
技术员
9千-1.2万/月
放线员技术员技术负责人长期1-2人月结
一、岗位职责
1. 在技术负责人领导下,全面负责本专业技术管理工作,熟悉施工规范与工艺标准,独立钢结构制安、设备安装、管道安装、防腐保温、起重吊装作业等技术工作。
2. 负责图纸审核、图纸会审、施工方案编制及技术交底,及时处理施工中的技术问题。
3. 建立并更新项目数据库,办理设计变更、现场签证及相关资料存档,协助工程结算工作。
4. 编制施工进度计划并落实执行,抓好现场质量、安全管理,参与隐蔽工程及工序验收。
5. 指导现场测量放线、试验及复核工作,办理工序交接,落实持证上岗制度。
6. 编制材料需用计划,协助材料设备进场验收及不合格品处理。
7. 做好施工日志、过程资料及竣工资料的整理与归档。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、机电安装、钢结构、管道等相关专业;
2. 3年及以上钢结构、设备、管道安装现场技术工作经验;
3. 能独立完成技术交底、方案编制、现场技术管控及工程资料整理;
4.持有二级建造师证书或中、高级工程师以上职称者优先录用;
5. 能适应项目现场工作,责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
三、薪资待遇
薪资:9000~12000元/月,能力突出者可面议上调
福利待遇:缴纳社保、包吃包住、节日福利、带薪年假、晋升空间大。
该岗位需线下面试(面试地点:绵阳)
工程技术员
8千-1.2万/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1、1、项目技术负责人1名负责酒店施工项目的土建、装饰、总平技术工作:年龄要求28~55岁。
2、熟悉各种图集(尤其是16G、18G、22G、23G)、各种做法图集、规范。完成深化设计、图纸修改、竣工图绘制。
3、编写施工组织设计、各类专项施工方案;编制进度计划,审核材料采购计划;
4、完成技术交底
5、完成图纸会审
6、为预算提供技术支撑资料
7、统筹协调:质量、技术、测量、资料工作
8、指导现场施工,解决现场技术问题。
任职要求:
1、大专以上学历(统招工程相关专业),5年以上同岗位工作经验或5个完整的房建项目履历(持中级及以上职称),有酒店装修经验优先。
2、熟练运用天正CAD、excel函数公式运算,能初步应用广联达土建、宏业软件。
3、有驾照C1,熟练的驾驶技术。
4、有一定文字基本功和沟通协调能力,逻辑思维敏锐、严谨。
5、有一定的对应审计、财评的经验和手段。
6、良好的团队协作能力、配合能力、服务意识。
7、项目地址:海螺沟磨西镇
待遇:
1、项目施工期驻项目部,项目未施工期公司办公室上班。项目部上班月休4天。公司上班行政班。(特殊情况加班除外)
2、月薪:7000--12000元/月,视个人能力水平而定。
3、出差餐补和交通补贴。
4、项目部包食宿,公司办公室上班包午餐及3人宿舍。
工程技术员/技术负责人
6千-1万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结成都双流西站附近成都商品房住宅经验30左右,年轻团队
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作
2.指导现场施工,解决工程技术难题,确保施工质量与进度符合规范要求
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
4.监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求
5. 协同项目管理团队完成成本控制、风险预判与技术优化
6.需要成都市商品房住宅相关经验
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.有工程现场技术管理经验者优先,经验要求不限(可按项目层级匹配1-3年或3-5年)
3.熟悉建筑工程领域技术流程与验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地现场工作环境
5.持有相关职业资格证书(如建造师、职称证、安全员证等)者优先
土地报件
6千-1.2万/月
