工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进执行进度与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（按岗位等级对应不同薪资水平） 综合薪资：6000-8000 2、每半年开放一次晋升通道 3、享有高温补贴、专项技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5-6天，支持集中上班集中休息，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

招高处作业证和低压电工作业证的人员数名年龄18-48岁，身体健康，服从管理和调配

1、负责全场环境控制设备及用电安全管理工作 2、熟悉设备与线路的日常维护及检修保养流程 3、需持有低压电工证，具有一年以上水电相关工作经验 4、能够适应封闭式管理模式，提供食宿并按规定缴纳五险

风电风叶维修加固

岗位职责： 1、按照电气原理图进行wiring操作，完成科普展品的组装与调试等相关作业； 2、能够识读基础机械零部件图纸； 3、掌握常用钳工工具、设备及测量仪器的操作方法； 4、协助直属主管完成展品的装配与调试工作； 5、服从上级交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，机械、电气类专业者优先考虑； 2、具有一年以上安装、调试、维护相关工作经验，优秀应届毕业生亦可接受； 3、熟练操作办公软件，掌握CAD绘图技能； 4、能适应短期外出差旅安排。

风力发电维修维保增强

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种 安全隐患及时上报和跟进处理

岗位职责： 1、实地勘察——负责现场测绘，开展技术交流与方案研讨。 2、方案设计——绘制二维、三维图纸，与客户确认方案实施可行性。 3、成本预算——可独立完成钢结构、风管及相关施工项目的预算编制。 4、技术协调——与现场经理对接施工细节，保障施工过程符合技术要求。 5、文件管理——负责验收资料的汇总、整理及归档提交工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、暖通工程或机电相关专业优先。 2、熟练掌握CAD软件，会使用CATIA、SW者优先，具有一年以上相关工作经验，有专利编写经历者更佳。 3、具备基本的机械制图与三维建模能力，能独立完成零部件的设计与优化工作。 4、具有良好的团队合作意识，能主动与相关部门沟通协作，推动项目进展。 5、沟通表达能力强，工作细致严谨，责任心强，品行端正，耐心亲和。 6、公司提供食宿待遇

工作内容：主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑补贴80/月 10、过节费 运维薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.、 2.无刑事犯罪不良记录 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证人员须） 6.大专及以上学历，18-35周岁内 7.接受25届专业对口的应届生（有经验可以放宽工科类专业）

岗位职责： 1、负责非标自动化生产线项目的现场实施，包括设备的安装调试、管道施工及与客户设备的对接，完成项目设备与公用工程管道的安装任务； 2、设备安装完成后，在自控工程师配合下开展空载及带料运行测试，并对客户方主要操作人员进行产品相关知识的培训； 3、承担现场非标施工作业，如管道的制作与固定、控制线路敷设、桥架安装等工作； 4、针对单机项目，全面负责现场的安装、制作、配线、调试、培训以及项目进度与成本管控等各项事务； 5、具备独立处理项目中机械、电气等技术问题的能力，能准确识读并理解安装施工图纸； 6、监督、管理和检查项目施工计划中安装环节的进度，协调把控工程质量、工期推进及施工安全事项； 7、负责施工现场各类文件资料的归档管理，参与安装工程的竣工验收工作； 8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上全日制学历，机械自动化、电气自动化、化工等相关专业毕业； 2、掌握项目执行流程及机械设备加工工艺，熟练使用相关设计工具软件； 3、具有2年以上制药厂工程或化工工程现场施工经验，或具备机械电气安装背景，熟悉管道作业流程； 4、具备良好的沟通协调能力，能够接受短期外派出差； 5、工作踏实肯干，责任心强； 6、学习态度积极，严格遵守公司各项管理制度，具备团队合作精神； 7、持有焊工证、电工证、登高作业证者优先考虑； 8、了解GMP相关规范要求； 9、具备PLC及触摸屏基本认知和操作能力；

