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茶厂普工，日常茶厂生产，茶园管理维护

一、上班时间（2026 金华零跑） • 两班倒，月休 2–4 天，一般一个月倒一次班 • 白班：8:30–20:30 或 9:30–21:30 • 夜班：20:30–8:30 或 21:30–9:30 • 计薪：点对点 10.5 小时/天（含吃饭休息） 二、薪资待遇（普工/操作工，2026.5） • 时薪：23 元/小时；叉车 25 元/小时 • 月综合：7500–8500 元（23×10.5元）没有算加班和任何补贴 • 发薪：每月 15 号打卡 • 食宿：新宿舍四人间上床下桌 ◦ 餐：免费工作餐 2 餐（餐标约 13 元/餐） ◦ 住：免费 4–6 人间，空调/独卫/热水器，水电平摊 • 其他补贴：夜班补贴、绩效奖（100–400 元） 三、夏季高温补贴（2026 浙江标准+零跑执行） • 发放时间：5-9月含有 • 标准（浙江现行）： ◦ 室内室外/高温作业：30 元/天 暑假工干满两个月可盖（实习章） • 零跑执行：补贴，联通工厂工资一起发的

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务 2.协助完成产品组装、包装、分拣或简单质检工作 3. 保持作业区域整洁，及时报告设备异常或物料短缺情况 4.配合班组长完成日常交接与记录填写 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴必要劳保用品 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或加班安排，服从工作调配 3.工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证件

普工100人 辅助机器人自动焊 普工 工资待遇 男女不限 年龄18～48岁 模式1：普工底薪4000，加班工资以2430计算，平时加班1.5倍，周六周末2倍，节假日3倍，综合工资7500+ 模式2：小时工21/小时 白夜班都包吃

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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