岗位职责: 1. 依据客户具体需求，构思并制定新颖且专业的家庭装修设计方案。 2. 与客户保持顺畅沟通，确保设计意图和预期效果被准确传递与理解。 3. 全程跟进项目实施进程，监督设计方案的精准落地执行。 4. 参与项目竣工验收环节，确保最终成果符合既定设计标准。 任职要求： 1. 具备优秀的审美能力与创新思维，能够独立承担并完成设计任务。 2. 善于与客户交流，准确把握客户的个性化需求与偏好。 3. 熟练掌握各类专业设计软件操作，包括CAD、3DMax、Photoshop等。 4. 具有良好的协作意识，同时也能高效开展独立工作。

【华为-科技与生活的完美融合体。华为，作为全球领先的ICT（信息与通信技术）解决方案提供商，正以前瞻性的视野和创新的科技，重新定义家的未来——全屋智能。为了将这份智能生活的美好愿景传递给每一位追求品质生活的您，我们诚挚邀请有志之士加入华为大家庭，成为全屋智能体验顾问，共同开启智能家居的新篇章。 岗位职责：塑造未来生活蓝图 1.智能生活的规划师 作为全屋智能体验顾问，您不仅是产品展示的引导者，更是客户理想居家生活的构想者。您需深入了解每位客户的实际需求，依托华为全屋智能系统，从灯光调控、环境管理、安防体系到影音娱乐，量身打造一体化智慧家居方案，让科技融入生活，提升居住的舒适度与幸福感。 2.前沿科技的诠释者 在华为，您将接触行业领先的智能技术成果。您需要全面掌握华为全屋智能产品的功能特点与核心优势，通过沉浸式场景演示与专业讲解，帮助客户直观感受AI、物联网等技术带来的生活方式变革，点燃他们对智慧家庭的向往。 3.服务体验的践行者 注重每一个服务环节，确保客户在体验过程中充分感受到华为的专业水准与人文关怀。您需主动倾听客户声音，及时回应咨询，妥善处理反馈意见，持续优化接待流程，致力于打造高满意度的服务体验，赢得客户长期信赖。 4.行业动态的观察者 保持对智能家居领域发展趋势的高度关注，结合一线客户反馈与市场变化，积极提出有助于产品迭代和服务升级的建设性建议，助力华为全屋智能方案不断进化，引领行业发展方向。 任职要求：汇聚智慧，共创未来 -基础知识扎实：熟悉智能家居、信息技术或相关专业背景，对新兴科技具备强烈好奇心和自主学习能力。 -沟通表达流畅：具备出色的语言表达与人际互动能力，能精准传递产品价值，并有效挖掘与引导客户需求。 -思维方式灵活：不拘泥于常规，乐于探索新方法，善于根据客户场景设计个性化解决方案。 -服务意识强烈：始终以客户体验为核心，在高强度工作节奏中保持细致与耐心。 -协同合作积极：拥有良好的团队协作态度，能够与不同职能团队高效配合，共同推动目标实现。 结语：携手华为，共创智能生活新纪元 在华为全屋智能体验顾问的岗位上，您将成为连接科技创新与日常生活的纽带，帮助更多家庭实现智慧居住的梦想。如果您热爱科技、追求卓越，并希望与我们一起开拓智能人居的广阔前景，请即加入我们，共同书写智能时代的生活新篇章！ 请注意：合同签的是体验店店面的】

岗位职责: 1.协助团队处理日常行政事务，如文件归档、资料整理及会议纪要撰写； 2.配合团队成员维护办公环境的整洁有序，保障工作流程高效运行； 3.参与公司内部会议的筹备与记录工作，确保信息传递准确无误。 任职要求： 1.具备良好的协调能力和语言表达能力； 2.能够自主完成各项工作任务，具备较强的责任意识； 3.熟练使用常用办公软件，可高效完成文档编辑与信息记录。

岗位职责: 1. 独立负责从客户沟通到项目交付的全流程工作 任职要求： 1. 有室内设计相关工作经验，接受应届毕业生 2. 熟练掌握AutoCAD、酷家乐等专业设计软件 上班时间：10:30-19:30 午休时间：13:30-15:30，月休4天，年假20天 薪资：10K-30K 薪资构成：无责任底薪5k + 签单提成 + 柜体提成 + 额外激励（如竞赛奖励、首单奖励等）

一、岗位职责： 　　 1、具备独立完成方案设计与优化的能力，能够与客户开展有效沟通，准确传达设计理念，并取得客户的认可与信任； 　　2、结合自身专业知识及客户需求，提出切实可行的建议与设计方案； 　　3、能为客户提供完整的设计解决方案，并配合推动方案落地执行； 　　4、协助客户进行材料选择、软装搭配，统筹协调相关配套工程服务； 　　5、在施工现场交底环节，由设计师依据图纸向施工团队说明设计意图与效果要求，施工方需提交经签字确认的交底单（参与交底人员包括客户、设计师、设计总监及现场负责人）； 二、任职要求： 　　1、大专及以上学历，具备6个月相关工作经验； 　　2、形象良好，言行举止得体大方； 　　3、熟练操作3dmax、autocad、photoshop等设计软件； 　　4、具备较强的设计管理与沟通协调能力，精通各类设计技能，对设计创意与尺度有良好把握； 　　5、具备一定的组织协调能力及团队协作意识； 　　6、具有良好的职业操守和心理承受能力，擅长沟通表达与方案陈述； 　　7、富有创新思维，具备持续学习与自我提升的能力。 三、薪资待遇： 10000-20000元/月 底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖 13薪+公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会

