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工资5000加提成，具体面谈

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一、工作内容: 1.每天负责打单/分拣/配货/打包发货（脚手快，能吃苦） 2.负责erp进销存业务管理（对业务准确性和时效性负责） 3.负责仓库货位、货架、货品管理工作（对仓库货值负责） 4.负责退换货处理工作 5.负责装卸搬运货品 二、薪酬福利 薪酬范围: 3500元-5000元/月 薪酬组成: 试用期3500/月，转正按计件0.5元/个包裹，保底4500元，多劳多得。 试用期1~2个月（试用期工资3500元） 三、工作时间 早10点至晚7点 四、休息时间 1.每天中午12点至13点吃饭休息 2.每月休息4天 3.节假日正常放假（轮流休息） 五、任职资格 年龄：20-45岁 性别：男 20-40 岁，女 30-45 岁 学历：高中、中专、技校及以上（主要是要会操作电脑） 专业要求：无 婚姻状况：不限 经验要求：有1年以上打包发货经验，熟悉ERP电商仓库管理软件 知识要求：熟悉电脑，了解仓储管理流程 能力要求：手脚快，能吃苦，有沟通协调以及语言表达能力，执行力强，具备良好的团队合作精神 其他要求：良好的学习能力、执行力、保密性强

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