技术员长期6-10人月结
1.具备地理信息、土管、资源、测绘、遥感、空间等相关专业;具有至少2年以上本行业工作经验。
2.具备独立完成规划选址、征地报件、临时用地占用永久基本农田踏勘论证等相关工作经验。
3.持有测绘、规划相关专业工程师证书者或者注册测绘师者优先;
4.具有2年以上驾驶经验。
5.具备良好的沟通能力、高度的责任心、工作主动性,良好的团队协作精神。
6.能熟练操作制图相关办公软件,例如:Mapgic、arcgis、autocad等软件。
7.能独立完成土地整治、高标准农田等相关项目立项、变更、竣工资料编制工作。
8.熟悉土地整治、高标准农田等相关项目所涉及的国家、地方的政策性规范、要求。
9.熟悉土地整治、高标准农田等相关项目报件流程和要求。
10.有良好的沟通和调解能力,能独立的处理项目编制、报件过程的一些问题。
任职要求:
1、初始学历本科(985或211)及以上学历。
2、善于沟通交流,具备团队合作精神。
3、适应出差。
职位福利:周末双休、绩效奖金、员工旅游、全勤奖
面点杂工
【招聘岗位】煮面师傅1名,杂工2名【薪资待遇】面议【工作内容】煮面师傅负责煮面,杂工负责杂活【岗位要求】干活利索,身体健康,服从管理,操作熟练【工作地址】高县符江【联系方式】-------------------------
库管员
3-5千/月
库管
岗位职责:
1.负责服务站维修配件的入库验收、出库登记、库存盘点工作,确保账、物、卡三者一致,配件出入库手续完整、记录清晰。
2.熟悉各类商用车维修配件的型号、规格、性能及存储要求,对易损件、常用件库存水平进行动态监控,及时提交补货申请,避免缺货影响维修进度,同时避免库存积压。
3.按照配件存储规范对库存配件进行分类存放,做好仓储区域的防火、防潮、防盗工作,保障配件存储安全。
4.配合维修班组完成配件领用工作,快速准确查找所需配件,对退回的旧件按规定进行分类存放、统一处置。
定期完成库存报表编制,配合财务部门完成库存盘点与对账工作。
岗位要求:
年龄要求35周岁以下,个人技能水平突出、岗位匹配度极高的应聘者可适当放宽年龄限制。
汽车维修工
4-5千/月
汽车维修月结
岗位职责:
1.严格按照服务站维修工艺标准完成车辆故障诊断、维修、保养作业,如实填写维修记录,保障维修质量达标。
2.妥善使用和维护各类维修工具、检测设备,定期对工具进行校验与保养,发现设备故障及时上报。
3.配合服务顾问向客户说明车辆故障原因、维修方案及后续使用注意事项,解答客户相关疑问。
4.主动学习新车型维修技术、更新维修知识储备,参与服务站组织的技能培训与考核,不断提升专业能力。
5.落实安全生产要求,作业过程中规范操作,主动排查作业区域安全隐患,杜绝安全事故发生
岗位基本要求:
1.所有岗位应聘者均需持有C1及以上机动车驾驶证,能够熟练驾驶准驾车型;持有焊工证、叉车操作证者优先录用。
2.汽车维修电工岗位应聘者需持有特种作业认证的低压电工证,持证上岗。
3.年龄要求35周岁以下,个人技能水平突出、岗位匹配度极高的应聘者可适当放宽年龄限制。
薪资待遇:
薪酬结构:基础工资+绩效提成+技能补贴+证书补贴,多劳多得,上不封顶。
发展空间:提供厂家官方技能培训、等级认证通道,表现优秀者可晋升维修组长、技术主管等管理岗位。
广东珠海招聘:管道技术员、结构技术员协助现场管理和技术支持,3-5年工作经验联系方式(同)
技术员
招聘:管道技术员、结构技术员协助现场管理和技术支持,3-5年工作经验联系方式(同):
二保焊叉车工焊装车间
宜宾凯翼汽车厂12点面试大部分空调车间正班出勤66天奖励1300补贴真实到手9-12月额外有全勤奖500岗位如下【自选】↓↓总装车间18-35岁配送物流25-40岁涂装车间18-35岁叉车工熟手(持N1证)20-45岁有相关经验二保焊(持证)调整工18-45岁有相关经验底薪2600-3100(焊装车间500补贴)+岗补400+平时18.96/小时+周末25.28元/小时+节假日37.93元/小时+周末餐补15元/天+夜班补15元/天+10元车补+优秀员工奖励+一金+高温补贴0-500.综合工资6000-8500/月除叉车工外其他岗位一律不卡经验,不卡学历之前离职,才离职的想重新进的都可以来都接收了。四川宜宾
二保焊叉车工焊装车间
