验熟悉第四代住宅户型优先闽侯海峡国际家居建材城，联系人：范经理

职位描述： 加入项目对接群组，准确沟通门店尺寸、现场结构及实际运营需求，全面收集设计交底单等关键资料； 结合现场勘查与需求分析，高效完成门店平面布局方案设计，确保方案契合品牌规范与实际运营需要； 按项目节点输出全套设计文件，包括平面砌墙图、施工图（PDF+CAD 双格式）、效果图，保证图纸规范、精准、具备可实施性； 及时将各阶段设计成果上传至公司指定系统，同步更新项目进展状态，确保资料完整可追溯； 严格执行主管分配的工作任务，按时完成各阶段设计目标，保障项目节奏稳步推进； 协同物流、运营、门店等多部门协作，解答图纸相关问题，依据反馈优化设计方案，确保最终落地效果统一。 职位要求： 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先考虑； 1-3 年连锁餐饮或商业空间设计经验，熟悉餐饮类门店设计标准及实施流程者优先； 熟练操作 CAD、Photoshop、SketchUp/3D Max 等设计工具； 了解餐饮行业在消防、卫生、环保等方面的法规要求，确保设计方案合法合规； 具备良好的跨部门及门店沟通能力，能清晰传递需求并反馈工作进度；

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

要求有全案设计经验，能独立完成设计，沟通能力强，有责任心或者自己开设计工作工作室的，可以合作！

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招聘店长一名。薪资为8000-9000元/月。岗位职责包括：负责球馆整体运营管理，完成招生、卖课、续费业绩指标；管理门店教练、前台团队，进行排班、培训及绩效考核；把控教学服务质量，收集家长反馈，处理客诉，提高续课转介绍；策划体验课、地推、赛事等活动，拓展生源；场馆器材维护、安全卫生检查，保障门店正常运营；经营数据统计上报，完成总部安排工作。任职要求：具备销售思维，能扛业绩压力，擅长招生转化；沟通能力好，会带团队，重视学员安全管理。福利待遇：每周一公休、法定节假日、五险、工龄奖、年终奖、周年奖、团建活动。

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马尾今晚替班有没有人。

量房，出设计图，工地现场对接。工资面谈。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，完成量房、概念提案、效果图制作及预算编制 3.协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题 4. 配合软装搭配与材料选样，把控整体风格与品质呈现 5.参与项目验收，整理归档设计资料，持续优化设计方案 任职要求： 1. 三年以上室内设计或装修设计相关工作经验 2.熟练使用CAD、SketchUp、3DMax、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间规划能力及客户沟通能力 4.有独立完成整案设计经验，能适应多项目并行节奏 5. 学历不限，热爱设计行业，责任心强，注重细节

【岗位职业】 1.负责全屋方案设计，现场测量，出图。 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，优化空间利用与整体风格搭配。 3.协调工程部门，跟进项目落地，确保设计效果与客户满意度。 【任职要求】 1.有2年以上设计经验者优先，有现场经验，量尺精准。 2.熟练应用各种设计软件，CAD、3Dmax、酷家乐等。 3.具备良好的沟通能力与服务意识，能承受一定工作压力。 4.责任心强，注意细节，有团队配合与协作能力。 5.年龄在45以下 【工资待遇】 面议

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图呈现 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺标准 4.参与项目前期勘测、预算编制及软装搭配建议 5.持续优化设计方案，提升客户满意度与项目交付质量 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工知识，了解常用装饰材料与工艺做法 4.沟通表达清晰，能独立对接客户并协调多方推进项目 5.学历不限，有装修/室内设计相关经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺标准 4.参与项目预算编制及软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与空间想象力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3D Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工知识，了解装饰材料与工艺流程 4.沟通表达清晰，责任心强，能独立完成项目跟进 5. 有成功落地案例者优先，欢迎应届毕业生投递

套框和打胶制作月入过万不是问题等着你们的加入

岗位职责： 1、根据生产计划，安排好车间生产、外发和裁床、后道等的管理工作； 2、按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无误方可生产； 3、按工艺要求合理安排生产，保持流水线畅通； 4、对于生产中的原辅料及其他工艺问题应及时反映和解决； 5、整体把控成衣质量，协助质检人员抓好产品质量工作。对有质量问题的产品，要积极落实返修员工尽早做好返修工作； 6、指导培训员工以确保操符合成衣质量标准； 7、协调好生产用各种设备的配置，制定各生产环节日常耗用品的最低库存额度表，负责日常物料申购以免影响生产。 岗位要求： 1、年龄：不超过45岁，男女不限； 2、具有3年以上服装生产管理岗位工作经验，棉服夹克为主，能力优秀者可放宽至1年以上相关管理经验； 3、精通梭织/针织生产过程中所有生产流程和服装工艺特点和流程，同时熟悉冲锋衣相关生产流程及工艺者优先； 4、有较强的管理能力与实干精神，能合理安排生产各个部门的工作，按时按量按质完成下达的生产任务； 5、有较强的内部沟通能力，协调能力，具备统筹计划能力，且性格脾气良好，原则上能与同事融洽相处； 6、有C2及以上驾驶证，能独立操作叉车者优先； 7、能独立制版、审版者优先； 8、针对平车等设备，能进行日常的维护、维修工作； 薪资待遇：7500以上（55%基本工资+45%提成与岗位工资），具体待遇可面谈； 公司包吃包住（或以补贴形式发放）