一、岗位职责： 　　 1、具备独立完成方案设计与优化的能力，能够与客户开展有效沟通，准确传达设计理念，并获得客户的认可； 　　2、结合自身专业知识及客户需求，提出切实可行的建议与设计方案； 　　3、能为客户提供完整的设计解决方案，并配合推动方案落地执行； 　　4、为客户提供建材选样、软装搭配建议，统筹协调相关配套工程服务； 　　5、在施工现场进行技术交底时，设计师需依据图纸向施工团队说明设计意图与效果要求，施工方确认后签署交底单（参与人员包括客户、设计师、设计总监及现场负责人）； 二、任职要求： 　　1、大专及以上学历，具备6个月相关工作经验； 2、形象良好，言行举止得体大方； 　　3、熟练操作3dmax、autocad、photoshop等设计软件； 　　4、具备较强的设计统筹与沟通能力，精通各类设计技能，对创意与设计尺度有深入理解； 　　5、具备一定的组织协调能力及团队协作意识； 　　6、拥有良好的职业操守与心理素质，具备出色的沟通技巧和方案表达能力； 　　7、具备独特的创意思维、创新能力以及持续学习提升的意愿。 三、薪资待遇： 10000-20000元/月 底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖 13薪+公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会

岗位职责： 1.负责办公家具产品结构设计、3D建模及工程制图； 2.编制生产拆单文件及工艺指导书； 3.参与产品工艺优化、质量改进及成本控制； 4.配合生产部门解决技术问题，跟进样品试制与量产； 5.完成领导交办的其他技术相关工作。 任职资格 1.家具设计、机械设计、工业设计或室内设计专业； 2.熟练运用AutoCAD、3dmax、Solidworks、ug、Creo、云熙等其中2-3款设计软件； 3.熟练运用Excel等办公软件、能够做产品设计和生产BOM； 3.熟悉金属冷加工，具备基础材料学知识，熟悉板式/钢制家具工艺者优先 4.具备出色的创意思维和美术基础，能够独立完成产品设计； 5.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和客户沟通； 6.对家具行业的设计趋势有深刻理解，能够把握市场动态； 7.具备良好的项目管理能力，能够在紧张的时间内确保设计和生产质量。

负责公司日常事务及人员管理，接待，公司手续办理，有驾照并熟练掌握驾驶技术优先考虑

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，需提供个人作品集 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5. 工作地点灵活，可适应本地项目现场勘查与客户对接

办公内勤 有库房工作经验者优先，年龄20-45岁，会office办公基础，熟悉财务软件，负责每天库房进出货登记，核对单据账务， 家住八道湾附近优先 上班地址，七道湾东街北六巷二区45号 上班时间早上8：30--18：00 联系电话：

哈密餐饮诚邀以下人员服务员20名：要求形象气质佳，普通话能正常交流，无不良嗜好，年龄18-38。工资4200+200，月休四个半天。每月15号发工资传菜生5名：要求形象气质佳，普通话能正常交流，无不良嗜好，年龄18-38。工资：4200+200，月休四个半天。每月15号发工资收银3名：要求形象气质佳，普通话能正常交流，无不良嗜好，年龄18-38。工资4400+200，月休四个半天。每月15号发工资联系方式：地址：哈密市伊州区新嘉瑞大厦二楼川湘菜馆

哈密市急招一名拉面师傅工资面谈。管吃管住。有公休。其他的打电话联系

另外再招。服务员3名。 工资4800起。 就业时间最少三年往上。只要有能力工资还可以再谈。有休息，工资准时发

哈密工地招聘安全员 岗位证，C1类，，薪资待遇8000至10000，离市区5公里，不做安全资料，管理现场，联系电话：梁总

招聘 现招聘保安多名，绿化维修师傅一名，保安要求，55以下，58以下。最好是团场职工，，绿化维修师傅一名，工作时间灵活，8小时工作。保安24小时工作制，工资面议，当月发，不压金，要求：身体健康，有责任心，服从管理.。联系电话

家具设计师

主要负责量房设计对接客户

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居行业趋势与流行风格，参与新品研发策划及系列化设计延展 5.整理并维护设计资料库，包括标准件库、材质样板、工艺规范等 任职要求： 1.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具类型及常用材料、五金、工艺有扎实理解 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调能力与项目推进意识 5.有家具企业设计经验者优先，艺术类、工业设计或家具设计相关专业背景更佳

