设计谈单管理一体化，底薪+签单提成+设计费用+业绩分红。入职前3个月为考核期，达成签单目标直接转正；未达标者自动离职。工作时间采用弹性制度，无额外约束条件。老板为90后，做事直来直去，不喜绕弯，有实力者欢迎沟通。暂无经验但愿意学习成长的也可联系，可从助理岗位起步，全程教学，包教包会。（拒绝混日子人员）

一、岗位职责： 　　 1、具备独立完成方案设计与优化的能力，能够与客户开展有效沟通，准确传达设计理念，并获得客户的认可； 　　2、结合自身专业知识及客户实际需求，提出切实可行的建议与设计方案； 　　3、能为客户提供完整的设计解决方案，并配合推动方案落地执行； 　　4、为客户提供建材选购、软装搭配建议，协调相关配套工程服务工作； 　　5、现场交底环节，设计师需依据图纸向施工团队讲解设计意图与效果要求，施工方须提交经签字确认的交底单（参与人员含客户、设计师、设计总监及现场负责人）； 二、任职要求： 　　1、大专及以上学历，具备6个月相关工作经验； 　　2、形象良好，言行举止得体大方； 　　3、熟练操作3dmax、autocad、photoshop等设计类软件； 　　4、具备较强的设计统筹能力与沟通协调能力，精通各类设计技能，对设计创意与尺度有良好把握； 　　5、具备一定的组织协调能力，认同团队协作价值； 　　6、具备良好的职业操守与心理承受力，擅长沟通表达与方案陈述； 　　7、富有创意灵感，具备创新意识和持续学习动力。 三、薪资待遇： 10000-20000元/月 底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖 13薪+公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会

办公室

年龄30-55之内，有文员工作经验熟练使用各类办公软件及党员优先

找长期，包吃住，工资

招行业优秀精英，愿意挑战高目标，能共同当成事业发展，和优秀的人一起进步

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，准确理解其需求并提供匹配的设计方案； 2.对设计细节进行持续优化，确保达到客户满意的效果； 3.全程跟进设计项目执行，保障成果与预期一致； 4.与项目相关方密切配合，推动设计方案顺利落地。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和创意思维，能精准捕捉客户需求； 2.熟练操作各类设计工具，具备较强的美学素养和设计表达能力； 3.热爱家庭装修设计工作，关注行业发展趋势； 4.拥有团队协作意识，能够与同事高效协同作业。

办公内勤 有库房工作经验者优先，年龄20-45岁，会office办公基础，熟悉财务软件，负责每天库房进出货登记，核对单据账务， 家住八道湾附近优先 上班地址，七道湾东街北六巷二区45号 上班时间早上8：30--18：00 联系电话：

招电装工人2人 工地：新疆哈密 不能上高的勿扰 联系电话：

店长；学历要求:学历不限；工作经验:经验不限。负责店内整体店务包括下货，理货，收银，以及管理员工等薪资福利:4500-6000元，节日福利招工人数:若干

店员；学历要求:学历不限；工作经验:经验不限。负责收银，摆货，理货等等店员工作！8小时轮班制薪资福利:3500-5000元，节日福利招工人数:若干

保姆性别要求:女；学历要求:学历不限；工作经验:经验不限。想找一位干净勤快的阿姨，擅长做面食的，可以不用住家，每天三餐，打扫卫生。薪资福利:面议招工人数:1人

招司机前四后八自卸，哈密淖毛湖砂石料厂倒短能长期干的打电话：

家具设计师

主要负责量房设计对接客户

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居行业趋势与流行风格，参与新品研发策划及系列化设计延展 5.整理并维护设计资料库，包括标准件库、材质样板、工艺规范等 任职要求： 1.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具类型及常用材料、五金、工艺有扎实理解 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调能力与项目推进意识 5.有家具企业设计经验者优先，艺术类、工业设计或家具设计相关专业背景更佳

有家具厂包装管理经验，统筹包装，包装设计，QC检验

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

岗位职责: 1. 协助公司总经理完成日常运营管理工作； 2. 参与公司战略规划及政策的拟定与执行； 3. 统筹各部门协作，跟进各项任务推进情况； 4. 负责会议材料的整理与筹备，保障信息传达准确及时； 5. 完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，可高效应对多线程事务； 2. 拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3. 能够自主开展工作，具备较强的分析与应变能力； 4. 工作态度严谨细致，能够在压力下稳定发挥； 5. 适应高强度工作节奏，保持持续高效输出。

岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作，提供专业细致的咨询服务； 2、维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境井然有序； 3、完成日常行政相关事务，包括文件归档、资料分类整理等； 4、配合开展公司内部活动及会议的筹备与协调工作； 任职要求： 1、形象良好，具备较强的职业素养和沟通表达能力； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文档处理技能； 3、服务意识强，富有团队协作精神； 4、适应高效工作节奏，工作积极主动且有责任心。

熟悉电脑操作，包吃住。年龄不限。

2. 工作内容 ①　在院长的统筹安排下开展工作，全面负责院内保洁、安保、餐饮、维修及消防安全等后勤保障事务。 ②　制定本部门工作计划并推进落实，定期总结工作进展，及时向院领导汇报执行情况。 ③　掌握各类安全技术规范，熟知国家相关法律法规要求。 ④　对院区水、电、燃气等设施设备的运行管理及日常维护质量负主要责任，监督员工依循院部质量方针、目标及相关规定执行各项任务。 ⑤　强化日常运营管理，细致完成各类运行记录、巡检台账，并组织实施本部门人员的日常绩效考核。确保水电燃气、电梯、通信、安保、消防、清洁等系统稳定运行，设备完好率保持在98%以上。 ⑥　全面承担院内安全保卫职责，坚持“安全第一”原则，遇有安全事件或隐患须即刻处置并上报院长。 ⑦　根据院领导指示，结合实际组织开展安全知识培训活动。针对潜在风险点主动分析原因，提出整改措施并及时汇报，切实消除安全隐患。 ⑧　每月召开1次安全员工作会议，听取各岗位安全履职情况汇报。 ⑨　科学调配工作任务，提升整体工作效率，保质保量完成院部交办的其他工作事项。 及时发现并反馈其他部门存在的安全问题，如实上报已发生的安全事故及现存隐患。 任职要求：具备消防中控员资格证书及后勤管理工作经验。

岗位职责: 1. 结合公司战略方向与实际业务需要，组织实施招聘相关工作； 2. 通过多元化渠道发布岗位信息，完成简历筛选及候选人初步沟通； 3. 协调并参与面试安排，评估候选人能力与岗位要求的契合度； 4. 负责新员工入职引导，帮助其了解企业文化与核心业务目标； 5. 持续跟进新人入职适应情况，提供过程支持与阶段性反馈。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识； 2. 工作认真细致，拥有较强的计划与统筹能力； 3. 可自主推进任务执行，及时应对和化解工作中的问题； 4. 熟悉人力资源基本流程，具备一定实操经验； 5. 适应力强，能够积极学习并掌握新的知识与技能。

岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作； 2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选； 3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符； 4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向； 5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力； 3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先； 5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。

1.撰写及修订各类报告、文件等材料 2.实时维护并准确更新员工联系方式 3.统筹公司办公用品的采购、保管与发放 4.统计与汇总员工出勤情况 5.具备较强的责任心，品行端正

岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合团队内部协作，积极完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力与团队意识，做事认真细致、责任心强。 2.具备较强的时间管理能力，能高效执行工作任务，善于应对常见问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 4.熟悉各类办公软件的操作与应用。

（实习岗位，表现优异者可转正）招聘长期项目驻场文员一名（至少6个月）， 工作地点位于哈密市市政府， 福利待遇：周内双休，享受法定节假日， 任职要求：熟练操作电脑及常用办公软件，如Word、Excel，具备良好的沟通能力， 有Web端软件平台系统操作经验者优先考虑。

 前台接待 1名 - 负责客户接待、信息登记、报价、收银及日常办公 - 形象端正、沟通能力强，会基本电脑操作

岗位职责： 1：必须有车有驾照 2：一年或以上经验 3：设计师助理无需经验，会cad酷家乐即可 4：勤快，愿意吃苦 岗位福利： 1：精准单源管够 2：底薪4500 3：社保 4：3-4-5-6-7-8提点

岗位职责: 1. 独立完成家居装修项目的设计工作，确保创意方向与客户需求高度契合。 2. 提供专业设计方案，涵盖空间规划、色彩搭配及材料选型等方面。 3. 与客户保持顺畅沟通，准确传递设计理念，确保客户充分理解方案内容。 4. 统筹项目执行过程中的各项事务，保障设计成果顺利落地。 5. 参与项目初期调研分析，提出创新思路和优化建议。 任职要求： 1. 能够独立输出高水平的室内设计方案。 2. 具备优秀的沟通能力，善于与客户建立良好互动。 3. 熟悉家装设计领域的发展动态，对流行趋势具有较强感知力。 4. 具备团队协作意识，可与项目组成员高效配合。 5. 注重设计细节，具备把控整体效果的精准能力。