岗位职责： 1. 指导所辖部门制定现场管理规范、作业流程及操作标准，监督制度执行情况，定期检查落实效果，发现问题及时组织整改。 2. 指导所辖部门开展安全生产管理工作，牵头组织识别各类安全风险，制定相应防控方案并推动实施。 3. 协调解决生产运行中的突发问题，针对异常事件组织根源分析，并落实纠正与预防措施。 4. 推动先进生产管理模式的落地应用，积极引入高效工艺技术以提升整体生产效能。 5. 组织开展生产团队的能力提升工作，组织实施人员培训及绩效评估管理。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备5年以上机械制造行业生产管理相关工作经验。 待遇： 1、公司提供用餐补贴； 2、为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及补充医疗险、商业保险； 3、员工享受国家规定的各类法定假期（含年假、婚假、产育假、哺乳假、丧假、带薪病假等）； 4、年终发放奖金，表现优异的管理人员有机会获得期权激励； 5、其他福利包括：生日津贴、工龄奖、夜班餐补、节日福利、年度健康体检、员工旅游等多样化福利项目

岗位职责： 1、统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成高质量产出目标； 2、监督生产各环节执行情况，确保作业流程符合公司制定的产品规范与工艺要求； 3、优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，持续推动生产流程改进； 4、编制并完善各类生产数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产运行状况； 5、主动参与生产改善项目，为提升运营效率和企业长期发展提出可行性建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产管理体系与操作方法； 2、拥有较强的沟通协调能力与团队领导力，能有效组织并推进项目落地实施； 3、了解常用生产管理系统，具备基础的数据处理及报表制作能力； 4、注重执行成效，认同团队合作精神与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作挑战。

双休基本无需加班 岗位概述 作为数码印花工厂的美工助理（服装设计方向），主要负责日常订单的全流程支持工作，包括订单信息汇总、生产资料制作、生产进度跟踪，确保订单高质量、高效率、准时交付。该岗位需具备一定实战经验，能熟练运用专业设计工具完成相关任务。 岗位职责 -订单信息管理：接收并整理客户订单，核对各项内容，确保数据准确完整。 -生产文件输出：依据订单要求，使用专业设计软件完成符合生产标准的图案及技术文件制作。 -生产流程跟进：与生产部门紧密协作，实时了解生产进展，推动生产计划有序执行。 -交付品质把控：监督产品生产质量，确保成品符合客户标准并按时出货，及时应对并解决生产异常。 -内外部沟通：在客户与内部团队之间做好信息衔接，保障沟通顺畅与任务高效落地。 岗位要求 -经验要求：具备1年以上服装设计或相关领域实际工作经验。 -软件能力：熟练掌握Photoshop(PSD)、Illustrator(AI)、CorelDRAW(CDR)等主流设计软件。 -工艺理解：了解服装及服饰类生产工艺，有数码印花相关经验者优先考虑。 -协作能力：具有良好的团队协作精神，能够跨部门协同推进工作。 -细致严谨：工作认真细致，能精准处理各类订单与生产资料。 工作条件 -薪资构成：基本工资+岗位工资+满勤奖 -休息安排：每月休息4天，实行排班轮休制度。 公司承诺 我们致力于为员工打造一个兼具发展空间与挑战性的职业环境，并提供具有竞争力的薪酬福利。诚邀优秀人才加入，携手共促企业发展。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，监控进度与效率，确保按时保质完成订单目标 3.主导车间现场6S管理及标准化作业执行，持续优化工艺流程与人员配置 4. 负责班组建设与员工培训，提升团队技能水平与执行力 5.协调设备、物料、质检等部门，及时解决生产异常与跨部门问题 任职要求： 1.具备食品制造业车间管理经验，熟悉生产全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 责任心强，具备安全生产意识和质量管控经验 4.熟练使用办公软件，能独立编制生产报表与管理文档 5.会wps或word、金蝶等软件经验者优先