宜宾凯翼汽车厂12点面试大部分空调车间正班出勤66天奖励1300补贴真实到手9-12月额外有全勤奖500岗位如下【自选】↓↓总装车间18-35岁配送物流25-40岁焊装普工18-45岁涂装车间18-35岁叉车工熟手(持N1证)20-45岁有相关经验二保焊(持证)调整工18-45岁有相关经验底薪2600-3100(焊装车间500补贴)+岗补400+平时18.96/小时+周末25.28元/小时+节假日37.93元/小时+周末餐补15元/天+夜班补15元/天+10元车补+优秀员工奖励+一金+高温补贴0-500.综合工资6000-8500/月除叉车工外其他岗位一律不卡经验,不卡学历之前离职,才离职的想重新进的都可以来都接收了。四川宜宾四川宜宾
叉车工包住五险一金夜班补贴餐补6-10人月结
叉车工文化程度不限;身体健康,能适应车间高强度工作,无色盲,无传染性疾病;需具备基本安全操作知识,无不良嗜好;提供真实有效的无犯罪记录证明及个人资料,有车辆维修,冲压,涂装工作经验者,也可安排面试。薪资福利:5500-7000元/月招工人数:10名五险一金、夜班补贴、高温补贴、免费包住宿、工作日每餐补贴;岗位信息有效期自发布之日起15天。工作地址:宜宾。
焊装车间餐补夜班补贴月结
招聘:凯翼+总装+焊装+叉车+月7K薪资:6000-7500元/月宜宾凯翼汽车、长期岗位多、每天都会更新不同岗位、以下是长期缺口:总装车间1、中专以上学历;2、适应加班;3、能够长期干的,超过半年以上第二:焊装车间需求1、,有焊装工作经验优先、钣金工、装调工优先;2、中专及以上学历;3、适应**,加班;第三:涂装车间1、中专以上学历;2、适应加班;3、能够长期干的,超过半年以上第四:配送车间1、中专以上学历;2、适应加班;3、能够长期干的,超过半年以上叉车无论那个车间大量要、需要NI1证熟练底薪2600-3100(焊装车间500补贴)+平时18.96/小时+周末25.28元/小时+节假日37.93元/小时+餐补15元/天+**补15元/天+10元车补+优秀员工奖励++高温补贴0-500.综合工资6000-7500/月+9月后入职满勤现金500奖励
叉车工
招聘:宜宾凯翼汽车可周结薪资:5800-7500元/月凯翼汽车大量面试配送物流、涂装、总装、焊装、叉车工、维修电工多岗位可选。【薪资待遇】底薪:2600元+焊装/叉车津贴500元加班费:平时1.5倍|周末2双倍|节假日三倍工资补贴:餐补15元/天(加班才有)+夜班补15元/天+车补10元/天奖金:优秀员工奖+高温补贴0-500元综合工资6000-7000+元/月
变电站施工管理技术人员
2千-1万/月
技术员长期6-10人月结
因项目需要,现招聘:
变电站施工技术员4~5名
工作内容:
现场施工技术交底
图纸审核、施工质量监督
过程控制及安全管理
工作地点:大成都范围内
专业要求:工程造价、工程管理类相关专业
任职要求:
身体健康,能吃苦耐劳
具备团队合作精神
具备持续学习与成长的意识
待遇:
提供食宿,享受项目绩效奖金
实习期(3~6个月):工资2500元,
技术负责人长期1-2人月结
公路技术负责人,公路工程专业专业高工带交安B证,有10年及以上工程施工经验,带两项或以上高速公路公路总包业绩,业绩要能提供中标通知书或网查中标公示,,用于招投标,不出场,一年,四川
工程外业
5-8千/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责公路工程现场技术管理与施工组织,确保路基、路面等工序符合设计及规范要求
2. 主导测量放样、技术交底、施工日志编制及过程资料整理归档
3. 协调各施工班组与监理、业主单位沟通,及时解决现场技术问题
4. 指导并监督施工员、测量员等技术人员作业,保障施工质量与进度
5. 参与专项施工方案编制与优化,配合完成竣工验收及技术总结
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业
2. 3年以上公路工程施工现场经验,熟悉路基路面施工工艺及验收标准
3. 熟练操作全站仪、水准仪等测量仪器,掌握CAD制图及Office办公软件
4. 持有施工员证或二级建造师(公路工程专业)者优先
5. 吃苦耐劳,适应长期驻场及户外作业,具备良好沟通协调与抗压能力
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