工作职责： 1、日常监控生产流程中的财务合规情况，重点跟踪原材料采购支出、生产耗材消耗、设备维护费用等关键成本项，确保各项开支符合公司财务规范与管理要求； 2、配合生产团队开展财务相关工作，包括指导物料采购的财务操作流程、协同核对生产及仓储环节的进销存数据，保障成本信息准确无误； 3、按期汇总生产相关的财务数据（如月度原材料成本、耗材支出、物流费用、人工总成本等），编制分析报表，为生产成本优化及企业核算提供数据支持； 4、将集团层面制定的财务政策与制度系统化传达至本地公司，并推动执行落地，确保区域财务操作与集团标准统一，实现两地财务管理的一致性与合规性。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务、经济管理类专业优先考虑； 2、具备2年以上财务岗位经验，熟悉工资核算流程，有制造型企业财务工作经验者优先； 3、熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等功能），能够高效完成数据整理与报表输出； 4、工作细致认真，责任心强，具备较高的数据敏感性和抗压能力，能适应制造企业的作业节奏； 5、沟通表达良好，具备跨部门协作意识，能够高效对接并解决工作中各类协同问题。

工作职责： 1、监督生产流程中各项财务活动的合规性，重点管控原材料采购支出、生产耗材消耗、设备维护费用等关键成本项，确保符合公司财务管理规范； 2、配合生产团队完成财务相关工作，包括指导物料采购的财务操作流程、协同核对生产车间及仓库的进销存数据，保障成本信息准确； 3、按期归集生产环节涉及的各项财务数据（如月度耗材成本、原料成本、物流支出、人工总成本等），编制分析报表，支持生产端成本优化与财务核算需求； 4、将集团制定的财务政策与管理要求系统化传达至属地企业，并推动执行落地，确保区域公司遵循统一标准，实现两地财务运作的规范一致与合规运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务、经济管理类专业优先考虑； 2、具备2年以上财务岗位经验，掌握薪酬核算流程，有制造型企业财务背景者优先； 3、精通Excel应用（如VLOOKUP、数据透视表等功能），能快速完成数据整理与报表输出； 4、工作细致认真，责任心强，具备较高的数据敏感性和抗压能力，适应制造业工作节奏； 5、沟通协调能力良好，能够高效对接多部门协作，及时推进并解决跨部门事务问题。

单休，包午餐 岗位职责 1、通过电话、微信等方式拓展渠道资源，挖掘销售机会，达成销售业绩目标 2、积极开发客户群体，发掘潜在合作对象，推动销售任务完成 3、负责销售合同的签订，以及后续指导、协调与审核相关工作 4、根据客户需求进行高效沟通，持续跟进意向客户，并整理汇总相关数据信息 任职资格 1、学历不限； 2、具备1年以上销售工作经验，有生鲜、农产品或电商领域销售背景者优先； 3、掌握扎实的销售方法与实战经验，熟悉市场营销及渠道开拓流程； 4、具备良好的沟通表达能力，以及组织协调能力和团队协作意识。 薪酬福利： 1、月薪10k-35k/月以上； 2、享有绩效奖金、年终奖、全勤奖、突破奖； 3、享有期权激励机会； 员工福利： 入职即缴纳五险一金，享受带薪假期（年假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等）； 职业培养： 提供新员工入职面谈、系统培训及专人引导； 开展专业岗位技能培训，助力员工能力提升； 我们是由一群富有梦想与创业热情的80、90后组成的团队，专注于蛋品行业发展，致力于为行业带来积极改变。公司为创业型企业，采用扁平化管理模式，以结果为导向，凭业绩和实力赢得发展机会。公司价值观：六福临门（乐观、结果、感恩、学习、专业、会算账）。公司提供客户联系方式，用于推广公司产品与服务。

