1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障诊断、隐患排查与整改处理，并做好相关数据信息的记录与归档工作； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级管理人员推进现场成本控制，合理管控各项运维支出； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备数月以上风机定期检修工作经验； 2、无恐高现象，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证（缺少任一证书请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本原理及相关技术知识； 4、具备良好的沟通协调能力和学习适应能力，心理素质良好； 5、动手实践能力强，能按时保质完成上级交付的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估结果核定（6500-15000元/月），转正后享有项目利润分红权益 福利： 入职即购买意外伤害保险，报到途中交通费用可报销；工作满3个月后予以报销；考证所需费用自入职起每满8个月报销一个证件，2年内完成全部证件费用报销；每月享有5天休息时间

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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持有双证的新人（低压电工证、高处作业证），具备高压电工证者优先 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检查维护，实施技术改造任务，加装辅助装置等现场作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，须持低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可现场休整，每满三个月享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需三证齐全 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的检修保养，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行工作，开展安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌，实践能力强，能长期出差作业，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿免费，恶劣天气下可在现场休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

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【风电运维工程师】 招聘区域：甘肃、新疆、青海、陕西、宁夏 一、招聘条件 1. 年龄：18—35周岁 2. 学历：大专及以上学历 3. 身体要求：身体健康、无恐高症、无色弱 4. 证件：三证齐全优先，无证面试通过后统一安排考证 二、工作职责 1. 设备巡检与状态监测 2. 维护保养与故障处理 3. 性能优化与技术升级 4. 安全管理与合规执行 三、薪资架构 1. 实习工资：5800-7300元/月 2. 转正综合工资：8000-12000元/月 3. 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同，薪资待遇不同） 四、福利保障 1.签订正式劳动合同，缴纳六险一金 2. 节假日福利：中秋、端午各500元，元旦1000元，生日200元 3. 工作时间：常白班轮休制，每工作2-3个月带薪休假10-15天

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青海淖强电力工程有限公司风电运维电工招聘简章 一、公司简介 青海淖强电力工程有限公司成立于2020年4月，公司位于西宁市，拥有建筑施工安全生产许可证、建筑业企业贰级资质证书、承装（修、试）电力三级施工许可证，是一家为电力企业和电力用户提供专业设备安装、检测、运维、技改等服务的专业电力工程服务商。 2025年完成了某大型企业下属的多家分公司的逆变器和汇流箱设备换型改造设备安装工程、光伏电站光伏支架损坏维修工程、热电厂办公楼及综合楼修缮工程等。 现因业务需求增长，拟招聘风电运维专业人员，诚邀有志之士加入，共筑绿色能源未来。 二、招聘岗位及人数 1.陆上风电运维电工4-6人。 2.工作地点：青海省内。 三、岗位职责 1.负责风力发电机组日常巡检、定期检修、故障消缺、力矩校验、油脂加注等运维工作，保障机组安全稳定运行，降低停机率； 2.协助完成风机调试、技改施工、大部件更换及现场安装督导工作，落实设备隐患排查与整改； 3.规范填写运维记录、故障报告、检修方案等技术资料，完成数据整理归档与上报； 4.执行现场安全管理规定，正确使用安全工器具与劳保用品，参与安全培训与应急演练； 5.服从项目主管工作安排，完成上级交办的其他运维相关任务。 四、任职要求 1.基本要求：年龄25-50周岁，身体健康 2.学历专业：中专及以上学历，电气工程、机电一体化、机械制造、自动化、新能源科学与工程等相关专业优先； 3.资质证书：应急管理部门颁发的低压和高压电工证、高处作业证等三证； 4.经验要求：有风电运维、电力检修相关经验者优先； 5.综合素质：吃苦耐劳、责任心强，能适应风场驻场、倒班及户外高空作业，遵守公司规章制度，无犯罪记录。 五、薪酬福利 1.薪资标准：试用期3个月，税前薪资元6400元/月；转正后税前薪酬8000元/月； 2.薪资构成：底薪7000元/月+绩效1000元/月； 3.食宿保障：公司免费提供食宿； 4.休假制度：实行连上连休制，工作1-2个月集中休假8-16天，具体依据工作需求确定。 六、应聘方式 1.联系电话：； 2.面试流程：简历筛选→面试→体检→录用入职。 八、其他 1.应聘人员需保证所提供资料真实有效，弄虚作假者取消录用资格； 2.本招聘简章长期有效，招满即止。

线路工 一、招聘人员 大专及以上学历，28岁以下 二、基本要求 品行端正，无违法不良记录，具有所需的专业知识和技能，有较强的事业心和责任感，勤奋踏实，吃苦耐劳，有良好的团结协作和奉献精神，身体健康，能够适应高原工作。 三、工作地点 格拉线 四、薪资待遇 (一)试用期12个月工资：4500元，试用期后工资6000及以上。 (二)签订劳动合同，缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险； (三)每年享受2-3个月的探亲休假。休假工资三千左右 五、招聘程序 本次招聘按照“报名、资格审查与筛选、面试、体检、政审、正式聘用”的流程进

风电运维工程师招聘！ 风电运维工程师（甘青区域、新疆，西北区域） 招聘要求:18-35岁，中专及以上学历，需要持三证（高压 低压 高处）没有的可以参加公司统一培训取证。 主要负责:风力发电设备运维 定期检修 故障消缺 保障风电机组安全 稳定运行等工作。 薪资待遇： 1入职前三个月为一档工资4500-5500元左右； 2.三个月后根据个人能力、技术水平综合工资6500-8500元不等； 3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到12000元。 4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+三倍薪资+交通补助+六险一金

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2.执行风机定期检修计划，完成齿轮箱、发电机、变桨系统等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合完成新机组调试、并网验收及技术改造项目 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械工程或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验，经验不限 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证者优先 4.能适应长期驻场、轮班及户外作业，具备较强责任心与应急处理能力 5.熟悉主流风机品牌（如金风、远景、明阳）结构原理者优先

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风电运维工程师岗招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏招聘条件：1年龄：18—35周岁2学历：大专及以上学历，中专少量3身体健康、无恐高症、无色弱。4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！薪资架构：1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）转正后签订正式劳动合同节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金工作时间：常白班轮休制每工作2-3个月带薪休假10-15天联系方式:（电话同微信）

招一名风电运维技术负责人，需要5年左右风电运维经验三证齐全，两名机组技术人员2年风电运维经验，三证齐全 以上人员都需要大专以上学历