1、作为制造部储备干部，参与为期6个月的系统化培养计划（涵盖理论学习、实操训练、轮岗实践及专项能力提升），培养期结束后根据考核结果正式定岗 2、定岗方向包括管理序列（一线线长）和专业序列（工程师）两类发展路径 3、一线线长岗位职责： 组织班组成员在保障产品质量的基础上，依据生产调度与计划安排，高效完成既定生产任务，确保班组产量及重点客户产品、紧急批次的交付进度 监控生产设备运行状态，提升设备使用率与整体生产效率；同步跟进班组UPH达成情况 协调处理各类异常问题并及时上报，执行现场检查工作，并对发现的问题落实整改措施 4、工程师岗位职责： 负责设备的换线、程序编写、调试、日常保养与故障维修，保障设备稳定高效运行 指导操作人员作业，定期开展技能培训与知识传递 独立应对设备突发故障，具备制程问题分析能力，并主导推动改善措施落地 编制及更新设备作业指导书、工艺技术文件 主导先进工艺技术的导入，优化工装治具设计，持续提升产线生产效能 5、学历要求： 本科及以上（统招本科或统招专升本），理工类相关专业，23-26届毕业，具备制造业工厂实习或工作经验，能适应工厂环境及倒班安排

福建省春龙农牧科技有限公司，成立于2014年，是福建省高新技术企业，农业产业化市级重点龙头企业。公司建有标准化养殖厂房超1万平方米，具备完整的养殖、屠宰、分割及深加工产业链。 主营：各类生鲜肉类及深加工熟食产品。 上班时间： 夜班：弹性工作制，约晚上7点至凌晨3点，当日任务完成即可下班。 薪资结构： 基本工资：面议（8-11k），依据经验与能力核定。 配送提成：以管理职责为主，如订单较多可参与部分配送，按实际配送量计提，多劳多得。 岗位职责： 1、团队管理：统筹肉类分割与配货团队的日常运作，包括人员调配、任务分配及绩效评估，保障团队高效运转。 2、生产调度：结合订单情况与生产安排，科学规划每日分割与配货任务，确保出货准时完成。 3、客户反馈处理：快速响应客户投诉，追溯问题源头并落实改进方案，提升客户满意度。 4、质量管控：执行产品出库前的质量检验，确保所有商品符合公司及客户标准，杜绝不合格品外流。 5、库存监管：动态掌握肉类库存状态，维持合理库存水平，防止短缺或积压造成浪费。 6、安全监督：落实作业场所安全生产规范，督导员工遵守操作规程，防范安全事故发生。 7、夜间值守：能适应夜间作业时段（约晚7点至凌晨3点），根据实际工作进度灵活调整工时，任务结束即可离岗。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历，食品科学、畜牧养殖、物流管理等相关专业者优先考虑。 2、持有驾照并具备驾驶能力者优先。 3、工作经验：需具备2年以上食品行业（如肉类分割、蔬菜、海鲜等）或配货相关管理经验，熟悉加工流程与品质控制要求。 4、管理素养：具有较强的组织协调能力，能够有效带领团队，保障工作有序高效推进。 5、沟通技巧：具备良好的沟通与应变能力，能妥善处理客户反馈及内部协作事项。 6、适应能力：身体状况良好，可胜任夜班作业，在低温分割环境中保持稳定工作效率。 7、职业态度：责任心强，工作细致严谨，重视产品质量与流程规范化执行。

【工作职责】 1 负责新项目制造工程的策划及生产启动准备工作； 2 承担报价项目中制造环节的投资预算、人力工时等数据的编制与提供； 3 负责生产设备的运行管理及维护保养工作的组织与实施； 4 负责项目开发过程中ME与设备类技术文件的审查与签批； 5 负责设备布局与配置的规划相关事务； 6 负责工厂持续改进（CI）项目的落实与进度跟踪； 7 负责制造团队的人员管理、工作调配及技能培训； 8 完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职资格】 1 本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等理工科专业优先； 2 具备良好的中文沟通能力，能够使用英文进行基本交流； 3 在汽车行业拥有8年以上相关工作经验，有汽车零部件或生产制造领域背景者优先，尤其欢迎具备汽车座椅行业经验的人才；熟悉自动化设备的引进与应用，具备数字化工厂推进经验；了解IATF16949、VDA等行业标准与法规要求；熟练运用精益生产工具，如VSM、5S、TPM、SMED等； 4 具备3年以上工程制造领域的管理工作经验。

工作职责: 在印花厂进行轮岗实习 任职资格: 1.面向全国轻化工程、染整相关专业的应届本科及专科毕业生； 2.具备责任心、执行力强，拥有良好的沟通协作能力； 3.热爱纺织行业，愿意在宇邦长期发展； 4.心态积极向上，富有梦想的青年学子。