岗位职责： 1.编制月度、周度及每日生产排程，依据订单需求、库存状况与产线能力灵活调整，保障产品按时交付。 2.牵头开展订单评审并确认交货周期，建立进度追踪与异常预警机制，妥善应对加急订单、延期等突发情况。 3.联合质量部门设定生产过程中的品质标准（如蛋品分级规则、包装作业规范），推进6S现场管理及食品安全体系执行。 4.统筹包材、辅料类物料的采购规划，跟进供应商履约进度，设置合理安全库存以维持生产稳定运行。 5.汇总分析生产运营数据（包括效率、损耗率等指标），推动自动化设备应用与工艺流程改进，持续降低单件成本。 6.组建并培养生产计划团队，制定标准化操作流程（SOP），健全生产排程与物料调配管理制度。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、食品工程、农业经济等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上食品或生鲜农产品领域生产计划管理经验，有蛋品、禽类或快消品行业背景者更佳。 3.熟练掌握ERP/MRP系统（如SAP、用友U8等）在生产计划模块的应用，能够基于系统数据进行决策支持。 4.熟知食品安全生产规范（如GMP）及冷链仓储运作逻辑，具备HACCP、ISO22000等相关认证知识基础。 5.具备扎实的数据分析能力，可运用Excel、SQL、BI工具完成产能模拟与趋势预判工作。 6.具备出色的统筹协调能力、抗压能力、沟通效率及风险识别能力。

工作职责： 1.负责蛋品产业园区各类设备的完整引进及后续运维管理； （1）清洗与分级设备：洗蛋机、分级机； （2）加工设备：打蛋机、腌制设备、蒸蛋设备； （3）包装与储存设备：真空包装设备、储存设备； （4）检测设备：裂纹检测设备、品质检测设备； （5）辅助设备：输送设备、清洗消毒设备； 2.推进生产车间的体系化搭建与团队组织建设； 3.全面统筹车间日常运作，制定安全规范与作业流程，保障生产任务高效落地； 任职要求： 1.统招大专及以上学历，10年以上相关工作经验，******，条件优异者可适当放宽，具备蛋品行业设备经验者优先； 2.具备较强的沟通协作能力，掌握生产管理流程及质量管理体系要求； 3.为人正直诚信，注重结果达成。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

要求有高空证、高压电工证、低压电工证、身体健康，月休，包吃住，工资8000—10000，交保险，两年合同

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

一、一次学习终身就业！新能源电力运维定向培养计划 全国可安置，电力行业永不失业! 小白变精英仅需3个月！直通高薪电力圈！ 二、五大热门岗位任选无忧 1. 智能电网电力运维工程师 2. 光伏发电电力运维工程师 3. 风力发电电力运维工程师 4. 变电站运维工程师 5、储能电站运维工程师 三、招募要求 年龄：18-35周岁 学历：中专及以上（电力相关专业优先） 态度：踏实肯干，想深耕新能源电力行业 四、高薪福利诚意满满 转正后综合薪资5000-9000元/月（面议） 缴纳五/六险一金，包住宿+工作餐 八小时工作制，周末双休+法定节假日 薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴！工作3-5年月薪可达1-2万！ 具体作息以单位规定为准 五、系统化培训全程护航 培训周期：1-3个月，总计462课时 核心课程： 1. 基础电力知识+国家安全操作规范 2. 光伏/变电站/储能电站运维要点 3. 风力发电技术+风机运维要点 4. 工具认知与规范使用 5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划 六、证书加持：考取低压电工证+高压电工证+高处作业证，持证上岗更安心 持三证：培训7-15天即可就业 持一证：培训1-2个月，考证+实习同步推进 无证书：培训2-3个月，系统学完考证就业 七、就业保障全程无忧 就业周期：拿证后15天内分配上岗 分配原则：一分二调 岗位选择：全国合作企业上千家，优质岗位5000+，可自主挑选 售后保障：不满意可回调！就业3年内免费协调岗位 合同保障：与电力运维公司直签合同（合同期限1.3.5.8年） 八、工作地点 全国各省市县发电站/变电站就近安置！ 抢占新能源风口岗位！错过再等一年！ 电话微信：

