招一个全职室内设计适合作

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会使用3dmax酷家乐智家云能独完成绘图谈谈下的整个流程的优先录取

家装，工装设计师合作伙伴

家装，工装设计师合作伙伴，地铁在丽江宁蒗建材市场

丽江市古城区招装修/室内设计

岗位职责： 1. 负责上门量房及客户接待，确保准确把握并满足客户需求； 2. 与客户深入交流，挖掘其个性化需求，提供针对性的家庭装修设计建议； 3. 邀请客户到店沟通，讲解设计方案内容，及时回应并解答客户疑问； 4. 配合设计师完成方案的优化与修改工作； 5. 持续跟进客户意见，快速响应并处理设计流程中的各类问题。 任职要求： 1. 热爱家居装饰设计，具备出色的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 工作积极负责，能适应一定的工作强度与压力； 3. 具备团队协作能力，可高效衔接设计师与客户之间的信息传递； 4. 关注室内设计流行趋势，能结合客户实际需求灵活调整设计方向。

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会独立设计，谈单

【岗位职责】 1.准确把握客户需求，完成项目平面设计工作； 2.独立完成客户洽谈与签约，持续跟进客户深化服务； 3.熟悉市场主流材料与施工工艺，具备独立对接工地的能力； 【任职要求】 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关设计专业毕业。 2、形象气质符合设计师职业定位，有成功案例者优先考虑。 3、具备五年以上家装设计经验，曾独立主导别墅类项目，熟悉施工工艺及预算报价。 4、拥有独到的设计思维，能依据客户需求进行个性化方案构思。 5、具备团队协作精神与客户服务意识，责任心强，敬业投入，擅长沟通与营销。 6、工作严谨细致，执行力强，具备良好的职业素养。 7、自备交通工具者优先（有私家车）。 【入职派单】 新入职设计师当月由公司及上级安排不少于15组客户资源，后续根据实际能力进行客户匹配优化调整 【工作时间】 早9晚6，单休（周一休息），可调休；除因客户特殊需求需下班后会面外，本部门不安排加班

丽江市玉龙纳西族自治县太安乡招抹灰师傅2人

云南丽江永胜招一个操作员兼看料，无夜班，工资8000，工期半年，具体联系电话，黄:

丽江市古城区，一共十三个平方谁有时间

青城子永胜找铲车司机6000一个月供吃供住电话

单一，石鼓小电池厂 单价：16.5元每小时包吃不包住长白班坐班，补2人 主要岗位：小电池点焊，年龄16-38岁，工作简单，轻松自由！ 工期最少1个月，辞工提前一个星期，，，，联系电话： 工厂地址：石鼓亿方慧谷工业园

有三年工作经验

室内设计

岗位职责： 1、掌握家装工艺及常用材料知识。 2、熟练完成现场测量、CAD绘图及效果图设计。 3、协助签单人员完成客户签约过程中的技术支持与配合。 薪资结构：底薪5000元+提成，每月需完成2单基础任务，每少1单扣减20%底薪；超出2单的部分，每增加1单奖励500元，超过5单的部分每单奖励1000元。套餐类订单提成为1000元/单，个性化定制项目提成比例为合同金额的2%-3%。 公司为成熟运营的套餐服务模式，拥有稳定且充足的客户资源，设计师无需自行开发客户，仅需配合到店或上门测量客户，协助签手进行方案讲解与谈单支持，客户沟通及成交环节由专业签手全程负责。

岗位职责： 1、掌握家装施工工艺及常用材料特性。 2、熟练完成现场量房、CAD绘图及效果图设计。 3、协助签单人员完成客户签约流程。 薪酬结构：基础工资+单笔提成（按项目阶梯提成3-10%）+日常即时奖励+套餐提成当场结算。 公司为成熟运营的整装套餐模式，拥有稳定充足的客户资源，设计师无需外出拓客，仅需到店接待或上门量房，配合签单专员进行方案讲解与辅助洽谈，客户沟通及成交由专业签手全程负责。

岗位职责： 1、掌握家装工艺及常用材料特性。 2、熟练完成现场测量、CAD绘图及效果图设计。 3、协助签单人员完成客户签约流程。 薪资结构：底薪5000元+提成，每月需完成2单基础任务，每少一单扣减20%底薪；超出2单部分每单奖励500元，超过5单部分每单奖励1000元，套餐类订单每单提成1000元，个性化定制项目提成比例为2-3%。 公司为成熟运营的套餐服务型企业，拥有稳定充足的客户资源，设计师无需外出邀约客户，主要负责客户到店接待或实地量房，并配合签单手进行方案讲解与辅助谈单，客户沟通及成交环节由专业签手全程跟进。