有家具厂包装管理经验，统筹包装，包装设计，QC检验

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

岗位职责: 1. 结合公司战略方向与实际业务需要，组织实施招聘相关工作； 2. 通过多元化渠道发布岗位信息，完成简历筛选及候选人初步沟通； 3. 协调并参与面试安排，评估候选人能力与岗位要求的契合度； 4. 负责新员工入职引导，帮助其了解企业文化与核心业务目标； 5. 持续跟进新人入职适应情况，提供过程支持与阶段性反馈。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识； 2. 工作认真细致，拥有较强的计划与统筹能力； 3. 可自主推进任务执行，及时应对和化解工作中的问题； 4. 熟悉人力资源基本流程，具备一定实操经验； 5. 适应力强，能够积极学习并掌握新的知识与技能。

岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作，提供专业细致的咨询服务； 2、维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境井然有序； 3、完成日常行政相关事务，包括文件归档、资料分类整理等； 4、配合开展公司内部活动及会议的筹备与协调工作； 任职要求： 1、形象良好，具备较强的职业素养和沟通表达能力； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文档处理技能； 3、服务意识强，富有团队协作精神； 4、适应高效工作节奏，工作积极主动且有责任心。

岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作； 2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选； 3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符； 4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向； 5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力； 3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先； 5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。

负责给领导开门，接待，发放安全帽，工作服

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖前台接待及文件资料的归档与管理。 2.协助团队开展项目对接及相关支持性工作。 3.完成办公室日常文职处理，确保信息传递准确及时。 4.参与组织公司内外部会议与活动，提供相应的行政协助。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询。 2.拥有较强的组织协调能力，可高效处理多项并行任务。 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具备团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与配合。

岗位职责：任职条件 1. 基本要求 ① 性别要求：不限 ② 年龄要求：***–50岁 ③ 身体健康 2. 个性特征 性格稳重，谦逊有礼，富有同理心，诚实守信，工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 3. 资历 5-10年相关领域从业经验； 4. 基本技能和素质 ① 具备爱心与耐心，擅长与老年人沟通交流； ② 品行端正，具备良好的道德修养； ③ 拥有较强的服务意识； ④ 言行举止亲切自然，易于建立信任关系； ⑤ 熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。 权责范围 1. 在院长指导下，组织开展员工的思想教育、业务培训工作，协同制定年度工作规划与年度总结方案，并组织实施，确保院内各项任务按时保质完成； 2. 配合院长推进人员配置、岗位调整、职务晋升、绩效考核及奖惩执行等人事管理工作； 3. 协助完成外来检查、参观访问等接待任务； 4. 组织实施全院职工的绩效考评，提出相应的激励或改进意见； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 工作关系 1．向谁报告工作：院长 2．监督：全院员工 3．指导：全院员工 4．合作者：全院员工 5．外部关系：与行政事务相关的政府机构或服务单位 工作内容 1. 会议与活动组织： 统筹企业文化建设工作，组织策划公司内外部公共关系、品牌宣传、展示交流、文体活动等事项；负责各类会议的筹备、会务安排及相关保障工作。 2. 物品管理： 负责办公用品、易耗品及办公设备的采购、登记与核查；编制采购计划；落实每月物资发放、调配与保管，健全台账管理制度，确保账实相符。 3. 安全保卫： 全面负责单位安全管理工作；制定并推行防火防盗制度；落实消防安全、治安防范措施；安排节假日期间的保洁与安保值班工作。 4. 组织实施全院人员规划，开展招聘、培训及日常人事管理工作； 5. 执行领导临时布置的工作任务，严格落实决策层制定的各项发展规划与管理要求。

岗位职责: 1. 协助办公室文员开展日常行政事务及文书处理工作； 2. 整理和归档文件资料，保障信息传递的准确性与时效性； 3. 配合团队成员工作，维护办公环境的高效运转； 4. 参与会议安排，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4. 熟悉办公文档操作，熟练使用常用办公软件； 5. 适应能力强，能够快速学习并掌握新技能。

机械租赁公司，要求精通电脑，对挖掘机，吊车，等机械，有了解者优先！

岗位名称：综合主管 岗位职责： 1. 负责档案管理事务，统筹文件资料的发放、回收、修订、归档与销毁，并做好全过程记录； 2. 承担公司人力资源相关工作，涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护等； 3. 参与行政制度优化，组织落实行政接待、会议安排、团队活动及后勤保障等日常运营事务； 4. 对接政府部门，处理相关事务性沟通与协调工作； 5. 组织开展企业宣传及文化体育类活动； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案管理、人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备4年以上档案管理或人力资源岗位工作经验，能独立开展相关业务； 3. 形象得体，处事稳重，沟通能力强，具备良好的商务接待素养； 4. 具备较强的分析判断力、逻辑思维能力、组织协调能力、对外联络能力及书面表达能力； 5. 为人诚恳，工作认真，责任心强，细致严谨，积极主动

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识