新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

电气工程师 1.提供非标自动化设备的电气控制方案； 2.负责电气元器件的选型与配置； 3.承担非标自动化设备电气系统电路的设计工作； 4.编写PLC及人机界面程序，并实现与上位机的数据通信； 5.参与非标自动化设备电气部分的安装、调试及相关技术支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、机械电子工程等相关专业； 2.具备3年以上非标自动化设备电气设计工作经验； 3.熟悉常用电气元件的选型原则与应用场景； 4.精通西门子、三菱、汇川等品牌PLC编程，熟练使用CAD、Eplan软件绘制电气原理图及梯形图； 5.具备较强的逻辑分析能力，工作认真负责，有团队担当意识，能适应加班及短期出差。

三证齐全。会电脑，有经验

工资面议 专科，男女不限；智能化专业、电气工程及其自动化；2年以上有关工作经验：有光伏、储能发电电站设计经历、有电力设计院工作经历、二级注册建造师执业资格证者优先考虑。 福利待遇 五险节日福利体检团建有食堂 管理规范免费培训年终奖

1.掌握光伏发电技术，拥有相关领域的实际工作经验。 2.能够依据现场踏勘数据草图独立完成CAD图纸的绘制。 3.具备优秀的团队协作意识，可与团队成员实现高效沟通。

1.掌握光伏发电技术，拥有相关领域的实际工作经验。 2.可独立依据现场勘察数据及草图完成CAD图纸的绘制。 3.具备较强的团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通。

光伏电站巡检运维职位JD 岗位职责： 1、设备巡检：定期巡查光伏组件、逆变器等主要设备外观，识别破损、发热等异常情况；同时检查支架结构、接地装置等配套系统，确保整体稳定无安全风险。 2、故障处理：准确判断设备运行故障（如热斑效应、通信中断），提出有效维修措施；针对雷击等紧急故障迅速响应抢修，降低发电量损失。 3、维护保养：开展设备清扫、润滑及紧固作业；负责蓄电池与储能系统的日常维护，延长设备使用寿命并保障运行效率。 4、问题整改：对存在运行问题的电站及时组织清洗和优化整改工作。 岗位要求： 1、持有电工操作证及高处作业资格证（因需登高作业）； 2、掌握光伏发电系统基本原理，能够识读电气图纸，具备光伏项目施工经历者优先； 3、具有良好的责任心、实操能力及突发事件应对能力，能胜任户外工作环境（如偏远地区光伏电站）； 4、可接受在安徽省范围内短期出差，自带车辆者优先考虑 注：日薪240-350元/天

1.日常巡检与监控： ·负责光伏电站的日常巡检，包括光伏组件、汇流箱、逆变器、箱变、升压站等主要设备的运行状态检查。 ·通过监控系统（SCADA）实时监控电站运行数据，及时发现并分析设备异常和性能衰减。 ·定期进行红外热成像检测，排查组件热斑、接线盒故障等。 2.设备维护与检修： ·执行光伏电站的定期预防性维护和保养计划。 ·负责对故障设备进行诊断、维修或更换，包括但不限于清洁/更换光伏组件、处理逆变器故障、更换熔断器、紧固电缆接头等。 ·配合完成电站的定检、预试等专业性检修工作。 3.故障处理与报告： ·快速响应并处理电站突发故障，确保电站安全、稳定运行，最大限度减少发电量损失。 ·详细记录故障现象、分析原因、处理过程及结果，并撰写运维报告。 ·管理电站备品备件，及时提出采购需求。 4.数据管理与分析： ·负责收集、整理和分析电站运行数据，计算电站PR值、效率等关键性能指标。 ·编制日报、周报、月报等运行分析报告，向上级汇报电站运行情况。 5.安全管理与合规： ·严格遵守公司及行业安全规章制度，执行“两票三制”，确保所有操作符合安全规范。 ·负责电站工作现场的安全监督与管理，落实防火、防盗、防触电等安全措施。 ·保持电站场区环境整洁，符合5S管理标准。 二、任职要求 1.基本要求： ·年龄22-40岁，身体健康，能适应户外工作和登高作业 ·责任心强，具备良好的安全意识、团队合作精神和沟通能力。 ·能接受电站值守工作安排（如需要），并能适应偶尔的加班和紧急故障处理。 2.学历与专业： ·高中及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统、机电一体化、新能源科学与工程等相关专业背景。 3.工作经验： ·具备1年以上光伏电站或风电场、火电厂、变电站等电力行业运维经验者优先。 ·熟悉光伏电站系统结构、工作原理及主要设备性能。 ·优秀应届毕业生，如专业对口且学习能力强，亦可考虑。 4.专业技能： ·必备技能： ·持有低压电工证，具备高压电工证者优先考虑。 ·熟悉电气一次、二次系统图纸，能独立完成基本的电气操作和故障排查。 ·能够熟练使用万用表、钳形表、兆欧表等常用电工仪器仪表。