1、生产管理 （1）统筹车间日常生产运作，保障生产计划按期达成。 （2）监控各生产环节执行情况，确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 （1）落实生产全过程的质量管控，保证产品达到既定质量标准。 （2）协同质量部门开展质量审查与审计工作，及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 （1）组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作，提升团队专业能力。 （2）制定并推行员工培训方案，确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 （1）负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 （2）参与设备选型、采购及安装调试，确保满足实际生产需要。 5、安全管理 （1）落实车间安全生产责任，监督员工严格执行安全操作规程。 （2）定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 （1）推进车间成本管理工作，优化工艺流程，减少生产消耗。 （2）分析成本构成数据，提出有效改进方案，提高生产效益。 7、文件管理 （1）组织车间相关文件的编制、审核与归档，确保符合GMP及相关法规要求。 （2）按时更新操作文件，保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 （2）配合内外部审计工作，积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 （1）主导生产异常事件的原因分析，制定并实施纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 （1）加强跨部门协作，确保生产相关需求得到快速响应。 （2）合理调配车间内部资源，保障生产有序开展。 11、持续改进 （1）推动生产工艺流程的不断优化，提升效率与产品品质。 （2）关注行业新技术发展，促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 （1）负责车间环境控制，确保洁净区环境达标。 （2）定期组织实施环境监测，维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业；具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验，其中3年以上从事生产或车间管理工作；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力，能有效带领和指导车间员工开展工作。

招 工 本公司自产自销，主要做针织圆领，V领两款为主，返单款量大颜色少，几千到一个款，现诚招以下成员， 1，平车，两名（订V领，包领捆，压前线） 2，四线，多名 3，查衫，一名（熟手，要求懂尺寸） 地址：龙眼工业路60号海龙美发内E栋三楼世纪服饰 联系人，阳先生

负责接单跟单，收发货

负责接单跟单，收发货

招聘四线打边临工，2名 联系人：周生 地址：九门寨综合市场旁永胜楼二楼（永尚服饰）

1、室内设计、装饰设计等相关专业背景者优先考虑 2、熟练掌握CAD、3Dmax、酷家乐等设计类软件操作 3、负责现场量房，制定设计方案，绘制施工图纸并提供相应预算； 4、与客户确认施工方案并签署合同，同步完成装修材料的选配； 5、向深化设计师进行图纸交接，明确讲解设计意图及现场施工要点； 6、定期开展客户回访，及时跟进并处理积压单和异常单问题； 任职要求： 1、熟悉各类装修材料的性能特点、规格尺寸、色彩搭配、装饰效果及市场价格，具有一年以上室内设计相关工作经验； 2、具备良好的团队合作意识，能积极应对和解决工作中的各类问题，责任心强，职业操守良好； 3、拥有较强的沟通协调能力，能够高效与客户对接并妥善处理需求与反馈 福利待遇： 工作时间9:00-18:00，中午休息一小时 岗位福利：五险、节假日过节补贴等

负责跟单管理

1、生产管理 （1）负责车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 （2）监督生产流程，确保各环节符合GMP和相关法规要求。 2、质量控制 （1）确保生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。 （2）配合质量部门进行质量检查和审计，及时整改不符合项。 3、人员管理 （1）负责车间员工的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体素质。 （2）制定并实施员工培训计划，确保员工具备必要的技能和知识。 4、设备管理 （1）负责车间设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 （2）参与设备的选型、采购和安装，确保设备符合生产需求。 5、安全管理 （1）负责车间的安全生产管理，确保员工遵守安全操作规程。 （2）定期组织安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急能力。 6、成本控制 （1）负责车间的成本控制，优化生产流程，降低生产成本。 （2）分析生产成本数据，提出改进措施，提升生产效率。 7、文件管理 （1）负责车间相关文件的编写、审核和管理，确保文件符合GMP和相关法规要求。 （2）定期更新文件，确保其与实际操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。 （2）参与内部和外部审计，协助整改不符合项。 9、问题调查与改进 （1）负责生产过程中异常情况的调查，分析根本原因并制定纠正措施。 （2）参与质量改进项目，提升产品质量和生产效率。 10、沟通与协调 （1）与其他部门沟通，确保生产需求得到及时响应。 （2）协调车间内部资源，确保生产顺利进行。 11、持续改进 （1）推动车间生产流程的优化，提升生产效率和产品质量。 （2）跟踪新技术和方法，推动车间技术水平的提升。 12、环境管理 （1）负责车间的环境管理，确保符合洁净区要求。 （2）定期进行环境监测，确保生产环境符合标准。 13、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA（工商管理硕士）背景者优先。 2、至少5年以上制药行业工作经验，其中3年以上生产管理或车间管理经验；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备团队管理经验，能够有效领导和管理车间员工。

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