工厂坐落于安徽宣城，提供食宿配套，业务覆盖多个行业领域，涉及多种类型设备，团队协作氛围良好，内部定期开展技术交流与经验分享，具备广阔的职业发展空间和深入学习技术的机会。 岗位要求如下： 1、具备汽车、锂电、光伏、物流、3C、半导体等行业相关工作经验； 2、电气自动化或相近专业背景，专科毕业且独立完成设计调试工作满五年以上，本科可放宽至三年，年龄需在28周岁及以上； 3、掌握各类伺服、步进、变频器、阀岛设备，熟悉电机、电缸控制原理，了解称重、温控等仪表应用，精通光电、光纤、超声波、激光、接近开关等多种传感器使用，熟悉RFID、读码器、智能相机等数字采集元件； 4、熟练运用至少三种总线通信协议，如RS232、RS485、CAN、Profibus、Modbus、Profinet、EtherCAT、DeviceNet、CC-Link、ControlNet、SiemensS7、Allen-BradleyDF1、MELSEC、ASI、OPCUA等； 5、掌握运动控制、逻辑控制及过程控制原理，熟悉两种及以上PLC编程语言，包括梯形图、SCL或ST语言； 6、能熟练操作西门子全系列PLC，并掌握一款日系PLC或Codesys平台全系产品，如西门子、汇川、三菱、欧姆龙、基恩士、AB、倍福等品牌； 7、熟悉至少一种上位机组态软件，如WINCC、组态王、力控等，以及多种触摸屏配置工具； 8、具备工业机器人软硬件调试能力（包括“四大家族”或国产一线品牌），掌握视觉系统调试技能（如OpenCV、Halcon、VisionPro），具备MES/WMS/WCS等上位系统开发与部署经验，掌握C#、C++、Python、Java等编程语言者优先录用； 9、特别优秀者薪资不限，具体待遇通过面议确定。

岗位职责： 1.承担电气系统的安装、调试与日常维护，保障设备稳定运转； 2.排查并解决现场电气故障，持续优化系统运行性能，提高设备工作效率； 3.协同推进电气项目的规划与落地执行，参与技术沟通及技术资料整理工作； 4.与供应商协作开展电气元器件的选型与质量评估，确保材料符合标准； 5.能够运用CAD软件完成相关设计任务。 任职要求： 1.具备电气自动化、机电一体化或相近专业学习背景； 2.掌握电气图纸解读与二次回路设计，具备基础PLC编程技能； 3.具备较强的故障分析与处理能力，可独立应对现场技术问题； 4.沟通表达良好，富有团队协作意识，能够接受出差安排； 5.熟悉CAD软件操作，能高效完成绘图工作。

电气工程师 1.提供非标自动化设备的电气控制方案设计支持； 2.负责电气部件的选型与配置； 3.承担非标自动化设备电气系统原理图及电路设计工作； 4.编写PLC控制程序、人机交互界面程序，并实现与上位系统的数据通信； 5.参与设备电气部分的现场安装、调试及相关技术支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、机械电子工程等相关专业； 2.具备3年以上非标自动化设备电气设计相关工作经验； 3.熟悉常用电气元器件的选型原则与应用规范； 4.精通西门子、三菱、汇川等品牌PLC编程技术，熟练使用CAD、Eplan软件绘制电气原理图、梯形图等技术图纸； 5.具备较强的逻辑分析能力，工作认真负责，有团队担当意识，能适应加班及短期出差。